Оставить отзыв о ITC electronics
Отзывы о ITC electronics
Не осталось в принципе
Бедняги. Так прославились на весь город, что даже hh. ru им мало для поиска работы. Полезли на нгс пиариться. Ну местные то понятно знают их как облупленных. Разве что приезжие купятся. https://ngs.ru/more/65773871/?
Для меня ITC - это прежде всего уверенность в завтрашнем дне, а также компания которую не раскачивает курс доллара. Поэтому здесь хочется продолжать работать, а не искать новое местечко потеплее. В целом коллектив сплоченный, все мастера своего дела, а иным нерасторопным товарищам здесь просто не место. Работаю в отделе маркетинга уже второй год, полет нормальный, обещают повышение, тьфу-тьфу не сглазить бы))) Одним словом, планирую здесь работать здесь дальше.
Нет существенных.
Имеются и свои плюсы, если посвящаешь себя полностью работе, то твои труды не пройдут даром, начальство обязательно тебя заметит, пойдешь на повышение, но и спрос с тебя конечно больше станет. Зато повысится зарплата и авторитет среди коллег. Одним словом работаю в ITC уже четыре года и даже не думаю о новом месте работе, попробуй найди стабильнее, особенно в период кризиса.
ITC сверх требовательная организация, рабочий ритм бешенный, порой домой приходишь и тебе просто уже не до чего!
Могу отметить следующее. В ITC-Electronics отличные условия для работы, качественная меблировка, освещение и микроклимат офисах. Мониторы так вообще сказка, глаза не устаю. С таким отношением к сотруднику, просто не хочется заострять внимание на всяких мелочах и недостатках. Верно, у нас в отделе говорят: театр начинается с вешалки, а ITC с заботы о здоровье своих сотрудников.
Об одном недостатке я бы все же написала. Это совещания у начальства на котором происходит разбор полетов. Иногда на таком совещании кажется, что все вокруг ополчились только вокруг тебя одной!
ITC-Electronics сегодня - это зарекомендовавший себя международный холдинг, приоритет которого обучение и продвижение. Что касается отношения к заказчикам, наша сплоченная команда стремится решать все их производственные задачи, в итоге наши клиенты успешно конкурируют и побеждают на рынке предоставляемых услуг.
Как сотрудник к визитной карточке ITC я бы отнес стабильную заработную плату и предоставляемые социальные гарантии своим сотрудникам. К недостаткам компании отнес бы фанатичный дресс-код, галстук шею режет, но жить можно) Ах да, руководство порой язвит) Я даже как то с начальником в пух и прах разругался.
Я бы отметил другое. ITC-Electronics это жизненный проект. Который формирует вас как личность, как специалиста, который не пропадет в жизни, который готов к любым сложностям и испытаниям. Чего стоят только тренинги регулярно проводимые в ITC-Electronics? А Бесценный опыт передаваемый от сотрудников старшего возраста младшим? Одним словом, на примере себя могу сказать, что настоящая компания сформирует вас не только как грамотного специалиста и мастера своего дела, но и прежде всего как психолога...
Вот только отчеты и задержки на работе никто к сожалению в ITC пока не отменял, это и есть ложка дегтя в бочке меда.
Плюсы: Стабильная белая зарплата, не надо думать и переживать о пенсии, больничном и тд.Хороший доход.
Минусы: Высокая нагрузка, нервы. Но это везде так
Белая зарплата. Других нет.
Мне всегда казалась что отзывы о работодателях пишут неудачники и бездельники, поработав в ITC моё мнение изменилось, нужно было посмотреть отзывы прежде чем принимать предложение. Ну да ладно сделанного не вернёшь)))) о чем стоит знать каждому кто все же решил попробовать реализовать себя в этой компании. 1. Если ты профессионал имеешь своё мнение то увы Вам здесь работать не долго. Здесь нужно соглашаться и кивать даже если слышишь полнейшую чушь. 2 Важно правильно себя вести, если хорошо себя...
