ФОРУМ ЭЛЕКТРО

Требовательный начальник

Низкая часть официального оклада 7000р, далеко от метро, платная служебная развозка, перерывы через 2-2,5 часа, обед 30 минут, разговоры исключительно по сценарию, много агрессивно настроенных клиентов, больная руководительница (своевольное использование общественных денег, приглашение на корпоратив только любимчиков, не лояльное отношение к беременным, дикий ржач и в то же время замечания по поводу шумного поведения в переговорной, не своевременная выплата отпускных, в том числе и частями. Отку...

Впечатление испортилось еще при первом собеседовании, но было принято решение не обращать на это внимание и продолжать идти к цели. А зря! Как показывает практика, первое впечатление чаще всего оказывается самым верным. Ну, во-первых, больше всего поразило отношение отдела кадров и непосредственно начальника к потенциальным кандидатам. Очень высокомерное отношение, которое чувствуется буквально в каждом их действии. Отдел кадров можно сравнить с курятником, где барышни сидят пьют чай на р...

Собеседование проходило на позитивной ноте, сотрудник отдела кадров была довольна приятна. Первые впечатления больше положительные, если не считать, что офис, где проходило собеседование создавал ощущение "селедок в банке". Во время собеседования параллельно приходила толпа народу, постоянно звонил телефон и т.п. Странно, что такая большая компания не может позволить себе переговорную…В процессе беседы с руководителем отдела стало ясно, что зп - выплачивается 1 р. в месяц и она серая. ...

Типичная благотворительность для кадровиков: приглашается большое количество людей, не всегда имеющих отношение к должности, которые потом отсеиваются. В самом начале дают анкету, для статистики HR, можно смело проигнорировать до беседы с руководителем отделения(?). При довольно скромном чёрном окладе он ждёт от соискателя детальных знаний в абсолютно всех сферах IT, любит устраивать викторину, хотя на вид глубоко не разбирался в том, о чём спрашивает. Пытается что-то кому-то доказать.

Смена руководства. Был отличный коллектив, но все разбежались.

Люди, не идите работать в эту компанию!!!! За очень маленькую зарплату вы получите: - ОЧЕНЬ стрессовую работу. - Отвратительное начальство, состоящее из некомпетентных раздражённых тёток. Особая песня в этом отношении так называемый специалист по качеству Шалайкина Ольга - человек явно неадекватный и психически неуравновешенный. Никакой поддержки, помощи в конфликтных ситуациях никто не оказывает, хотя в этом и заключается их работа. Все, кто становится хотя бы чуть выше операторов, нес...

Задавали очень странные, личные вопросы на собеседовании.

Низкая зп, крохотные подачки за участие в крупных проектах. На начальном этапе я получала 18000,после окончания испытательного срока пришлось напомнить о себе.,добавили до 20000.и все, ни премий на новый год, как было у всех,ни бонусов за запуск. Один раз дали 6000 за все время, а проектов было много. Нервная работа на телефоне, а точнее на 3-х телефонах.серая зп и никаких перспектив Ушла оттуда и не пожалела.

Сложно до чего-либо дорасти в колл-центре. Придешь операторм и, скорее всего, на пенсию выйдешь оператором. Много довольно полезной информации, что с одной стороны полезно в личном плане, а с другой - довольно сложно работать.

Если хотите потрепать себе нервы, то это работа для вас. Во-первых, стажироваться вы будете БЕСПЛАТНО до тех пор, пока ваши результаты не будут устраивать специалиста по качеству. Т.е. стажировка может занимать и неделю, и две, и три. Плавали, знаем. Во-вторых, говорить вы должны строго по сценарию. Не дай бог вы пропустите какой-нибудь пункт! Отчитают как в детском садике. Не дай боооог вы расскажите какую-то часть по памяти! Следовать сценарию надо всегда! Шаг влево, шаг вправо - расстр...

Так уж сложилось, что жизнь забросила меня в эту на первый взгляд приличную организацию. Структура компании поражает своим идиотизмом. Так она имеет два офиса. Один из них располагается вблизи станции метро Войковская, а другой – в микрорайоне Хлебниково (он считается Центральным, но именуется «Обособленным подразделением «Хлебниково»). В чём его обособленность известно разве что высшему руководству. Ещё один номинант на премию «Идиотизм года»: в офисе «Хлебниково» существуют два по сути обо...

Прошло время, и эмоции улеглись, теперь пора написать по делу. Здесь можно поработать, если хотите набраться опыта, или никак не найти ничего другого. Денег вы тут не заработаете, вам поставят нереальный план. Там уже есть несколько "своих", сначала вы будете приносить заказы и работать на их бонус, а потом вас уволят и "свои" продолжат работу с вашими клиентами. Если вы найдете более-менее крупный заказ, то вдруг выяснится, что по нему уже "работает" племянник дире...

Полностью согласен с предыдущим отзывом. Похоже, у меня было временное помутнение, когда я принимал решение о переходе на работу в эту контору из другой компании, где был на хорошем счету и имел несколько проектов на стадии подписания, которые передал коллегам при увольнении. На собеседовании было все красиво, и задачи и перспективы. Шел на позицию "руководителя направления силового оборудования". Предполагались и личные продажи и организация продаж силами существующих продавцов, обуч...