Оставить отзыв о интерьерная лавка
Отзывы о интерьерная лавка
НЕТ ИХ!!!
Ужасная фирма! Разваливается, зарплаты серые и задерживают на месяц! Салоны закрывают офис три кабинета. Не тратьте время и не портите трудовую книжку кратковременной работой!
работая в отделе доставки получил хороший опыт ,за что благодарен компании,а точнее людям ,с которыми работал ....
недостатки есть как и в любой компании .проще наверное не обращать на это вимание .или вообще не работать .
Работаю продавцом консультантом менее 3 месяц и пока все гладко. Коллектив молодой, хороший, атмосфера дружная. Коллеги на подхвате, всегда подскажут по работе, что и как. Все знания получил в процессе обучения и ознакомительных поездок на собственное производство, где показывается, как изготавливается мебель. З/п выплачивается в оговоренные сроки.
Минус, что деньги выплачиваются до конца следующего месяца, но это оговаривалось сразу при трудоустройстве. Связано с изготовлением мебели на заказ, которая оплачивается и отгружается в следующем месяце.
Работала в салоне Инлавка почти два года, сейчас в декрете. Зарплата состоит из оклада и процента с продаж, выходила очень приличная сумма. В салоне всегда чисто, уютно, у нас был очень дружный коллектив. Сейчас захожу к девочкам, они еще работают, ждут меня из декрета))
план продаж высокий, приходилось много работать
Работаю в компании 3 года и никогда не пишу и не читаю отзывы, а тут новенькая в нашем салоне сказала, что начиталась о нас и чуть не отказалась от работы, а теперь понимает, что зря их читала и верила им. Так вот, я работаю в красивой обстановке с классным коллективом, зарплату выдают до конца следующего месяца, потому что свое производство и товар делается на заказ клиенту. Никуда уходить не собираюсь!
Бывает от момента просчета до оплаты проходит больше месяца, приходится вести клиентов долго.
Работаю в продажах 5 лет, из них последние 3 года в Инлавке. Особенно хочу отметить наш коллектив. Все помогают и поддерживают друг друга, много информации по товару, но всегда есть, у кого спросить)) Удобный график работы. Да, есть планы продаж, но у кого их нет в продажах?
Для меня их нет. Я считаю, что все зависит от нашего отношения к жизни. Если несёшь позитив в жизнь, то он и возвращается. А любые сложности временные и решаемые, если на них не зацикливаться.
Работал на производстве и на складе. Условия труда устраивали, многому обучают. Отношения с другими сотрудниками были неплохие, с кем то хорошие, с кем то не сложились. С начальством повезло)
Иногда задерживали зарплату, но как объясняли, это часто бывает, когда свое производство.
Работал на производстве и на складе. Условия труда устраивали, многому обучают. Отношения с другими сотрудниками были неплохие, с кем то хорошие, с кем то не сложились. С начальством повезло)
Иногда задерживали зарплату, но как объясняли, это часто бывает, когда свое производство.
Работал на производстве и на складе. Условия труда устраивали, многому обучают. Отношения с другими сотрудниками были неплохие, с кем то хорошие, с кем то не сложились. С начальством повезло)
Иногда задерживали зарплату, но как объясняли, это часто бывает, когда свое производство.
Работал на производстве и на складе. Условия труда устраивали, многому обучают. Отношения с другими сотрудниками были неплохие, с кем то хорошие, с кем то не сложились. С начальством повезло)
Иногда задерживали зарплату, но как объясняли, это часто бывает, когда свое производство.
Работа интересная, узнаю постоянно что то новое, потому что много обучения проводят. Коллектив дружный. Начальство не придирается. График работы (пятидневка) меня устраивает, в выходные можно с семьей побыть.
Много информации приходится запоминать, большой ассортимент товара.
