ISS группа компаний

Начальство в компании плохое, зараплати ни дадуют, Грибов Сергей, Пилипчук Лариса полные уроды.

Согласен Грибав и Пелипчук плохие руководители. Я работал при бывшем руководители Тофике, он в 100 раз лучше, а из-за этих дэбилов пришлось уволится.

Ага точно уроды, бегал там еще Томин такой длинный, бегатни много, а тольку ни какого. Я бы такого на второй день бы уволила.

Ну что можно сказать о ISS, с приходом нового рукодства Сергея Грибова убирать стали плохо, очень плохо. Да и вообще, он какой то неадекватный. Его спрашивают про работу, а он как дурак, отшучивается. Обращение к руководству компании ISS - гоните такого рковадителя с нашего завода. Спасибо заранее.

Увольте с позором Грибова, из-за него много людей уволилось. А еще забыла Пилипчук Лариса, как её взяли на работу не знаю, но она же тупая. Теперь после увольнения я могу сказать, что реально на Филипе морисе уборка ни делается, потому что сократили аш в три раза , ничего ни успеваем.

Плохая компания, особенно руководство: Грибов Сергей ворует деньги из компании.

Руководство обладает сверх-непрофиссиональными качествами,и практически не способно организовать работу на высочайшем уровне!Видимо сия деятельность по уборке является лишь прикрытием для извлечения средств от заказчика!Сожалею,что принимал участие во всей этой вакханалии!

Низкие требования к качеству уборки! Контроль за уборочным процессом весьма и весьма слабый! Плохое оснащение и плохой арсенал инвентаря!Многое уже морально устарело!И,пожалуй,самое главное-это руководство!С таким руководством не то,чтобы хотелось чистить и отмывать,а хочеться выть от тоски и душегубства!

ISS обслуживает фабрику FMI около 2-лет. Пос равнению с предыдущими комп-это просто беда!Руководитель Грибов Сергей похоже далек от клининга. Менеджеры часто меняются.Сейчас Екатерина Сметанкина.90%работают одно гастарбайтеры,в комнатах отдыха горланят на своих языках,просто противно!Руководство не работает,обманывает рабочих,задерживает зарплату.Люди работают в рваных резиновых перчатках.Народ посокращали.Уборщицы носятся по фабрике нечего не успевают!Раньше никогда такого не было.

1. Управляющий по клинингу скрытый латентный педик, бегает по фабрике с шуточками про еблю. В деле полный ноль. Нет минус. 2. Зам менеджера Сметанкина Катя вообще очень плохо во всем разбирается, иначе даже не пытается, плохая память. Как мы поняли, работники фабрики, отношения клинеров к своему руководству резко негативное.

Так как эта компания, помимо клининга, предоставляет персонал в бизнес-центры, которыми управляет, проходила собеседование на должность секретаря. Первое собеседование было в здании на Смоленской. Со мной разговаривала весьма адекватная женщина возраста моей мамы. Сразу видно, что человек не смотрит на то, что на поверхности, а понимает, что для работы важно другое. Я сейчас не о внешности. Просто она не задавала стандартных тупейших вопросов, а зрила в корень. Отправила меня на второе собеседов...

В компанию ISS я имела удовольствие ездить аж на 3 собеседования, причём всё это на одну позицию - "секретарь на ресепшн". Обратите внимание, что данная компания занимается набором кадров для компаний-клиентов, таким образом, договор заключается с ISS, они же выплачивают з-п, но работа осуществляется на территории другого предприятия. Первое собеседование провела Ирина, которая после собеседования сказала подниматься на 15 этаж и спросить Анну. Анна - старший секретарь, тоже очень прия...

Добрый день.28 сентября мне пришло приглашение от данной организации на собеседование от Масленниковой Валентины. В день собеседования я решила прочитать отзывы о данной конторе и была неприятно удивлена прочитав отзывы двух девушек на вакансию секретаря. О полном непрофессионализме данной конторы. Спасибо им большое. Потому что я не имею никакого желания мотаться по три раза на пустые собеседования. Тогда я еще раз внимательно перечитала требования к вакансии и поняла что я им вообще то не соот...

