ГК "Юнис"

Очках Д. А. Развалил и разворовал весь завод. Устраивался мастером, а работу выполняю разнорабочего за копейки. Постоянные штрафы и унижения.

Очкал Д. А. Развалил и разворовал весь завод. Устраивался мастером, а работу выполняю разнорабочего за копейки. Постоянные штрафы и унижения.

Директор Очкал Д. А. развалил и разворовал весь завод. На работу устраивался мастером а по сути являюсь разнорабочим. Зарплата мизерная. Постоянные штрафы и унижения.

При собеседовании озвучивалась зарплата в 100 т.р. На испытательном сроке 50 т.р. По факту з-п на испытательном сроке остаеться самой большой, что вы можете там получть. Так как все срезаеться штрафами. А делаеться это очень просто- вам выставляеться план продаж в тн, ассортимент, и соответственно дебеторская задолженность. План на столько завышен, что его выполнить можно лишь раз в квартал. Завышенный план делаеться специально, что бы не платить деньги, руководство это прекрастно понимает. ...

В разгар сезона дадут отработать. А потом вы сразу будите и не нужны. Начнется всякого рода "мышиная возня", по поиску "слабого звена" В коллективе есть ряд стукачей, и законспирировавшихся родственников руководства. Ну скучно людям, и надо хоть языками почесать. Так что и не вздумайте расслабляться. Хотя и не факт, что осудят вас за качество работы. Просто можете стать "жертвой" интриг и сплетен. Так как компании всегда нужна свежая кровь, и ваши творч...

Финансовый директор-маразматичка, все решения принимает по совету личного астролога, уровень профессионализма ноль, держиться столько времени на плаву, только за счет умения виртуозно плести интриги

Если Ваш будущий начальник будет Репина Анастасия Юрьевна( отдел маркетинга,), то Вам сказочно повезло, если Вы мазохист или любитель полизать зад. Она позволяет себе орать на подчиненных, унижать их, есть только ее мнение, другие все дураки. За 1 месяц ее работы в компании она сумела поругаться со всеми сотрудниками, кроме начальства, с ними она паенька. Грозит лишением части ЗП и ставит нереальные задачи. Также у нее плохо с русским языком( или с головой). Если ее уволят, то в принципе работ...

Не ходите туда, там дурдом Людей увольняют пачками, постоянные перетрубации и метания, все не стабильно. Людей увольняют без объяснения причин. Н а руководящих должностях можно встретить откровенных дебилов. Иногда выбор сотрудников идет по гороскопу!!!!!! Полный бардак и бюрократия

Ужасная компания, отношение к сотрудникам - ПРОСТО ХАМСКОЕ, в командировках только пить умеют, особенно один человек, думаю все поняли, о ком речь идет, а разобраться в сложных ситуациях не может. НЕТ! просто не понимает, о чем идет речь. Работаешь без отпуска, а при уходе з/плату в половину урезают. В регионах компания зарекомендовала себя, только с негативной стороны, с ними работать не хотят, ссылаясь, что кадры меняются с периодичностью, каждые пол года. Развития у них не будет! Думайте л...

всё остальное, ужасное отношение руководства, бешеная текучка, маленькая зарплата, при выполнении плана 50 тыс, но этот план нереально выполнить,поэтому сидишь на окладе-28 тыс....не советую туда идти!!!людей увольняют просто так,не объясняя причины............

Огромная текучка. Руководство совсем не держится за сотрудников: создают все условия, что бы ты сам сделал ноги оттуда. Сколько негативных эмоций вызывает у меня лишь воспоминания - не передать словами! новое руководство просто все рушит:коллектив, влияет на мотивацию,короче кошмар,хуже я еще не видела

Офис не совсем современный, но если вы приходите работать, а не наслаждаться красотами, то все условия для работы созданы.

Озвученную з/п на собеседование делите на 2, это то что вы будите получать по факту. Научитесь выслушивать, что вы не умеете работать. И пофиг, что и до вас ни у кого не получалось выполнять озвученный план. Через пару недель работы, ты уже не самый новый сотрудник. Набраться опыта работы в реализации сухих смесей сложно, так как 80% коллег сами видят их в первой. Все делаешь сам и только сам. До сих пор загадка, для чего им нужен отдел маркетинга, и еще в таком количестве, что бы заказать плака...

