ГК Пионер

офис не в центре

Не обнаружены

Особо не нашла, пока для меня ГК Пионер - компания мечты)

Не успела заметить

Попадет в руководство какая-нибудь дама, которая не любит красивых девушек из зависти и пиши пропало. Недолго я здесь проработала, карьерного роста ждать не пришлось, меня просто попросили уйти, не понравилась начальнице.

Собеседование проводила менеджер по персоналу Оксана Лидина. Причет приезжать на собеседование приходилось трижды!!! И дальше ни ответа ни привета. Причем первые два раза со мной общался помощник менеджера по пресоналу, и только на 2-й раз, когда я приехала, меня удостоила вниманием сама Оксана Лидина, ТАКОГО ИДИОТИЗМА я больше не встречала нигде. И только в 3-й раз руководитель подразделения. Причем, во 2-й раз я прождала 40 минут.

Странная компания и странное собеседование. В ожидании тестового задания от hr-менеджера приходится ждать минут 40, потом еще столько же возвращения hr. Отношение к людям скотское, как будто этой конторе все должны. После двух собеседований никто не перезванивает, такое ощущение что они размещают вакансии только для создания вида деятельности.

Компания намного меньше и не такая значительная по сравнению с тем, как она себя позиционирует на рынке. Социальный пакет- полный ноль, ничего совсем нет из социалки!, и если вы будете задавать вопросы на тему соцпакета, делают круглые глаза и говорят - о чем вы говорите? что имеете в виду? - как-будто соцпакет - это нечто неслыханное, они считают это наглостью, что вы вообще этим интересуетесь. Для того, чтобы устроиться на самую низшую должность (например, оператор колл-центра), нужно пройти м...

не появлялись.

Была на собеседовании, которое меня несколько повеселило. два менеджера играли в хорошего и плохого полицейского. причем это было настолько плохое актерское исполнение, с неловкими паузами, заминками или откровенным бредом, говоримым с серьезным лицом, что я еле дождалась финала этого представления и вышла из офиса, оставив навсегда за плечами эту контору. лучше работать в ооо "рога-копыта", чем наблюдать неумело позаимствованные у западных компаний методы "работы" с людьми.

Компания позиционируется как крупнейшая на рынке, но так и варится в старых проектах несколько лет, новых перспектив мало. Зам директора компании - бывший военный (слегка красивый и немного здоровенный). В строительстве не понимает, зато знает где шпионы. Враги кругом! Повсюду.. Вся работа построена на этом: найти, изобличить и устроить показательный процесс. Чистка рядов - вот главная задача. И главное взгляд держать: как у ЧКиста, но при этом стараться не выдать себя. Безудержно пытается сдела...

не замечено

К HR не дозвониться, очень долго тянут с со следующим собеседованием а когда все этапы собеседований пройдешь (три собеседования), то просто берут и замолкают и это не смотря на то, что говорят о том что вы им подходите. и самое неприятное во всем этом, что когда все же дозваниваешься до них, то слышишь глупые и нелепые отговорки в духе - Меняется фун-нал! Жаль конечно, компания на самом деле хорошая.....

Отправил им резюме, в режиме онлайн прошел какое-то липовое тестирование. Получил приглашение на собеседование, надо было позвонить менеджеру. Звонил 4 дня по несколько раз в день - не дозвонился, оставил информацию секретарю - не перезвонили, потом оказалось вакансия уже в архиве )) Проходит месяц - вакансия снова в эфире )) Походу либо человека уволили либо сам свалил увидев, что там происходит. Ладно. Снова отправил резюме, снова тестирование, снова пригласили, снова не дозвонился )) Цирк. Н...

Начальник административного отдела -климаксоидная , шизоидная страруха. Вся работа строится по принципу нравлюсь -не нравлюсь. Вакансия висит постоянно , но никто не выдерживает .