-Приятный офис ( не в офисном стиле, а в стиле прованс) -Хорошая атмосфера в коллективе, причем коллектив разного возраста, от молодежи 20 лет до 50. Это как оказалось большой плюс, все общаются на равных. Склок между отделами нет. -Годовые бонусы - 13я зп. -Замечательные креативные корпоративы -Зп белая и без задержек - Соблюдение ТК - график работы, зп, увольнения и т.д.
- Не вижу карьерных перспектив.Руководителей всегда берут со стороны.Вырасти внутри компании нереально.Собственно и базы для роста нет: нет менторства, наставничества и т.п. - Нет четких регламентов и описанных бизнес процессов. Из-за этого всегда есть за что прицепится руководству в случае косяка, а работнику - не чем оперировать при ответе.Более того, никто не пытается проанализировать бизнес процессы, вследствие чего, в работе появляются узкие места, работа делается плохо,начальство негод...
Белая зп, отпуск и больничный оплачивается, для офиса часто 100% (и это личная инициатива руководства), благотворительность, шикарные корпоративы, шикарный офис в стиле прованс, интерьеры созданы дизайнерами компании, с огромными окнами в каждом кабинете, дружный коллектив талантливых и профессиональных людей, лояльное руководство, достойная зп, которая растет по итогам работы, премии (в т.ч. 13 зарплата), подарки сотрудникам на праздники, подарки детям сотрудников на новый год, огромные перспек...
нет
нет
На работу в эту компанию пригласили, когда я жил в родном городе. Собирался переезжать в Краснодар, поэтому искал работу. Компания сама откликнулась на мое резюме. После переезда прошел собеседование. И я и работодатель остались довольны. Я оговорился лишь о том, что до момента открытия салона буду рассматривать еще варианты с работой. За несколько дней до открытия позвонила сотрудница компании и сказала, что они решили меня перехватить и пригласила на работу. По итогу помог разгрузить привезенн...
нет
Ужасная Компания, люди, не ходите туда. Только если на 2-3 месяца, зп заплатят, но перспектив никаких!!!!!!!!!
нет
с приходом нового руководства компания из Интерьерной лавки превращается в фирму Рога и копыта.
Коллектив отличный, зарплата
Агрессивные продажи, условия работы, невыполнение ТК РФ. Ну и конечно особый момент: перед тем как продавцы-консультанты начинают вешать лапшу очарованным Провансом посетителям, им перед этим промывают мозги само руководство и тренинг-мастера этой сети. "какой Китай, о чём вы, это же Франция, всё РУЧНАЯ РАБОТА" Да, когда застывший желтый клей торчит из под подсвечника, саше уже давно не пахнут, а полотенца со стрёмными зацепками, мебель рассыхается через года два и развалив...
Всё меньше и меньше((
Проблема руководящего состава (имею ввиду и многих администраторов салонов) в Лавке очень острая! Очень обидно, когда из-за руководителей не умеющих и не желающих находить контакт с продавцами компанию покидают ОЧЕНЬ достойные и незаменимые сотрудники! Много берут приезжих, которые впервые услышали словосочетание "стиль Прованс" - только на собеседовании и готовы идти по головам, ради премий. Многие из них подворовывают в салонах, не доносят до покупателей информацию данную на обучении...
З/П вся белая и вовремя выплачивается. Перспективы весьма скудные: старший продавец, в редких случаях администратор. Обучения и тренинги для повышения уровня профессиональных качеств. Обучения и стажировка оплачиваются. Владельцы бизнеса образованный и увлеченные люди.
В рознице на данный момент сложная ситуация с администраторами, с продавцами просто пиковая. Огромная текучка кадров!!! При приёме на работу продавцам обещают з/п от 30000. Враньё! 30000 это з/п администратора. Придумана система штрафов, в руках директоров это кнут, которым они хлещут с особым удовольствием. З/П сотрудников магазинов напрямую зависит от выполнения плана и личных продаж. План зачастую, ставится умышленно завышенным для того чтобы не выплачивать премии, а совсем наоборот м...