Спокойная, размеренная и монотонная работа - это про ITC. Тут с тебя спросят ровно то, что находится в твоей компетенции. это огромный плюс лично для меня. Ты четко понимаешь, чего от тебя ждут и делаешь это. Никаких пустых разговоров о конверсии, мотивации. Только должностные обязанности, только KPI.
От стабильности тоже устаешь. Но это проходит, когда заходишь на hh и видишь зарплаты коллег в других компаниях.
Коротко о главном: зп белая, приличная. Руководство адекватное, ведь все фиксируется в CRM-системе. Просто так не уволят)))) Итог: не хотите работать -не мешайте другим.
Все как везде. Работай на совесть и все будет впорядке.
А я до сих пор верю, что злобные выкрики могут издавать только неудачники. В Айтиси работать действительно сложно, но можно. Главное не терять темп, не расслабляться. Хотя есть позиции в компании, которого и этого не требуют. выполняй работу в срок и все, будешь получать стабильно свой оклад.
Минусы: Мне лично не особо комфортно было ходить в галстуке. Ну не люблю я их.
Чистый, уютный офис, Компетентные и вежливые сотрудники. Приятно работать в этой компании, ведь все сделсь пропитано уважением. Есть профессиональный этикет и это не просто слова. Уровень заработной платы тоже соответствует. Рада, что попала в такую компанию и держусь на своем месте. Мне тут очень нравится.
Строго соблюдается культура речи и одежды.
Только недавно устроился в АйТиСи. Поражает четкость работы, ее схематичность. Каждая задача заносится в систему и строго во время выполняется. Не тратится время на долгие обсуждения проекта. Короткий и емкий бриф и понеслась. Мне такая работа пришлась по душе. Меньше разговоров, больше дела.
Не успел раз, не успел два - приглашен на ковер
Плюс: есть бесплатный фитнес, обеды, обучение. Можно экономить на досуге и повышении квалификации.
Минус: мне мало здешней ЗП за такие требования, рабочий день хоть и стандартный, но длится вечность.
Хорошая зарпалата, причем полностью белая. Сейчас сложно найти работодателя, которому не в лом платить полностью белую зп. Это ведь налоги, отчисления и тд. Медицинская страховка... Сейчас все привыкли экономить на своих людях. но только не ITC. В целом работа кипит, отдыхать и отвлекаться некогда и не нужно. Можно неплохо заработать."
Фамильярность на каждом шагу, официозность. Не расслабиться и не поговорить по душам с коллегами. Большая дистанция. Строгий дресс-код.
Был хоро
фирма новосибирская. владелец из Новосибирска, по моему не было у него даже выс
положительных нет
работал в компании около года. ничего особенного , новосибирский менталитет выдают за инофирму немецкую. из новосибирска приезжает реальное быдло. генеральный директор , господин П. реально озабочен, не пропускает ни одной юбки, вроде раньше торговал водкой. короче не советую. реально потерянное время. жлобская контора, мало платят
О директоре ITC, портрет маслом ... Лысый невзрачный человечек с жуткой фамилией на П., с рыбьими немигающими глазами, которые словно прилипают к новой женщине в офисе. Показательны " демократические здоровканья" c контингентом офиса по утрам. Это не просто обход всех отделов для сближения с народом, это выявление неугодных. Если ты свом видом не выражаешь почтительный ужас и лице-телообразное восхищение хозяином-директором, то на тебе черная метка - с тобой ...
положительных сторон нет
итак , случайно прислали мне ссылочку на ваш сайтик. Я была очень удивлена увидев отзывы о компании ITC. Работа в данной компании была для меня адом. Коллектив гнилой, все бабы сучки, зарабатывали себе на жизнь настучав на соседа.Есть такая тема , можно было проложить передком дорогу на верх. Но я не из тех кто торгует своим телом. Хотя приезжих девочек с перифирии я понимаю у них нет другой возможности. Особенно меня удивила гражданка Пономарева, вот деревня. Скобина - реальная тетечка- уваж...
