Институт сотрудничества Восток-Запад

Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды.

Коллектив-гавно,стая гиен.В глаза-улыбаются,за глаза-поливают грязью,стучат. Президент компании-Юрий Зворыгин-ненормальный маразматик и двоеженец. Зарплату обещали на испытытельный срок 15.000,через 3 месяца 20.000,через пол года-30.000. Отработала полгода,как получала 15.000, так ничего и не прибавили.Как заикнулась о прибавке,сказали,что не сочли нужным это сделать. Объемы работы колоссальные,постоянные неоплачиваемые задержки на час и более. Оформление неофициальное,расчет...

1) Довольно долгий испытательный срок - 3 месяца; 2) Офис в советском стиле, похоже что ремонта не было лет 20-25. Окна преимущественно старые деревянные, стены и двери обшарпанные, выцветший и затёртый пол; 3) В туалете постоянно нет мыла и бумаги. Могли бы давно уладить этот вопрос с арендодателем (Институт истории РАН), но видимо не желают; 4) Доступ к интернету есть менее чем у половины сотрудников, один сетевой принтер на полтора десятка компьютеров. Судя по виду и состоянию, от...

Отправляю резюме через сайт, звонят и предлогают приехать на собеседование. Приезжаю со всеми документами (дипломы, трудовая и .д.). Говорят - подождите человека, он сейчас на совещании (мужчина, не помню как зовут). жду минут 15, выходит этот мужчина, дает анкету на 3 листах (с 2 сторон пункты) и предлоагет заполнить. Ок, заполняю минут за 10-15, пропустив некоторые пункты (типа "Какие черты личности в коллективе для вас самые главные). Отдаю, он проводит со мной стандартное собеседовани...

Нет

Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды.

Коллектив-гавно,стая гиен.В глаза-улыбаются,за глаза-поливают грязью,стучат. Президент компании-Юрий Зворыгин-ненормальный маразматик и двоеженец. Зарплату обещали на испытытельный срок 15.000,через 3 месяца 20.000,через пол года-30.000. Отработала полгода,как получала 15.000, так ничего и не прибавили.Как заикнулась о прибавке,сказали,что не сочли нужным это сделать. Объемы работы колоссальные,постоянные неоплачиваемые задержки на час и более. Оформление неофициальное,расчетные н...

1) Довольно долгий испытательный срок - 3 месяца; 2) Офис в советском стиле, похоже что ремонта не было лет 20-25. Окна преимущественно старые деревянные, стены и двери обшарпанные, выцветший и затёртый пол; 3) В туалете постоянно нет мыла и бумаги. Могли бы давно уладить этот вопрос с арендодателем (Институт истории РАН), но видимо не желают; 4) Доступ к интернету есть менее чем у половины сотрудников, один сетевой принтер на полтора десятка компьютеров. Судя по виду и состоянию, отдел...

Отправляю резюме через сайт, звонят и предлогают приехать на собеседование. Приезжаю со всеми документами (дипломы, трудовая и .д.). Говорят - подождите человека, он сейчас на совещании (мужчина, не помню как зовут). жду минут 15, выходит этот мужчина, дает анкету на 3 листах (с 2 сторон пункты) и предлоагет заполнить. Ок, заполняю минут за 10-15, пропустив некоторые пункты (типа "Какие черты личности в коллективе для вас самые главные). Отдаю, он проводит со мной стандартное собеседовани...

и не описать приличными словами, какой там, в НОУ МИВЗ, кошмар...

В работе вообще полный хаос. Организации руда вообще нет.У руководства главное : использовать по полной, но минимальной зарплатой.Сожалею о потерянном времени.Текучка кадров зашкаливает! Сотрудник просто бегут. Сплошные планы, можно ничего не делать, главное президенту сдан план. Поощряется пресмыкание, лицемерие, лизание 5 точки, стукачество,подхалимаж и фаворитки. Так, в фаворитках ныне , смейтесь, кто ее знает _ Карандаш!!! Или Каракаш? Это человек,который не имеет своего мнения, полность...