Отличная компания! в ней стоит работать.
Это обращение к руководителям компании, это желание быть услышанными и понятыми. Потому что другого способа «достучаться» мы не видим! Нам больно смотреть на то, как катастрофически быстро рушится компания, созданная с такой любовью. На каждом шагу слышится: «лавка уже не та…» Действительно, а что было раньше? А раньше это была семья, это была не работа - лавка была вторым домом. На работу хотелось не просто идти, а бежать! Все дни рождения, все праздники праздновались в лавке, будто в семе...
Среди коллег в магазине встречаются симпатичные люди, но они быстро уходят
Некомпетентное руководство, в лице территориальных и коммерческого директоров. Нехватка персонала и,как следствие, полный хаос в графиках, а в дальнейшем,текучка кадров. Полное неуважение к покупателюю. Это и агрессивные продажи (на которых так настаивает руководство), и срывы в доставках, и заведомое врание о качестве продукции, и нежелание разбираться с браком. Кроме того, завышенные планы,"благодаря" которым заработать нормально не получится, как бы ты ни старался.
Ура! В нашей компании появился анонимный корпоративный блог для сотрудников розницы). И, отвечая на ваш вопрос, да, собственнику компании не все равно. У нас весь этот год ведется работа по офису и складу над улучшением качества их работы, повышения производительности и выстраиванию бизнес-процессов. Дошла работа и до нашего розничного подразделения, готовится много положительных изменений. Для помощи в оценке происходящего в рознице на этой неделе всем на личную почту я разошлю письмо с приглаш...
Для меня это невыстроенность многих участков работы и необходимость личного участия в большинстве вопросов
Хороший коллектив. Линейным персоналом компания может гордится. Порядочные, умные, добрые - работают на совесть! Не обращая особого внимания на руководителей среднего звена.Самодуры приходят, и к счастью - долго не задерживаются... А у продавцов живая, интересная работа с людьми, которая учит быть в хорошей эмоциональной форме, т.е. позитивный настрой - это норма - и это здорово!
ЛИЧНЫЕ продажи!! Отсюда нервотрепка... Когда команда дружно работает на ОБЩИЙ результат, то атмосфера в колективе здоровая, правильная, дружелюбная. Покупатели это хорошо чувствуют.
Интерьерная лавка самая лавка в мире!Внимательные,успешные,увлечённые,а главное практикующие:) хозяева "ИЛ"! Интересные и сильные в большинстве своём продавцы .А как иначе? Ведь работать в красивых,уютных и девочковых салонах ,быть там полноправными хозяюшками большая удача и радость! При умелом управлении админа никто " личных продаж" не ощущает и не замечает, зарплата ДЛЯ ВСЕХ получается стабильной и достойной, а в коллективе все просто жить друг без друга не могут!К тому ...
Проработав в любимой лавке 3 года ( по нынешним меркам гигантский срок:)ушла.Почему? На то были в первую очередь личные обстоятельства,во вторую- оказавшиеся в Лавке ВДРУГ директор розницы и территориальные директора,зачем они,когда мы,админы на местах ,есть?Я не знаю для чего пришли к власти эти директорствующие женщины,но явно сделать плохое и ,как мы все заметили,сделали.Такая "власть"всем не полезна и для результативности губительна.Их речи и поведение всегда не совместимы с жизнь...
В компании боле менее добрые сотрудники , как себя зарекомендуете , так и будете работать . Советую не с кем особо не откровенничать а заниматься непосредственно своей работой .
Прежде чем написать данное сообщение , внимательно ознакомился с другими отзывами . Почти все пишут со злостью и обидой на компанию , это их право , но возникает тогда вопрос , а чего они то сами молчали , когда работали в данной компании ? Это характеризует их с непорядочной стороны , нужно всегда решать свои проблемы на месте , а не потом анонимно лаять на работу . Я проработал в компании более 1.5 лет и изучил ее с головы и до хвоста . То , что в данной компании принято подлизывать одно место...
