Оставить отзыв о Gap Retail
Отзывы о Gap Retail
Наличие полиса ДМС.
Самые настоящие гнусные эксплуататоры, зарплаты низкие, платить не хотят но при этом любым способом заставляют перерабатывать, платить за переработки не хотят категорически, очень жадные. Руководство полностью не компетентное, одно злобное не дальновидное бабье, управляющие одни тетки, полностью глупые, неадекватные, лживые и трусливые, за свои места готовы лечь под каждого в офисе. Готовы подставить любого лишь бы сохранить свое место. Сама компания турецкая, у самих зарплаты высокие, а у персо...
В этом притоне нет никаких положительных моментов.
Девочки обходите стороной этот ужасный притон! В офисе работают полностью неадекватные бабы. Белочка бывшая работница овощного магазина, управляющая Венерочка ее прихлебательница, глуповатенькая злобная бабенка, хохлушка главная по кадрам такая же не особо умная бабенка. Работать не хотят, все сводится к угрозам, запугиваниям, перекладыванием всех обязанностей на работников магазинов. Занимаются самой настоящей эксплуатацией работников по 15-16 часов, т.е заставляют работать сотрдуников магазино...
Оформление по тк, выплаты без задержки 2 раза в месяц, полностью белая зарплата, бесплатная форма
Сплетни
те, кто привык к дисциплине или деваться некуда - работают там долго. коллектив дружный.
К компании Gap относится магазин "Маркс и Спенсер". Вакансия продавца-консультанта подразумевает у них и работу за кассой и учет-выкладку товара, и ночные смены и работа в примерочной... Руководство какое попало, менеджеры постоянно сменяются, есть откровенные сволочи, есть хамы, попадаются и нормальные. Самый большой минус - дисциплина, то есть в туалет надо отпрашиваться, если задержался - посчитают до 1 минуты! и вычтут из з/п. Весь персонал, как правило приезжий и без образования, ...
Работаю уже год,обожаю свой магазин,администрацию и коллектив!Они мне как семья,даже если когда нибудь уйду,то только потому что не хочу работать больше в вещах.Приходите работать и вы не пожалеете,всегда помогут и подскажут если вам будет тяжело!
нет
Коллектив, команда, приятная атмосфера,все условия для работы) Люблю GAP и свою работу)
По-моему их нет)
Год я работала во взрослом,потом перевелась и еще год отработала в детском GAP.Компания очень хорошая. Зп не задерживали.Сколько часов отработал,столько и получишь.Бывало конечно когда админ сам не правильно посчитал.Но это чисто случайно,все мы люди и имеем право на ошибку.Потом же все доплачивали.Когда работала в детском GAP,тоже самое как в аду побывать)Работы много,не надейтесь что вам удастся стоять столбами и чесать языками и ничего не делать)Вас будут заваливать поставкой,вам надо будет в...
Рыба гниет с головы.Так что если у вас директор истеричка или админша высокомерная зараза вам будет не легко.Пейте успокоительное.Потому что работая 12 часов и падая с ног + изнасилованный мозг покупателями,а тут еще админ или дирек просто орут на тебя(просто потому что настроение у них такое) это ад.Да и еще Сорокина Екатерина (тоже один из директоров) отвратительная мерзкая женщина.Не знает что такое спокойно разговаривать,адекватно смотреть на ситуацию.У нее даже в туалет ходят по определенны...
Из положительных сторон: - прекрасное отношение администраторов к сотрудникам (великолепный директор Алексей Королев, замечательные, человечные трудяги-администраторы Алла и Юля :)) - качественная и приятная одежда магазинов GAP - такую не стыдно предлагать покупателям и продавать - скидка сотрудникам магазина на эту одежду:) - возможность карьерного роста (пусть не быстрого, но такая возможность есть!) - в бэк-офисе есть холодильник и микроволновка - Для новичков - есть ...
