Оставить отзыв о Гироив
Отзывы о Гироив
Отсутствуют
Черная зарплата, неуважительное отношение к работникам, проекты делаются не профильными специалистами, а теми, кто остался. Постоянно проплачивают сайтам, подобным этому, удаление каких-либо отзывов.
Работают не только специалисты высшего уровня, но и замечательные люди. Зарплата вовремя, отпуска и больничные все по тк оплачивается как и должно
ярких примеров нет
Работа есть работа бывают всякие ситуации. Но люди в коллективе общительные и понимающие, все помогут решить и подскажут где как и что. Работаю с удовольствием
Как и везде бывают спорные моменты
Зарплата белая, расположение удобное-шаговая доступность от жд станции, график работы без бешеных переработок как в тех компаниях что я работал до этого. Сотрудники высокой квалификации и руководство тоже в адеквате.
-
Отличная альтернатива работе в Москве. Профессиональный коллектив проектировщков, достойная зп и работа в целом.
Переработки бывают, но нужно понимать что без этого не обойтись при таких масштабах работы
Впечатления от собеседования более чем хорошее. Живу на окраине столицы и поэтому добираться против шерсти очень удобно.)) Все негативное что попадалось по данной компании не имеет места быть, так как я понял, у руля новый директор и полным ходом идет подъем компании. Все кто сомневается, лучше один раз увидеть чем сто раз услышать.
Хорошее место для начинающих спецов. При желании можно набраться практического опыта у инженеров Гипроива.
Сотрудники хоть и старой закалки и взглядов, но скрупулезного подхода к работе.
Одно из немногочисленных мест, где еще хранят традиции старой советской школы. Директор, на тот момент Ющенко В.В., обращает внимание на так называемый "человеческий фактор", который другими не принимается во внимание при выжимке максимума. Начальники отделов так-же вполне вменяемы. Отсутсвует аморальный образ текущей жизни!
Чудом сохранившийся до наших дней заповедник Совка. Молодежь! кто хочет посмотреть как "работали" и "зарабатывали" в СССР, добро пожаловать))
О покойном не говорят плохо.
Прочитала отзывы об институте, и еще раз испытала горькое разочарование в людях.Действительно в 2010 году от нас ушла большая группа хороших специалистов, проработавших в институте 10-20-30 лет. Ушла в поисках лучшей доли. Как говорят, «красиво жить не запретишь». Зачем же писать эту гадость об институте, насмехаться над возрастом оставшихся, обзывать плохими словами «хозяина»? Все ложь. Из 80 проектировщиков только 10 руководителей имеют возраст старше 60, что соответствует мировой пр...
нехватка узких специалистов.
1.ОЧЕНЬ хорошие отношения в коллективе! Такое в нашевремя не часто встретить. Елена С. конечно погорячилась, написав предыдущий отзыв. В другую компанию из Гипроива уводили людей как баранов...не объяснив, что там , что здесь их будут иметь...точнее не их иметь...а иметь, от из мозгов - деньги....Как и везде в принципе... 2. Работы много, объекты вроде бюджетные, а значит и не сильно "дорогие", т.к. наше государство пока одно из самых нищих.
Очень хороший директор был Умаров. Человек переживал людей-за каждого сотрудника. Очень жаль, что он ушел. При Ющенко людей уважали и того меньше! не считая бабушек, которые работают со дня открытия данного заведения, и их платят ЗП за просто сидение на месте. А другим, кто постоянно что-то делает-типа надо расти и стараться.... Но опять таки это не минус-а издержки Института.
У самого проектного института есть высококвалифицированные специалисты, которых не очень-то ценят.
Сам акционер - параноик. А юрист и кадровик - это ЗЛО.
Все кто начал работать до 2010 очень квалифицированные сотрудники. Тем более - ветераны. Только на них держится бренд ГИПРОИВа
С прошлого года и по настоящее время в ГИПРОИВе сотрудников вынуждают работать за "серые" зарплаты
Для понимания всего что происходит с нами,необходимо время. Удивительным является то, что не взирая на все взлеты и падения, сохранилось в людях доброе. "Величайшая слава не в том, чтобы никогда не ошибаться, но в том, чтобы уметь подняться всякий раз, когда падаешь". Определяющим является, и для старых, кто отдал всю жизнь, и для молодых, четкое понимание что ты хочешь и зачем ты здесь.