Если вы любите состаренные вещи, прованский стиль- эта работа для вас Если вы любите не динамичную а работу - это для вас График 2/2 с 9:30 до 22:00 Стабильная своевременная заработная плата
Никогда не устраивайтесь туда администратором или управляющим - территориальный директор обещает, что всё будет в ваших руках, что это именно ваше место, что во всём будет вам помогать, но по факту уедет и оставит вас наедине с коллективом, которому прекрасно живется уже 2 без управляющего, и который всячески будет пытаться избавиться от вас. Хотя если вы придете на должность продавца, то стерпеть ещё можно. Трудно продаваемый товар- действительно расчитан не на широкий круг потребителя. О...
нет!
Отвратительное начальство! А всё потому что "правит" семейка, очень "честных правил". Пишу для тех кто всё же смотрит информацию про компании перед принятием решения о работе в ней. Если вы всё же решили пойти туда работать, запомните что они в один день увольняют неугодных для них людей. Что бы вы не делали, нужно ТУПО понравится им фэйсом и тогда они сами вас будут возвышать и награждать в противном случае плюнут и со временем уволят)) Больше улыбайтесь как клоуны и вы в л...
оллектив. Нашел с десяток грамотных людей для себя. Мутных людей там хватает, слышал не раз, как друг друга за спиной оскорбляли. В курилке все революционеры, а по факту — тряпки, хуже баб. Вид работы. Для меня работа показалась очень интересной, узнал что такое производство, так как до этого, не разу не работал на производстве. Узнал различные фишки для самореализации. График работы. Пятидневка, с 09:00 до 18:00 с одним часом на обед. И на этом плюсы заканчиваются.
Начальство. Три человека на всё производство, остальных даже к дереву приравнять сложно. Нет никакой слаженности, на просьбы работников отвечают неадекватно, делая вид, что умнее рабочих, хотя по сути всё, с точностью да наоборот. Берут всех подряд, если есть высшее образование, значит грамотный. По факту имбецилы, их даже идиотами назвать стеснительно. Оптимизация производства. В инлавке она происходит немного по другому, на место грамотных сотрудников с нормальной оплатой труда, набирают р...
Отличный коллектив. Оплачиваемый отпуск, больничный.
Руководству наплевать на своих сотрудников вообще. Отношение как к рабам. Хотят слышать только дифирамбы в свой адрес. Кто рот откроет - уволят в тот же день. Не слышат и не хотят слышать сотрудников. Создатели "Инлавки" ("Интерьерной лавки") - не умеют и не хотят учиться создавать достойную компанию и управлять ею. Многие руководители подразделений даже грамотно писать на русском языке не умеют. Требования на 100 тысяч, а зарплата копейки, да еще и задерживают. Сам товар уж...
Почему люди пушки только негатив всегда? Работала в компании 2 года (2015-2017), и меня все устраивало. Во первых, коллектив. Очень слаженная работа, при том, что личные продажи никто никогда не перебивает твою продажу, все работают по очереди, а также все друг другу помогают. И нет прессинга от руководства, работать морально легко. Ушла, потому что переехала в другой город.
1. Приходится запоминать много информации и учить много коллекций.
Разброд на рабочем месте, нет никакого контроля.
О чём вообще речь?! Какие положительные отзывы и смешные рекламные комментарии, которые пишут сотрудники кадров (ФИО) или (ФИО)! Зовут людей на собеседование и врут не говоря про задержки зп на полтора месяца уже полтора года! Все кто работал там несколько лет подряд разбежались. Тут кадры пишут про развитие.... Какое хочется спросить?! Те кто остался работать,а таких там человек 25, это люди которые рядом живут и привыкли поэтому и терпят задержки или сотрудники лизожопы)))Получающие выше...
