INCANTO Fashion Group

Стоячая работа. Перед приездом главного француза все сразу начинают шевелиться, приезжать и Т.д. Когда француз уезжает - все становится как было.Офис смотрит камеры и знает все что происходит в магазине, при этом если просишь их посмотреть камеры чтобы что-то найти- отказывают.

Расскажу о своей стажировке, которая длилась полтора дня в Европейском. Я пришла на собеседование в сам магазин. Директор Елена достала блокнот, в котором сполшняком были написаны инициалы и некоторая основная информация, как я поняла, о кандидатках на вакансию продавца. Было написано много - и все перечеркнуто. Уже тут я начала подразумевать неладное, но все равно решилась выйти на стажировку на следующий день. Требования к форме как и везде: мы тебе еще ничего не заплатили, а уже иди и купи...

ну начнем, коллектив дерьмицо полное,это мягко говоря !! приезжала постоянно главный директор ,вносила мозг всем по поводу и без повода, относятся к работникам как к собакам каким то.В магазине была постоянно большая недостача,лично слышала как сотрудники обсуждали между собой что главный региональный директор подарил за место премии дорогой комплект белья, и опять же не понятно списали его или нет!Не ценят сотрудников ни капли!!По поводу зп-работали с графиком 3-1,3-3,1-2..при этом есть зп в ко...

Явившись в назначенное время на стажировку, обнаружила уже прибывшую за полчаса до меня претендентку на ту же вакансию. Как выяснилось, в компании принято отправлять в один день несколько потенциальных работников в один магазин, а по итогам их стажировки оставлять кого-то одного. Администратором было предложено пройти стажировку обоим, но сразу заявлено, что тот, кто пришел раньше - остается. Не опоздав ни на минуту,я была "отвергнута" за то, что второй претендент (зачем-то) прибыл ран...

Наша Директриса Елена Сергеевна, признавшаяся по пьяни- я вас обманывала с ЗП много лет,все угрожающие письма это не Москва , а я!( то есть ОНА) премии оставались у нее! покрывала сотрудников, которые воровали и пили и постоянно с перегаром ходили-так как с ними же и пила много лет!Ела за кассовым столом-ПОСТОЯННО!! на магазинах работали несуществующие люди..несколько раз к нам попадали ведомости, на которых она забывала удалять этих "псевдоработников" проводила конкурсы типа ЛОПУХ Г...

В вакансии указано, что компания проводит тренинги. Ничего подобного за несколько лет работы не заметила. Вы будете уметь только то, чему вас научит ваш администратор в магазине, либо сами наберетесь опыта в процессе работы. Карьерного роста никогда не будет. Можно вырасти до администратора. Это предел мечтаний в инканто. Так называемая форма, так же указанная в их предложениях - это футболки один раз в три месяца. Всё остальное покупаете сами. График 2/2 будет только в случае полного с...

компании выгодно увольнять людей в течении испытательного сроко, в результате чего - большая текучка кадров. так же абсолютно не адекватный менеджер магазина

Директор Б.Е.С....намеренно ругает работниц, заставляет в обязательном порядке ходить а корпоративы даже тех у кого язвы желудков и маленькие дети( за наши же деньги по 1500 с человека))..в случае неповиновения...штрафует......не следит за безопасностью ...все ворота сломаны( ворую, а девочки платят потом)...пожарная безопасность не соблюдена, в приказном тоне заставляет персонал украшать витрины ..где потолок по 4 метра....хотя ей оплачивают дизайнера...но она видимо экономит.Директор..ест на...

На собеседовании меня как будто не слушали... Я пытался рассказать про свой опыт и только начинал что то говорит, меня перебивали не в тему. Собеседование длилось около часа по итогам мне сказали что у меня отличный опыт и просто шикарное образование, вопрос трудоустройства почти решён. И что я вижу в итоге, мне пришёл отказ по почте так уже прошло прилично времени а вакансия так и весит на hh.ru Чего они добиваются вообще не понятно...

Абсолютно не цивилизованная компания.ЗП черная,выдается как попало,задердживают.Не адекватный региональный менеджер Москвы,который работает долго в компании.За инвентаризацию вычетают 100% (хотя по закону не имеют право)

Рабство!Ужасная компания!Не идите сюда работать,текучка,ужасное отношение,никакой стабильности и соц. пакета.

