Оставить отзыв о ГК РостТрейд
Отзывы о ГК РостТрейд
Их НЕТ
Не тратьте время. А если уже работаете там, то БЕГИТЕ быстрее и дальше!!! ЗП в конверте, штрафы за всё - направлено на выплату зп в минимальном размере, ужасный офис с вечно ледяным продуваемым туалетом в холодное время года (экономят на всём). Так называемые обучения (в огромном количестве и с последующей сдачей зачётов)))), направленные на идеализацию генерального директора Р.Е., который играет в руководителя не обладая его качествами. Это дно и даже хуже.
ЗП стараются платить вовремя. Хотя кого этим удивишь.
Контора ни о чем. Занимаются непонятно чем. Пытаются участвовать в государственных тендерах, ищут в интернете цены и предлагают в аукционах-вот и вся работа. ЗП черная, на исп. срок 30000, два месяца, в это время ты даже не числишься в штате. После испытательного срока ЗП становится серая-35 000, теперь ты в "команде". При увольнении кидают, выплачивают минимум.
Друган прочитал предыдущий отзыв, показал мне, ну и обидно стало : давно работаю в компании и могу точно сказать, что тот, кто писал или не прошел испытательный срок и не понял что делает или был не на своем месте. Знаю точно, что я работаю давно и мне нравится. И зарплату платят полностью и оформляют с первого дня, а самое главное коллектив хороший, что очень радует
И ещё: в 2011 году у нас точно никто не увольнялся.
Положительных сторон нет вообще не каких!
Компания кидает сотрудников с %. Начальство не принемает замечание и предложение по работе компании!У одного из начальников нет высшего оброзование, и корежит из себя начальника. А сам не понимает что делает. Все идеи берет из интернета. Проста кидалово.
В данной компании не работал. Случайно зашел на этот сайт, хотелось написать как бывший руководитель аналогичной компании (для тех кому интересно сегодня занимаю один пост топ-менеджера крупного холдинга), а начинал именно с небольшой компании. Так вот хотелось бы отметить, что в работе всегда остаются довольные ею и нет. А поливать грязью это не сложно - сложно самому принимать правильные и мудрые решения. Думаю надо недовольным работникам давать временное право на управление компанией (естест...
Попросили указать отрицательные стороны для объективности. Каждый должен идти своей дорогой.
Почитал отзывы о компании, где работал год назад и решил оставить свой. Могу сказать, что когда уходил и думал о компании плохо. Прошел год, и остались в основном положительные воспоминания. Работа в этой компании для меня ценный жизненный опыт и опыт работы в принципе. Меня реально многому научили, даже была попытка заняться своим делом, насколько был уверен в себе после полученного опыта, но попытка обернулась неудачной. Зарплата в принципе хорошая, это я сейчас понимаю, если действительно о...
Минусов много, но сейчас поработав на 2-х местах работы понимаю и изучая этот сайт понимаю, что лучше работать на государство чем в коммерческой структуре.
Из положительных сторон стоит отметить коллектив. Относительно гибкий график работы. Хорошая возможность проверить себя на стрессоустойчивость.
Серая зарплата, выплачивается один раз в месяц с задержками. После увольнения придётся выбивать то, что тебе должны, расчёт сразу не производят. Бизнес-процессы выстраиваются по неясной логике. Руководство не учитывает мнение специалистов, "боится" критики со стороны коллектива. Неугодных увольняют или они уходят сами. У самой компании нет перспектив, ничего не производит, занимается перепродажей.
Нет
Левая контора Нет ничего своего(кроме офиса) Участвуют в торгах ГОСЗАКУПКИ . Где случайно выигрывают с трудом могут выполнить обязательства.(сплошная перепродажа). Профессионализм сотрудников нулевой. Текучка кадров.
своевременно выплачивается зп возможность самореализации дается возможность хорошо заработать хороший коллектив оборудованы рабочие места
формализованы бизнес-процессы не организовано питание единая информационная система дает частые сбои
Наверное один из больших плюсов ЗП - высокая (на рынке такую вряд ли найдешь), потенциал большой, проекты серьезные, техника новая и современная Чувствуется ответственность и постоянное развитие Развиваются новые направления, есть как горизонтальный, так и вертикальный рост
не задается единый вектор развития, часто меняется внутренняя CRM система
нет
Работает в компании одна гопота процесс работы организован кое-как товара своего нет складов тоже нет перепродажа всего и вся
нет
Сидят все в каком-то клоповнике. Кто чем занимается вообще никто не понимает. Что такое поставки в атомную отрасль - загадка. Заключили контракт - чудо. Как его исполнить заранее никто не подумал. В общем сборище необразованных, некомпетентных неудачников.