В руководстве одни неучи. Пришёл новый начальник, бестолочь бестолочью, Офицер диванных войск одним словом, сам ничерта не знает и ищет решение проблем в ютубе что само за себя говорит об уровне его знаний. одна из начальниц над дворниками и уборщицами, не может в целом организовать работу. Все предложения по улучшению рабочего момента, да и вообще все предложения принимает в штыки, где только её мнение считается правильным, В коллективе есть индивидуум которые бегают влево в право перед начальс...

Работал в Новартисе Это один из объектов ISS, пришёл новый начальник некто Александр. Некомпетентен во всём, все его знания поверхностные. Втирал что-то про технику безопасности и через полчаса отправил выправлять погнутую трактористом пожарную лестницу в гололёд со стремянкой и кувалдой. Меня заставил уволится по собственному, чисто из-за того что я ему не понравился, но мне то всё равно, я бы и так уволился сам ибо с идиотом работать себе дороже. По факту бегает там создавая активность и всезн...

Ужасная компания! Пришла на собеседование, меня встретила колхозная престарелая тетка Ширшова Ирина Ивановна, которая за период собеседования позиционировала себя как эталон природного совершенства и красоты, будто лучше ее нет никого! Отвратительная манера общения, отсутствие культуры! Причем идя на собеседование, я шла устраиваться в их компанию, оказалось что они оказывают услуги фирмам по подбору персонала, и в прямом смысле слова будут продавать меня как товар, другой компании, с чего полу...

Ребят, я в этой компании проработала полгода. Благо рабочее место предоставлял Ситибанк, а не то хуже было б. К банку никаких претензий нет, относятся к тебе сотрудники все хорошо. (говорю про Гашека 8/10) Но вот ISS`ники просто суки еще те. Техники и инженеры пью на рабочем месте, уборщицы воруют!!! А руководство в лице Лямзиной и Анощенковой делают тебе замечания, что у тебя мол на рубашки пуговки не те. Сами сваливают на других свою работу, доводят хороших сотрудников до увольнения. На работе...

Для меня их нет.

Добрый день! Касаемо проекта Сити Банк- самое отвратительное место моей работы. А руководство: Васильев, Кокин, Рыбьяков- кучка малообразованных людей, с купленными дипломами. Отношение к сотрудникам отвратительное. Это несмотря на то, что человек квалифицирован и соответствует тому месту, на которое пришел. В этой компании ценят лишь людей либо приезжих, которые не станут задавать лишних вопросов и будут терпеть, либо тех, кто особенно умом не блещет. Манера доносить информацию в основном нецен...

менеджеры табеля состовляют от себя,постоянно нужно знать ставку и количество часов,обещают одно-в конце месяца,по любому меньше

На сайте компании: www.ru.issworld.com, указан неверный адрес места нахождения офиса в Санкт-Петербурге. Офис переехал на 2 этажа выше и сменил кабинеты. О смене адреса, приглашая на собеседование, интервьюер Анна Скрипачева меня не удосужилась предупредить. Приехав, по изначально неверному адресу, я начала звонить по телефону +7 (812) 332-94-80, где долгое время никто не брал трубку. На мой вопрос: «как вас найти?», - мне посоветовали обратиться к охране Бизнес -центра «Сенатор». В...

Так как эта компания, помимо клининга, предоставляет персонал в бизнес-центры, которыми управляет, проходила собеседование на должность секретаря. Первое собеседование было в здании на Смоленской. Со мной разговаривала весьма адекватная женщина возраста моей мамы. Сразу видно, что человек не смотрит на то, что на поверхности, а понимает, что для работы важно другое. Я сейчас не о внешности. Просто она не задавала стандартных тупейших вопросов, а зрила в корень. Отправила меня на второе собеседов...

Пригласили на собеседование. Естественно, я прочитала отзывы о компании и сразу понимала, что может возникнуть ситуация, что мне предложат работать где-то в другом месте. Заранее знала, что на это не соглашусь, но понадеялась, что работа будет всё же конкретно в их компании. Первое впечатление было не очень. Зашла в кабинет, куда меня направили, и сразу же увидела такую картину - сидят женщины и как будто ничем не заняты. Одна вообще растянулась на стуле и закинула руки за головы. Странно од...

Работа каторжная ( переработки до 20-21 часа, работа в выходные дни, штрафы за ошибки, проблема с получением отпуска. Переработки при закрытии месяца компенсируют отгулами, которые проблематично взять в связи с гигантским объемом работ. З/плата мизерная до слез