Галакта

Наплыв сотрудников с ООО пепси(так как Александр сам с пепси!!!)слишком много амбиций у компаниии но ждет неудача на рынке алкоголя!

Уже в который раз пытается выйти в Москву, и каждый...... Сократила сейчас 80% сотрудников, многие из которых проработали на благо компании по 7-8 лет. И сократила не лучшим образом. Зарплата черная, поэтому и потребовать ничего нельзя. С сотрудниками, как с пешками, распрощались в один день. Отпуск тоже сгорел... Еще 10% персонала кое-что подчищают и через месяц, может, тоже их отправляют в свободное плавание. Все-таки есть и хорошие люди, но отношение к сотрудникам унизительное.

ООО Гранд (Галакта) имеет высокие амбиции на рынке алкоголя, но плохо работают директор по продажам С.И. и серый кординал Ф.Ж. Т.е. серые личности не дают компании огромных прибылей, а сотрудникам приносить пользу компании на местах. Светлые личности и головы рубятся на корню в угоду нарцистических наклонностей и гипертрофированного самолюбия топ-менеджеров. Серые зп( 6500р.мес) дают Галакте право творить беспредел и загибать любого сотрудника, например облагать штрафами по10, 30- 60 тыс. ру...

не вижу недостатков

нет...

Система контроля за фин потоками не на должном уровне, что дает возможность не чистым на руку менеджерам компании, попросту обворовывать компанию. Наглядный пример: после недавнего ухода из компании менеджера по территории Сибирь, некого Ш.Д., вскрылись весьма внушительные суммы недостач по ряду статей, исчисляющиеся не одним миллионом рублей. Основывалось все на доверии к данному человеку.

Компания переживает серьёзный кризис в связи с изменениями законодательной сферы в алкогольной отрасли, в связи с этим проходят массовые сокращения. Очень удивлён предыдущему клеветническому отзыву "Андрея" ( в Москве такой таварищ не работает!) отзыв явно заказной! Касательно Ш. - данный сотрудник за 3 года работы в Галакте в компании зарекомендовал себя как грамотный и результативный специалист, буквально с колен поднявший Галату в Сибири. Насколько я помню, его команда неод...

Тотальное сокращение 95% штата (вторая волна), людям просто объявляют о увольнении, т.о. за 2-3 недели трудоустроиться, найти новое место работы невозможно, а у людей маленькие дети, кредиты, несостоявщиеся ожидания от гарантированных перспектив работы в Галакте, говорить про оставленные нервы и семь потов с целью достижения результата думаю будет лишне. Особенно неприятно, что за день, неделю, месяц до озвучивания увольнения, руководство гарантирует стабильность и развитие... Люди напис...

Волна кризиса накрыла компанию - много людей сократили, к сожалению. Заработная плата не "белая", поэтом о каких-либо гарантиях по ТК РФ говорить нечего. Коллектив в принципе неплохой, но как и в любой компании (наверно) - есть отдельные отрицательные личности.

Людей косят как надо, люди для них- бутылки. Взял-переставил-выкинул. Серая ЗП ещё один минус. Шаткое положение на рынке не в пользу. Крикнули громко о себе и выжали 7 потов с персоналий, а потом свернулись- без комментариев. Хвалебные оды -заказуха .

Сейчас работать сложно

Водочники решили переквалифицироваться в виников. Правда, «водочный» подход не помогает продавать вино, но амбиции, дааа! :) ВЕЛИКИЕ :) Главный слоган: «Все (имеются в виду исключительно лидеры рынка) продают, и мы продадим». Забавно наблюдать такую амбициозность при практически нулевых продажах водки, вина и коньяка :) Вся работа проходит очень неторопливо, неспеша, чтобы корона не упала…. :) Ищут продажников винников, в надежде, что те немедленно продадут их вино и коньяк :) Клиенты ...