Не знаю

Ничего плохого о компании сказать не могу. Все проблемы вполне разрешими на уровне руководства.

В этой компании я получил самый ужасный опыт работы. Проработал 2 месяца и сбежал. Трудоустройство на регион через открытие ИП. Обещали помощь в ведении бухгалтерии и компенсациях по взносам в Пенсионный фонд, в итоге - кинули. За 2 месяца работы заработал одну четвертую от оклада который обещали за месяц - кинули. Устраивался работать на базе дистрибьютора - ключевой вопрос был слить на ЮНИС клиентскую базу дистрибьютора. Работа с клиентами поставлена на постоянных сливах и обмане. Продукт убит...

Отсутствие какой либо стратегии развития. Работают, кто в лес, кто по дрова. Текучка страшная (только в Барнауле 4 человека сменилось за год, при кол-ве сотрудников =1). Компания, как ВАЗ 2106 с надписью на заднем стекле --Need For Speed--)))

С 2017 года у компании нету денег платить людям зарплату, продажи на столько снизились, что компания еле-еле держится на плаву, задержки зарплаты месяцами, особенно у тех, кто работает с ними через ИП на регионах (региональные менеджеры, торговые представители, мерчендайзеры), находят предлог не платить людям положенные премии, могут взять на сезон, потом сказать, что Вы не нужны, а иногда просто кидают с зарплатой, с продукцией перебои в поставках, иногда стоит производство, качество продукции ...

Озвученную з/п на собеседование делите на 2, это то что вы будите получать по факту. официально не трудоустраивают, отношение как к скотине, кадровик вообще неодекватная женщина, руководитель фирмы марозматик! Взяли на испытательный срок, официально не трудоустроили, зарплату не выплатили. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЕНИ! Это лохотрон! Не совершайте моей ошибки!

При собеседовании озвучивалась зарплата в 100 т.р. На испытательном сроке 50 т.р. По факту з-п на испытательном сроке остаеться самой большой, что вы можете там получть. Так как все срезаеться штрафами. А делаеться это очень просто- вам выставляеться план продаж в тн, ассортимент, и соответственно дебеторская задолженность. План на столько завышен, что его выполнить можно лишь раз в квартал. Завышенный план делаеться специально, что бы не платить деньги, руководство это прекрастно понимает. Р...

В разгар сезона дадут отработать. А потом вы сразу будите и не нужны. Начнется всякого рода "мышиная возня", по поиску "слабого звена" В коллективе есть ряд стукачей, и законспирировавшихся родственников руководства. Ну скучно людям, и надо хоть языками почесать. Так что и не вздумайте расслабляться. Хотя и не факт, что осудят вас за качество работы. Просто можете стать "жертвой" интриг и сплетен. Так как компании всегда нужна свежая кровь, и ваши творческ...

Финансовый директор-маразматичка, все решения принимает по совету личного астролога, уровень профессионализма ноль, держиться столько времени на плаву, только за счет умения виртуозно плести интриги

Если Ваш будущий начальник будет Репина Анастасия Юрьевна( отдел маркетинга,), то Вам сказочно повезло, если Вы мазохист или любитель полизать зад. Она позволяет себе орать на подчиненных, унижать их, есть только ее мнение, другие все дураки. За 1 месяц ее работы в компании она сумела поругаться со всеми сотрудниками, кроме начальства, с ними она паенька. Грозит лишением части ЗП и ставит нереальные задачи. Также у нее плохо с русским языком( или с головой). Если ее уволят, то в принципе работ...

