inФОРМАТ ЗАО ФАРМ

На инженерных позициях постоянная текучка, так как основной принцип "я - начальник, ты - лентяй". Внутри фирмы по деловому не решается ни один вопрос. При досрочном завершении задания, будьте любезны делайте его до той поры,пока начальство не решит, что вы непрофессионал. Работа ради работы. Сотрудники с профильным высшим образованием используются в том числе и как грузчики. Но зато есть некоторые особо ценные люди для которых нарушения декларируемой корпоративной этики не считается на...

Коротко, но по делу: Отрицательное в компании: 1. Директор – всё время лжёт, пытается свести сотрудников в противостояние, при приёме на работу бывает очень вежлива, обходительна, но спустя небольшое время выключает уважение, включает “slaveowner”. Часто хамит, кричит, запугивает увольнением, подговаривает других сотрудников. На собеседовании много неправды, в компании не ценят сотрудников – это просто расходный материал для добычи денег. При собеседовании приглашают руководителей отделов, и вот...

Кошмарные, нечеловеческие условия труда, который еще и не оплачивается. Держитесь в стороне от этой конторы.

хотелось бы большего соц пакета

Компания напомнила далекий совдеп...Люди, мы же в XXI веке живем! Впечатлений масса: коллектив напоминает серпентарий, рабочее место - настоящий гадюшник, чтобы получить стандартный набор канцтоваров, необходимый работнику нужно пару недель поупрашивать начальницу склада и только потом с горем пополам вы получите, то что вам требуется...Руководство...самое высокое и главное - оно, конечно, образованное и культурное, но только вы его будете видеть мельком...раз в пол года...или при увольнении, ес...

Вабще не соблюдается ТК РФ.....особенно в влад/предст. спецам. по продажам сладко не приходится....НОП лютует!!!! Директор не знает понятия "по-человечески"!!!

Проработав в этом месте пол года,на меня повесили недостачу...и не малую,то что заработала им же и отдала!!!!оказалось,что и те люди которые работали до меня,так же уходили,с нулем в кармане,так еще и оставались должны...короче говоря просто шаражка!!!!начальница,просто изверг,ее боятся!!!!просто монстр

негатив в коллективе

Очень напряженная обстановка в коллективе. Создается специально руководителем для того чтобы подавлять любую волю. Директор филиала в Пензе позволяет себе при всех и как можно громче кричать на подчиненных. Тем самым нагнетая обстановку в коллективе, что при современных методах руководства не допустимо. Менеджеры, специалисты и прочие работники офиса разговаривают между собой шепотом и ходят на "цыпочках" чтобы не раздражать своим шумом руководство. Атмосфера за счет этого "натян...

Полностью с вашем отзывом согласна.В этой конторе деньги гребут лопатой: директор,начальник отдела продаж и менеджер(мама,сестра и сынок). Сынок на рабочем месте появляется на 15 минут,вот и вся его работа. И еще бегает одна "шестерка" которая все докладывает им, Ольга похожа на старуху Шапокляк. Короче, дурдом.Фашисты.

А вот отрицательных предостаточно. Пожалуй начну как и все. Семейные узы там очень крепкие: Директор-Мама, Главный бухгалтер: ее Сестра, Менеджер по продажам- Сын директора, уборщица и та тетя директора и главного бухгалтера и даже на складе есть свой человек у них. Офис менеджер Ольга, тоже с какой то стороны им там родственница, по этому как на дрессированная собака, ходит за ними на задних лапах. Сразу когда заходишь в офис, начинает болеть голова от обстановки. Если директора нет на мест...

Директор-полнейший мудак, уменьшает зарплату по собственному желанию, хамит и ведет себя как полная свинья. Начальник отдела продаж-подлиза и крыса, бегает к директору и закладывает всех. До прихода этой пары Фарм был хорошим местом для работы, а теперь я всем могу порекомендовать обходить его стороной!!!

Директор не воспитанный хам и грубиян, привёл любовницу посадил в отдел опта, перебил на неё всех крупных рабочих клиентов и творят чё хотят, начальник отдела его хорошая знакомая ходит ему зад лижет.Московское начальство в курсе о сложившейся ситуации и считает это нормально покрывая его,развязав тем самым ему руки.

Ленивые айтишники и не очень удобные лестницы.

