группы компаний сервис в каждый дом

Начнем с отзывов. Понравилась фраза что глава фирмы написал расписки о выплате зарплаты. Тоесть понимание ведения бизнеса,у человека где то ниже плинтуса. Второе,вчера от Василия появилась вакансия на хедхантере. Там он ищет сотрудника который ничего просить не будет. Делать будет все по первому звонку даже в нерабочее время. В этой вакансии Василий заведомо ставит себя выше всех. Чего стоит фраза: если я обращаюсь к вам на ты, и вы отвечаете на ты. То досвиданья сразу. Тоесть Василию мо...

Носов Василий Николаевич, горе предприниматель с кучей долгов сотрудникам и по объектам, с позицией, сначала люди приносят деньги, только потом вкладываемся в бизнес. Если вы увидите привлекательные вакансии или море обещаний на собеседовании, ключевые слова ( я честный и открытый человек, я из БМ, у меня было много бизнесов и т.д), бегите, лучше не связываться. Команда формировалась неоднократно, в лице менеджеров, руководителей по продажам, прорабов. Все разбежались, когда приходили к понимани...

На собеседовании Василий Носов очень много говорил о своей команде: то HR директор не устроил, то партнер не совпал с ним в его рвении... все были плохи....а он молодец! Тут бы расплакаться и пожалеть этого замечательного человека! Сказал, что трепетно относится к карме и со всеми экс-сотрудниками расплатился. Я пошутила про "5 рублей на метро" и наверное как в воду глядела. Расскажу про себя: я руководитель из крупной строительной компании и сейчас многие компании еле выживают. То чем...

Когда только присоединился к Василию - все было вроде бы хорошо и интересно, но рассказы странно разнились с теми деньгами которые зарабатывались, и так продолжалось до конца. Было несколько кинутых клиентов. На момент моего появления все текущие клиенты были крайне недовольны. Основной принцип, который исповедует Василий - взять бабла себе, потом подкинуть немного тому, кто сильнее всего негодует или кого невыгоднее всего сейчас послать. Если кто-то негодует сильно он "полупокер&quo...

Вася должен всем! Носов Василий, отличительные приметы, шрамы на лице, видимо из-за чистой кармы и хорошей репутации. Уважаемы соискатели, обходите стороной, у человека патология, он болен. Все что будет сказано на собеседовании, сильно будет разниться с практикой. Будете покупать и вкладываться в необходимые вам ресурсы для работы сами, начиная от ручек, заканчивая необходимыми материалами, но конечно Василий на собеседовании будет уверено говорить, что все необходимое будет предоставлено. И б...

Василий любит твердить "Я держу свое слово и всегда выполняю его", это иллюзия, которую он сам себе придумал, и искренне верит в нее. Так где же з.п? Никогда не думала, что буду писать негативные отзывы о компании, на своей практике занималась только созданием положительных комментариев в качестве привлечения сотрудников. Но мой долг предупредить людей, и о недобросовестных работодателях. Я тот самый HR-директор, который не устроил Василия, как было указано ниже в коммент...

Теперь что касается минусов. Увы их больше... на много больше , выделю лишь основные: Ложь, лукавство, враньё, преувеличение, лицемерие, трусость и тд. Смысл думаю понятен... Теперь что касается обстановки на сегодняшний день, Василий в долгах как в шелках... уже 4 дня как просрочена расписка... Василий , где ваше слово, что вернёте вовремя? Куда оно делось? В тату превратилось? И поверьте, я лишь маленькая точечка, на атласе долгов Василия...Василий , очень бы хотелось получить ответы на выше п...

Ох как задела Васю правда негативных отзывов за живое. А ты как хотел? Подключил видимо всех, и дизайнера которая на дистанции изредка работает и не была свидетелем всех его выходок. И работников которые два дня работают(много лет в компании), и не знают что они скоро будут "полупокерами", и отсебячина стандартная, чтобы заглушить весь негатив. Дорогая барышня дизайнер, которую мы никогда в глаза не видели, вы выразились в своих комментариях что мы мудаки, я вам по секрету скажу, мы в...

У васи нет простых аспектов понимания, что есть ТК РФ. Работает он по своим законам и понятиям. Некомпетентные сотрудники, видимо те, кто материалы за свой счет покупают, сами пытаются разобраться на своем участке не имея финансовой подпитки и прозрачной стратегии. Кидать клиентов тоже нормально, в порядке вещей. Вспоминая слова одного грамотного руководителя :"Если меня спросят, что важнее - Профессионализм или Высокие моральные качества у Руководителя - я отвечу - высокие моральные...