Галакта... Она изменилась и от прошлых времен и компании остались только воспоминания. ЗП серая, компания упала уже «на оба колена» и поднять некому, глобальное сокращение штата (которое было в несколько этапов) «отлично» подчистило коллектив. Перспективы мутные, система мотивации непрозрачная. Зато бюрократии, отчетов и совещаний хоть отбавляй – это мы очень любим. Остатками от большого, дружного коллектива никто не занимается: до сих пор нет кадрового резерва, бонусы/премии есть только у управ...

ТОП окружение собственника в большинстве стало не понятным и не внятным. Согласен с предыдущими высказываниями. Мотивация не стало, перспективы не стало, хотя амбиций ...... с персоналом не обсуждается развитие компании..... просто приходи работай. Была задержка зарплаты.. печально. Каждый за себя.

Отсутствие аналитического процесса, который нацелен на опережения ситуации привело к коллапсу бизнес процесса. Продажи не приносят качественного результата и как следствие задержки зарплаты (не серьезно очень). Перекредитование стало нормой , при которой в приоритет ставятся задачи по сохранению положительной кредитной истории компании , люди потом! Все сотрудники ждут чуда , что вот, вот и...... Никто ни кого не собирает для объяснения причин ситуации. И на последок! Сотрудники уходят из компа...

Если честно, блин надоели задержки. Вы, что думаете Таймураз Сулейманович нам кушать не обязательно!! К дирекции по персоналу отдельный вопрос! Зачем уважаемая Вера Кожевникова брать на работу сотрудников , когда эта работа оплачивается не своевременно? А ведь я ее выполняла и выполняю профессионально и хотела бы своевременно получать компенсацию. У меня ребенок , а ему не объяснишь, что у дяди проблемы и мама будет входить в положение дяди и ТЕРПЕТЬ. НАФИГА, мне не понятно! Я блин сорва...

Прошу извинить. Не за октябрь 2012 г. получила зарплату а за октябрь 2013 г. ошиблась. Как не ошибиться. Сори!

1. нечеловеческое отношение к работникам, как к дерьму в проруби 2. начальство - хачи (извините, слов из песни не выкинешь) 3. очень много работают родстенников, даже быз высшего образования, многие из Владика (брат, сват, дядя, тетя. снохи и т.д.) 4. если ты не из их числа - сиди и молчи. твое место у параши 5. зарплата серая, задержки каждый ммесяц 6.у секреарей оказывается KPI. 7. нарушение трудового законодатльства постоянно!!! Поняла, что нет перспектив, нет полн...

Всем привет. Случайно наткнулась на этот сайт и решила не оставаться в стороне. То же есть , что сказать про данную компанию. Слов практически нет. Настолько не уважительное отношение к персоналу, что просто ах. Коллеги, почему мы такого низкого о себе мнения. Почему нам всем только пожрать и поспать! Почему для нас можно нарушать закон! Почему нам всем наплевать на себя. Иногда общаемся с девочками, диву даюсь, все только ля-ля. Как раньше на кухнях недовольства выражали. Возмущает меня о...

Тотальная ЗАДЕРЖКА зарплат. Уже февраль а еще за декабрь не все получили. Это просто обзац. Все в серую. Куда двигается компания и какие цели, полная неразбериха. Люди реально все "сидят" в Хед хантерах и супер джобах. Хотя есть одно но! Мы все как идиоты ждем чуда. Чуда! Чуда! Чуда!. Вот эх наступит февраль и... начнут платить в срок ( это обещают так) уже февраль, посмотрим , когда за февраль отдадут. Думайте соискатели, задумывайтесь коллеги, прислушивайтесь работодатели и руково...

ПИПЕЦ полный наступает, ПИПЕЦ. Прочитал отзывы. Да-а-а коллеги , как вас нахлобучивает. А че плакаться в жилет, пришел, работай, не хочешь иди домой. Я вот понял одно нормальный чел, терпилой не будет. А мы все терпилы. Стыдно вам всем, а? Мне стыдно. Короче надо валить.