Как оказалось эта залетная питерская компашка. Обманывают всех, и сотрудников и уж тем паче клиентов. Для начала расскажу историю. Тебя берут продажником, ты обязан лить елей на голову клиентам, однако как только клиент оплачивает стоимость своей квартиры ГК "Пионер-Инвест" (Группа компаний "Пионер-Инвест") заставляет буквально силком подписывать будущих жильцов заключать договора на так сказать кабальных (мошеннических) условиях. Тарифы просто дикие. Примерно в 3 раз...

Офис не в центре

Как оказалось эта залетная питерская ,дрянная компашка. Обманывают всех, и сотрудников и уж тем паче клиентов. Для начала расскажу историю. Тебя берут продажником, ты обязан лить елей на голову клиентам, однако как только клиент оплачивает стоимость своей квартиры ГК "Пионер-Инвест" (Группа компаний "Пионер-Инвест") заставляет буквально силком подписывать будущих жильцов заключать договора на так сказать кабальных (мошеннических) условиях. Тарифы просто дикие. Примерн...

Господа, в особенности те, кто хочет сохранить душу и моральное здоровье. Ни когда не связывайтесь с .вном, коготое именует себя ООО "Пионер-Инвест". Для начала все должны знать, что это целая кучка залетных гангстеров, которые в 90-е года где-то наворовали денег и теперь продолжает обдирать граждан, забыв, что годы уже не те. Обман везде и во всем. Обманывают сотрудников, обманывают жильцов домов, которые строят (за деньги жильцов). Нервы б.ять не к черту с ними работать. Найдите...

Те, кто писал, что их звали на собеседования, поэтому потом замолчали, скорее всего ваши письма попали в спам, а в подборе работают очень таланливые люди, которые, зная это, настройки почты не меняют. Кстати контактного телефона для связи не дают. К вакансии прилагается несложный тест, потом предлагают пройти еще один тест, который вышлют на почту в указанное время. Первый раз мое письмо попало а спам, его там нашли, ответили, указала новое время, письмо с тестом так и не поступило, видимо, и...

Сочувствую компании в связи с приходом Тёмы с ГК ПИК.

Бывала тякучка кадров, но и штат на 5 человек (около 300)

Я попала в компанию по обьявлению, со мной такая любезная была Хлебалина Татьяна, когда приглашала на работу в компанию. Но на деле обман и кидалово.А как они с сотрудниками поступают. Набирают людей, обещают много чего, и до окончания испытательного срока выкидывают на улицу. И потом новых дураков ищут.В этой компании одни мошенники.Люди не попадайте к ним и не верте лживым обещаниям.Говорят одно, делают другое.И как услышите имя _ Хлебалина Татьяна не верте ни одному ее слову.

На собеседование Татьяна Хлебалина пригласила к 14-00, приехал вовремя, собеседование началось в 15-40 (!), прошло успешно, пообещала обратную связь с руководителем через день. Ни ответа, ни привета уже с месяц. Работаю в другом месте, но осадок остался - либо не обещайте, либо информируйте, что не подходит человек, ведь не за милостыней приходим

Вам придется улыбаясь втюхивать гражданам дерьмо и Вы будете плохо спать от этого, если Вы порядочный человек.

Не обнаружено

Пригласили на должность "секретарь рецепции", первое собеседование проходило в каком те режиме нон-стоп,за час я перезвонила и уточнила время,мне сказали да приходите через час, так как я живу в 10 минутах пешком от офиса,то ровно в 11 я была на месте,однако сотрудника отдела кадров Яузину Юлию пришлось ждать еще пол часа! Видимо тем самым она показывала насколько тут все заняты что даже не могут вовремя провести собеседование время которого они назначили сами!!условия описала в общем,...

Жуткая текучка кадров (особенно бухгалтерия), странный подход к работе у руководителя бухгалтерии. Если ты в компании отработал год- это считается много. Взаимодействие между отделами слабое, процессы не автоматизированы. Бухгалтера-берегитесь, обходите стороной это место! Бывших сотрудников поливают грязью. В коллективе (коллективом даже не назвать) поедание друг-друга. Странно, почему вышестоящее руководство не предпринимает никаких мер?!