Хочется привести слова Конфуция: - «Управляйте народом с достоинством, и люди будут почтительны. Относитесь к народу по - доброму, и люди будут трудиться с усердием. Возвышайте добродетельных и наставляйте неученых, и люди будут доверять вам.» -" Я еще не встречал человека, который, зная о своих ошибках, признал бы свою вину перед самим собой"
Есть свои плюсы и минусы. Никто же не держит насильно на работе. Если люди сидят, значит все устраивает, если нет - идут на новое место работы. И надо понимать, что ОАО "Гипроив" - это частная фирма со старым названием, и аббревиатура ГИПРО и ИВ уже давно ничего не обозначает.
Низкая ЗП и полная совдепия.
Нормальная компания не хуже и не лучше многих других. Хороший коллектив, адекватное руководство, нормальные условия. З/п вовремя. Работать можно. А недовольные и обиженные всегда найдутся.....
Местонахождение. Кто живет в Москве, ездить в Мытищи не очень)))
Хороший коллектив, прекрасное руководство, мыслящее категориями требований сегодняшнего дня, имееющее должный опыт, владеющее всеми необходимыми знаниями и умениями для осуществления своих функций, заставившее наконец-то задумываться о том, что хлеб насущный нужно зарабатывать, а не жить по принципу "день прошел, и ладно". "Визги" недовольных - явный саботаж и не желание много и грамотно работать. Оскорбление в адрес руководства явно идет от невостребованных кадров, которым д...
Отсутствие социального пакета
Работаю в компании уже полгода и вполне доволен. ЗП выплачивают без задержек, удобно добираться – 5 минут от станции пешком и уже на работе. Руководство тоже адекватное задачи ставят корректно и четко. Пока серьезных минусов не заметил.
Команда профессиональная. Работаю и заодно учусь у них)) зп белая все четко и день в день. Нет никакого ужаса, что описан наверное бывшими сотрудниками)) вы лучше работайте)
Нет пока
Рядом со станцией Мытищи.
Последнее время зарплата белая начала задерживаться (8-10 дней). Если обещали черную, то даже не мечтайте. Ее просто нет. ГИПы бегут из конторы, сейчас взяли новых. Сменили верхушку фирмы. Будет ли толк, не знаю... Обидно, берут новых людей и зарплату платят больше чем старым, хотя должность та же. Фирма находится в состоянии падения доходов. Еще есть практика такая. Берут новых людей договариваются на зп допустим 60. Платят ее пару месяцев, а потом срезают и оставляют 40. Ру...
До увольнения команды Ющенко в институте сохранялись традиции старой школы проектирования в наилучшем понимании. Была атмосфера творчества, наставничества, уважительного отношения к коллегам.
С уходом более 70% коллектива в июне 2010 года институт стремительно катится к закату. Не осталось людей, которые бы радели за проектное дело, только за свой шкурный интерес. А главное - профессионалы почти все ушли. Основная беда института - собственник бизнеса (по-простому говоря, дурак). Если бы не его бездарное, но очень активное вмешательство в проектное дело, о котором он ни сном, ни духом - и народ бы не ушел в июне 2010 года, и работа бы была, институт бы жил. Очень горько за коллек...
Уважительное отношение в Коллективе.
Тихое милое болотце (не без чертей конечно!), где мирно доживают свой век бабушки и дедушки. Институт реально уже почти ничего не может проектировать, коллектив развалился, специалистов практически не осталось за малым исключением. Перспективы работы в компании нет. И еще одна большая проблема компании - акционер - человек оооочень далекий от проектирования.
ОК!
Очень большая подструктура-Начальник-Зам.-Рук-Вед.инж. Начальники отделов абсолютно не имеею представления о конкректной работе. Для хорошей организации нужен 1 начальник, который будет контролировать и организовывать коллектив! Другие сотрудники(нач-рук-вед)- нужны, как главные спецы. Но и гл специалисты не всегда отвечают своим обязанностям. А вместо них работают другие сотрудники.
Компания с большой историей. Уникальные специалисты, корпоративная культура.
ВРИО гендиректора Феклистов А. - проходимец и прохвост, не известно где найденный акционером.
