Группа Компаний Демидов

Лобня. А вот по мне в демидове работа так пойдёт, только зарплату уже пятый год не прибавляют, каждый месяц завтраками кормят. и вот прибавили белую зарплату а чёрную убавили.- в чём прибавка я так и не понял,ведь в перестановки мест слагаемых сума не изменится как платили нам строполям 31 тыс руб так и платят. короче только обманывают. И в отпуск даже идти неохота, потому что отпускные только по белой дают 7 тысяч на две неделя а по чёрной нет! плакать хочется. народ хочет уже бастовать ктото в...

а ха ха ха слышиш Аноним, стабильно оклад не повышаю уже 5 лет строполя как получали 31 тыс так и получаем, я же говорю белую з.п. поднимают а чёрную снимают, в итоге ни какого толку. покрайней мере на складе в г. Лобне

Высшие должности (гл. бухгалтер, фин. директор, директор по персоналу) занимают женщины и смотрят не на профессиональные качества, а на личное свое отношение к человеку. Пугают увольнением по статье хотя права на это не имеют. Но лично меня задело то, что я ушла по собственному желанию, а сейчас узнаю, что они вели какие то акты на каждого человека и я видите ли не справлялась со своими обязанностями и меня уволили. Интересно так, два года работала, устраивала их, а тут ушла и получилось, что я ...

Он же Рязанский Трубный Завод.Да был там на собеседовании.Собеседование проводила начальник отдела кадров.За все время разговора я только и слышал "какие мы хорошие..", про то что ты хотел бы видеть на этой работе даже не спросила, не спросила почему ушел с прошлого места... все тыкала на какую то хрень в виде цветка из труб и говорила вот мол мы это делаем и так раза три, и в конце добавила думай быстрее потом не возьмем.... А я когда вышел посмотрел в коридоре на доске объявления...

Уважаемые посетители сайта, которые принимают решение о работе в "ГК Демидов" (Рязанский трубный завод)! Я работала в данной компании директором по сбыту. Хочу сказать, что коллектив менеджеров (в целом) очень хороший, в филиалах тоже ннарод адекватный. К руководителю-Козлову М.П.-у меня двойственное отношение. С одной стороны, он довольно умелый молодой управленец, всего добился сам, менеджеров уважает и иногда поддерживает. С другой стороны, он во всем слушается так назыв...

Не указаны

Уважаемые господа,собирающиеся работать в "ГК Демидов"! Я полностью согласен с Лешей Деминым,чей отзыв о компании я прочла на этом сайте. Г-н Козлов доверил управление компанией людям, вообще не обладающим навыками управления. Особенно это относится к г-же Дмитриченко, которая мнит себя высокопрофессиональным директором по персоналу. Она увольняет квалифицированных и много продающих менеджеров только потому. что они не приходят на ее так называемые "тренинги по продаж...

Не указаны

не советую там работать , будете должны при расчете. Бардак везде.

Ответственность бизнеса перед обществом начинается с заботы о сотрудниках. Прекрасно понимая, что люди, работающие в ГК «Демидов» - основа долгосрочного успеха в Компании, мы не стремимся способствовать развитию потенциала наших сотрудников, не способствуем повышению их квалификации и социальной защищенности. · Мы не проявляем равное уважение и заботу ко всем без исключения сотрудникам Компании. · Мы не считаем здоровье и безопасность наших сотрудников одним из высших приоритетов...

Пригласили на собеседование из другого города. Причем сразу трех человек на одно и то же время. Ни чая, ни туалета, ни вешалки для верхней одежды - сиди на диванчике в проходе прям в одежде и жди. Ну как на вокзале. Поразил стиль одежды сотрудников - небрежно тинейджеровский. Непосредственно на собеседовании не было задано ни одного профессионального вопроса. Хотя бы тест что ли предложили, если сами не обладают знаниями. Прочитали мы вслух мое резюме вместе с фин.директором и директором по пер...

