Оставить отзыв о Hotel Mandarin Moscow, бизнес-отель
Отзывы о Hotel Mandarin Moscow, бизнес-отель
нет
черная ЗП (оклад по МРОТ, остальное в конверте - если что то не понравится собственнику, то вообще можешь не получить конверт); ранее написанное про домогательства к симпотичным сотрудницам - правда (только при мне сменилось 3 "любовницы" собственника, не говоря о том что с одной управляющей отеля он "в отношениях" более 3х лет); ремонт в заведениях в стиле "Алиэкспресс армянский" - дешевое г**** в обвертке с позолоты; антисанитария (тараканы везде, были даже жалобы...
Их нет
Одни сплошные недостаки , заправляет всем старый армян в голове вместо мозгов виа гра , помогает ему во всем 24 любовница !!! При том что ему 63 или 64 , никому не платят
НЕТ
Верьте отзывам, не идите туда!! Обещали зп 50 тыс. Оклад 11, остальное конверт. Отработала 2 недели и сбежала, еле добилась выплаты черной зп за 2 недели, помогли только угрозы прокуратурой. Управляющий новый, вроде Египтянин, обещает золотые горы, за выполнение всех поручений. На бумаге я была паспортистом, в реальности паспортист, администратор, курьер, расклеиватель ценников и еще куча всего. Эти 2 недели стали для меня адом, ходила туда проделывая над собой гигантские усилия. Коллектив...
Нет.
Задержка зп за апрель месяц-четыре недели!!!! Еле-еле выбили. Колхоз дичайший!!! Владельцы бизнеса не имеют ни малейшего представления о гостеприимстве и сервисе. Отель слеплен из говна и палок. Если вы хотите посмотреть,как НЕ ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ОТЕЛЬ - устраивайтесь. В любом другом - ни в коем случае!!!!!!!!
До устройства в данную компанию работал у местного интернет-провайдера. Ушел не сам, попал под банальное сокращение и был вынужден искать новую работу. Тут работаю в продажах. Подразумевал этот вариант как подработку, но прикипел к коллективу, да и заработок оказался ничуть не хуже. Платят вовремя, стаж и опыт полезный, люди тут добродушные.
нет
Контроль соблюдения графика работы. Корректный расчет нормативов на проведение операций. Не допускать переработки у сотрудников. В случае если требуется задержка на рабочем месте ввиду производственной необходимости, то оплачивать переработку в соответствии с ТК РФ и уж точно не допускать того, что сотрудники работают практически в 2 смены по 15 - 16 часов, а в график ставят 8 часов, оперируя тем, что сотрудники на процессе неправильно распределяют работу. Не могут все сотрудники из разных подра...
нет
Стол, стул, компьютер, мусорка.
1. Друг познаётся в беде, а работодатель - в коронавирус. 2. После испытательного срока в крысу урезают официальный оклад до 20к, а остальное платят как премию, чтобы налогов меньше платить. Об этом вы узнаете, конечно же, только при увольнении, ведь доп.соглашение к договору вам никто не даёт на подпись, как и вашу копию трудового договора. Потом скажут, что вы такой невнимательный и ее просто потеряли. 3. При увольнении по соглашению сторон в выходное пособие запихивают вашу же час...

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}