минусы как и везде. не лучше и не хуже

Извиняюсь заранее за неграмотность( наверно перед Натальей) )) Ну что тут скажешь: абсолютно всё написанное выше правда! Приходилось контактировать с многими директорами и начальниками за свою жизнь,но ни разу не видел(а) таких, на столько уверенных в своей правоте и агрессивных,как в Фарме (Пенза)! Дорогие начальницы,вы же дамы, работаете с женщинами зачастую старше вас, так хоть по человечески имейте уважение к другим! Вас же никто не уважает за ваше самодурство! Ваши работники знают матчасть ...

Зарплата полная неизвестность сколько получишь не знаешь программа древняя как мамонт проведеные накладные удаляют хоть работай хоть нет индексации зарплаты нет ни какой в отличии от москвы кормят только обещаниями

В компании работает моя подруга,вернее в недавно открытом магазине ЗАО ФАРМ в Брянске.Слышала много недовольства конторой,но сами девчонки боятся жаловаться.Магазин открыть открыли,но недоделок куча:нет даже графика работы.Постоянные перебои с товаром,непонятки с зарплатой,даже банковские карточки делаются по полгода.

ВРАНЬЁ начинается уже на собеседовании за слова начальство не отвечает лишь бы отбрехаться и на обещать и всё равно правды не добьёшься з/п не поймёшь как платят да и некогда не разберёшься за что (те это наплакали) короче отстой. А работать приходится и за себя и за всю семью приближённых да и не какого уважения послать по матушке в место того чтобы дать исчерпывающий ответ как два пальца об асфальт. У кого не спроси все недовольны и хотят свалить из этого болота (ну кроме приближён...

Отвратительный коллектив. Руководитель отдела продаж просто лохушка, весь день занимается квилингом и какой-то лепкой на рабочем месте. Ни помощи новому сотруднику во введении в курс дела, ни информации об уже имеющейся клиентской базе. Даже рабочего места не предоставили (элементарно компьютера даже нет!). Дали список клиентов на бумаге, дали список их долгов - езжай работай. У кого что ни спросишь по рабочим моментам, ответа нет. А оператор, так называемый специалист по продажам, ходит и указы...

з/п низкая, оборудование в ужасном состояние, отношение отвратительное

Начальству вообще нет никакого дела ,кроме своих отчётов , у себя под носом не видят ничего ,что творится,люди просто начали увольняется. Розницу вообще забросили , если товар привезут раз в месяц ,и то хорошо. Оборудование все разваливается , освещение ужас,как в подземелье,а в магазине просто дубак , девченки скоро куртки дутые начнут одевать и торговать в таком виде, так ещё и галстуки просят носить,а как их завязывать не сказали уж на это материал пожалели,позор... Директору вообще нет дела ...

С тех пор как Валерия Геннадьевна перестала быть директором всё через пень-колоду пошло(

Черная зарплата, заведомо ложные данные по зарплате в объявлении на вакансию, плохие условия труда(нет спецодежды, нет обеденного перерыва, складская техника в ужасном(опасном для здоровья и жизни состоянии), постоянные переработки, которые не оплачиваются, отношение начальства к подчиненным очень плохое. *Зарплата указана в рублях.

Сегодня была на собеседовании. Директор - женщина. Я не знаю, может быть у нее какие-то проблемы или комплексы, что она такая злая и напыщенная. С первой минуты начала меня просто унижать. И фамилия то моя ей не понравилась, и резюме то мое неправильно составлено, и в институте то я училась, где просто деньги платят за диплом. Таких хамоватых баб еще поискать нужно. Потом она начала хвастаться, что имеет 3 высших образования, 5 детей, всю жизнь работает. Я, в силу того, что меня воспитывали уваж...

Отношение к сотрудникам отвратительное! Зарплата что не есть самая минимальная не каких праздничных никаких премий ничего нет работают за идею, а как начитаешь требовать свое так в ответ слышишь только одну фразу "Родина тебе не забудет!" или как еще они любят говорить что "Конечно вам все оплатят вот только когда не уточняют". Когда был директором Пашенцев А.Л. было все замечательно он за своих подчинённых стоял горой после него пришел Бахтин П.А. этот самый первый кто преда...

