группа Монолит строй ( http://zabetonom.ru/)

На самом складе в роли начальника молодая девушка 23 лет совершенно непонимающая принципы работы в коллективе да и не понимающая вообще как надо руководить и что это такое! Компания Питерская.В самом Питере есть еще 3 руководящих лица. Одно из лиц руководит Московским филиалом.Девушка 28-32 лет зовут Юлия.Абсолютно неуравновешанный и безмозглый человек который получил маленькую власть.За 5 месяцев работы,я ни разу не видел свой полный оклад(25000)За-то видел гору необаснованных штрафов.Воо...

ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ! Штрафы за опоздания. Левая зарплата. Слежка. Сильная текучка ИТ отдела. Люди меняются непрерывно. Программистов увольняют за любую оплошность. Процесс разработки не поставлен, просто набирают людей, которых тут же убирают в случае чего. Руководство вмешивается в процесс разработки, не оценивая ни сложности, ни сроков. Если на выходе что-то падает - увольняют. Все зависит от задач, на которые посадят. Если с ними не повезет, то уйдешь очень быстро. Вакансии на работных сайтах ви...

Отпуск только по частям и летом, нет оплаты больничных, но больничный требуют. Отпроситься можно 1 раз в месяц за 2 дня до планируемой даты (никакие ЧП не принимаются). Серая зарплата. Частое изменение регламента работы, а также системы штрафов и наказаний. Берут на одни условия, а обязанности расширяют каждый месяц за ту же оплату. Грубая, можно сказать, неадекватная, зам. директора, которая совершенно не умеет формулировать задачи, меняет их раз в неделю. Работать в ГМ - себя не уважать! К раб...

Ужасная текучка в компании. К людям относятся как к бесплатной рабочей силе. Руководство компании сажает всех без исключения на %, хотя первоначально обещают фиксированные оклады, но по ходу работы- условия постоянно меняются, при каждом удобном случае не доплачивают деньги. Неуважение и кидалово- девиз компании.

Всегда есть над чем работать, но несущественно

практически все работают как стахановцы, и приходится соответствовать.

Пригласили на собеседование, съездил сказали устраиваю могу увольняться с предыдущей и сразу выходить. Вышел с понедельника, работы много, рабочий день с 8 до 20.00! В течении недели подходил спрашивал когда заключим договор на период испытательного срока, ответ был один недельку поработаешь посмотрим). В итоге в пятницу вечером пригласил начальник и сказал вы нам не подходите(хотя за неделю не было ни одного нарекания) . Вот так. И денег не заплатили и отношение показали! Уверенно прошу всех кт...

Текучка ужасная. Начальник автоколонны в лице Кутепова К.В. найдет 100 способов удержать из вашей зарплаты, которую вы и так посчитать не сможете. Расценки на перевозку меняються каждый месяц. Ну а если все же обидитесь на себя, то готовьтесь платить из своего кармана за каждый брызговик, мойку и тд. Иначе при перевахтовке у тебя не примут машину, а соответственно не дадут оставшиеся гроши. Подумайте прежде чем туда соваться!!!!!!!!

Придя на собеседование спросили сразу в лоб "А оператором работать сможете?" - и это при условии, что изначально пришёл на вакансию Начальник производства бетонного завода. - это говорит о многом! Сразу вспомнились все ранее прочитанные отзывы об этом работодателе - это правда! И делать тут нечего уважающим себя людям. Итог: хотите добросовестно работать и за деньги --- проходите мимо этой конторы!!! Генеральный директор Трифонов Вадим Владимирович www.gkmsbeton.ru ...