Оставить отзыв о ГК Гранель
Отзывы о ГК Гранель
Плюсы в том, что реально можно расти по карьерной лестнице, если конечно есть желание и силы. Тут много требуют от сотрудников, но и условия для работы хорошие. Все места оборудованы, офис чистый, уютный и тихий. Коллектив хороший и профессиональный.
Зарплата маловата, но в скором времени жду повышения, поэтому это временные трудности.
С первых дней работы в Гранеле поняла, что компания серьезная, дальше мое впечатление не менялось. Зарплата белая, без задержек. С начальством никогда не возникало проблем.
Затрудняюсь сказать.
Устроилась в Гранель почти год назад. Меня работа и условия труда полностью удовлетворяют. Основной целью, конечно, было - получить хороший опыт. Работы очень много и оплачивается хорошо. Компания условия договора выполняют, это плюс. Перспективное место, как раз для построения карьеры здесь все условия.
Я их не замечаю
Ушла из другой строительной компании из-за недостаточной для меня зп. Гранель рассматривала как один из будущих вариантов трудоустройства. Прошла испытатльный срок, хотя опыт работы по професии приличный. По условиям работы могу сказать, что тут зп белая, и мне ни разу не задержали. Радует, что присуствует не какая-то мнимая возможность повышения, а реальная.
нет
Я в Гранель давно уже работаю. Да приходят и уходят много, в основном те, кто хочет сразу золотые горы. Но тут как и везде надо работать. ЗП меня устраивает(белая), условия по тк, добираюсь быстро до офиса.
В целом бывали негативные моменты, но они были решаемы.
В Гранель не долго, устроилась через собеседование. Да, ждала тож довольно долго ответа, но это нормальная пратика до 2-х недель ждать ответ от работодателя. Офис реально крутой. Близко к метро, комфортный. Колллектив как и везде, есть с кем пообщаться. В остальном как и обещают зп белая, тк рф.
как и на любой работе трудно поначалу втягиваться
ЗП рыночная, вполне приличная для Москвы и обл. Соц пакет есть, отпуск есть. Офис хороший, я лично на машине приезжаю на работу, плюс живу не далеко, так что без пробок у меня уходит 30 мин на дорогу. По отношению к своим сотрудникам, тут нормально. Есть конечно моменты, когда начальство не справедливо, но в остальном вполне адекватные люди работают.
нет
Стабильная белая зарплата, высокий уровень корпоративной культуры. Работаю, два года на должности менеджера по продажам, за это время из моего отдела уволилось только два человека, про другие отделы не знаю, говорю только про свой. Потому что у нас в отделе сложились, теплые семейные отношения. Зарплата поначалу маленькая, но если действительно хорошо работаешь, то твое старание замечают и оценивают по достоинству. Платят стабильно, без задержек. Полный соцпакет, при чем никто на тебя косо не б...
очень высокая конкуренция, для карьерного роста и приходится действительно выкладываться по полной.
Нормальная зарплата и всегда в срок, отличный коллектив, грамотные специалисты и интересные люди, удобное расположение офиса, внутри уютно тоже. Пока планирую здесь задержаться надолго, а там посмотрим.
Конкуренция правда высокая, но сложно назвать это минусом.
А мне здесь нравится работать! И отрицательные отзывы считаю несправедливыми и неправдоподобными! Для меня главное - это уверенность в надежности компании. Зп платят регулярно и достаточно хорошую, что для меня немаловажно! Ну и метро рядом, добираться легко можно.
большая конкуренция
В компании работается не сложно. Коллектив почти весь молодой и веселый, рабочее место обычное правда: стул, стол, компьютер, но больше ничего и не нужно для работы, хотя сам офис очень комфортный и отлично настраивает на рабочий процесс. ЗП вполне хватает, считаю ее вполне хорошей для сегодняшнего рынка. В офис легко добраться, так он находится рядом с метро.
Бывает очень много клиентов, что сильно утомляет.
Работать здесь интересно, зп неплохая и вовремя. В компании много грамотных специалистов, причем молодых, от которых не хочется отставать. Благодаря этому есть стимул и желание расти профессионально. Конкуренция несомненно большая в компании, но дружественным отношениям в коллективе это не мешает. Из-за конкуренции у нас хорошая дисциплина, так как повышения хотелось бы многим, но выбирают самых ответственных и работящих.
И снова большая конкуренция)
Надежная и развивающая компания, к сотрудникам относятся хорошо, зп вовремя всегда дают. Пришла сюда сразу после универа, взяли наверное потому, что у меня красный диплом, опыта работы не было, только практику проходила в другой строительной компании. В рабочий процесс погрузилась быстро, работу свою люблю и ни за что менять ее не хочу, тем более офис недалеко от дома.
На испытательном сроке зп была ниже, сейчас подняли, как и обещали.
Устроиться в Гранель хотел давно и после стадии собеседования смог наконец-то попасть в компанию. Если честно, собеседование далось тяжело, конкуренция высокая, но всё- таки пробиться можно.Поначалу выполнять работу не очень легко, но начальство и коллеги относятся с пониманием. В итоге я получил большой опыт и хорошо оплачиваемую работу.