ИНСТИТУТ - положительная запись в трудовой книжке. Учить Вас ничему не будут. Проектируйте как умеете, как хотите, лишь бы сдать в архив.
Нет ИНСТИТУТА, имя есть, а людей нет, болото, люди с взглядами на проектирование,через кульмана. Жаль заказчика, он ведь не вкурсе что бывает, что целый раздел инженерной системы высит на одном человеке с квалификацией II - III категории. ГИП не соображает, начальнику отдела - наплевать, руководству лишбы в архив скинуть вовремя. Печально
история, опыт Компании
да этой компашки нет уже несколько лет!! помолчим...
Квалификация специалистов
Неуважительное отношение руководства к сотрудникам. Многие сотрудники проработали в компании более 30 лет. Новое руководство, мыслящее критериями «побольше урвать и нагреть собственника», позволяет себе в грубой и нахальной форме общаться с сотрудниками, порой, не стесняясь матерных выражений. Госпожа Сатаненко Е.А., вновь принятая на работу заместителем генерального директора по производству, своим неадекватным хамским поведением провоцирует массовое увольнение работников.
Отличный коллектив
Отвратительное отношение руководства. Сотрудники работают по 30 и более лет, но приходят новые Управленцы и позволяют себе разговаривать с пожилыми и не только людьми, как с мусором. Собственник, говоря о сотрудниках, считает - цитата - "Таких за забором толпы стоят!". Персонал не ценят, хамят, считают, что люди им обязаны. Многие МАНАГЕРЫ вообще позволяют себе разговаривать матом и на весьма повышенных тонах.Навешивают кучу обязанностей и платить за это не собираются, наоборот всяческ...
Очень плохо всё. Нет положительных отзывов!!!
Плохо, Сидоров не понимает институт проектировщиков , а Сотаненко - Сотана!!! Она институт убьёт, Уже убивает!!!!
Поработав несколько лет было грустно уходить, потратив их впустую!
Отрицательных сторон у компании на порядки выше, чем положительных и дабы развенчать некоторый спам транслируемый в блоге иногда, о мол хорошей компании, то увы, вот Вам настоящая правда: Перечисляю для всех непонятных и желающих устроиться там в этом ОАО "ГИПРОИВ" поудобнее: 1.Социального пакета нет и даже не мечтайте это 100% 2.Организация между сотрудниками коллектива на низком уровне, у каждого свое болото!!! 3.Одни обещания при трудоустройстве, ничего после того ка...
Положительное о компании здесь может писать только генеральный мальчик, отрабатывающий свою зарплату.
Владелец получивший от мамы-главбуха в подарок захваченное ею предприятие - Сидоров Игорь Леонидович - раковая опухоль института, отравляющая все вокруг себя. Его бездарное руководство через подставных лиц, привело к тому, что институт чахнет, некогда прославленный коллектив разбежался, а те кто еще работают на самом деле дорабатывают до пенсии либо в поиске лучших предложений. А Сидоров только и делает, что переводит работников на "серые" зарплаты и выводит имущество . ...
отсутствуют АБСОЛЮТНО!!!
отсутствует соцпакет, зарплата поделена на белую (мизерная часть) и конвертную (черная-львиная доля), налоги предприятие, соответственно, погашает в мизерном количестве, объемов проектирования практически нет, все сроки по договорам сорваны, высококвалифицированных специалистов практически нет, руководство неопытное, безграмотное, без навыков управления, мыслящие элементы сбегали сразу же поработав месяц-другой... Перспектив роста нет и не предвидится!!!!!!!
только для жителей Мытищ (БЛИЗКОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ)
Заказчик проанализируй ГИПРОИВ с головы до ног прежде чем давать объекты!!! Генеральный директор Ваивода Дмитрий Леонидович, субьект никогда не отвечающий за свои обещания, без опыта производства, ставит подписи на всех документах без разбору, подписывает такие обязательства выполнить какие невозможно обещает одну зарплату, по факту получаем намного меньшую погряз в такие долги с заказчиком, что даже не хватит имущества всей семьи для расчета ни разу ни на одном серьезном объекте не пра...
Коллектив инженеров хороший.
Руководство тухлое. Урезают белую часть зарплаты. Увеличивают черную, которую не получишь. Работа на выходных. Нельзя планировать отпуск. Перенесут. Или скажут много отдыхаешь.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}