Оставить отзыв о ГК РОСТерм
Отзывы о ГК РОСТерм
Работа в сфере строительства интересна и познавательна.
Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются,чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если не все документы сданы в центр. оф. з/п не выплачивается, не только процент с продаж но и оклад... Ну и при увольнение, под предлогом недостающих документов з/п не выплачивается. Контора серая. Коллектив ужасен.
Расположены близко к метро в центре города. Офис приятный - есть даже есть кикер в офисе, сфера интересная. По собеседованию понял, что сразу результатов не ждут, т.к. продажи проектные, есть 2-х недельная адаптация.
На сайте НН пишут - от 55000 рублей, без пояснений - из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц - оклад 26 + мотивация, 3 месяц - 20000 оклад + мотивация...и таким и остается, есть штрафы, схемы серые, анкета странная довольно-таки....похожа на обычную русскую говноконтору.
Компания оставила положительное и позитивное впечатление. По бонусной системе все прозрачно, молодой и позитивный коллектив. Продажи сложные, но интересные. Компания для роста и развития.
По результатам двух встреч, отрицательного впечатления не сложилось
Близко от метро. Вот пожалуй единственный плюс
При увольнении не выплачивается черная часть заработной платы, то есть практически ничего. Заставляют работать за бесплатно во время отпуска, т.к. все и всегда надо сделать срочно. Пытаются заставить оставаться после работы и работать на выходных, естественно за бесплатно, говорят "все вернется", а в итоге вернулось не выплатой заработной платы.
молодой дружный коллектив, руководство стремится во всем помочь, но во многом необходимо проявлять самостоятельность и инициативность. Предоставляется обучение, готовы поверить даже в самых "зеленых" сотрудников. готовы идти на компромиссы.
достаточно молодая компания в москве, поэтому еще не полностью отлажены все процессы.
Из плюсов только интересные обучения и насыщенная корпоративная жизнь, опыт.
С первого дня задержки в выплате зп (черной и белой), при увольнении вообще могут не рассчитать, трудовую так же отдают спустя недели 2-3 после увольнения, да еще могут потерять!!!!!. Как только сотрудник сообщил о своем намерении покинуть компанию, его автоматически перестают воспринимать, только вешают на него абсолютно все обязанности и задачи, которые самим выполнять не хочется либо не когда, то есть человек автоматически становиться курьером!!! Что же касается продаж, то это вообще отде...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}