Уважаемые товарищи! Вы еще не были на производстве ГК Демидов! Вот это по настоящему жесть. Кругом грязь, в цехах не возможно ни до чего дотронуться не испачкавшись, зимой цеха отапливаются еле-еле, рабочии как рабы, а про социальные гарантии я вообще молчу. Оборудование - фуфло полное, не проходит и дня чтобы что- нибудь не сломалось, на всём экономят. Персонал набирают абы как, никто ничего не понимает и не знает, хотя есть и исключения. Кадровая политика окутана мраком, никакой перспективы ка...

Отсутствие дресс кода,

В каждой компании есть люди, который любят интриги. В этом филиале особо сильные интриганты есть. Сама попалась.

походу завод разваливается, причем на мелкие части, народ гонят в отпуска с выплатой мизера на который нужно дожить до весны! каждый сезон новые придурки приходят... только начальство не меняются - прут и прут с завода трубу, особенно директор кострубицкий1.неужели москва не видит..бардак, грязь, вонь. холодина..банальных туалетов нет. господа, может спуститесь в цеха?????????? я еще не ушел, но ищу работу - на такую "белую" не прожить, а черной не скоро видать... да и вобще там ничего...

Отрицательные моменты в этой компании, 1. Повышение з/п без конечного согласования с руководством, и также без конечного времени не получишь! И только повышают избранным, премии дают только руководству за то, что, подчиненные горбатились. Очень в этом отношении хочется отметить Морозову ИП, которая не компетента в любом отношении, как в работе, так и руководство отделом' может выражаться матом, хамит, грубит, бедные девочки которые с ней работают 2. Рассматривание каких либо инноваций, ...

Только чтоб если приняли решение, не отказывайтесь от него после принятия

всем все равно кто ты и что ты выполняешь постоянно чьи то чужие поручения зам. ген. директора Морозова отвратительная,постоянно не довольная, на всех орет иногда даже матом, с ней лучше не кантовать, пусть сидит у себя в норе и тихо всех ненавидит.не хочу сказать что компания полное Г, но впечатление у меня о ней не очень

Отрицательная сторона в этой компании-Это то что Ген.Директор-Козлов М.П. пляшет как заколдованный мышонок под дудку Морозовой И.П. -А она его за ......... считает -Оъёбывает его как только можно по полной. Одна поршивая овца а все стадо портит. А кто ей не угоден тех УВОЛЬНЯЮТ БЕЗ РАЗГОВОРОВ.

А вот их целый список: Мизерная зп для москвы ( Не считая избранных-Морозова-ПРИХВОСТЕНЬ- Козлова МП которая не компетентна не в одном вопросе -Днем она сидит в Интернете, а когда все уходят делает видимость работы -ОНА ЖЕ ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ-НО ДОМОЙ НЕ ИДЕТ-ТАК КАК ДОМА ЕЙ ДЕЛАТЬ ВИДИМО НЕЧЕГО НИКТО НЕ ЖДЕТ) Соломатин-так называемая светлая голова которая на работе занимается своими личными делами -халтурит так сказать и еще пару тройку человек) КУДА СМОТРИТ ЖЕНА КОЗЛОВА М.П. ГНАЛА...

Они есть, как и везде. Но все в наших руках, чтобы сделать их положительными.

на данный момент большой минус компании, как ни странно отдел персонала. новый руководитель привела своих подружек и все делают видимость работы и распускают сплетни про всех неугодных. Свою работу валят на всех сотрудников. а нормальных людей из своей шайки выпирают, чтоб лишнего не рассказали. Так как этот сайт постоянно штудирует данный отдел обращаюсь к вам: начните хорошо работать и перестаньте сочинять сплетни и распускать грязные слухи про своих коллег. Лучше займитесь своей личной жизнью...

Профессионалы уходят,а шайка стукачей все растет! Держитесь подальше пока там рулит жена М.П

Их масса: Черная зп Всем -Отпуск по белой мизерной зп (Будановой же нужно оплатить путевку ) Экономим на рядовых сотрудниках! Для того чтобы жопализам лучше жилось. А ген дир Полный ДУРАК -своих мозгов нет!!!!!!!!!!!