Устроиться не так уж и легко.
Очень повезло с коллективом. Позитивные молодые люди, всегда готовые поддержать новичка и помочь на первых этапах. Работа интересная, не банальная, есть возможность продвинуться по карьерной лестнице, главное – пользоваться этим. Оформление полностью официальное, по заработной плате пока сказать не могу, так как только недавно начала работать, но, судя по отзывам коллег, проблем с этим нет.
не знаю
Единственный плюс - близость к метро!
При устройстве в Гранель, передо мной стоял выбор из 2х компаний и черт меня дернул выбрать эту компанию. За годы работы нечего нового я не почерпнула, только участи в склоках, дрязгах, каких-то глупых подставах . Сама компания уверенный середнячёк на рынке. Но ее мелкие руководители это скорее вредители. Близкий к собственникам компании, как в основном весь рук состав. Человек занимающий не свое место, о чем постоянно жалуется всем начиная от коллег до подрядчиков. Постоянно проводит...
Рядом с метро.
Была на собеседовании в данной компании. Мерзкое место, жалко что не прислушалась к отзывам. ТК нарушают (з/п один раз в месяц платят, хоть и белую), главбух заявила, что ей не нравится, что ее сотрудники на время обеда покидают рабочее место, нужно поесть на рабочем месте и дальше работать (ну это уж слишком!). Собеседование в 4 этапа, надоест ездить и как потом окажется по пустым следам.
К сожалению, тут написать нечего.
Откликнулся на вакансию в данной компании на должность в IT-службу. Перезвонив по указанному номеру менеджера по персоналу в первые секунды , после того как взяли трубку слышу как две женщины весело заканчивают беседу оглушительным смехом мне в трубку.Здороваюсь, спрашиваю "Удобно ли Вам сейчас говорить? Это Вас беспокоят по поводу вакансии..." Ответ:" Вообще то не очень, перезвоню через час!" Спустя четыре часа мне все таки перезванивают, предлагают приехать на собе...
С виду опрятный офис.
Поговорил с двумя их сотрудниками, написал тест на 5+ (точно знаю). Кадровик сказала, что свяжется, ну а если что не так, то точно отпишется. На этом всё заглохло. Контора, которая не удосуживается снизойти до потенциальных работников, чтобы ответ по результатам собеседования дать, так значит и относится к действующим сотрудникам, а, значит, делать там нечего.
офис комфортный и чистый
О. - директор колл-центра и отдела продаж - настоящая сволочь и мразь - и кто её поставил на эту должность ..... Тупая и бездарная. Безмозглая абсолютно!!!! Надеемся её уберут постепенно. Полная дура.
нет
не взяли оператор со стажем операторской работы в отделе продаж более 10 лет
понравился офис
У нас маленький колл-центр, расширяется он очень редко, добавляют 1 человека - и естественно, обращаются десятки, может быть сотни соискателей, думая, что у нас большой штат, но берут одного, как правило, того, кто помоложе. Коллектив очень молодой.
000000000
Смотрите, какой отзыв оставил представитель компании в комментариях ниже, и вы сразу почувствуете "уровень" : цитирую "10 лет работы не есть определяющий и главный фактор для любого работадателя (представитель не знает, как правильно пишется "работодатель"!) и не только в колл-центр. Бывшие прокуроры и судьи тоже ищут работу на пенсии, но к ним не стоит очередь! Я понимаю, что компания солидная, серьезная и очень бы хотелось там остаться. Везде своя специфика". ...
нет
Пригласили на собеседование. Секретарь сказала заполнить анкету, когда анкета будет заполнена, тогда пригласят Марину, которая менеджер(директор) по персоналу. 25-30 минут занимает заполнение всей анкеты (полностью переписывается резюме), далее ожидание, затем приходит руководитель по персоналу Марина - беседовали 5-7 минут, затем пошли к руководителю. Ждать пришлось очень долго. Разговор с начальницей 3-5 минут (начальница просто девочка, даже не девушка, а именно юная девочка!). Мы позвоним -...
НЕ ЗНАЮ
Я имела опыт прохождения собеседования в данной компании. Ознакомившись с моим резюме, меня пригласили на собеседование на позицию оператора колл-центра. Директор по персоналу Марина очень вежливо беседовала, женщина внимательная, доброжелательная, профессиональная, подробно всё рассказала, опыт мой ей понравился, всё было хорошо, затем мы спустились вниз к руководителю колл-центра. Ольга (директор контакт-центра и она же директор по продажам, как мне сказали) спросила; "На предыдущем мес...
затрудняюсь сказать
В Гранель не взяли, точнее после собеседования пропали - ни ответа, ни отказа - ничего, зато сейчас работаю в итальянской строительной компании - просто СУПЕР! ЗП хорошая, последним числом за текущий месяц уже платят зарплату, не задерживают, например за сентябрь последним числом сентября уже деньги все получаем, аванс 15 за текущий месяц и т.д. и премии бывают, вежливые все, в просторном офисе, иностранцев много, интересно очень.