тут уж могу написать кучу. 1. ЗП обещали стабильно 30 тысяч, на деле 26-28, вечно с опозданием...выскребали крохи друг у друга. 2. маленькая подсобка там ни поесть нормально ни товар поискать (а народ ждет) 3. текучка большая, а люди не идут, работали по двое человек в смену...и на праздники когда большой поток людей носились как идиоты вдвоем-втроем, и никто естественно и спасибо не сказал. 4. отношение со стороны директора магазина- лично ко мне хоршее, к 60 процентам девочек приди...

Совершенно рабское и хамское отношение руководства как Питерского так и Московского. Черная з/пл!Постоянные штрафы и лишения бонусов из которых основная з/пл и состоит. Приказы задним числом о лишении бонуса!Несоблюдения ТК РФ . Отпуск не 28 дней, а 14 дней в год!!!Мизерные подсобки. Сами таскаете огромные коробки с товаром под потолок на шаткой стремянке,которая от размера подсобки даже полностью не раскрывается, кушаете практически на товаре. Директора и администраторы получают копейки, по ...

ТРУДОВОЙ КОДЕКС ДАННОЙ КОМПАНИИ НЕ ПИСАН!!!!!! Сама работала в данной компании 5 лет . Уволилась - в должности ДИРЕКТОРА.. Больно вспоминать всё ! 5 лет закрывала глаза на многое . Начиная от отношения к рядовому персоналу, тотальному надзору по камерам - которые как такового результата не приносили, потому-что работают в режиме онлайн (если будет форс- мажёрная ситуация- они не спасут ...и просмотреть ничего не возможно будет) ; ФОРМА- мотивирующая работать более в морге или местом приближённом...

Соглашусь со всеми по поводу нереально маленьких подсобных помещений и формы,от которой почти у всех было раздражение и другие проблемы с кожей.Камеры в магазинах установлены исключительно для того,чтобы смотреть за тем как выглядит персонал и в выражениях руководители СПб никогда не стеснялись.Если что-то не так,девочек называют шлюхами,прошмандовками ,лохудрами и т.д. Наверняка все ценители красоты,моды и стиля именно из Пскова.Сама же региональный менеджер СПб не сильно переживает за свой вне...

черная зп отсутствте карьерного роста вся продукция-китай

Недавно была в Инканто "Золотой вавилон" на Западном. Продавец (на бейдже Диана) хамила. Была не в состоянии подобрать размер. Такое ощущение что она неадекватная. Бюст в примерочную мне швырнула. На кассе я стояла минут 10, пока она тупила. Это просто кошмар! Потом в магазин зашла ещё одна сотрудница магазина (с чёрным каре), от неё разило перегаром!! Некомпетентные, невнимательные, быдловатые сотрудники оставили неприятный осадок. Прошу руководство обратить внимание на этот кошмар. ...

начальство-гавно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ну начнем с того, что имеют как хотят, в прямом смысле этого слова! Работаешь днем и ночью приходилось-то ремонты, то инвентаризация, то еще чего, но за это естественно тебе никто и никогда не заплатит. То есть компания не дает совершенно зарабатывать-переработке быть не может, строго 15 дней на работника, мотивации никакой абсолютно, зачастую поднимали план в последний момент, дабы не выплачивать бон усы в полной мере! И это не говоря уже про то, как проходят инвентаризации-мало того, что посто...

Работала в Incanto, потом фирма перешла на ООО Верона, отношение стало просто невыносимым, постоянные штрафы. Работу администратора и директора свалили всю на персонал, зарплату урезали в половину, так ещё приходиться её ждать. Постоянные недостачи, за которые вычитают из зарплат продавцов, а это порой и по 7-9 тыс. Сделали скидку для сотрудников 50%, ну на этом вам огромное спасибо! Нарушение трудового законодательства, укрывание от налоговой, постоянная смена юр. адресов главного офиса, отпуск...

Уважаемая компания, а Ваши менеджеры по персоналу только делают вид,что работают? Вы хоть просматривайте отклики иногда, это ведь тоже Ваша репутация. Девочки, компания не серьезная,сотрудники им не нужны.

Скажите, вот что это за кампания, которой совсем наплевать на своих сотрудников? Пишут, заработная плата 32тыс.р. Откликнулась на вакансию. Потом пришлось звонить, потому что нет ответа. Договорились о собеседовании, приезжаю. И что я узнаю. Заработная плата 16тыс.р!! Что за лохотрон?? 15 смен по 12 часов за 16 тыс?? Бедные сотрудники! Как они там только работают. Рабы в форменной одежде.