Проработал в компании почти год. Могу сказать что обиженные есть всегда и грязь ливануть могут только не полноценные во всех смыслах как на работе так и в быту. Скажу сразу что ушел из-за того что захотелось самореализоваться (теперь думаю поспешил) в конторе получил на самом деле большой опыт общения и поведения в коллективе. Шефы молодые но уже набравшиеся опыта ( кстати все с вышкой) занимаются серьезными прожектами, есть цель есть результат. Короче молодцы, позвали вернулся бы
Из всего могу выделить только одного- начальник отдела продаж вот это точно доение но вроде бы от этого гнойника избавились (если не ошибаюсь кличут жопника румянцев саша )
По поводу того что контракт – чудо, от части согласен.. (скорее большая и тяжелая работа, а кому сейчас легко зарабатывать?). А вы, что работали в компании, где контракты сами собой приходят? Компания работает и проекты с каждым разом приходят больше и серьезней. Думаю такими темпами и с развитием инжиниринга выйдет на серьезный уровень. С исполнением тоже не очень, но данный процесс, в части реализации улучшаются… Одним словом компания не стоит на месте – это главное, всех пережила, всех пе...
Все сказано в положительном!
Хорошо тут или плохо, я думаю, что каждый для себя вынес хороший опыт по жизни и по работе. Сейчас работая в данной компании и слыша в кулуарах и видя по факту какие тут «сидели отморозки» (именно сидели и именно отморозки – по другому не назовешь), за которыми сейчас приходится разгребать их говно, я понимаю, откуда текучка. А если бы вообще был бы сайт, аналог «О СОТРУДНИКАХ», думаю несколько сотрудников, чьи проекты я сейчас веду, никогда не устроились бы на работу. Я бы личн...
Компания активно развивается,есть свои недостатки,как и везде
Ранее коллектив,а сейчас уже и этого не осталось.
Директор по персоналу удивительная женщина,работает нянькой руководителей и печется только о своих интересах,на любые вопросы сотрудников ответ один "решение руководства". Финансовый отдел- сумасшедший дом: бесконечные истерики, мат. Бизнес-процессы, которые мне не нравятся, система CRM. Постоянные штрафы по поводу,но в основном без, отсутствие даже минимального соц пакета. Сотрудник постоянно должен компании. Отпуск надо выпрашивать годами. А мотивация всегда только в планах. Офис пр...
????????!?????????????????????????
Все положительные отзывы пишет Евгений Майоров, по совместительству младший брат генерального. Делайте выводы.
Положительных нет
Начальник мажор. Самодур. Если вы захотите уволиться ждите подвоха.Ливо Вас кинут на деньги или Вас не будут отдавать трудовую. Беспридел полный. Что хочет то и творит.
За время работы у меня нет ни одной претензии по части обмана. Всё вовремя и в договоренной сумме. И я такой не один. Очень много тех, кто честно трудился и честно зарабатывал свой хлеб. Ни у меня, ни у тех кто ушли со мной, никогда не повернётся язык поливать грязью контору, которая ни разу не нарушила обязательств, достигнутых даже просто на словах. А что касается того что не докладывали в конверт, так это по определению не может быть, так как мы сами проверяли суммы которые планируются к р...
Отрицательные - те сотрудники, которые пишут грязь - такие люди недовольны даже собой.
Люди приходят и уходят а компания остается. Отрицательные стороны как и положительные есть конечно. Но как без этого - даже швейцарские часы отстают на доли секунды за год. Люди пишущие отзывы - да вполне может быть обижены на компанию, но почему они сами не создадут компанию и не попробуют управлять ею идеально? Потому что бояться риска, ответственности, да и просто не хватает того стержня который делает из обычного человека лидера. Амеба допускает в жизни меньше ошибок чем человек - по...
Успеха всем и "обиженным" и компании в целом.