Слабый топ-менеджмент, отсутствие налаженного взаимодействия между отделами, по сути отсутствие организационной структуры. Плохо передаётся информация от руководства исполнителям.

Бухгалтерия: Чисто бабский коллектив. Все друг друга обсуждают, перекидываются многозначительными взглядами. Тякучка кадров - привычное дело. Субординация там просто аховая. Могут тыкать тебе на разницу в должностях и окладах. От моей начальницы каждый день разило перегаром. КАЖДЫЙ БОЖИЙ ДЕНЬ. А ведь ей всего около 30 лет. Подружиться новенькому с коллективом просто невозможно. Рабочий день с 9:00-18:00, по пт - до 17:00. Но это все номинально. На работу ты приходишь с петухами, уходишь ча...

Повышенный круг обязанностей и принято задерживаться допоздна. Руководителей зачастую берут не за знания а,так.....Отсутствует грамотная структура управления,много фальши.Текучка огромная.

С одной стороны, компания показывает себя и кажется стабильной и благонадежной, с другой стороны будьте готовы к тому, что на собеседовании вам пообещают много хорошего, вот только как дело дойдет до официального предложения о работе, вам предложат работу не на ранее договоренных условиях. Компания предлагает три этапа собеседования. Первое, с эйчаром, второе с руководителем офис-менеджеров, третье с руководителем отдела продаж. Также, вас могут попросить съездить тайным покупателем в отдел прод...

ДМС за свой счёт

на первое собеседование я приехала к ним в головной офис на Фрунзенской 02.04.18. Первая встреча была с HR-менеджером, Смирновой Натальей. Она дружелюбно пообщалась, дав понять что первый этап я прошла. Позвала ко мне в переговорную якобы руководителя колл-центра Ингу(теперь кто она на самом деле, я понятия не имею), беседа так же прошла мило, Инга тоже дала понять что я прошла и второе собеседование. Наталья прислала мне на почту анкету, которую надо было жизненно важно заполнить. Я дома ее ...

Овчинникова Елена Сергеевна,подлая мерзкая старая дева.в ее отделе реализации надолго никто не задерживается,вернее не даёт работать.мило улыбается и лицемерит,истеричка номер 1.не советую ней работать,кроме шестерки и жополистки рядом с ней никто не задержится,одела корону не по размеру, сидят с напарницей несменной и ноют как устали работать,идите на пенсию тогда и не мешайте другим

ДМС за свой счёт

Набирают сотрудников, для кол-центра в г. Волгоград, обучение длится 4 дня, затем скайп, который адекватный человек не пройдет. Скайп проводит руководитель из Москвы, просто ужасно: Не дает вставить слово, читает непонятные лекции, неадекватная. Неважно, что ты умеешь и знаешь, ей может не понравится: твой голос, внешность и т.д. Разве можно так относиться к людям?

О компании плохо говорить не буду, не работаю. Пригласили на собеседование (фрунзенская , малая пироговская д.3) на вакансию «офис-менеджер», HR менеджер даже не поздоровалась со мной, или встала не с той ноги,либо проблемы с головой, это было видно по её атрофированной мимике.Изначально на телефоне она была дружелюбнее... Видно и чувствуется,что девочка сырая без опыта работы, задаёт тупые битые вопросы из серии «сильные и слабые стороны» не пытаясь проникнуться кандидатом, за ее работу с...

Есть у них такой представитель из HR отдела: Михина Мария Игоревна. Данный персонаж повела себя максимально гнусно, а именно: позвонила на текущую работу и начала задавать вопросы обо мне, и обмолвилась, что я собираюсь перейти к ним на работу, от чего я получил кучу вопросов со стороны своего руководства. Мало того, что нарушила всю этику поведения рекрутера, так еще и использует совковые методы поиска сотрудников. Я уже не говорю о том, что трижды назначала встречу, и сама же ее отменяла и ...