начиналось все правильно, но жажда наживы разваливает компанию
Задержки з/п 2-3 месяца. Хамское отношение самовлюбленного руководства
Между продавцами хорошее отношение, всегда помогут, так как обучают 4 дня. Т.е. ты особо ничему не обучен
Зарплату задерживают, многим по несколько месяцев, чёрную зарплату в конверте не выдают, при увольнении, опять же чёрную ЗП не отдают... ждать не известно сколько... никаких документов сопроводительных не выдают о том что ещё должны денег перевести!
Мне все нравится! Работаю 3 месяца, в первый месяц план не сделала, а второй и третий перевыполнила! Получила 86 тысяч и прошла испытательный срок.
Бывает от момента просчета до оплаты проходит больше месяца, приходится вести клиентов долго.
Их нет. Есть сотрудники с диагнозом "Инлавка головного мозга", которые будут вам петь, что у компании сложные времена а вы их обязаны поддержать, пониманием, что зп задерживают на месяц а то и два.
Уволилась из этой компании через месяц. Сладко поют на собеседовании, на стажировке, зарплату указывают такую в вакансии, каких там не было никогда. А именно 120 000 вы там не получите никогда. Даже 30 000 которые обещают стажеру не получите. При увольнении вам выдадут только то, что по белому, а именно 1200 за выход. Ни процент с продаж, ни надбавок вам не дадут и не ждите. Бывалый сотрудники получают там от силы 40 000, план завышенный, который выполнить нереально. На мебель (дрова) спроса поч...
Первое мое впечатление - я рада что пришла именно в эту компанию! Во-первых тут столько красивых вещичек! Сразу все себе захотела! Во-вторых всему обучили и обучение каждый день по скайпу и в салоне и даже на производство возили. В-третьих коллектив, девочки все очень хорошие, помогают, общаются, поддерживают. Я довольна своей работой!а, ииконечно же самое главное, зарплата! Первые три месяца был страховой доход, сейчас оклад ниже, но уже есть свои клиенты и получается больше, чем на испытательн...
Много всег учить! В остальном все нравится.
Работаю в компании 4 года, уходила 2 года назад в другую компанию, но там не смогла принять жесть руководства и вернулась. Сейчас в компании реально крутая мотивация, если продаёшь, то и получаешь больше директора салона. Я уже 2-ой раз получаю высшую категорию за продажи по итогам полугодия, надбавка к окладу +4000 ежемесячно. Деньги для меня главное, но в Лавке люди работают ещё и из-за коллектива. Были одно время трудности в компании, сейчас все стабильно. Буду работать дальше, а скакуны так ...
Сложная программа 1с и трудно принимать индивидуальные заказы
Мебель на любителя, но в мелочах есть интересные интерьерные решения.
HR менеджеры при собеседовании корчат заумных особ, а сами ничего из себя не значат. Очень низкая окладная часть зарплаты при таких ценах на мебель. Много хороших отзывов "заказных".
Коллектив! Дружные ребята, прошедшие огонь и воду.
Мастера и всё руководящее звено. Нагло врут насчёт зарплаты (Поташов), обкрадывают собственных рабочих (Орлов). Т.н. менеджеры производства совершенно некомпетентны. А в целом вся руководящая верхушка держит простых работяг за скот. Денег толком не платят с октября прошлого года.
-Приятный офис ( не в офисном стиле, а в стиле прованс) -Хорошая атмосфера в коллективе, причем коллектив разного возраста, от молодежи 20 лет до 50. Это как оказалось большой плюс, все общаются на равных. Склок между отделами нет. -Годовые бонусы - 13я зп. -Замечательные креативные корпоративы -Зп белая и без задержек - Соблюдение ТК - график работы, зп, увольнения и т.д.