- 12-тичасовой рабочий день в беготне на ногах - каждый раз это просто на пределе человеческих возможностей - слишком много требований от самой фирмы за не слишком высокую зарплату - успеть разобрать поставку, при этом соблюдать порядок в своем отделе, при этом здороваться с покупателями, и еще - общаться с покупателями по непростым стандартам, прописанным фирмой (это тоже проверяется всегда!) - температура в помещении - то жара невыносимая, особенно в примерочной, то дикий холод от конд...
1) Хороший коллектив: весёлые ребята, задающие позитивный ключ в работе. 2) Зарплата всегда радовала. 3) Можно выбрать 4 единицы (верх и низ), спустя пол года работы в качестве формы. 4) Админы - хорошие добрые ребята. 5) Можно принести на флешке свой плейлист и наслаждаться им все 12 часов.
1) Если директор Екатерина Сорокина, то вам не повезло. Самое забавное, что изначально мне были непонятны толки за её спиной от моих коллег. Все начинали нервно озираться, если она выходила в зал. Меня это совершенно не беспокоило, потому что всегда старалась выкладываться на 100%, а не по настроению. Свою сущность человек показал, когда я уходила по своему желанию. Диалог в зале магазина: - Распишитесь, пожалуйста. Директор расписывается в моем листке и продолжает вещи складывать. - Мн...
Пока работала в «атриуме «работа нравилась , все было спокойно , уважали администраторы , директор все понимали , помогали , учили и требовали столько , сколько мы могли .Работа приносила удовольствие ! Стабильная зарплата , для продавца более чем приличная .
Магазин закрыли и нас распределили в «Манеж», тут начался ад:-администраторы : Тетки с кучей личных проблем , одна не могла похудеть и орала на нас как на стадо овец , вторая с ребёнком , тоже неудовлетворённая 24\7 , старший кассир сплетница , обсуждает все и о до всех . В магазине или очень жарко , или очень холодно . Админы стоят над душой , сидеть нельзя . В туалет только 3 раза в день . После 22 ещё оставаться нужно поправлять зал . Единственный нормальный человек там -это директор Алексей...
Работа в gap была моей первой работой, я проработал в gap мега Химки 3,5 года, после чего ушел работать по специальности. Работа не из легких, если понимать, что стоишь на ногах по 12 часов. Если с этим смириться и привыкнуть - То вполне себе неплохо, как робот - складываешь, продаешь, стоишь по желанию на кассе или по просьбе админов сидишь кладовщиком в бэк-офисе. Зп маленькая, но стабильная, оклад+ премии по результатам продаж и от прохождения тайного покупателя, компания была супер...
Недавно сократили на работе, а ведь лето, без денег сидеть не хочется, а по специальности найти не смог в короткие сроки, потому и вспомнил про старый добрый Gap, решил поработать, а то и, глядишь, повысится и развиться в данной сфере. В общем, полный энтузиазма стал названивать в кадры и отсылать свои резюме во все магазины, где требовались продавцы. И знаете, что? Там, я так понял, сменилась Кадровичка и появилась некая ирина, которая просто просматривала резюме и блокировала, без...
Зарплата при выполнении плана магазина и тайного покупателя хорошая.Хорший коллектив. Работа не сложная , главное знать теорию и историю бренда и конечно же быть общительным . Администраторы:Тимонина Лиза и Тарасов Денис хорошие люди.
Директор Жанна Репа разрушает коллектив. Табель заполняет как хочет , то бишь приходит позже и уходит раньше указанного времени а в табеле пишет как положено. Не знает ни историю продукта ни размеров ...Ничего... На кассе стоять категорически отказывается. КПД равен нулю . Плюс ко всему хамит сотрудникам и ставит себя выше всех. Пока она не уйдет оттуда лучше не ходите туда работать)))) офис услышь мольбы тех кто остался там . Нe одним сотрудником уже была написана жалоба.
