Инвест Девелопмент

Принимают на работу хороших специалстов,после выполенния ими работы увольняют.Обманывют при приеме на работу о будущем компании и работы в ней.

Компания находится в Санкт-Петербурге.При вводе места нахождения не вводится город Санкт Петербург.

в штат не берут только по договору подряда, все время урезают зп, кормят завтраками по поводу планов и проектов

Опаздывать на работу категорически нельзя! Действительно берут хороших специалистов с улыбкой на лице потом без улыбки с легкостью расстаются! Никому нельзя доверять,воткнут нож в спину и улыбнутся. Карьеры никакой(касается развития) Развивают собственную сеть ГМ выглядит все красиво,но на самом деле непонятно для чего,зачем,чьи деньги и т п

нервный, никому не доверяющий директор, удаленность от метро, 70% черная ЗП, для проектирования берут не профессионалов, особенно на ключевые позиции, грамотные люди уходят, набирают кого подешевле, требуют много, планы грандиозные - в итоге все сроки срываются и документация получается сырой. + согласен с мнением "Менеджер регионального развития" (Добавлен: 09.12.10 14:44)

Безумное воплощение безумной мечты безумного человека. Никто не знает какова цель компании. То что обещает директор - начать активное строительство сети - полная чушь, уже оскомина набита. ЗП черная, не индексируется, соцпакета нет, больничный вычитают по полной, задачи ставят неконкретные, перспективы никакой. Как следствие, текучка огромная.

Очень некорректное отношение, как к своим сотрудникам, так и ко всем партнерам, главный принцип директора пообещать сейчас и не сделать потом. С таким подходом бизнес не построить. Отношение к сотрудникам зачастую просто оскорбительное. Берут хороших специалистов, после выполнения работы просто выгоняют. Текучка очень большая. Перспектив роста никаких. 90% сотрудников находятся в активном поиске новой работы.

Нарастает неуверенность в адеквате топов, которые в очередной раз меняют планы, хотя упрямо заявляют о неизбежности стройки. Как тот баран - или голову всмятку или воротам трындец. Мои опасения за их светлые головы.

Фраза которая полностью характеризует это место: "Скорее бы вся эта херня кончилась, чтобы могла начаться другая." ЗЫ. Очень аккуратно подходите к выбору, могут набирать временно а скажут что постоянно. Прецеденты уже были.

Тупой лохотрон...Иллюзия развития и бонусов.Почитайте отзывы Саратовской областной администрации и всё поймёте...Думайте сами,но уже на протяжение 4 лет не построено ни одного гипера,хотя по планам компании строительство аж 50 в год.Коллектив действительно не плохой, да и то,потому что все друг другу не успевают надоедать,т.к в командировках постоянно...

огда возникает впечатление, что строители и руководители проектов только и занимаются тем что спят в туалетах и при этом пытаются спихнуть свою работу на других людей. За три года практически ничего не сделано, руководство скрывает информацию о планах компании даже от своих сотрудников, такое впечатление что строим не магазины а звезду смерти. Походу Император – девелопер не в курсе что да как, т.к. аренда полученного космического пространства уже заканчивается. Походу очень сильно мешает повста...

работа ради "осваивания бабла", а не ради результата, что вызывает полное недоумение: понятно, если бабло бюджетное, сейчас все с государственными деньгами так работают, к сожалению, но чтобы вот так бездарно просирать свои собственные деньги или деньги кредиторов-заемщиков... Кстати, последние и спросить могут за них, когда время придет. А придет оно уже очень быстро... Вдумайтесь: за 3,5 года существования организации не построено НИ ОДНОГО ГИПЕРМАРКЕТА, при изначально заявленных пла...

Отрицательные стороны: полное отсутствие желания у руководства по стимулированию сотрудников (индексация зарплаты, нормальный отпуск, страхование). В этой компании вам не увеличат зарплату, никогда не дадут премию и без скандала не отпустят в отпуск, зато уволят быстро. Абсолютно не профессиональное управление компанией. За три или 4 года не реализовано ничего, а планы наполеоновские с идиотско не реальными сроками. Вся работа переделывалась уже несколько раз и еще будет. Сплошные переделки, н...