Посмотрела сайт Галакты. На сайте компании нашла, вот , что написано: «В преуспевающих компаниях нет пропасти между знанием и действием. У них существует согласие между тремя важными вещами: как они думают, кто они и что они делают» Джеффри Пфеффер Господа руководители! Вы заблуждаетесь. На сегодняшний день, надо поменять цитату на сайте: "В компаниях не выплачивающих своевременно зарплату огромная пропасть между знанием и действием. У них существует разногласие между тре...

И опять в компании сокращения. Запцепило всех - и регионы, и Москва... С мотивацией стало еще хуже: ЗП задерживают уже на 2 месяца, про бонусы можно забыть (их давно нет), ДМС видимо тоже больше не будет, даже молоко на кухне закончилось :(

"косили" без разбору всех подряд, ну а кто помоложе и сам ушел, видя ЧТО происходит с компанией. очень жаль, хорошая была компания!

Ну , что!!! Сейчас все работают как ослики за морковку :) ДВА!!!; 2-а; Д-В-А! месяца нет ЗАРПЛАТЫ!!! Это ж пипец коллеги! Была в компании проверка недавно!Скорее всего будет еще.Как бы не получилось так , что совсем все будет ж - па. Сотрудники получат зарплату за апрель наверное в августе ха - ха . Прикольно! Эй органы , которые занимаются подобным бардачком пора навести порядок. Да господа, как низко пали!!! Надо просто выдать зарплату персоналу эх господа !!!!

Работаю в компании 5 (пять) лет. Про повышения оплаты труда и индексацию слышал только обещания.... Вот, вот мол, сейчас, вот, еще немного, мы (компания) выйдем на позиции ведущего игрока на рынке продаж и тогда...... Сегодня 9 сентября 2014 года все в большом анусе , простите, почему я работаю .... , ответ однозначный дать не могу, все как и прежде жду, что вот, вот. Пять лет то куда деть. Зарплату держат по 2-а месяца. Однако деньги есть, так как моя работа связана с финансами компании. И...

Ха! Пригласили на вакансию в ООО"Премьер", я так понимаю, это и есть Галакта. Прочитала отзывы и была мягко говоря не в восторге. Вот уже и не думаю идти. Уточнила кое, что про компанию через свои каналы. 90% правда. Соискатели пожалейте свое время. Вопрос правда есть к отделу кадров. Почему не сообщаете такую важную информацию, мол "Приходите к нам работать, вы нам дескать очень подходите, а деньги мы вам потом платить будем"... А!? господа, это же здорово, какой ...

Если вы хотите работать по 10 часов в день за копейки без выходных и обеда, регулярно выслушивать какой вы плохой сотрудник то приходите в ТЦ "Москва" на Каширском шоссе в павильон Е18,20. Там вам будут всегда рады. ;) В подарок вы получите не одного надзирателя, а целых ДВУХ "руководителей"! Они будут стоять у вас над душой и комментировать все ваши действия. А в конце месяца еще и всю недостачу повесят на вас и не выплатят вам зарплату

Наплыв сотрудников с ООО пепси(так как Александр сам с пепси!!!)слишком много амбиций у компаниии но ждет неудача на рынке алкоголя!

Уже в который раз пытается выйти в Москву, и каждый...... Сократила сейчас 80% сотрудников, многие из которых проработали на благо компании по 7-8 лет. И сократила не лучшим образом. Зарплата черная, поэтому и потребовать ничего нельзя. С сотрудниками, как с пешками, распрощались в один день. Отпуск тоже сгорел... Еще 10% персонала кое-что подчищают и через месяц, может, тоже их отправляют в свободное плавание. Все-таки есть и хорошие люди, но отношение к сотрудникам унизительное.

