Оставить отзыв о Газпром Трансгаз Томск
Отзывы о Газпром Трансгаз Томск
Рассказывают интересно,в аудитории одна молодеж,не навязывают эту работу! В принципе их семинары кое чему научили,сейчас немного отношусь по другому к жизни,лежа на диване ничего не заработаешь! Везде нужно шевелиться! Может действительно наша жизнь до того дибильная,что когда нам рассказывают про хорошую жизнь мы начинаем искать подвох,да были периоды у нас в истории,эти пережитки прошлого так и остались у нас в голове,с одной стороны жаль,а с другой может и к лучшему,ну каждому своё.
Итак уже 2 месяц без работы,надеялся!
Читаю отрицательные отзывы людей и ничему уже не удивляюсь. Посмотрите на лица людей идущих по улице либо в любом другом месте. Озабоченные как минимум, лица угрюмые, глаза -"в себя", отвечают недружелюбно. Не получилось заработать - виноват кто угодно, только не сам. Большие деньги придут к тому, кто много работает, научился делать то, чего не делал раньше и делает это хорошо. В любое профессии есть классные специалисты и не очень. Если у кого-то не получилось, оцените себя сами. Прич...
Я пришла работать в компанию добровольно и меня все устраивает.
Стабильная ЗП
Компания НСГ - хорошая., но вот рулят ее одно мудачье, которое только и привыкло на откатах сидеть и орать на своих подчиненных. На 5 начальников - 3 специалиста. Не уважают ни себя, ни своих сотрудников. Шумкова М.В. (Зам директора по корпоративу) вместе с Комарницкой вообще уважухой среди коллег во всех подразделениях не пользуются. Как руководители - полные нули, а как откат по ДМС в карман себе откладывать - так это мастерски получается. Да и лапшу всем вешают на уши, включая зампредов компа...
Стабильная ЗП. Много неплохих специалистов на невысоких должностях.
Работал в данной страховой на руководящей позиции. Опыт не зыбываем. Особенно запомнились мне г-н Суслов, который сливает своих подчиненных при первой возможности, свалив все свои косяки на них, а до этого не давая людей и загружая их, так что выходишь с работы только в 9-10 вечера, пока охрана не погонит))). После меня уже на должности сменилось человек 5, все, кто более - менее понимает картину происходящего сам уходит, найдя себе новую работу, даже с понижением должности. Увольняют одним дне...
Зарплату и аванс платят вовремя. Если старательно лизать попу руководителю или работать за всех то реально добиться премии в размере 6000-10000 руб. в квартал. Поработав в такой компании можно стать сильнее (в моральном плане, переживете такую работу значит другие проблемы будут незаметны) и научитесь не всем доверять.
Я пришла работать в эту компанию и сразу поняла, что мне не повезло. Коллектив меня не воспринял сразу, так как руководитель коллегам озвучил мою заработную плату которая оказалась выше чем у старых сотрудников. Может и правы были мои коллеги, если пришла на больший оклад умей работать как все, не важно что у тебя первый день. НАФИГА БЫЛО ОЗВУЧИВАТЬ МОЙ ОКЛАД я не знаю. Коллектив из 3 сотрудников обиделся и уволился одним днем и я осталась работать одна, было 40 продавцов + агенты, а я в соп...
Коллектив был хорош. Несмотря на загруженность, коллеги помогали и отвечали на вопросы и просьбы. Развлекалово было неплохое, но смотреть на ужратых руководителей было не очень приятно. ДМС, санатории, столовая. Транспорт на работу и с работы. Опыт получила незабываемый.
1. Невероятно раздутая бюрократия. Бумага ради бумаги - показатель твой хорошей работы. На этой самой бумаге все, собственно, и оставалось. Бесконечные планы, отчёты, таблицы, которые нужны очень срочно, в течение дня. Бросай все и делай. Какая-нибудь закупка проходит месяцами, чтоб заключить договор даже с единственным контрагентом нужно невероятное количество бумаг и времени, томский отдел закупок все затягивает на долгое время. 2. Показуха. Бесконечное соревнование филиалов во всем. Конк...
Есть соц.пакет, такой как: пособие при первой регистрации брака, на похороны родных (работника) рождение ребенка, лечение есть, но чтобы его добиться нужно попотеть, дети на отдых без проблем. Обучение и повышение квалификации есть, и довольно хорошее. Промышленная безопасность на должном уровне, если не считать того, что могут задержать некоторые виды спец. одежды и выдать летнюю зимой и наоборот. Все вроде безоблачно и очень много желающих работать в этой компании, но есть много НО..... о ...
1. Директор самодур, и руководители подразделений боятся с ним спорить и отстаивать свою точку зрения даже, если директор в корне неправ. 2. Большинство работников составляют семейные кланы, на место одного при ходит сын, дочь, зять, кум, брат, сват и т.д. Данное обстоятельство очень осложняет работу ПРОСТЫМ работникам (не блатным), так как на дальнейшую перспективу рассчитывать не приходится, все уже распределено. 3. Повышение не светит практически никому пришел с 4 разрядом на пенсию по...
1). Социальный пакет: - ежегодный льготный отпуск (местность приравненная к районам крайнего севера) - 1 оклад как мат помощь к отпуску -13 зп = 2,7 от оклада - санаторно курортное лечение - лечение зубов 7-10 т.р. по решению собрания - небольшие премии к свадьбе, рождению детей и поминкам 2). Денег на внедрение новых технологий ни кто не считает. 3). Бесценный жизненный опыт в неограниченном количестве.