Козлов МП

Мною были прочитаны все отзывы об этой так называемой организации ГК Демидов. Подтверждаю - всё правда: и про лимиту, и про "жополизов", и про незаконные увольнения, и про директора по персоналу Дмитриченко Н.В, и про всех указанных сотрудников. Набор осуществляется туда преимущественно из числа приезжих. Москвичи там не в почести. Почему-то на всех сотрудников вешают штрафы за несвоевременное предоставление бухгалтерских документов от контрагентов и от клиентов, в размере 15% из зарп...

Ну вот и я решила написать положительный отзыв об этой замечательной компании друзей и сотоварищей. Как это ни странно, но коллектив менеджеров и их непосредственных руководителей очень хорош, чего не скажешь про главное руководство. Не буду вдаваться в подробности, а передам пламенный привет Максиму Павловичу. Единственная просьба, чтобы не было так стыдно за своё детище, сделайте наконец более-менее нормальный туалет в московском офисе. Туда ходят срать и писать ни только сотрудники, но и клие...

!!! Вот и всё - всё сказано до меня - всё правда! Будущим соискателям - не торопитесь, а даже и не думайте. Все человеческие пороки прочувствуете на своей шкуре. Шобы они все издохли: Козлов, Сабиров, Бобков. Аминь!

Жаль, что отдал пять лет своей жизни этой компании!

Уволили реально хороших спецов, понабрали знакомых Журавлёвой, да Кузьмичёвых (обеих). Козлов слушает только этих пустышек. Хорошо, что ушёл. Надо было намного раньше это сделать

нет

Одни сплошные отрицательные стороны работы в компании. Совершенно некомпетентные люди сидят на позициях руководителей. Замечу, что именно СИДЯТ, не более того. Человек, задумайся, если ты не понимаешь специфики работы, нафига лезть на должность руководителя??? Руководить - это не просиживать штаны и надеяться на авось, это, когда ты берёшь ответственность на себя за всю работу отдела. решаешь спорные вопросы, помогаешь своим подчинённым, отвечаешь на все их вопросы, можешь многое с...

нет

Хотелось бы особенно отметить двуличность каждого второго сотрудника в компании. Высокомерие, некомпетентность, безграмотность, без перспективность, подлость-это всё характеризует эту компанию изнутри. Видимо, будущие сотрудники подбираются под стать руководящему составу.

очень черная зарплата

Ужасная система обслуживания!!!!!! На загрузке часами стоишь, персонал шляется без дела!!! Ужас просто!!!

отвратительное руководство, наглое, хамовитое! при принятии на работу требуют банк.карты лишь определенных банков, тем самым нарушая закон! случаются задержки з/п. рабочий персонал ни чем не обеспечен: спецодежду предлогают намного дороже рыночной, при этом вычитают её стоимость из з/п! краны фактически в аварийном состоянии! с них сыпятся болты и т.п. на головы присутствующих на складах. краны постоянно выходят из строя, вызывая большие задержки в отпуске продукции клиентам! даже питьевой водой...

На тот момент все процветало и шло очень в гору. Сейчас конечно нет.

здравствуйте Максим Павлович-я проработал на Вашем заводе много лет-в грязи, холоде, полутемном мраке-но вначале было ничего.Потом сменилось руководство-пошли летние и зимние зарплаты, нет спецодежды -по эмульсии люди ходят в ботинках у которых просто нет подошвы-эмульсия разъела, денег на запчасти нет-при ремонте станов просто моют в соляре старые подшипники и ставят их на место. Кругом холодина собачья зимой газовые горелки не греют -везде щели и сквозняк.Потом начали набирать кучу мастеров -н...