ООО Гранд (Галакта) имеет высокие амбиции на рынке алкоголя, но плохо работают директор по продажам С.И. и серый кординал Ф.Ж. Т.е. серые личности не дают компании огромных прибылей, а сотрудникам приносить пользу компании на местах. Светлые личности и головы рубятся на корню в угоду нарцистических наклонностей и гипертрофированного самолюбия топ-менеджеров. Серые зп( 6500р.мес) дают Галакте право творить беспредел и загибать любого сотрудника, например облагать штрафами по10, 30- 60 тыс. руб...

не вижу недостатков

нет...

Система контроля за фин потоками не на должном уровне, что дает возможность не чистым на руку менеджерам компании, попросту обворовывать компанию. Наглядный пример: после недавнего ухода из компании менеджера по территории Сибирь, некого Ш.Д., вскрылись весьма внушительные суммы недостач по ряду статей, исчисляющиеся не одним миллионом рублей. Основывалось все на доверии к данному человеку.

Компания переживает серьёзный кризис в связи с изменениями законодательной сферы в алкогольной отрасли, в связи с этим проходят массовые сокращения. Очень удивлён предыдущему клеветническому отзыву "Андрея" ( в Москве такой таварищ не работает!) отзыв явно заказной! Касательно Ш. - данный сотрудник за 3 года работы в Галакте в компании зарекомендовал себя как грамотный и результативный специалист, буквально с колен поднявший Галату в Сибири. Насколько я помню, его команда неодно...

Тотальное сокращение 95% штата (вторая волна), людям просто объявляют о увольнении, т.о. за 2-3 недели трудоустроиться, найти новое место работы невозможно, а у людей маленькие дети, кредиты, несостоявщиеся ожидания от гарантированных перспектив работы в Галакте, говорить про оставленные нервы и семь потов с целью достижения результата думаю будет лишне. Особенно неприятно, что за день, неделю, месяц до озвучивания увольнения, руководство гарантирует стабильность и развитие... Люди написав...

Волна кризиса накрыла компанию - много людей сократили, к сожалению. Заработная плата не "белая", поэтом о каких-либо гарантиях по ТК РФ говорить нечего. Коллектив в принципе неплохой, но как и в любой компании (наверно) - есть отдельные отрицательные личности.

Людей косят как надо, люди для них- бутылки. Взял-переставил-выкинул. Серая ЗП ещё один минус. Шаткое положение на рынке не в пользу. Крикнули громко о себе и выжали 7 потов с персоналий, а потом свернулись- без комментариев. Хвалебные оды -заказуха .

Сейчас работать сложно

Водочники решили переквалифицироваться в виников. Правда, «водочный» подход не помогает продавать вино, но амбиции, дааа! :) ВЕЛИКИЕ :) Главный слоган: «Все (имеются в виду исключительно лидеры рынка) продают, и мы продадим». Забавно наблюдать такую амбициозность при практически нулевых продажах водки, вина и коньяка :) Вся работа проходит очень неторопливо, неспеша, чтобы корона не упала…. :) Ищут продажников винников, в надежде, что те немедленно продадут их вино и коньяк :) Клиенты о ...

Галакта... Она изменилась и от прошлых времен и компании остались только воспоминания. ЗП серая, компания упала уже «на оба колена» и поднять некому, глобальное сокращение штата (которое было в несколько этапов) «отлично» подчистило коллектив. Перспективы мутные, система мотивации непрозрачная. Зато бюрократии, отчетов и совещаний хоть отбавляй – это мы очень любим. Остатками от большого, дружного коллектива никто не занимается: до сих пор нет кадрового резерва, бонусы/премии есть только у управ...

ТОП окружение собственника в большинстве стало не понятным и не внятным. Согласен с предыдущими высказываниями. Мотивация не стало, перспективы не стало, хотя амбиций ...... с персоналом не обсуждается развитие компании..... просто приходи работай. Была задержка зарплаты.. печально. Каждый за себя.