Начал свою карьеру в Gap. Легко устроиться, берут практически всех. Не сложно повыситься при хорошем знании технологий, истории бренда и техник продаж. Реальная возможность научиться быть продавцом для дальнейшего развития в retail. Очень лояльная политика компании
Типичный мосмаркет с крайне маленькой зп (25-30 тысяч). Основная работа заключается в: сложка, работа на кассее, прием поставок. Руководители будут дрючить, чтобы подходил к покупателям, но это не часто, по большей части сам решаешь, что делать - складывать вещи или работать с покупателем, т.к. нет личных продаж, а значит нет и мотивации прорабатывать покупателя. Важно понимать, что GAP - это мосмаркет, никаких перспеткив в этой компании ждать не стоит. Если хотите развиваться в retail, то Gap э...
Оформление по тк, выплаты без задержки 2 раза в месяц, полностью белая зарплата, бесплатная форма
Сплетни
те, кто привык к дисциплине или деваться некуда - работают там долго. коллектив дружный.
К компании Gap относится магазин "Маркс и Спенсер". Вакансия продавца-консультанта подразумевает у них и работу за кассой и учет-выкладку товара, и ночные смены и работа в примерочной... Руководство какое попало, менеджеры постоянно сменяются, есть откровенные сволочи, есть хамы, попадаются и нормальные. Самый большой минус - дисциплина, то есть в туалет надо отпрашиваться, если задержался - посчитают до 1 минуты! и вычтут из з/п. Весь персонал, как правило приезжий и без образования, ...
Работаю уже год,обожаю свой магазин,администрацию и коллектив!Они мне как семья,даже если когда нибудь уйду,то только потому что не хочу работать больше в вещах.Приходите работать и вы не пожалеете,всегда помогут и подскажут если вам будет тяжело!
нет
Коллектив, команда, приятная атмосфера,все условия для работы) Люблю GAP и свою работу)
По-моему их нет)
Год я работала во взрослом,потом перевелась и еще год отработала в детском GAP.Компания очень хорошая. Зп не задерживали.Сколько часов отработал,столько и получишь.Бывало конечно когда админ сам не правильно посчитал.Но это чисто случайно,все мы люди и имеем право на ошибку.Потом же все доплачивали.Когда работала в детском GAP,тоже самое как в аду побывать)Работы много,не надейтесь что вам удастся стоять столбами и чесать языками и ничего не делать)Вас будут заваливать поставкой,вам надо будет в...
Рыба гниет с головы.Так что если у вас директор истеричка или админша высокомерная зараза вам будет не легко.Пейте успокоительное.Потому что работая 12 часов и падая с ног + изнасилованный мозг покупателями,а тут еще админ или дирек просто орут на тебя(просто потому что настроение у них такое) это ад.Да и еще Сорокина Екатерина (тоже один из директоров) отвратительная мерзкая женщина.Не знает что такое спокойно разговаривать,адекватно смотреть на ситуацию.У нее даже в туалет ходят по определенны...
Из положительных сторон: - прекрасное отношение администраторов к сотрудникам (великолепный директор Алексей Королев, замечательные, человечные трудяги-администраторы Алла и Юля :)) - качественная и приятная одежда магазинов GAP - такую не стыдно предлагать покупателям и продавать - скидка сотрудникам магазина на эту одежду:) - возможность карьерного роста (пусть не быстрого, но такая возможность есть!) - в бэк-офисе есть холодильник и микроволновка - Для новичков - есть адапта...
- 12-тичасовой рабочий день в беготне на ногах - каждый раз это просто на пределе человеческих возможностей - слишком много требований от самой фирмы за не слишком высокую зарплату - успеть разобрать поставку, при этом соблюдать порядок в своем отделе, при этом здороваться с покупателями, и еще - общаться с покупателями по непростым стандартам, прописанным фирмой (это тоже проверяется всегда!) - температура в помещении - то жара невыносимая, особенно в примерочной, то дикий холод от кондиц...