Несмотря на гневные отзывы обиженных недозревших девочек, положительных моментов в Компании ITC много. Во-первых - не самая маленькая зарплата по Москве, особенно для тех, кто вчера с поезда сошел и думает, что покорит столицу смазливой мордашкой или хамовитой самоуверенностью. Во-вторых, в Компании действительно есть программа мотивации, к примеру, можно посещать неплохой спортивный зал неподалеку, компания оплачивает 50% стоимости полного абонемента. Частично оплачиваются обеды сотрудникам, пр...
Я вспоминаю про работу в компании только хорошее. Она дала нам "путевку в жизнь". К сожалению отзывы предыдущих сотрудников напоминают мне песню неудачников. Я работал по схеме материальной мотивации: соревнование по продажам, когда людям светят реальные призы, а за гонкой каждый может следить в режиме реального времени, - как просеивание золота, когда песочек просыпается, а металл остается. И чем сильнее и правильнее трясешь, тем лучше будет результат.Надо помнить, что хорошие продавц...
Как зделать так, чтобы стадо малограмотных людей работало и зарабатывало деньги? Идите работать в Ай-Ти-Си и Вы увидите это! Бизнес-процессы построены на высшем уровне, и это не только по российским меркам. У людей разные хобби, главная страсть ген. директора Ай-Ти-Си это не женщины, это организация процессов работы компании. И то, что этот человек без образования сумел сделать свою компанию прибыльной и развивающейся заслуживает уважения. Сотрудники между собой не зря называют эту контору - ...
Отрицательные стороны являются продолжением положительных. Бизнес-процессы построены таким образом, чтобы максимально исключить человеческий фактор. Поэтому компании постоянно требуется свежее "мясо", новые люди взамен старых. "Старым" сотрудником человек считается после 6 месяцев работы, после года-полутора он как правило увольняется. И профессионалы компании не нужны - компания может спокойно обходиться вчерашними студентами и приезжими из глухих мест нашей необъятной Родин...
Хм. Мало. После увольнения через неделю уже и не помнил о 4-х годах работы там. Коллектив хоро
Хоро
Мои апплодисменты автору отзыва от 27.08.08г. "Макдональс для взрослых" - это самое точное оределение для данной компании. Последняя фраза, якобы не для этого сайта, это и есть то, что можно сказать про эту фирму, думаю, что 90% , в том числе и ныне пребывающих там поддержат данное высказыание. Культ любителя малолеток Погиблова, жополизство Пар
Положительных сторон много для низкоквалифицированных работников.Это и завтраки,обеды,занятия английским языком,частичная оплата спортклуба,корпоративы.
Предыдущие отзывы, в том числе и удаленные с сайта, отражают ли
Прочитав отзывы о нашей компании, со многим не соглашусь, работать можно, и зарабатывать нормально ( конечно не официальным путем). В компании процветает принцип "помоги себе сам". Во главе угла управляющий, резво стригущий откаты с клиентов, и при нормальном "прогибе" закрывающий глаза на те же действия своих продавцов. Хреново, что жадность человеческая не знает границ, г-н Паршин не брезгует и поборами со своих же манеджеров, причем делается это сугубо официально, типа там...
Хорошая компания для коллектива не выше менеджера.
Расскажу одну историю о компании. Компания очень, очень паршивая. Одна девушка создала на сайте одноклассники, отдельный группу. Группа о не корпоративных отношений. После того как стукачи ген директора сообщили об этой группы, был уволен человек Галина Геннадьевна, ОЧЕНЬ светлый человек, мать ребёнка 1,5 г ( В грубой форме с оскорблениями) . Человек без отказный, любящий свою работу. Проработавши около года, была уволена. Её уволили в понедельник 15.09.08, а во вторник человек умирает...
Сообщите пожалуйста кто ее оскорбил.Какие выражения были сказаны.