работала 3 месяца, сначала задержали зарплату на неделю, а в следующем вообще на 1 месяц) обещали 30 получила 18. ужасная компания

работаю с лета, зарплату постоянно задерживают. оплачивают только оклад. директор магазина неадекватная. короче люди на счёт з/п они врут. так что подумайте идти ли вам туда работать. в феврале увольняюсь

Постоянные текучки. На магазин остается 2 человека, какой тут может быть график 2/2?? А если еще распродажа! Не поесть, не в туалет! Только в подсобку зайдешь сразу звонки почему в зале один человек работает? Как их может быть больше если нас всего 2, а покупателей полный магазин и всем все надо принести. Короче надо и покупателя обслужить на 100%( а то вдруг это тайник и ты останешься без премии и еще выслушаешь от менеджера какая ты "хорошая") и пробить на кассе и принести что- то из...

Очень странная компания. Не советую. Такое чувство, что HR-у про сто нечем заняться и они развлекаются...Вызывают на собеседования, водят по куче руководителей и его замам, дают тестовые задания (причем говорят "вы его выполнили лучше всех кандидатов"), а потом исчезают. Не советую тратить время! Похоже, им просто нужны сделанные презентации. Уважаемая компания по сути лохотрон!

Самый ужас это руководство,тупой директор Марк,который не дружит с орфографией,какой смысл продолжать,если у руля такие люди

руководство стоит у руля вообще тупое.людей не ценят. работают одни сплетники и склочники. а бухгалтер.так называемый вообще не отупляемая девица - зарплату получает необоснованно.за такие функции з-п д.б.18000. а не 30000 и таких ценят же.потому что одно место лижет

СОБСТВЕННИЦА ЮЛЯ владелица компании живет в шикарном доме со слугами и со своим мужиком и своей старшей неуправляемой хамкой дочерью-школьницей. ЖИВУТ В ЗОЛОТЕ И БРИЛЛИАНТАХ но вот зарпплату они нам почему не платят ...............

Сотрудницы тц Азовский Таня зухра и Полина шлюхи крысы и твари!!!У меня все

Особо никаких

Добрый день! Обращаемся к вам с проблемой работы руководителя ОП г. Челябинска Сергеевой Кристины. Нас полностью не устраивает её работа, персонал постоянно увольняется, ситуация на магазинах складывается критическая, осталось по одному сотруднику на магазин, поэтому все остальные вынуждены выходить на другие магазины и работать в жёстком графике, что не соответствует трудовым нормам (согласно ст.91 ТК РФ - Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю). Мы ...

Услышьте всех нас и наведите порядок.Год уже умирает Питер,никакого коллектива,разброд и шатания!Директор так называемый вздорная и орущая баба,всех запугивающая,но страшно боящаяся Московского манагера.Шага не сделает без разрешения,а спрашивать его у больного человека Сидякиной-тоже вопрос зачем.Зам бестолочь-беременность ума не прибавляет.Питер развален,магазины заброшены,спросите кто из них был последний раз в Питерлэнде или РИО и когда? и посчитайте инвентуры хоть внезапно-удивитесь) Ни пор...

Вакансия продакт менеджера весит 12 мес в году. Скорее всего мониторят зарплатные уровни по рынку одежды. Тк вопросы были о бонусах на предыдущих работах и все такое. Очень жаль, что не прочитала отзывы об Инканто заранее, мне очень жаль потраченного времени, тк зарплатный уровень ниже плинтуса. Господа Вам нужен продакт с английским, опытом с поставщиками за рубежом, умение работать в условиях многозадачности и пр? Возьмите свой НИЧТОЖНЫЙ ОКЛАД и умножте на 3! И не тратьте время специалистов...

Беспредел полный! Сотрудников увольняют, обвиняют в мошеннических действиях! Всячески угрожают! Проведите аттестацию директорам, злоупотребляют своими полномочиями! Последние четыре месяца до увольнения не было никаких условий для нормальной работы! Директор, некая Сергеева Кристина Сергеевна, ничего не успевает. С начала ее работы острая нехватка сотрудников, заставляет работать и по пять смен, нужно не забывать что работают девочки по 12-13 часов! Киреева Алёна закрывает на все глаза! Как гово...

Неужели действительно кто то верит про Италию,головной офис компании и прочие сказки. Производство Китай голимый : собтвенники в Москве-ничего нового.По городам -марионетки,типа директора.Наша например,дура,опилками набитая.Ни одной выборочной инвентаризации,ни одного управленческого решения-тупое подчинение.Так вот подумайте,надо ли идти работать в эту компанию.