- Не вижу карьерных перспектив.Руководителей всегда берут со стороны.Вырасти внутри компании нереально.Собственно и базы для роста нет: нет менторства, наставничества и т.п. - Нет четких регламентов и описанных бизнес процессов. Из-за этого всегда есть за что прицепится руководству в случае косяка, а работнику - не чем оперировать при ответе.Более того, никто не пытается проанализировать бизнес процессы, вследствие чего, в работе появляются узкие места, работа делается плохо,начальство негоду...
Белая зп, отпуск и больничный оплачивается, для офиса часто 100% (и это личная инициатива руководства), благотворительность, шикарные корпоративы, шикарный офис в стиле прованс, интерьеры созданы дизайнерами компании, с огромными окнами в каждом кабинете, дружный коллектив талантливых и профессиональных людей, лояльное руководство, достойная зп, которая растет по итогам работы, премии (в т.ч. 13 зарплата), подарки сотрудникам на праздники, подарки детям сотрудников на новый год, огромные перспек...
нет
нет
На работу в эту компанию пригласили, когда я жил в родном городе. Собирался переезжать в Краснодар, поэтому искал работу. Компания сама откликнулась на мое резюме. После переезда прошел собеседование. И я и работодатель остались довольны. Я оговорился лишь о том, что до момента открытия салона буду рассматривать еще варианты с работой. За несколько дней до открытия позвонила сотрудница компании и сказала, что они решили меня перехватить и пригласила на работу. По итогу помог разгрузить привезенн...
нет
Ужасная Компания, люди, не ходите туда. Только если на 2-3 месяца, зп заплатят, но перспектив никаких!!!!!!!!!
нет
с приходом нового руководства компания из Интерьерной лавки превращается в фирму Рога и копыта.
Коллектив отличный, зарплата
Агрессивные продажи, условия работы, невыполнение ТК РФ. Ну и конечно особый момент: перед тем как продавцы-консультанты начинают вешать лапшу очарованным Провансом посетителям, им перед этим промывают мозги само руководство и тренинг-мастера этой сети. "какой Китай, о чём вы, это же Франция, всё РУЧНАЯ РАБОТА" Да, когда застывший желтый клей торчит из под подсвечника, саше уже давно не пахнут, а полотенца со стрёмными зацепками, мебель рассыхается через года два и разваливает...
Всё меньше и меньше((
Проблема руководящего состава (имею ввиду и многих администраторов салонов) в Лавке очень острая! Очень обидно, когда из-за руководителей не умеющих и не желающих находить контакт с продавцами компанию покидают ОЧЕНЬ достойные и незаменимые сотрудники! Много берут приезжих, которые впервые услышали словосочетание "стиль Прованс" - только на собеседовании и готовы идти по головам, ради премий. Многие из них подворовывают в салонах, не доносят до покупателей информацию данную на обучении...
З/П вся белая и вовремя выплачивается. Перспективы весьма скудные: старший продавец, в редких случаях администратор. Обучения и тренинги для повышения уровня профессиональных качеств. Обучения и стажировка оплачиваются. Владельцы бизнеса образованный и увлеченные люди.
В рознице на данный момент сложная ситуация с администраторами, с продавцами просто пиковая. Огромная текучка кадров!!! При приёме на работу продавцам обещают з/п от 30000. Враньё! 30000 это з/п администратора. Придумана система штрафов, в руках директоров это кнут, которым они хлещут с особым удовольствием. З/П сотрудников магазинов напрямую зависит от выполнения плана и личных продаж. План зачастую, ставится умышленно завышенным для того чтобы не выплачивать премии, а совсем наоборот мо...
Отличная компания! в ней стоит работать.
Это обращение к руководителям компании, это желание быть услышанными и понятыми. Потому что другого способа «достучаться» мы не видим! Нам больно смотреть на то, как катастрофически быстро рушится компания, созданная с такой любовью. На каждом шагу слышится: «лавка уже не та…» Действительно, а что было раньше? А раньше это была семья, это была не работа - лавка была вторым домом. На работу хотелось не просто идти, а бежать! Все дни рождения, все праздники праздновались в лавке, будто в семей...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}