уважаемые коллеги паршивая она потому что управляющи у нас паршин а гиблая потому что хозяин погиблов а так вроде ничего можно работать. Мы сами выбираем место тработы, получается что мы такие плохие специалисты что работаем в таком дерьме. У нас вообще руководитель Пономарева -метеоролог. И что с того погоду же предсказываем, все летают и нормально. Удачи
Только жрачка
Зарплата не не меняется у сотрудников годами,обещанных премий вообще не дождешся вообщем полный отстой
Когда тебе сделали западло - все хорошее все равно забывается, так уж устроен человек.
Преимущественно в ITC остались бездеятельные, слабые люди, которые боятся шагнуть из этого питомника во взрослую самостоятельную жизнь. Вот здесь кто-то написал, что мол мало кто после ITC пристроился, мол лузеры все...это отголоски Новосибирской пропагады. Да ни х... подобного, уважаемый ! Вам бы знать сколько в нормальных компаниях людям башляют, причем официально, и не надо сосать, лизать, стучать или воровать при этом. Тупые мифы о том, что якобы менеджеры в ITC имеют возможность зарабатыват...
Их нет
Ненормированный рабочий день, низкая зарплата в конверте, отсутствие реальных перспектив карьерного роста, удивляет приезжий татарин из Казани Паршин, он постоянно стучит генеральному в Новосибирске Погиблову о своих сотрудниках, кстати Погиблов в свое близкое окружение назначает смазливых девушек (догадайтесь сами почему?), отношение к рядовым сотрудникам как к быдлу, работают в основном одни приезжие, рекомендую держаться от этой поганенькой конторы подальше...
Система построена так что скучно работать. Каждый выезд из офиса к клиенту необходимо было согласовать с директором. Писать планы и отчеты сутками, а потом еще и выполнять их. Жутко надоело, пишешь неправду и должен еще подтвердить ее, а правду видеть никто не хочет в этой компании.
Понимаешь, что такое Моразм.
Генеральный - маниакальный тип с прогрессирующей шизофренией. Он закончил MBA, и решил что он великий стратег, не имея ни опыта продаж, ни реальных знаний. Каждый день выносит мозг ближайшему окружению, которое вынуждено поспевать за его ходом "мыслей" и спускать все это в виде алгоритмов на коллектив. В итоге, каждый день - то пересаживают отделы с этажа на этаж (типа, эффективность должна вырасти), то заставляют делать никому не нужные отчеты, которые руководство не читает, т.к. не п...
Как ни странно, есть положительные отзывы: 1. Нажил друзей, с которыми общаюсь до сих пор... 2. За время работы я успел нажить небольшой капитал и потом уволился.))
А вот здесь самое интересное. Трудно добавить к тому, что уже написано в отзывах. Я работал достаточно давно и недолго (около года), но за это время понял и осознал очень много. Не буду критиковать Паршина и его жополизов Чеснокова и Михайлова (кажется эта троица уже там не работает), но чётко пропишу одного ублюдка - Погиблов....Гендиректор этой шараги под названием ITC... Эта самая главная раковая опухоль этой, в принципе перспективной, компании, но такой она станет, когда четвертуют ГД, по...
1. Коллектив. Какая бы текучка не была, но люди сплачивались чтоли ) 2. Хорошая школа опыта. Стоит пару лет потратить. Очень много компаний основали выходцы. 3. Зарабатывать можно...было.. но с каждым годом все труднее так скажем. Также и с ростом карьерным... мне наверное "фартануло" несколько лет был руководителем. 4. Очень грамотно задуманы инструменты продаж, но реализованы плохо.
Компания в целом хорошая если убрать самовеличие Погиблова, в целом мужик то не плохой, но очень он уже не любит когда поперек говорят. Пару раз на совещаниях не соглашался с мнением и все ты уже в черном списке. До руководителя дорос без всякого лизоблюдства... В компании постоянное давление с верху вниз ... Через какое то время ловил себя на мысли что становлюсь такой же нетерпимый жесткий. За что сорри перед ребятами. Глупые лживые отчеты всех...просто утомляли. На реали никто не хотел смотре...