Не ходите туда, там дурдом Людей увольняют пачками, постоянные перетрубации и метания, все не стабильно. Людей увольняют без объяснения причин. Н а руководящих должностях можно встретить откровенных дебилов. Иногда выбор сотрудников идет по гороскопу!!!!!! Полный бардак и бюрократия

Ужасная компания, отношение к сотрудникам - ПРОСТО ХАМСКОЕ, в командировках только пить умеют, особенно один человек, думаю все поняли, о ком речь идет, а разобраться в сложных ситуациях не может. НЕТ! просто не понимает, о чем идет речь. Работаешь без отпуска, а при уходе з/плату в половину урезают. В регионах компания зарекомендовала себя, только с негативной стороны, с ними работать не хотят, ссылаясь, что кадры меняются с периодичностью, каждые пол года. Развития у них не будет! Думайте л...

всё остальное, ужасное отношение руководства, бешеная текучка, маленькая зарплата, при выполнении плана 50 тыс, но этот план нереально выполнить,поэтому сидишь на окладе-28 тыс....не советую туда идти!!!людей увольняют просто так,не объясняя причины............

Огромная текучка. Руководство совсем не держится за сотрудников: создают все условия, что бы ты сам сделал ноги оттуда. Сколько негативных эмоций вызывает у меня лишь воспоминания - не передать словами! новое руководство просто все рушит:коллектив, влияет на мотивацию,короче кошмар,хуже я еще не видела

Офис не совсем современный, но если вы приходите работать, а не наслаждаться красотами, то все условия для работы созданы.

Озвученную з/п на собеседование делите на 2, это то что вы будите получать по факту. Научитесь выслушивать, что вы не умеете работать. И пофиг, что и до вас ни у кого не получалось выполнять озвученный план. Через пару недель работы, ты уже не самый новый сотрудник. Набраться опыта работы в реализации сухих смесей сложно, так как 80% коллег сами видят их в первой. Все делаешь сам и только сам. До сих пор загадка, для чего им нужен отдел маркетинга, и еще в таком количестве, что бы заказать плака...

Не знаю

Ничего плохого о компании сказать не могу. Все проблемы вполне разрешими на уровне руководства.

В этой компании я получил самый ужасный опыт работы. Проработал 2 месяца и сбежал. Трудоустройство на регион через открытие ИП. Обещали помощь в ведении бухгалтерии и компенсациях по взносам в Пенсионный фонд, в итоге - кинули. За 2 месяца работы заработал одну четвертую от оклада который обещали за месяц - кинули. Устраивался работать на базе дистрибьютора - ключевой вопрос был слить на ЮНИС клиентскую базу дистрибьютора. Работа с клиентами поставлена на постоянных сливах и обмане. Продукт убит...

Отсутствие какой либо стратегии развития. Работают, кто в лес, кто по дрова. Текучка страшная (только в Барнауле 4 человека сменилось за год, при кол-ве сотрудников =1). Компания, как ВАЗ 2106 с надписью на заднем стекле --Need For Speed--)))

Работал в компании торговым представителем. В общем слов, что бы описать весь абзац происходящий в компании просто не хватит. Руководство само не понимает что оно хочет, у нис семь пятниц на неделе. Нормальную стратегию работы разработать не могут, по 300 раз все пересогласовывают. На 1 исполнителя по 5 проверяющих. Каждый старается прикрыть свою пятую точку и в итоге те, кто в самом низу всей этой пищевой цепочки оказываются крайними. Постоянно говорят как ты некомпитентный сотрудник на ровном ...

ГК Юнис очень негативная компания, в которой постоянно текучка менеджеров, долго не задерживаюсь! Обещают при трудоустройстве идеальные условия работы, по итогу постоянные штрафы не понятно за что, высчеты из зарплаты. Новых сотрудников не обучают, узнают все по факту, в сезон могут проработать 3 мес., а далее говорят Вы не прошли испытательный срок и увольняют.

С 2017 года у компании нету денег платить людям зарплату, продажи на столько снизились, что компания еле-еле держится на плаву, задержки зарплаты месяцами, особенно у тех, кто работает с ними через ИП на регионах (региональные менеджеры, торговые представители, мерчендайзеры), находят предлог не платить людям положенные премии, могут взять на сезон, потом сказать, что Вы не нужны, а иногда просто кидают с зарплатой, с продукцией перебои в поставках, иногда стоит производство, качество продукции ...