Информационная служба "Банко"

Бизнес-идея заключается в создании площадки, где туроператоры могли бы рекламировать свой продукт перед турагентами. Tourdom.ru. Название полностью соответствует сути: это Дурка. Проект принадлежит некой мадам Дмитровой, которая полгода живет в Австрии, полгода - в Москве. У мадам истероидный тип руководства, поэтому текучка кадров здесь непрекращающаяся. Выжить смогли только Дима Даниленко и Наташа Меньщикова, но 15 лет общения с истеричкой сильно скорректировали их жизнь и характер. Э...

сегодня поехала на собеседование в эту контору, такого неуважения к людям не видела никогда! о дате и времени собеседования договорилась с Янченко Мариной. Договорились что по приезду я позвоню и она закажет пропуск....после звонка Марине с ресепшена БЦ прождала 20 минут, после этого все мои звонки (их было не менее 5) попросту игнорировались, прождав 50 минут, не получив пропуска и я уехала. В итоге я потратила свое время и деньги на проезд. Эта особа даже не удосужилась позвонить, извинит...

На данный момент я была вынуждена обратиться в трудовую инспекция, т.к. после ухода из компании (работала год) мне НЕ ОПЛАТИЛИ значительную часть з/п. В компании серая з/п, отпуск и больничный оплачиваются только на 50%, самое интересное, что новогодние каникулы(!) оплачиваются также только наполовину. Никому не советую тратить время в этом месте, где о уважении к сотрудникам и ТК РФ никогда не слышали.

Ну, что ж. В принципе, все до меня сказано верно. Что такое КЗОТ в данной компании не знают вовсе. "Президент" (гы-гы) фирмы - женщина среднего возраста с истероидным типом характера и непониманием, что такое журналистика вообще. Это, в общем-то, и неудивительно для человека с образованием учителя начальных классов. Больше всего возмутил эпизод, когда данная мадам в 7 часов вечера решила задержать меня на лишний час, поскольку я-де не так написала новость, а как именно нужно написать м...

Отзывов здесь до обидного мало, видать просто забивают люди, но текучка в данной конторе страшная, хотя при трудоустройстве вам будут доказывать обратное. Не верьте. Отношение к сотрудникам ужасное. Все это дело напоминает частную лавочку как в 90-е: у руля стоит хозяйка, она же "президент" (в конторе не больше 35 человек, ха-ха), с записью на прием для беседы и прочими понтами. Зп будут обещать больше, чем собираются платить (что ты, товарищ, "не дорос", тебе будут доказ...

Я все-таки напишу, потому что прежде, чем выйти в компанию на работу, я почитала здесь отзывы и даже усомнилась, что стоит ли мне выходить, но меня переубедили, что их пишут "обиженные". Теперь и я вступила в ряды "обиженных" и пишу отзыв для моих коллег по цеху event, хотя остальным тоже полезно будет, думаю. Потому что если в 10 из 10 отзывах написано, что руководитель компании - истеричная женщина, значит, так оно и есть. Как строится прием на работу сотрудника. Снач...

Все что пишут правда. Нет смысла терять тут время, так если только пересидеть трудные времена не более. Валить сразу как появляется более перспективное место.

Сразу после собеседования с Мариной меня представили проект-менеджеру Юлии Асабиной. Юле явно было не до меня, хотя по ее словам, в отдел Eventa очень нужны 1-2 человека, так как задач много, а ребята не справляются. Юля бегло посмотрела резюме, задала пару стандартных вопросов. И назначила тестовый день (в компании следующая схема: вы приходите на тестовый день, полностью отрабатываете, выполняете поставленные задачи и, если все ок, то выходите на тестовую неделю, которая уже оплачивается и за...

Серая ЗП , минимальная официальная часть, остальное в конверте. Отпуск не оплачивается, хотя по документам вы отдыхаете регулярно, и получаете ту самую официальную часть ЗП. Больничный оплачивают только 3 дня, и если вы болели больше, то можете рассчитывать только на мизерный официальный кусок ЗП. Верхушка компании полностью гнилая и гниет она конечно же с головы. Все старожилы стучат друг на друга и особенно на своих подчиненных, естественно иначе они бы уже давно тут не работали. Н...