ГУП Мосэкострой

1. Заработная плата состоит из оклада и премии 50/50, в трудовом договоре прописан только оклад. Положения о премировании нет. Получите Вы премию или нет и в каком размере решает генеральный директор: на каждый месяц составляется план работ в котором по каждому пункту прописывается процент премии (20% за это, 15% за то, итого 100%). Дополнения в план ген.дир может внести и в середине месяца. По окончании месяца вы подаете отчет, который должен согласовать ваш руководитель, отдел персонала ставит...

Как можно спокойно смотреть на этот Семейный подряд! Куда Сергей Семёнович смотрит. Почему он позволяет Хуснуллину такое!!?? Как Губайдуллин может устраивать на гос.предприятие всю свою семью?! Как ему получается утаивать просрочку по 90% госконтрактам??? Очень интересно все. С каждым днём все интереснее и интреснее...

Зарплата делится на 2 части, 2 часть срежут или не получишь Штрафы необоснованные Текучка бешенная ( в основном из за этого) Руководство откровенно слабое, в тех.заказчике никакое.одна видимость, а иногда и невидимость, шкед малолетний какойто Слыхал у отдела подрядчика адекватное руководство ушло, а сын генерального возглавил отдел) ну ну... Корпоративы вместо денег) поздравления генерального без конверта от компании ( только, что сотрудники соберут) Спорт зал - только посл...

Все написанные отзывы об этой компании правильные, руководство ебнутое и неадекватное, так что шлите их на хуй, и не тратье свое время.

Губайдуллин в гос.предприятие работает как в колхозе!!! ему быкам хвосты крутить да и только. Строительного образования даже не имеет. Это тоже самое когда лесоруб оперирует больного.

Директор Губайдуллин Ленар Зиннурович хуже человека я не встричал, бегите все из этой компании, не тратьте свое время и нервы

Раз люди пишут очень хвалебные отзывы, прям елейные и дико критикуют, то значит у людей возникнут вопросы? Расскажите пожалуйста подробнее об ГУП Мосэкострой? Хотела бы сюда устроится, но почитав отзывы возникли сомнения. Что за зарплата такая состоящая из оклада и премии? На сколько реально получить премию, или какая в реальности премия получается? Есть ли переработки? Надо ли выходить на выходных?

Рабочая атмосфера отрицательная, ввиду отсутствия профильных специалистов. З/П не выплачивают в полном объеме, постоянно срезают при этом не обсуждают с Вами почему срезали. ЛНА Предприятия отсутствуют (они просто не согласованы). Сам директор Губайдуллин Л.З. просто занимает не свое место, т.к. сам не обладает профильным образованием. Также Губайдуллин устроил всю свою семеку на работу и при чем на руководящие должностя. Все положительные отзывы вранье.

Вот дошла и до меня очередь,Безбородова и Девятая вынудили уволиться .Пыталась уволиться нормально,но когда на день строителя лишили 90% премии решила идти в бой опять.Губайдуллин с уборщицами вообще фу фу считает это не люди, Девятова и Безбородова говорит ,что он с такой фигней не будет разбираться и тем более разговаривать .Завтра буду записываться к властям выше....Продолжение напишу...»

Обижают, учат и лечат в спортзале, директор тёрся об меня гениталиями постоянно (суть лечения и учения), работать предстоит как рабу на галерах только лишь за идею.