в 2008 году в планах компании было строительство 50 Гиперов в год. на сегодняшний день получено более 60-ти земельных участков, это при том, что ни один из них не куплен и ничего не построено. Покупка в этой компании это космос. Проигрывать тендера где стоимость участка 1,5-2 млн. руб за 3 ГА это надо уметь. С теми ценами за которые хочет купить дядя Ген директор, можно забыть и не позориться. В 2009 году вообще уволили 50% сотрудников отдела развития, и закрыли часть городов. Потом вспомнили ч...

Ну вот и настал тот день которого мы ждали, нас почти всех разогнали. Праздничная речь дир-ра о том что мы молодцы, мне жаль, спасибо за работу и бла, бла, бла........... Несомненно нас одушевила и отправила на новое место работы. hh.ru форева!!! С выплатами тож не оч хорошо получилось, как то не красиво что ли :-(

похоже, проект начал сдуваться раньше чем планировалось... Хочется пожелать всем уволенным бойцам поскорее найти работу и скинуть с себя негатив от увольнения. Что касается директора - бог не фраер, все видит........

На рынок Саратовской области выходит петербургское ООО «Инвест Девелопмент» (ООО «ИДE»). Компания объявила о планах построить в регионе сеть торговых комплексов, включающих гипермаркеты WOTT, работающие в формате DIY, а также продуктовые гипермаркеты. Прогнозный объем инвестиций в саратовский проект — $242 млн, которые должны окупиться в течение 5-7 лет. Сейчас компания занимается поиском и оформлением земельных участков площадью 1,5-4 га. Петербургский проект уже получил поддержку правительства...

Персонал - 90% весёлые дилетанты (были), ограниченные рамками своего процесса.Впрочем,как и большинство руководства,но все усиленно надували щёки,чтобы раздуть этот мыльный пузырь,изображая бурную деятельность. Наконец-то получилось-он лопнул! Проекты, заложенные в основу,оказались нежизнеспособными по причине тотальной некомпетентности в простых, для строителя,впоросах. Поэтому,прежде чем соблазняться на рассказы кадровой службы о перспективах и светлом будущем компании,рекомендуется...

Плохо можно долго писать. Но вспомните - кто верил в успех? Чего теперь удивляться? Был золотой период два года. Казалось, все получится. Но пошло в раскоряк. Регионы открывали-закрывали, города тосавали, концепцию меняли. Постоянно. Это и было началом конца. Ну и напарников я бы малеха пораньше начал искать. С деньгами некрасиво вышло. Их всем нам зажали по максимуму. Ну и предупредить о потоплении можно было. Заране. Беда. Трений всегда хватает. Куда без них. А проекта жалко. Красиво могло по...

Уважаемые бывшие работники ИДе! А Вы сами от Крылова далеко не ушли! Вам всем результат был не важен! Вы все были временные, отработал месяц и слава богу! Команды не было, каждый за себя! Сегодня Ваш Филипп объявил ИДе банкротом, сколько проектных организаций по России кинул не знаю, но думаю, что очень много. Я бы на Вашем месте скрывала при поступлении на новую работу, что Вы имели отношение к ИДе и Крылову. Пахнет не очень хорошо!!! Мы то, Провинциалы, работу сделали, и попали как лохи!!! Кры...

Всех кинули.........а вы что ждали? Всех дурили вот и ЛОХАНУЛИ по полной.) Теперь ручками и ножками придется попахать. ну а что крылов.......пойдет кондуктором.))) или????? ваши прогнозы?

6 переездов за полтора года многовато (из кабинета в кабинет). Так и не купили текстовыделители =) По существу: ужасная реализация проекта, совершенно бездумный подход - "мне дадут 2 милиардов за то, что у меня красивые глазки и хорошая Идея, а залога как не было так и нет..." (нет взгляда вперед). Сначала не отпускали в отпуск, затем уволили на половину так и не оплатив этот самый отпуск - обидно просто. Начальство, которое всем своим видом показывает что все будет хорошо... по...