нет
чисто женский коллектив, продаешь женское анкета как на паспорт в ФМС. просмотрели я и ушел, так и будет дальше, раз такое начало. Невнятно встретили лениво поползли, ожидание, с такими ленивыми кильками работать не дай Бог
Собеседование проводила директор магазина. К тому времени, как это произошло, позиция консультанта закрылась. Но кто-то из ребят ушел, и мне позвонила директор, спросила, если работа для меня еще актуальна. Через пару дней я уже работала в магазине. Это о чем - если вы компании интересны, вам позвонят. В офисе я общалась с Кристиной, которая всегда позитивна и очень доступно все разжевывает. Коллектив в обоих магазинах дружный. Директор до неприличия адекватная, с человеческим отношением к ребят...
Системы обучения в целом никакой, если у вас есть опыт работы/вы шустро схватываете, а не хлопаете ушами - ничего сложного, а ребята вам помогут. Текучка - иногда ребята уходили после первого же рабочего дня, но давайте будем честными - вы же знаете, куда идете работать: и ножки устанут, и покупатели иногда достают, и бардак они же наведут. Я выросла до мерчендайзера, но на том все и закончилось: никто обучением не занимался, период был такой, что всем было не до меня. Ждать от такого сотрудника...
Оформление по тк, выплаты без задержки 2 раза в месяц, полностью белая зарплата, ДМС. Есть хорошие профессионалы своего дела. Это радует. Если адекватное начальство, правила не запрещают при необходимости уйти пораньше, не выйти и отработать в другой день. 3 дня в год оплачиваемый 100% больничный.
Не очень большие повышения зп по рез-тат года работы (инфляция растет быстрее), карьерный рост - кому как повезет. Знаю людей, которые уже через 6 месяцев из среднего звена переходили в руководящий состав, знаю и таких, которые уже 5 лет работают, а все на той же должности, хотя вполне достойны повышения. Своеобразное местами начальство (женский коллектив, никуда от этого не денешься). Знаю случаи, когда "затравливали" хорошего профессионала, взвалив намеренно непомерный участок работы...
Только наличие полиса ДМС.
Самые настоящие гнусные эксплуататоры, зарплаты низкие, платить не хотят но при этом любым способом заставляют перерабатывать, платить за переработки не хотят категорически, очень жадные. Руководство полностью не компетентное, одно злобное не дальновидное бабье, управляющие одни тетки, полностью глупые, неадекватные, лживые и трусливые, за свои места готовы лечь под каждого в офисе. Готовы подставить любого лишь бы сохранить свое место. Сама компания турецкая, у самих зарплаты высокие, а у персо...
Положительных моментов работы в этом притоне нет никаких.
Девочки обходите стороной этот ужасный притон! В офисе работают полностью неадекватные бабы. Белочка бывшая работница овощного магазина, управляющая Венерочка ее прихлебательница, глуповатенькая злобная бабенка, хохлушка главная по кадрам такая же не особо умная бабенка. Работать не хотят, все сводится к угрозам, запугиваниям, перекладыванием всех обязанностей на работников магазинов. Занимаются самой настоящей эксплуатацией работников по 15-16 часов, т.е заставляют работать сотрдуников магазино...
Собеседование проводила директор магазина Смородина Н, все прошло очень даже хорошо, анкета, вопросы, тесты. На работу приступила через несколько дней, коллектив и атмосфера в магазина понравились сразу, наставник помог освоить все навыки работы, так же проводились тренинги для развития в этой сфере, я многому научилась, огромное спасибо!! ЗП всегда вовремя, одежда в магазине отличная особенно детская, качество супер.////ps я Вас люблю и ни когда не забуду
Ну, что сказать в этой работе устаешь больше не физически, это работа с покупателями, люди разные, нет нет и психи попадаются нужно быть психологически подготовленным ко всему, так что удачи в работе!
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}