Здравствуйте Максим Павлович-я проработал на Вашем заводе много лет-в грязи, холоде, полутемном мраке-но вначале было ничего. Потом сменилось руководство-пошли летние и зимние зарплаты, нет спецодежды -по эмульсии люди ходят в ботинках у которых просто нет подошвы-эмульсия разъела, денег на запчасти нет-при ремонте станов просто моют в соляре старые подшипники и ставят их на место. Кругом холодина собачья зимой газовые горелки не греют -везде щели и сквозняк. Потом начали набирать кучу мастеров ...

Высшие должности (гл. бухгалтер, фин. директор, директор по персоналу) занимают женщины и смотрят не на профессиональные качества, а на личное свое отношение к человеку. Пугают увольнением по статье хотя права на это не имеют. Но лично меня задело то, что я ушла по собственному желанию, а сейчас узнаю, что они вели какие то акты на каждого человека и я видите ли не справлялась со своими обязанностями и меня уволили. Интересно так, два года работала, устраивала их, а тут ушла и получилось, что я ...

Он же Рязанский Трубный Завод.Да был там на собеседовании.Собеседование проводила начальник отдела кадров.За все время разговора я только и слышал "какие мы хорошие..", про то что ты хотел бы видеть на этой работе даже не спросила, не спросила почему ушел с прошлого места... все тыкала на какую то хрень в виде цветка из труб и говорила вот мол мы это делаем и так раза три, и в конце добавила думай быстрее потом не возьмем.... А я когда вышел посмотрел в коридоре на доске объявления ...

Уважаемые посетители сайта, которые принимают решение о работе в "ГК Демидов" (Рязанский трубный завод)! Я работала в данной компании директором по сбыту. Хочу сказать, что коллектив менеджеров (в целом) очень хороший, в филиалах тоже ннарод адекватный. К руководителю-Козлову М.П.-у меня двойственное отношение. С одной стороны, он довольно умелый молодой управленец, всего добился сам, менеджеров уважает и иногда поддерживает. С другой стороны, он во всем слушается так наз...

Уважаемые господа,собирающиеся работать в "ГК Демидов"! Я полностью согласен с Лешей Деминым,чей отзыв о компании я прочла на этом сайте. Г-н Козлов доверил управление компанией людям, вообще не обладающим навыками управления. Особенно это относится к г-же Дмитриченко, которая мнит себя высокопрофессиональным директором по персоналу. Она увольняет квалифицированных и много продающих менеджеров только потому. что они не приходят на ее так называемые "тренинги по продажам...

не советую там работать , будете должны при расчете. Бардак везде.

Ответственность бизнеса перед обществом начинается с заботы о сотрудниках. Прекрасно понимая, что люди, работающие в ГК «Демидов» - основа долгосрочного успеха в Компании, мы не стремимся способствовать развитию потенциала наших сотрудников, не способствуем повышению их квалификации и социальной защищенности. · Мы не проявляем равное уважение и заботу ко всем без исключения сотрудникам Компании. · Мы не считаем здоровье и безопасность наших сотрудников одним из высших приоритетов д...

Пригласили на собеседование из другого города. Причем сразу трех человек на одно и то же время. Ни чая, ни туалета, ни вешалки для верхней одежды - сиди на диванчике в проходе прям в одежде и жди. Ну как на вокзале. Поразил стиль одежды сотрудников - небрежно тинейджеровский. Непосредственно на собеседовании не было задано ни одного профессионального вопроса. Хотя бы тест что ли предложили, если сами не обладают знаниями. Прочитали мы вслух мое резюме вместе с фин.директором и директором по пер...

Уважаемые товарищи! Вы еще не были на производстве ГК Демидов! Вот это по настоящему жесть. Кругом грязь, в цехах не возможно ни до чего дотронуться не испачкавшись, зимой цеха отапливаются еле-еле, рабочии как рабы, а про социальные гарантии я вообще молчу. Оборудование - фуфло полное, не проходит и дня чтобы что- нибудь не сломалось, на всём экономят. Персонал набирают абы как, никто ничего не понимает и не знает, хотя есть и исключения. Кадровая политика окутана мраком, никакой перспективы ка...

Отсутствие дресс кода,