Дурдом Газпром, кто тут работал, тот в цирке не смеётся. Нет возможности организовать работу, т.к. красим, моем, убираем, а производственные дела подождут. Основная беда компании в том, что предприятие занимается транспортировкой газа, а не его добычей или переработкой. Течет себе газ по трубе и течет, можно дурью маяться, вот и страдают ерундой директора и замы, конторская элита. Примеров не целевого использования людей и денег масса, приводить их смысла нет, всего не расскажишь, книгу писа...
Соц.пакет
Директор филиала возомнил себя царем небесным, видимо так ему позволяют себя вести вышестоящие руководители. Гордое звание Человек, растоптано им и видит он в вас не работника, а рабочую скотину. Вашей судьбой он намерен распоряжаться лично( ну есть конечно рядом пара преспешников, которые поддакивают). Ему наплевать, что вы хороший работник, если вы лично царю не угодили, то он во всеуслышанье и на каждом углу кричит, что он вас сгнобит, уничтожит и растопчет! Его мало интересуют производственн...
Зарплата вовремя ,питание отличное,спортивно развитое производство! Льготы отдых все на пять!
Теперь минусы! Когда прекратиться этот набор блатных,знакомых приближенных сотрудников ИТР,Которым все сходит с рук, за нарушения трудовой дисциплины,скоростного режима,В праздник им премии,грамоты,поощрения, парадокс ! Без году неделю работает,ему новую машину,повышение в зарплате, А каком карьерном росте может мечтать простой работяга? Если ты не по нраву руководителю подразделения,имел неосторожность споткнуться по работе,Все ты попал!!!! Ты у него в черном списке! И он тебя будет (жрать)...
нет
Не одного нормального человека одни дурни и придурки. Большего бл....кого отношения к людям чем в алтайском ЛПУ ни где не найдете. Император Хмурович А.Г и его свита, придурок Меньшов И.Ю, Молодая поросль поганцев и полганок которым на людей нас..ть с колокольни. Все это прикрывается правилами,приказами,распоряжениями. Дурогоны с большой буквы. Устраивается тоталтизатор на вновь принимаемых работников кто сколько выдержит и это на реальные деньги.Суки играют на деньги на живых людей Вот это комп...
Социальная политика. Зп. Немного вменяемых людей.
Не организованная политика управления. Работники впахивают, как проклятые, но при этом занимаются х..й знает чем. Работа состоит из составления бесконечных планов и подготовки бесчисленных отчетов. Договорная работа это просто пи..ец!!! Если ты итр то ты должен сам заключать договоры, и пох кто ты по специальности. Отношения между сотрудниками собачьи. Несмотря на бешенную нагрузку производительность никакая - занимаешься всяким говном, но только не своими обязанностями.
Я поддержу Артема - догадываюсь, что за Артем и откуда - в том, что Газпром дает возможности. Умейте использовать их. На момент прихода в компанию у меня был небольшой опыт работы по специальности. Газпром подтянул мой уровень до того, что я могу работать самостоятельно. Мне не требуется постоянная помощь и поддержка более опытного коллеги. Газпром помогает мне и в развитии личностных качеств: я участвую (и это мое желание, мой выбор) в субботниках, спартакиадах, акциях и т.д. Да, есть момент...
Да, соглашусь, что в Газпроме много бумажной работы. Что на каждую операцию есть свое СТО, распоряжение, приказ, тех.требование и т.д. Но и с избытком "указаний" можно работать - сильно избыточность не мешает. Да, вновь соглашусь, что льготу, что положена по кол.договору нужно еще суметь получить. Это значит, что нужно написать заявление, либо принести справку, либо заявить о нуждаемости в профсоюз и подобное. То есть сверх требований к льготе нет. На счет перспектив - они есть...
Положительные стороны, безусловно, есть. И это не есть заслуга руководителей Филиала ООО "Газпром трансгаз Томска" Сахалинского ЛПУМТ. Смысла писать об этом нет, тем более в ранее написанных комментариях всё отражено.
Начальник отдела кадров зарвавшаяся дама с кучей комплексов, мстит всем и вся, особенно мужчинам. "Подобрала ключики" (её выражение) к новому начальнику. Новый начальник особо не вникает ни в какие вопросы, недоброжелательный. Не любят людей, к своим работникам относятся пренебрежительно, свысока. Используют своё должностное преимущество, сводят счёты, понятно, что они весьма слабые люди, но власть в их руках. Народ боится их, "как бы не было хуже". Профсоюз никакой. В общем,...
В Обществе поддерживается конкурентный уровень зарплат, не плохая социальная программа, медицинская страховка. З/п индексируют каждый год, что сейчас редкость, есть помощь при оплате садиков, отдыха детей, всегда помнят о пенсионерах. Спецодеждой обеспечивают своевременно, качество хорошее. Рабочие места организованы хорошо, в столовой, конечно не по-домашнему, но вкусно кормят (вкуснее всего на Ленина 39), благодарность поварам. Трудиться интересно, часто встречаются не стандартные задач...
В Администрации есть излишне "раздутые" отделы и службы, есть и вовсе не нужные, состоящие из 2-3 человек, которые непонятно чем занимаются. Непонятно за какие заслуги держат директора в Ленском ЛПУ, он завалил работу на Дальнем Востоке (Сахалин, Амурское ЛПУ), сейчас дебоширит в Ленске.
Хороший коллектив. Отличный социальный пакет. Быстрое разрешение конфликтных ситуаций,и влияние вышестоящего руководства. Вполне достойная заработная плата.
Как и в любой компании есть и плюсы и минусы. На данный момент происходит беспредел,а конкретнее скажу следующее. На каких-то основаниях Менгунов Александр Борисович( директор спорткомплекса "Гармония") запрещает по личным соображениям приобрести абонемент в спорткомплекс "Ермак". Естественно,что приказ устный. Хотелось бы,чтобы руководство вышестоящее обратили внимание на вольности Менгунову Александра Борисовича ,а так же Касимовой Марины Петровны.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}