Инстройпроект

Высокие требования руководителей к профессиональной компетенции сотрудников

Была на собеседовании. С виду серьезная компания, но это впечатление быстро исчезло. Абсолютно некомпетентный кадровик Ирина, задавала вопросы о личной жизни, не касающиеся профессиональной сферы. Затем у нее началась истерика и сожаления, что недавно приняла безграмотную и беременную работницу, что бухгалтерия травит ее как хочет и руководство не ценит - непрофессионализм налицо. Если кадровик не владеет своими чувствами и не контролирует свое поведение, то как она может заниматься подбором пе...

Забавная ситуация, а главное интересная. Наш самый главный, председатель совета директоров решил развивать инстройпроект. А интересно то, что при поиске такой организации в инете появляется какая-то "Снос зданий и сооружений в Москве" и тому подобная хрень. Наш сайт (http://is-md.ru/) уже 5 лет на "реконструкции", и то лишь потому, что наш доблестный сис-админ Валера решил хоть что-то написать на страничке)). Никто ведь даже и не чешется о лице нашего...

Работать здесь смогут только усердные и старательные инженеры))

Удивление не имело границ, когда придя на собеседование, увидели в качестве начальника мостового отдела человека, который пару лет назад проработал около полугода в ООО "ТрансПроект" и был уволен по целому ряду причин. Есстественно собеседование окончилось, не успев начаться.

Все филиалы чешут с проверками из ЦА. Песенка похожи спета, комиссии ездят и очень смешно наблюдать растерянные лица начальников.

Проработал в Инстройпроекте почти с самого основания и он мне безусловно дорог. Жалко было уходить. Власть в компании захватили Автобанцы, менеджеры, финансисты и СБ (почти 5 человек) - маразм расцветает и пахнет гoвнoм. Прослушка и скриншоты компов, служебных телефонов, контроль местоположения сотрудников и стукачество - вот что такое сейчас Инстрой 2019. А когда ты не нужен тебя выбросят на улицу и невменяемое руководство с бегающими глазкам спрятавшееся в отдельном крыле и потными ладошками! ...

Была на собеседовании. С виду серьезная компания, но это впечатление быстро исчезло. Абсолютно некомпетентный кадровик Ирина, задавала вопросы о личной жизни, не касающиеся профессиональной сферы. Затем у нее началась истерика и сожаления, что недавно приняла безграмотную и беременную работницу, что бухгалтерия травит ее как хочет и руководство не ценит - непрофессионализм налицо. Если кадровик не владеет своими чувствами и не контролирует свое поведение, то как она может заниматься подбором пе...

Забавная ситуация, а главное интересная. Наш самый главный, председатель совета директоров решил развивать инстройпроект. А интересно то, что при поиске такой организации в инете появляется какая-то "Снос зданий и сооружений в Москве" и тому подобная хрень. Наш сайт (http://is-md.ru/) уже 5 лет на "реконструкции", и то лишь потому, что наш доблестный сис-админ Валера решил хоть что-то написать на страничке)). Никто ведь даже и не чешется о лице нашего добле...

Удивление не имело границ, когда придя на собеседование, увидели в качестве начальника мостового отдела человека, который пару лет назад проработал около полугода в ООО "ТрансПроект" и был уволен по целому ряду причин. Есстественно собеседование окончилось, не успев начаться.