Читаю товарищи и диву даюсь....днем люди в костюмах, вечером гопники....судя по писанию. Работал в РТ - Зп мне выплатили нормально, пусть и не в день увольнения. Да там текучка, а где ее нет?????? Соглашусь, что там не все так гладко и хорошо....Кто-то написал, про офис – отдельные кабинеты, транспортная доступность, хороший ремонт), офис не А класса, но комфортные, оборудованные места. Про перекуры и обед.... да известно будет всем, что в некоторых компаниях вообще курящих не берут. Я сп...
Столовая не очень так как бывает гнут цены,бывают пробки на подъезде к офису
Работаю по сей день в компании. Как раз в том отделе, где по мнению бывших сотрудников мат перемат. И вот задумалась кто же это из нас девочек может так выражаться. Чем это мы вас так обидели??? Может карту зарплатную не такого цвета для вас в банке заказали????или не дай бог с вас авансовый отчет о командировке попросили вовремя??? а может первичные документы попросили предоставить, по истечении отгрузки, но простите не мы придумали налоговый кодекс...Шутки шутками, но каждый должен выполнять ...
Кто ездеет на авто настраивайтесь на пробки.
Нет
Куда не кинь взгляд, ничего положительного нет. Начальники - не понимают принципов работы, не имеют нормального опыта (хотя всегда заявляют обратное), не имеют связей...Собирают вокруг себя таких же недотёп и непрофессионалов. У компании нет четкого понимания куда двигаться, каким путём и для чего... Такое ощущение, особенно у тех, кто работал в нормально организованной компании, что здесь собрались бывшие торговцы с рынка... Вспоминаю как бредовый сон!!!
Ленивые, некомпетентные, обиженные и т.д. сотрудники почти все уволены. Остается костяк грамотных специалистов.
Пожинаем плоды ошибок старых сотрудников
Собрались делать бизнес еврей, чукча и казах. Еврей учится по американским методикам и опробует их на собственной фирме. Чукча, бывший фискал и мытарь, выпиленный отовсюду, включая Энергокаскад, подвизавшийся на должности коммерческого, успешно изгоняет последних компетентных сотрудников и набирает смазливых мальчиков. Казах пишет бизнес-процессы и регламенты. За бизнес не отвечает никто. Оклад пока платят честно и в срок, нормированный рабочий день, а в списке сотрудников еще есть несколько пор...
Некомпетентность, деморализованность и растерянность, нет ни проектов, ни административного ресурса. Тотальное бегство менеджеров. Полная смена бухгалтерии и отдела кадров во главе с их начальником. Ликвидирован отдел МТО - нечем заниматься. Вышвырнуты или ушли последние лояльные конторе спецы. Тотальное стукачество и доносительство. Оставшиеся 99,9% сотрудников, как и я, не из Москвы и готовы на любую подлость ради рабочего места. В. ябеда! Выходы в туалет по отпечатку пальца, компьютерные отч...
Мы популярны!! Если нас с таким энтузиазмом обсуждают. Все нравится!!!
Нет
Нет
Ха-Ха-Ха Это кАллектив пишет а не коллектив. Коллектива никогда там не было
Все нравится! Коллектив!
Сотрудников и коллег жалко которые общались с отморозками, поздравляли их с праздниками, которые не могут даже сформулировать мысли. Слабые люди - сейчас это проявляется в полной мере. Бывшых коллег хоть уважайте!
есть
есть но благодаря Вам мы их постаремся исправить) критиковать может каждый - а вы лично каких успехов добились?) только неудачники обижены на всех и вся.
Зарплата вовремя.
Зарплата частично серая. В. могла и не доложить в конвертик, жена босса тоже этим грешила. Проверяйте конвертики неотходя от стола. Вообще В. была злобная тётка, мне не нравилась.
Благодаря нашим анонимным оппонентам с которыми мы ведем здесь "конструктивные" диалоги мы двигаемся вперед решая множество внутренних и внешних проблем стараясь не наступать на "грабли" которые Вы (наши бывшие коллеги) здесь описываете, но когда работали не пытались исправить или помочь нам исправить. Потому что что то делать гораздо сложнее чем говорить.
