Оставить отзыв о Голден файв (Golden Five)
Отзывы о Голден файв (Golden Five)
Уважаемые сосискатели хочу вас предостеречь, если не хотите зря потратить свое драгоценное ВРЕМЯ и не менее драгоценные НЕРВЫ, ни в коем случае не верьте этому работодателю. Свои обещанные и положенные по законодательству (самые минимальные) обязательства руководство не выполняет: 1. Стараются, чтобы все работники работали БЕЗ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА и соответственного БЕЗ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ (хотя на собеседовании клятвенно заверяют, что у них в компании все по трудовому законодательству...
Хотелось бы также добавить, что "белая" зп - всего 4500, все остальное - "черное"!!! Нет четкой даты выплаты зп. Если директор распсихуется, то зарплата может быть выдана либо частично, либо вобще не выдана.
Чтобы не было путаницы вот точные адреса этой компании: г.ЕКАТЕРИНБУРГ, ул Карла Маркса, д.12 и ул. Мельковская, д. 3
Люди!!!! Если вы это читаете, никогда не работаете в этой шаражке!!!! Во первых нет никакой четкой должностной инструкции, никто не знает, что ему нужно делать и как. Следовательно никто не знает из чего складывается з/п: вычитают за все, вплоть до канцеляриии, из твоей з/п!!! Очень большая текучка, обещают много, но ничего не выполняют, не верьте этим людям!!!
Ничего положительного сказать не могу!!!
Жаль что я раньше не знала об этом сайте!!! Ужасная компания!!! Муха это просто шестерка Кнаус ИВ (директора), пешка на побегушках. А ей выгодно держать таких, каторые слова против сказать не смеют, потому что деваться просто больше некуда - тупенький - ком.директор!!! Зарплата просто мизерная, то что обещают на собеседовании все ложь!!! Штрафы это самая любимая часть работы директоров, только успевают их придумывать!!! А директоров там много, как только ими становятся не понятно, Вжжжик(Мух...
Ирина Кнаус, действительно умная женщина, Как творческая личность, но как руководитель и как человек лицемерная, никакой логичности экономического анализа в ней нет! По сути своей она не руководитель! истерически вести себя это не не показатель успешного руководителя.
1 полное отсутствие трудового, законодательного кодекса в компании 2 полное неуважение к сотрудникам, внутреннему продукту, следовательно какое качество оказываемых услуг 3 лицемерие со всех сторон 4 полная некомпетентность руководителя в экономических стратегических отраслях экономики, что заведамо приводит к отриц результату. ЧТо хочется добавить.... Если Вы вдруг все таки решили поработать в этой компании, возможно есть что увидеть, идеи , которые Вам к сожалению не дадут ...
положительная сторона это дети,которые,к сожалению,и не предполагают жертвами какого лохотрона являются
бизнес-вумен в лице кнаус и. в.-отвратительный и подлый человек,а руководитель вообще никакой.никто кроме неё не имеет право на своё мнение,всё она знает лучше всех(хотя по факту всё образование-кое-как оконченное училище культуры,но хоть закончила и то вперёд).какие то непонятные планёрки на которых кнаус обливает грязью тех,кто по какой-то причине не пришёл или опаздывает,коллектив-это одна большая сплетня,очень хорошо умеют вешать лапшу на уши(начиная с обещания трудоустроить).госпожи неустро...
Отсутствуют
За короткий промежуток времени успела узнать, что с нового года сменилось два администратора, три преподавателя. Условия неважные. Отношения скользкие. Обстановка напряженная. До собеседования не дошла. Сделала ноги. Нашла отзывы. Добавила свой.
Гениально придуманный лохотрон для детей и их родителей.
Кнаус Ирина действитеьно стерва каких поискать нужно, ОРЕТ на всех на сотрудников, родителей, детей. Муха Роман - ему плевать как ты продаж, продай, ни каких личных отношений. Тороус - милая, не понятно что она забыла в этой компании?! Опаздаешь - расстрел, но они (выше указанные) могут по нескольку дней на работе не появлятся Сейчас написала и понела, что суть в фамилиях одинаковая. А знаете как в Голден файв насчитывается з.п.?! Допустим план 30 праздников. А тебе...
Доброжелательный коллектив, приятная атмосфера.
Пригласили на собеседование, первое впечатление-резюме даже не читали, как потом оказалось, так и есть,в резюме смотрят только телефон. Попросили написать сценарий детского праздника, пригласили на стажировку. Стажировка длилась 4 дня, по полдня, изначально сказали, что определились и берут меня.Стажировка конечно не оплачивается! Каждый день было задание-написать новый сценарий. Сценарий подвергался жесткой критике, всё не то и не так, хотя на самих праздниках так и не увидела креативных решени...
рабочий коллектив
задержка зарплаты, ненормированный рабочий день, не поддерживаемая инициатива.
Положительного в этой компании только был мой резус-фактор
Сплошное кидалово! Начальница Тороус Татьяна не имеет представления о том как быть руководителем, да и образование то по общению с ней не полные 9 классов. Только знает как себе денег отгребсти, ворует все что плохо лежит. До смешного после проведенного праздника забирает все объедки домой. Ни малейшегопредставления не имеет о корпоративной этике! Приводит постоянно своего парня (ну им там только совокупиться только не хватало!!!) Был принят на условиях 15000 т.р. оклад +% со сделок! В ит...
дети. и все. бедные дети и родители, которые туда придут.
Бегите оттуда. Не оглядываясь! Истеричная сама Кнаус и вся ее работа. Жаль что так поздно я сама поняла кто она такая. меняет названия своих компаний чтоб меньше было плохих отзывов. собирает с родителей деньги а делает все на худшем уровне. не верьте всем написанным хорошим отзывам, от нее все разбежались!! теперь ищет новых жертв себе! снова вывесила объявлений о наборе. было бы хорошо - такой бы текучки не было бы.

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}