Только офис.
Крайне неприятно поступают с соискателями.Просто непорядочный работодатель. Пригласили на собеседование.Заполнил анкету 10 минут.Потом прождал 1 час, чтобы кадровик Марина пригласила побеседовать.Сразу же в разговоре мне сообщили,что на место кмндидата имеется рекомендованный человек по знакомству.Вопрос, зачем пудрить мозги людям?..?Зачем надо было свое время тратить на поездку к Вам?Заполнять анкету?Ждать Ваше величество 1 час,чтобы соизволили пригласит пообщаться. Если быть челтвеком,то мо...
Нет
Раз уж мне отказали, промурыжив в офисе 40 минут, считаю возможным написать своё впечатление о собеседовании. Итак, собеседование было назначено на 11:30. Я пришла где-то в 11:20, уже на первом этаже важного вида дама, выдавая пропуск, осведомилась, на какую я вакансию. Как бы непонятно, какое её дело, но ладно. Далее, в офисе мне дали заполнять анкету - местами вам придется переписать своё резюме, оставить паспортные данные, ответить на вопросы типа "ваше хобби" и "причина пои...
положительных нет
все плохо не работайте тут берегите нервы и здоровье
нет
ну кроме неуравновешенности отдельных личностей по общим вопросам , и начальстве сказочниках веселого ничего нет.Не ходите туда очень много крайне сомнительных фактов работы.Проверка по ним плачет как прокурорская так и трудовая.
Уютный офис, располагающая атмосфера.
Временная работа на несколько месяцев с дальнейшей возможностью перевода в штат сотрудников. Собеседование проводится в 4 этапа: 1) Диалог с менеджером по персоналу (Дриневская Марина); 2) С руководителем отдела (того отдела на который претендуешь); 3) Директором (по развитию и продажам, если не ошибаюсь); 4) Служба безопасности Прошел все этапы за 2 дня. На первом девушка рассказала про вакансию, я рассказал о себе. Попросили подождать, если есть время, и может быт...
Вполне комфортный офис
Эта замечательная компания тратит миллионы, устраивая новогодний корпоратив с Волочковой, Блёданс и Авериным, а потом НЕТ ДЕНЕГ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ ПЕРЕД НОВЫМ ГОДОМ!!! Весь офис остался без денег накануне праздника! Внешне успешная компания с якобы неравнодушным руководством, а на деле - плюют они на простых смертных, мы для них просто винтики, подлежащие замене.
есть сильные менеджеры (во время собеседования случайно увидел в коридоре свою бывшую коллегу-Людмилу из ВСН Риэлти) тем самым можно сделать косвенный вывод, что в компании можно зарабатывать
на прошлой неделе был на собеседовании, общался с руководителем HR департамента Мариной- вполне адекватный и разумный человек/ ничего плохого сказать не могу, но затем настала очередь познакомиться с руководителем отдела продаж. если не ошибаюсь его зовут Сергей-молодой и абсолютно бестолковый сотрудник. вроде застройщик на первый взгляд не бедный но руководитель совсем никакой- такое чувство, что сам никогда не занимался продажами- весь разговор пустой треп про теорию продаж. (воронка продаж, к...
нет
Уважаемые люди не ходите! Туда работать менеджером по продажам. зарплату Вы будите получать не как вам говорят на собеседование, а в сотни раз меньше.
Действительно симпатичный и просторный офис. Приветливая hr Марина Дриневская, о ней у меня остались исключительно положительные впечатления.
1. Компания, наполовину состоящая из руководителей. Раздутый руководящий состав, состоящий из родственников, сидящий по большим кабинетам и не приносящий компании никакой пользы. 2. Никчемные руководители отдела продаж и колл центра. Завышенное ЧСВ и, мягко говоря, наплевательское отношение к подчиненным. У руководительницы колл центра любовь к написанию тысячи писем в день на тему "какие мы молодцы, но можем еще лучше. Так что собрались и пашем, твари", при этом сама сидит в интер...
Белая ЗП Близко к метро. И как ответил мне ещё на собеседовании вояка Зи на вопрос какие есть бонусы к ЗП: вон вам бесплатное печенье и конфеты на кухне. Хотя и это вскоре исчезло.
90 % сотрудников из Башкирии (родственники, друзья, друзья друзей). Все мнят себя руководителями, хотя решения бздят принимать, сваливают и подставляют наёмных сотрудников. Всё руководство не умеет общаться ни с подрядчиками, ни между собой, ни с подчиненными, один мат и истерические крики. Курсы повышения квалификации стоят копейки для уважающей себя компании, но ни один из многочисленных руководителей ни разу не то, что не повышал квалификацию, но и банально не обучался управлению, что мешает ...
красивый офис, коллектив.
большая текучка кадров, не советую. Приехав в офис, узнал что сотрудники работают тут по 1 неделе, значит тут сотрудники вообще не нужны. Вакансии их это ненастоящие, не тратьте время.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}