Оставить отзыв о Евро-Азиатская служба стимулирования сбыта
Отзывы о Евро-Азиатская служба стимулирования сбыта
Отличный, молодой коллектив. Не было проблем в коммуникации. Удобное место положение. От метро 7 мин пешком. Хороший офис. Оборудование хорошее.
Хоть компания ООО, но на деле- обычное ИП семейного масштаба: директор программист 1С, его мама- универсальный консультант. Управлять остальными сотрудниками директор не умеет. Обеспечить их (кроме обещаниями)- уже тоже не в состоянии. Прежде всего, думает о себе. эгоцентрист. Руководитель из него никудышный: неприкрытый пофигизм к проваленным проектам и идеям хорошо виден и передается сотрудникам . Мечется от одной идеи к другой, как заработать денег. Причём верит в неё фанатично. После пары т...
Действительно хорошие люди. Были. Наверное, все уже ушли)
Последние месяцы дир всё пытался найти новые средства для заработка, но, судя по всему, спускал деньги впустую: развития фирмы никакого, денег сотрудникам по прежнему задерживал по месяцу. Выбивали деньги не без труда! Согласен с предыдущим отзывом: поведение и организация бизнеса на уровне крупного индивидуального предпринимателя.Задачи на выполнение ставил некорректные, постоянно сам вносил коррективы не считаясь с мнением других. В такие моменты задумываешься: "А зачем я вообще ну...
Нет
Проработал в компании несколько месяцев. На собеседовании директор откровенно врет сотрудникам, обящая золотые горы. На деле - задержка зп на несколько месяцев ( выплачивается тоько офиц.зп 8 тыс, остальное в виде редких подачек если очень настойчиво просить). При увольнении никому денег не выплачивает, кидает на большие суммы. С предыдущими отзывами согласен на 100 %. Думаю, что компания не продержиться долго, директор откровенно погряз в долгах. При этом совесть его не мучает вообще, скорее н...
Довольны работой этой компании, выполняют в точности все условия договора, стараются все сделать в оговоренные сроки, свой товар доставляют своевременно. Руководство на своем месте.
нет
Компания которая дает возможность реализовать свои амбиции. Очень многих сотрудников берут в компанию без опыта работы, и дают им вырасти в специалистов. Это тот случай, когда инициатива не наказуема: хочешь воплотить новую идею - предложи и действуй. Ни для кого не секрет, что новичкам не платят больших денег, но ниже рыночной з.п. здесь не получают. Как только показываешь себя достойным сотрудником - тебе дадут заработать столько, на сколько претендуешь и испытательный срок сократят. А е...
Много сотрудников работает удаленно, поэтому, к сожалению, в живую пока не встречались. Но всегда на связи, где бы не находился - чувствуешь плечо коллеги)
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}