Итак, еще один негативный отзыв о работодателе ЗАО «Фарм». Мне «посчастливилось» пройти собеседования в этой организации в январе 2015 года. Накануне дня собеседования в телефонном разговоре мне сообщили, что интересующая меня должность «Специалист по работе с клиентами» свободна. На следующий день, когда я пришла на собеседование к заранее оговоренному времени одна из сотрудниц предложила мне заполнить анкету, содержащую не самые корректные вопросы (полные данные паспорта, подробные данные о ро...

Один и, по моему мнению, самый главный минус-СЕРАЯ зарплата. По большому счёту содержимое конверта очень зависит от порядочности лица, выдающего их. Ведь всегда можно завысить план и депремировать за его невыполнение или оштрафовать за что-нибудь. Помимо этого зарплата очень разная в зависимости от сезона: можно получить в конверте (помимо "белого" оклада) и мизер, и ощутимую сумму, предугадать невозможно. Но если получаешь слишком много (по мнению начальства), то тебе ставят макси...

Проработала в компании не долго,около года. Ушла в декрет и правильно сделала. Рассказывать о других отделах не буду- там своя кухня, расскажу о том в котором работала,а именно об отделе продаж. В этом отделе "главную скрипку" играет не руководитель отдела, а любовница нынешнего ген.директора Фарма Спб Светлана Павлова!, которая располагая к себе, втирается в дружеские отношения к новым людям, потом же их и выставляя полными ничтожествами, показывая тем самым какой она не заменимый кад...

Излишняя закостенелость, консервативность, медлительность в изменениях. Бюрократизированность принятия решений. Странная мотивация отделов закупок и маркетинга.

Московское представительство ! Пожалуйста услышьте отзыв ваших коллег из Липецка! Один огромный минус в нашей организации - это Директор Липецкого представительства Бахтин Павел Анатольевич, а теперь по факту , с момента его прихода получать в кон**рте стали меньше , теперь невозможно отследить свою зар.плату (он закрыл доступ к просмотру программы, Когда просишь показать какую зар.плату начислили, Бахтин П.А. просто пишет на листке цифры и говорит "Ну я незнаю так программа насчитала ...

Отрицательные стороны: для кого-то очень плохо "серая" зп, ну для кого как. Далее основной минус, наверное, это кадровый состав. Есть люди не очень-то компетентные на своих местах, на некоторых и терпения не хватало. Есть еще один директор, товарищ Малахов Дмитрий- в принципе ничего так, но разговаривает в основном громко и матом. С этим надо смириться. Раньше собственный склад был за стенкой офиса, потом склад переехал в Климовск, пишу это в минус ,т.к. есть от этого некоторые неудобс...

Московское управление пожалуйста хватит тирании Бахтина П.А. за 2 года натерпелись уже ! Это очень хитрый расчетливый человек знающий куда в нужный момент запустить лапу .Взял закрыл точку informata в магазине Меркурий типо там нет продаж , и открыл свою( ип Акиньшина ) на том же месте теперь гребёт бабло лопатой, Да и без того хорошие откаты ,,, но больше всего не нравиться отношение к людям как к загону овец ,стала свидетелем , Женщина клиент с ребенком зашла к нам в магазин через секунду выле...

Нет отрицательных сторон, кроме бесконечных анонимных комментариев , порочащих честь и достоинство Бахтина П.А, и накладывающего негативный отпечаток на весь коллектив Липецка в целом.

Только минусы.А самое главное это отпускные. Хотелось бы услышать отзывы других филиалов про отпускные. Мы работаем на севере, надо вывозить семью, детей. Пашешь год и через год получаешь 8000 тысяч рублей и это все. Вопрос???? Можно на 8000 тысяч рублей вывезти семью???? Пришел новый директор осенью, обещал решить этот вопрос. И тишина.... Ребята с других филиалов как у вас обстоит вопрос с отпускными????? Очень интересно... Ждем ответов....

Минусы вот директор магазина информат 1 на комсомольской отвратная баба,женщиной ее язык не поворачивается назвать быдло из быдл,не коммуникабельна покупателя хамит,бедные продавцы которые с ней работают,только из за нее не хочется туда ходить.