Отсутствие аналитического процесса, который нацелен на опережения ситуации привело к коллапсу бизнес процесса. Продажи не приносят качественного результата и как следствие задержки зарплаты (не серьезно очень). Перекредитование стало нормой , при которой в приоритет ставятся задачи по сохранению положительной кредитной истории компании , люди потом! Все сотрудники ждут чуда , что вот, вот и...... Никто ни кого не собирает для объяснения причин ситуации. И на последок! Сотрудники уходят из компа...

Если честно, блин надоели задержки. Вы, что думаете Таймураз Сулейманович нам кушать не обязательно!! К дирекции по персоналу отдельный вопрос! Зачем уважаемая Вера Кожевникова брать на работу сотрудников , когда эта работа оплачивается не своевременно? А ведь я ее выполняла и выполняю профессионально и хотела бы своевременно получать компенсацию. У меня ребенок , а ему не объяснишь, что у дяди проблемы и мама будет входить в положение дяди и ТЕРПЕТЬ. НАФИГА, мне не понятно! Я блин сорва...

Прошу извинить. Не за октябрь 2012 г. получила зарплату а за октябрь 2013 г. ошиблась. Как не ошибиться. Сори!

1. нечеловеческое отношение к работникам, как к дерьму в проруби 2. начальство - хачи (извините, слов из песни не выкинешь) 3. очень много работают родстенников, даже быз высшего образования, многие из Владика (брат, сват, дядя, тетя. снохи и т.д.) 4. если ты не из их числа - сиди и молчи. твое место у параши 5. зарплата серая, задержки каждый ммесяц 6.у секреарей оказывается KPI. 7. нарушение трудового законодатльства постоянно!!! Поняла, что нет перспектив, нет полной заня...

Всем привет. Случайно наткнулась на этот сайт и решила не оставаться в стороне. То же есть , что сказать про данную компанию. Слов практически нет. Настолько не уважительное отношение к персоналу, что просто ах. Коллеги, почему мы такого низкого о себе мнения. Почему нам всем только пожрать и поспать! Почему для нас можно нарушать закон! Почему нам всем наплевать на себя. Иногда общаемся с девочками, диву даюсь, все только ля-ля. Как раньше на кухнях недовольства выражали. Возмущает меня оч...

Тотальная ЗАДЕРЖКА зарплат. Уже февраль а еще за декабрь не все получили. Это просто обзац. Все в серую. Куда двигается компания и какие цели, полная неразбериха. Люди реально все "сидят" в Хед хантерах и супер джобах. Хотя есть одно но! Мы все как идиоты ждем чуда. Чуда! Чуда! Чуда!. Вот эх наступит февраль и... начнут платить в срок ( это обещают так) уже февраль, посмотрим , когда за февраль отдадут. Думайте соискатели, задумывайтесь коллеги, прислушивайтесь работодатели и руково...

ПИПЕЦ полный наступает, ПИПЕЦ. Прочитал отзывы. Да-а-а коллеги , как вас нахлобучивает. А че плакаться в жилет, пришел, работай, не хочешь иди домой. Я вот понял одно нормальный чел, терпилой не будет. А мы все терпилы. Стыдно вам всем, а? Мне стыдно. Короче надо валить.

Посмотрела сайт Галакты. На сайте компании нашла, вот , что написано: «В преуспевающих компаниях нет пропасти между знанием и действием. У них существует согласие между тремя важными вещами: как они думают, кто они и что они делают» Джеффри Пфеффер Господа руководители! Вы заблуждаетесь. На сегодняшний день, надо поменять цитату на сайте: "В компаниях не выплачивающих своевременно зарплату огромная пропасть между знанием и действием. У них существует разногласие между тремя ...

И опять в компании сокращения. Запцепило всех - и регионы, и Москва... С мотивацией стало еще хуже: ЗП задерживают уже на 2 месяца, про бонусы можно забыть (их давно нет), ДМС видимо тоже больше не будет, даже молоко на кухне закончилось :(