Неприятие удаленной работы, повышение окладов приближенным, отсутствие конструктивной обратной связи. Большое количество интриг. Личное отношение в рабочих вопросах. Отвратительный дмс. Не ввдают технику для работы из дома, опять таки непонимание и Неприятие удаленки

Не нашел

Собеседование проводила менеджер по персоналу Оксана Лидина. Причет приезжать на собеседование приходилось трижды!!! И дальше ни ответа ни привета. Причем первые два раза со мной общался помощник менеджера по пресоналу, и только на 2-й раз, когда я приехала, меня удостоила вниманием сама Оксана Лидина, ТАКОГО ИДИОТИЗМА я больше не встречала нигде. И только в 3-й раз руководитель подразделения. Причем, во 2-й раз я прождала 40 минут.

Странная компания и странное собеседование. В ожидании тестового задания от hr-менеджера приходится ждать минут 40, потом еще столько же возвращения hr. Отношение к людям скотское, как будто этой конторе все должны. После двух собеседований никто не перезванивает, такое ощущение что они размещают вакансии только для создания вида деятельности.

Компания намного меньше и не такая значительная по сравнению с тем, как она себя позиционирует на рынке. Социальный пакет- полный ноль, ничего совсем нет из социалки!, и если вы будете задавать вопросы на тему соцпакета, делают круглые глаза и говорят - о чем вы говорите? что имеете в виду? - как-будто соцпакет - это нечто неслыханное, они считают это наглостью, что вы вообще этим интересуетесь. Для того, чтобы устроиться на самую низшую должность (например, оператор колл-центра), нужно пройти м...

не появлялись.

Была на собеседовании, которое меня несколько повеселило. два менеджера играли в хорошего и плохого полицейского. причем это было настолько плохое актерское исполнение, с неловкими паузами, заминками или откровенным бредом, говоримым с серьезным лицом, что я еле дождалась финала этого представления и вышла из офиса, оставив навсегда за плечами эту контору. лучше работать в ооо "рога-копыта", чем наблюдать неумело позаимствованные у западных компаний методы "работы" с людьми.

Компания позиционируется как крупнейшая на рынке, но так и варится в старых проектах несколько лет, новых перспектив мало. Зам директора компании - бывший военный (слегка красивый и немного здоровенный). В строительстве не понимает, зато знает где шпионы. Враги кругом! Повсюду.. Вся работа построена на этом: найти, изобличить и устроить показательный процесс. Чистка рядов - вот главная задача. И главное взгляд держать: как у ЧКиста, но при этом стараться не выдать себя. Безудержно пытается сдела...

не замечено

К HR не дозвониться, очень долго тянут с со следующим собеседованием а когда все этапы собеседований пройдешь (три собеседования), то просто берут и замолкают и это не смотря на то, что говорят о том что вы им подходите. и самое неприятное во всем этом, что когда все же дозваниваешься до них, то слышишь глупые и нелепые отговорки в духе - Меняется фун-нал! Жаль конечно, компания на самом деле хорошая.....

Отправил им резюме, в режиме онлайн прошел какое-то липовое тестирование. Получил приглашение на собеседование, надо было позвонить менеджеру. Звонил 4 дня по несколько раз в день - не дозвонился, оставил информацию секретарю - не перезвонили, потом оказалось вакансия уже в архиве )) Проходит месяц - вакансия снова в эфире )) Походу либо человека уволили либо сам свалил увидев, что там происходит. Ладно. Снова отправил резюме, снова тестирование, снова пригласили, снова не дозвонился )) Цирк. Н...

Начальник административного отдела -климаксоидная , шизоидная страруха. Вся работа строится по принципу нравлюсь -не нравлюсь. Вакансия висит постоянно , но никто не выдерживает .