Начну,пожалуй,с самого начала.Я пришла на собеседование в магазин,со мной провела собеседование "замечательный" менеджер-(не поворачивается рука написать с большой буквы,но русский язык таков...)Садовая Юлия.Все кратко...меня взяли на работу,я была очень рада,потому что для меня этот магазин был изначально,вот честно,вторым домом.Я приходила на работу с удовольствием,я готова была там по 12-14 часов работать,мне просто нравилось работать "в белье",продавать это белье.Девочки ...

Мне не очень нравится работа офиса! Если возникает какая то проблема по части айти, или программы 1с то решить эту проблему быстро не получится. Так как в офисе один человек, который за это все отвечает, и ему не дозвонишься.

еще не нашел

Но все оплачивается без задержек.

Проходила стажировку в этом магазине. Начну с начала: прошла собеседование прям на месте с начальницей сети, мне дали 3 полных дня на прохождения стажировки. Начальница милая, плохо сказать не могу, так как не видела её. Все три дня стояла столбом (12 часов) , разрешали на обед не больше полу часа сидеть. Ноги болели ужасно! К тому времени я была не самый опытный продавец , но базу знала , ко всем подходила, помогала, советовала. Коллектив мерзкий! Просто стадо мразотных быдло-баб в одном месте!...

просто ужас,а не организация бизнес- процессов,говорят так было не всегда.При другом руководстве было по-другому,все кто работал помнят и жалеют.А сейчас просто идиотизм,постоянная текучка,не ищет параллельно работу только ленивый,недостачи,бесконтрольность.Директор просто дура,ни наладить контакт,ни отладить процесс.Москва типа рулит,но даже смешно смотреть на манагера,чем то ее очень обидели в жизни.

Серая компания, с полубелой з.п, с нелегальным ПО и все в таком стиле. Только для временной работы и на короткое время. Могут наипать по зараплате.

Серая компания, с полубелой з.п, с нелегальным ПО и все в таком стиле. Только для временной работы и на короткое время. Могут наипать по зарплате. Даже скорее наипут однажды.

Серая зарплата, для Европейской компании огромный минус. Офис завешан фотографиям с изображением нижнего белья, такое ощущение, что ты находишься в дорогой турецкой бане. Думаю, что для делового офиса это неуместно.

Главная проблема магазина - это отвратительное поведение и отношение к своим сотрудникам со стороны директора. Вы в любом случае плохой сотрудник, как хорошо бы не продавали, каждый день вам будут напоминать какое вы дерьмо. Постоянно угрожают уволить или перевести в другой магазин. При том что вкалывать вы будете не покладая рук, с одним тридцатиминутным перерывом и даже в туалет отпускают с огромным нежеланием, поскольку над входом висит счетчик, а это показатель конверсии, от которого зависи...

Когда пришла, коллектив состоял из змей и гнид, директор тупая и не выполняет своих обязанностей, начальство только требует и ничего взамен, ишачила без отпуска и как мне сказали тут все такие!

Если вы хотите угробить свое здоровье и душевное спокойствие, чтобы ваши родные забыли как вы выглядите то вам сюда! по порядку график- написано 2/2 но это только написано по итогу вы будете работать 6/1, 3/1 это в лучшем случае. Форма? нет раз в пол года вам будут давать футболку черную но это если дождетесь. Карьерный рост? забудьте нет в инканто этого понятия. Максимум до администратора а дальше все тупик! По поводу обязанностей, их настолько много, что вы в какой то момент забудете зачем вы ...

Поделюсь своей оценкой работы московского офиса компании Инканто, стараясь быть объективной. Надеюсь, руководству и претендентам на работу будет полезен мой отзыв. Хочу обратить внимание руководства на организацию рабочего процесса. Текучка кадров очень большая не только в магазинах на продажах, но и в офисе! Сокращения штата происходят часто - без предупреждения увольняют несколько человек одним днем, "по собственному желанию". Обязанности уволенных отдают оставшимся сотрудника...

По незнанию реального положения вещей, а именно: "колхоз 100 лет без урожая", вместо заявленной международной компании, имела глупость откликнутся на вакансию территориального управляющего. Итог: сотрудник отдела кадров мне назначила собеседование по скайп, в назначенное время на связь со мной НЕ ВЫШЛА, просто проигнорировала. Надеясь, что это просто недоразумение и наверняка что-то случилось, поэтому со мной не связались заранее и не извинились за несостоявшееся собеседование, сама и...

Обед в 30 минут вместо 40, что я вляется нарушение трудового кодекса. Постоянно перерататываешь и никто не заплатит за это. Бардак на складе. Администраторы хамки, бездельницы, всё время гуляют и сидят чай пьют, пока ты бегаешь по залу. Пропадают личные вещи сотрудников.