Эстель Адонис

13 января – 25 февраля, период моей работы в известной сети «Эстель Адонис» продавцом-консультантом. За все время работы мне заплатили 16 тыс. руб. из расчета 13 тыс. руб в месяц. Видимо, ответственная за стажеров, госпожа Ястребова (какая говорящая фамилия!) не умеет не только грамотно распределять вновь поступившие кадры, но и считать. В этой фирме не только не утруждают себя заключением трудовых договоров на испытательный срок, но и выплатой зарплаты, правильным ее подсчетом. Ястребова не счи...

Их нет.

Тайна, покрытая мраком!!!

Руководство с большими амбициями, корона на голове, которая мешает им посмотреть вниз. Они как будто не замечают, или просто не разбираются в людях ., путают лицемерие с профессионализмом.В салонах процветает хамство и воровство самих же управляющих!!! Зарплата не соотвтствует уровню """"""бутика"""". Требования к работе очень высокие, а отдачи нулевые! Очень много раздутых должностей в офисе, работники которого только пьют кофе и курят. Советую ...

1. Трудоустройство не полностью официальное. 2. Нет никаких привилегий для сотрудников, в т. ч корпоративн. мероприятий.( по крайней мере для кассиров, продавцов, бухгалтеров) 3. Весть товарь под вашу ответственность, нет никаких норм списания ( товар дорогой, одна единица прибл. 2-7 т.р.) 4. Никаких перспектив развития: карьерного, профессионального, финансового.( бухгалтерия). 5. Старое оборудование ( кассы, компьютеры, программы) 6. Низкая з/п *7. Перевод сотрудников из одно...

бесконечные дополнительные выходы,за которые платят копейки! постоянное давление на сотрудников со стороны офиса! аттестации в которые входит немыслемый объем материала,половину которого придумывает руководство! переводы из одного "люксового" салона в другой! сплетни ,склоки и ругань! продажа дешевки под именами всемирно известных брендов!работа на ногах!куча потраченных нервов((((как итог .....сидишь в отделе кадров в "небольшой" очереди на увольнение

меня послали на стажировку в Ереван Плаза,ответственный управляющий,хороший сильный салон, соответствующие продавцы,наобещали золотых гор,хороших продаж,в ереване они есть,но если вдруг вас пошлют в другой какой нибудь не раскрученный салон,не теряйте времени девочки,там будете сидеть на голом окладе,а это 19 тыс...все время на ногах,а это 12 часов,труд за копейки.....решила уволиться после стажировки,НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ !!!! ОНИ НАБИРАЮТ ПАЧКАМИ,И УВОЛЬНЯЮТ ПАЧКАМИ!!!!!!!!!!

- "Черная" з.п., из которой следует, что на больничный Вам лучше не уходить, иначе за неделю больничного Вы получите 800р., (так что закаляемся, укрепляем иммунитет или пашем обвешанные соплями!), при увольнении, естественно, никакой компенсации неотгуленного отпуска. ну, и все прочие прелести при официальном окладе 3коп. Вплоть до того, что шенген людям с з.п. ниже 25т.руб. оформить проблематично, ипотеку не взять и т.п.... - начальство совсем не стесняет себя вежливым отношение с ...

Бываю просят выйти дополнительно.

Работа в офисе,суть ее контроль движения товара по салонам.Ничего сложного,но очень скучно там!На собеседовании меня в самом начале предупреждали,что все вопросы задавать руководителю так,что бы другие не слышали!Была удивлена,сор из избы не выносят,а потом удивляются,что новый сотрудник не имеет понятия как решать ту или иную ситуацию.По правильному спорные ситуации надо обсуждать коллективно или при коллективе,что бы все были в курсе "как может быть" .Короче Совок полный.Так же кол...

Хочу рассказать как работаю в этом дурдоме по сей день. Пришла в компанию чтобы работать в определенном салоне около дома, ждала перевода полгода. Расскажу конкретно про свой салон в Подмосковье, итак. ... Пришла я первый день после обучения в Москве в офисе который находится у черта на рогах, встретили меня отвратительно, сразу же сказав что я никто и звать меня никак. Ужасный управляющий и ее подружка старший продавец которая не адекватна вообще . Постоянно на ногах, сидеть и тем более ...

Придя к назначенному времени на собеседование прождала в коридоре 30 минут, после чего мне вручили сомнительную анкету. В анкете присутствуют следующие вопросы - сколько у меня детей, возраст и пол?!!!!, а так же, согласна ли я пройти проверку на полиграфе?! После заполнения анкеты пригласили на собеседование, тут уж сотрудница кадровой службы вообще сразила меня наповал своими вопросами: 1. В собственности ли у меня недвижимость в которой я проживаю 2. работает ли мой супруг, если д...

Очень много хотят от сотрудников ,но мало платят.Да к тому же мутят с пенсионными перечислениями.Руководство не то,что королевы ...они прямо богами себя считают.Им наплевать болеешь ты или у тебя горе(смерть родных, выкидыш) родить по их мнению можно еще,а смерть для ничего важного.работа важнее.С падением продаж придумали кучу штрафов,чтобы удержать деньги себе в карман,оскорбления сыпятся из их рта как вода из крана.При чем в выражениях не стесняются ,особенно Таня Еремеева.При увольнении даже...

На собеседование пригласили, продиктовав по телефону адрес, хотя обычно по мейлу скидывают, но не суть, юр. название организации нигде в интернете не обнаружено, но ладно, прихожу на собеседование - 2 кабинета с номерами - ни таблички с названием организации, ничего... дают анкету, криминала никакого, но паспортные данные вносить как-то стремно, но ладно, проверка на полиграфе? ок.. общаемся с девушкой: сразу просит паспорт, проверить данные в анкете (вдруг я не тот возраст указала...Оо), трудов...

ВНИМАНИЕ. На собеседовании сотрудники кадровой службы настойчиво просят снять ксерокопию с паспорта с реквизитами и фото (якобы для начальства, которое иначе кандидатуры соискателей не рассматривает). При отказе т.н. "собеседование" тут же сворачивается. Налицо явный сбор информации о соискателях, возможно, для неправомерных действий, например, для оформления кредитов на сторонних лиц, т.е. на вас. Есть подозрение, что и на собеседования приглашают именно с этой целью. Будьте бдительны...