благодаря постоянной смене персонала познакомилась с интересными людьми, с которыми продолжаю сотрудничество по сей день
главная отрицательная сторона работы - это неуёмные сексуальные фантазии Генерального Директора - Погиблова Георгия Семеновича. Этот человек не умеет нравится женщинам: довольно блеклая внешность, отсутствие вкуса, эрудиции, знаний, как ухаживать за женщиной, хотя сложно ожидать другого от выходца из рабочего района г.Новосибирска, заработавшего первоначальный капитал на торговле водкой и от неспособности закончить хотя бы один ВУЗ купившего диплом МВА Российского разлива. Погиблов Г.С. использ...
Неплохая бесплатная жрачка
Зарплата (серая) в конверте. Ненормированный рабочий день. Развитая система доносов и наушничества. На должность управляющего офисом как правило назначается смазливая особа женского пола, которая впоследствии является любовницей генерального Погиблова.
Получил базовые навыки того, как не надо работать и как умело делать вид, что работаешь. Далее не пригодилось, но опыт лишним не бывает. Как ни странно, стаж в ITC прочими работодателями учитывается - ну и на том спасибо. Денег сколько обещают, столько и дадут. Но не больше, сколько не выпячивай свою личность и успехи. На рост не надейтесь.
К легендам о Погиблове добавлять ничего не стану - неохота пачкаться, да и рядом не стоял, свечку не держал. Но тип крайне неприятный и к длительному сотрудничеству не располагающий никоим образом. Свод его жизненных приоритетов рекомендуется осознать и зазубрить всякому вновь нанятому. Здоровая психика справится и отторгнет, слабый человек может сломаться и погибнуть. Особая песня - управляющие офисов Москвы и СПБ. Застал период правления Паршина и Баринова. Наблюдать со стороны за цирком,...
1. Работа в экстремальных условиях очень развивает - если ты сумел работать и зарабатывать в этом гадюшнике, то сможешь пробиться везде. Поэтому среди выходцев из ITC много людей, которые успешно открыли свое дело. 2. Неплохие рабочие места и условия работы, кормежка бесплатная.
Контора работает по принципу соковыжималки. Директору глубоко наплевать на своих сотрудников. PS: Но справедливости ради хочу заметить, что, несмотря на свою неадекватность, Гоша с нуля создал и развил контору с устойчивыми многомиллионными оборотами. Если он немного полечится у психоаналитика, то люди к нему потянутся.
Зарплаты - хорошие! Корпаративная культура - Высший бал! Динамика работы - такая и должна быть. время-деньги! Девушки - зачётные! Если есть собственное мнение и уверенность в своих силах - мешать не будут. Отпустят с богом!! - Хорошо! Частые командировки - Хорошо. Можно посмотреть мир! ...... Больше и сказать нечего пока.....
Строгость суждени к каждой персоне. Нет лояльности - плохо! Нельзя опаздывать не смотря на то, что план выполняется - плохо! ТОП мееджмент не готов прислушиваться к сторонним мнениям это следствие не правильной политики генералитета! Быстро тебя свергнут! Сложно и долго компания перестраивается и пеняет курс - плохо! Нет нормальных одекватных инструментов для работы и оценки результатов - плохо! Нет никаких рычагов мотивации и стимуляции сотрудников - плохо!
Белая хорошая зарплата, отличный офис, хороший коллектив
Работы много, высокий темп, нет жопа часов
Стабильная, существует ооочень давно, белая, отличный коллектив, зарубежные командировки, оочень просторный и приличный офис.
Нельзя опаздывать более чем на 5 мин, система отчетности задалбливает, как впрочем и во всех международных холдингах писанина отнимает 15-20% рабочего времени, это время можно было бы потратить с целью.Руководство в Новосибе, это и плюс и минус работы в компании, с одной стороны свобода, с другой долгая цепочка согласований. В целом опыт очень полезный, после ITC можно легко устроиться к немцам или французам, корпоративные заморочки одинаковые.