конечно есть но будем решать
Частично неплохой коллектив
Работал на не самой престижной должности. При этом выполнял адскую и тяжелую работу. Вкалывать приходилось с раннего утра до позднего вечера, причём вещи которые не входили в прямые обязанности. Бухгалтерам я разве что попу не вытирал. И да,в момент увольнения мне выдали 50% от моего оклада, В и жена начальнега доложили себе в конверт,как и говорилось в отзывах ниже.
столовая зачетная
"И ещё: в 2011 году у нас точно никто не увольнялся."-один из отзывов В трудовой книжке может быть указана другая компания,какая не буду озвучивать,но скажу лишь то,что руководят ей те же люди). В. таже самая чуть ли не турфирму регистрировала там же. Сколько их сейчас, "дочек", этих никому неизвестно.
нет
Отстой полный. Никому не советую тут работать. Зарплату датут и сразу свалю. Быдлоконтора.
ЧИТАЮ ВСЕ ЭТИ ОТЗЫВЫ И СПАСИБО ГОВОРЮ, ЧТО ВСЕ ЭТИ ЛЮДИ БЫЛИ УВОЛЕНЫ... НАСКОЛЬКО МОЖНО БЫТЬ ЛЖИВЫМ И ГАДКИМ
НЕТ
Это я все написал. Теперь вас всех кто здесь отметился после нового года и поуволняем без з/п.))))))) Бойтесь бандерлоги
нет
Новый год .Время набирать в компанию новых простаков-работников и избавляться от старых)))
нет
Это в любой компании убирают "слабых" а оставляют и набирают сильных. Теория Дарвина перенесенная в корпорации;) Иначе компании просто не выжить в условиях конкуренции. Те же самые работники ищут лучшее место чтобы развиваться. И в отношениях между людьми всегда приятно общаться с сильными личностями а не "слабаками" и в спорте, чтобы добиться результатов надо соревноваться с сильными соперниками для того чтобы оценить свои сильные и слабые стороны. Всех оппонентов с Новым Го...
они тоже есть
Ребята,я чужак,не из вашей компании,НО,читая отзывы,понял,вы на правильном пути. Как сказал Конфуций- ЕСЛИ ТЕБЕ ПЛЮЮТ В СПИНУ-ЗНАЧИТ ТЫ ВПЕРЕДИ !! Молодцы- ТАК ДЕРЖАТЬ !!
Быстрее вырастайте до Мега компании
Динамично развивающаяся компания, не стоящая на месте. Каждый год, рывок вперед! Честная , со своими сильными сторонами. Серьезные проекты, большие амбиции и желание постоянного развития открывают перед компанией большие перспективы.
Еще коллективом и заграницу ездиет!!
Раз в год надо проводить выборочную "чистку рядов". Приходят более квалифицированные и опытные сотрудники и Компания двигается вперед за счет "новой крови". Поэтому раз в год "слабаки" и пишут тут свои отзывы - увольняются именно те кто не смог себя реализовать на своем месте. Обвинять Компанию это ума не надо (особенно такими содержательными текстами) - надо себя обвинять за то что Вы не смогли сделать Компанию лучше и сильнее. И Ваша слабость и трусость в том ...
От каких то за год избавились какие то добавились - идеального ничего нет.
Нет
В отделе персонала работает хамка. Она просматривала мою вакансию. Я, как опытный рекрутер, позвонив ей, хотела уточнить, закрыта ли вакансия и если нет, то какой результат по моему резюме. Она даже не соизволила нормально ответить. Просто положила трубку. Уважаемая, так не работают.
нет
Настоятельно рекомендую перед поездкой на собеседование все вопросы решить в режиме телефона. В отделе персонала сидит не адекватная личность, место которой в совковом жеке, хамоватая, наглая сотрудница. Берегите свое время!!!
Потрясающие корпоративы, современный офис, коллектив интересных людей и стоящих профессионалов компания предоставляет обучение
Режим многозадачности
пафос
сиськи правят миром. улыбайтесь скаржевской, тогда думать не надо и работать тоже.. такая реальность. майоров телок.. работа в трейде- просто пересидеть пока не найдется что -то лучшее. перснекктив нет, спецов может есть парочка. а в остальном дуболомы. просто - купи - продай.. да и тут проблемы. не нашли достойного места - можете пересидеть тут.. главное улыбайтесь скаржевской и делайте умное лицо.. найдете место - бегите.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}