Неужели за столько лет всё без изменений.Всё носатые рулят.Тупые родственники руководители.Работал по старому адресу в Москве.Не работа а ХНЯ. не хотели 19 т. Коллектив работяг был хороший,профи.На них и выезжала логистика получая бонусы по 200 т. андрей леонидович. Убегайте,пусть порхатые учат узбекский.

доброго всем дня,не знаю читает ли наши отзывы кто нибудь или всем на людей плевать в этой чудо компании,зп стали еще меньше пришла чудо директор канивец лолка рудольфовна интересно руководство москвы хотя бы посмотрела отзывы об этом человеке,как правильно где то написали имя и отчество обо всем говорит каждый день придумывают всякие новшества то с акциями то с перекладкой товара,каждую неделю,перевернуть весь товар, а платить людям мы ну ни как ни хотим,можно конечно и уйти и найти,что то лучш...

У меня скорее всего будет не отзыв, а вопрос.Хочу выразить своё недоумение. В нашем городе (Владимирская обл) хотят открыть такой магазин. так вот меня пригласили на собеседование, приехала сама начальница , как я поняла продавцов нет (что очень странно) не может найти и пришла одна женщина, на вид мягко говоря не очень опрятной внешности, даже я бы сказала выпить не против и она была ей очень рада. к тому же спросила чтобы ещё кого нибудь привела, вот именно КОГО-НИБУДЬ, та согласилась поре...

Никогда не принимайте оффер от этой компании. У компании нет четких целей, нет бизнес процессов, четкой коммуникации и опытных управленцев. Ощущение что тут работают те руководители, которых уволили из других компаний. На ключевых позициях стоят люди, кто не понимает сути происходящего в их департаментах. Рыночные позиции компания теряет день за днем. Будьте внимательны! Начальница маркетинга Терешкина изобрела новый способ экономии з/платы для любимого руководства. Она набирает сотрудников ...

Компания Информат занимается поставкой офисных товаров для организаций. Отработала там полтора года, получила массу адреналина и расстройство нервной системы. Офис и склад одно находятся в одном здании. Директор играет роль человека которому все равно на его сотрудников, он заботится только о своей попе, чтобы ее не носиловал генеральный. Начальник отдела продаж, отвратительный тип, которому повезло в жизни попасть на эту должность. Поэтому он постоянно сидит на своем месте (от этого проблемы с ...

Не искал

На инженерных позициях постоянная текучка, так как основной принцип "я - начальник, ты - лентяй". Внутри фирмы по деловому не решается ни один вопрос. При досрочном завершении задания, будьте любезны делайте его до той поры,пока начальство не решит, что вы непрофессионал. Работа ради работы. Сотрудники с профильным высшим образованием используются в том числе и как грузчики. Но зато есть некоторые особо ценные люди для которых нарушения декларируемой корпоративной этики не считается на...

Люди! Ведь все знают, что в этой компании (если можно ее так назвать) бесчинствуют!!! Неужели высшему руководству наплевать? Нормальные специалисты не выдерживают, уходят - их никто не ценит. На работе частенько распивают спиртные напитки! И не только рабочие, но и их супервайзеры!!! Никого за прогулы запойные не увольняют!!! Зарплату платят на 50 % черную и непонятно, как ее начисляют!!! Моего мужа перевели в другой отдел по факту, а по документам он числится в другом!!! Соответственно и зарпл...

они не значительны по сравнению с плюсами

вот директор магазина информат 1 на комсомольской отвратная баба,женщиной ее язык не поворачивается назвать быдло из быдл,как мог такой умный с виду директор орловского филиала,назначить ее директором магазина,не коммуникабельна покупателя хамит,бедные продавцы которые с ней работают,только из за нее не хочется туда ходить

Работаю недавно,но пока только положительные впечатления.

Если придираться то минусы можно найти везде.

Пригласили на собеседование на вакансию в компанию , хотя я откликнулась на другую похожую вакансию, которая была добавлена 2 дня назад.Перезвонила по телефону и девушка рассказала о том ,как на корпоративном транспорте добраться к месту проведения собеседования.(а о том, как своим ходом добираться - не знаю мы неместные. ) Я опоздала на транспорт и решила по навигатору в телефоне дойти.Оказалось больше 2 км.Я перезвонила рассказала ситуацию о том, что назад мне тоже как-то ехать надо^ никакой ...

Человеческий фактор.

Судя по отзывам впечатление о компании нехорошее