Коллектив, расположение в центре (м. Курская, Бауманская)
К ранее сказанному про "странности" Погиблова Г.С., постоянным требованием писать никому не нужные отчеты, и напрочь отсутствие каких либо премий могу добавить следующее: Год назад в центральный офис в Новосибирске приехал Следственный Комитет забрали: сервера, жесткие диски, личные телефоны сотрудников, планшеты, ежедневники; в общем все, что лежало на столах (видимо из-за "серых" поставок). С тех пор дела у компании мягко сказать пошли вниз: Не помогла смена юридического л...
В компании есть квалифицированные сотрудники. Их не много, очень не много. Работают они, как правило, не долго.
Не тратьте время на работу в Компании. 1. Если Вы выпускник ВУЗа, который на данный момент нигде не работал, то получите некий опыт. В противном случае никакого полезного опыта Вы не получите. Хотя организация и стремится казаться европейской - бардак полный, чего не коснись. 2. Компания работает не для того, чтобы заработать, а для того, чтобы вспотеть, поэтому премии ждать не следует. Разговоры будут в избытке - премии не будет никогда. 3. Дела у этой организации откровенно плохи: Ци...
Коллектив на момент прихода в компанию
Все начинается с собеседования - ничего непонятно, но веришь. Кто после института или приезжые - 100%- ное попадание. В целом, у всех плавный переход от эйфории новой работы к апатии. Если вы не работали в лагере, или подобных местах - здесь такой шанс получите. Про личное время забудте, его больше не будет. Отчеты, ИБД, трепалогия - это дополнитеная оболочка, неотьямлемая часть работы в ИТС. Что такое ИБД?))) Спросите у тех, кто там долго работает. В плане оплаты труда - радости...
Привет всем.Был на днях на собеседовании в этой компании на Должность Инженера КИПиА, кто что посоветует?а то, сижу читаю отзывы и возник вопрос а стоит ли идти в такую компанию.
Отличный коллектив, полностью "белая"зарплата. Компания динамично развивается и внедряет новейшие ит-системы. Люди, что за бред, за платят всегда день в день. А по поводу больничных??? Все официально, как можно не оплачивать больничный? Вообщем я так скажу, кто нацелен работать и достигать своих целей, хорошая компания, которая дает возможность развиваться тем, кто этого хочет!!!
График работы напряженный, но никто работать по вечерам и в выходные не заставляет. Задерживается руководство, сотрудники уходят во-время.
Как эталон сочетания идиотизма, жлобства и фимоза мозга.
Лживость на собеседовании, кидалово в оплате, стукачи. Плз, выложите кто-нибудь фотку Погиблова, сразу станет все ясно. Фоторобот.
Крупная компания ,на слуху(когда-то заработали себе имя), странный завтрак в 10 утра(кофе и бутерброды низкого качества, но 20 минут общения с коллегами), хорошие кожаные кресла с качалкой
-3 собеседования(1 по телефону и 2 в офисе между ними ориентировочно неделя проходит), долгий процесс, что менеджер по персоналу пишет письмо с текстом "вы еще с нами" -ваше резюме мало кто читает и даже ваш руководитель не в курсе где и кем вы работали до этого, ваше образование и что вы умеете -коллеги особо не интересуются где и кем вы работали и начинают учить пользоваться принтером и сканером -работают там в основном те,у кого эта первая работа и годами -никто не знает...
Стабильная зп, для тех, кто финансово зависим- идеальный вариант.Классный коллектив, много друзей осталось, хорошие услочия труда- тех оснащенность, чистота офиса.
Если хотите заработать нервный срыв - вэлкам. После увольнения еще пару месяцев будете отходить на таблетках в лучшем случае, в худшем- вообще не отходить. Из серии- кто не работает тот ест, а кто работает - тот не ест тк некогда. Компания бы имела больше возможностей для реализации проектов, если б постоянно не грузили никому не нужными отчетами, и внедрением нового ПО, без которого и так все прекрасно работало. В целом тем кто себя уважает ,и кому дорого личное время и в целом жизнь- не совету...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}