Отзывы сотрудников и клиентов о
компании кадровое агентство "Профиль"!

В данную компанию меня пригласили на вакансию Специалист по подбору рекрутеров удаленно (якобы в связи с расширением компании). Все было хорошо расписано, мне пообещали 2500 за каждого приведенного кандидата который отработает две недели, плюс премии. За 1.5 месяца реальной работы я не получила ни копейки. мной было приведено на собеседования более 30 чел. и по версии агенства никто из них не задержался. Одному из приведенных они отказали только потому, что у него был кредит. А когда начала задавать вопросы по поводу работы сотрудников которые уже должны были отработать положенный срок (всего один человек) - меня выкинули из системы и грохнули почту со всей беседой. Возможно и другие пришедшие от меня люди работали, а пометки в системе не делались. Отсутствие пометок в системе - очень распространенная проблема. Так же на разных ресурсах оплата за одну и ту же работу у них разная! где то есть фикс, а где то только %. Связь обещали оплачивать, в результате ничего не компенсировали. Компания мошенников, которые ищут бесплатную рабочую силу. Экономьте свое время, господа!

У них нет оклада. Только проценты. Меня это полностью не устраивает. Офис - это что-то. Историческое здание внутри, снаружи. Я удивлена, как только позволили им там сделать внутри офис. Жалко я фотки сюда не могу прикрепить. Ирина сказала есть еще офис на проспекте мира, но там я не была => сказать ничего не могу. Старые двери, окна, паркет... Короче говоря времена наших бабушек на чистых прудах.

Скажите мне вот на милость, если Вы считайте, что все менеджеры по персоналу у Вас не получают деньги так как не работают или плохо работают.,,, значит Вы напрямую показывайте свою некомпетентность, непофессионализм... как можно подбирать другим персонал, когда сами не можете собрать команду! Вы посто лохотрон, мошенники ищушие бесплатный труд, кого кинуть....

Не смотря на то, что есть сведенья, что компания является топовой среди кадровых агентств, по факт все это вранье! Сотрудники компании абсолютно не квалифицированные люди, на работу берут кого угодно, лишь бы человек сидел на телефоне и прозванивал людей. По поводу обучения- его нет! Суть обучения в том чтобы пару дней прослушать, как проводят собеседования другие рекрутеры и все, на этом обучение окончено. Какие вопросы задавать как проводить собеседования решаете вы сами. На просьбы подсказать, что то вам ответят-"Что хочешь то и спрашивай". Офис абсолютно не оборудован,ремонта нет никакого, техника вся старая и пыльная и ели ели работает. Сами собеседования проходят в одной большой комнате, где сидят и менеджеры и другие соискатели. По оплате: вы получаете только % от закрытых вакансий, но стоит понимать то сейчас в кадровые агентства дают на работу только сложные вакансии и зачастую заказчик сам не знает какой именно ему нужен работник . Суть в том, что вы можете месяц мучиться и искать кандидата, а в итоге заказчик скажет, что ему нужно совсем другое и придется заново начинать работу, а так искать можно и не один месяц , при этом вам же надо на что то жить... Но если вам даже удастся закрыть вакансию, то вы получите копейки, хотя мучились с поиском кандидата очень много времени. Кстати зарплату тоже задерживают и даже не платят, был случай когда даже уборщице не выплачивали зарплату( а это всего пару тысяч).При том что вам не платят, вам придется приходить работать полный рабочий день с 9 до 18, если вы будете опаздывать, будете выслушивать оскорбления и упреки. Оформление только после первой закрытой вакансии, а закрыть вы ее можете и через полгода. Я категорически не советую туда идти работать,а компаниям не советую давать на работу туда вакансии.

Друзья, приветствую! Тут столкнулась с некоторой проблемой. Надеюсь, что все разрешится, но.... все-таки..... Кто знает Кадровый холдинг Профиль? может быть работал там, может быть работает с ним. Что за компания? Что за руководство? В целом - ваше мнение о компании? Буду благодарна за все отзывы!!! (если вы действующий сотрудник или партнер КХ Профиль, можно в личку). Конфиденциальность гарантирую! Заранее огромное спасибо всем откликнувшимся на мою просьбу!!! bc007@mail.ru P.S. ничего негативного к КХ Профиль, надеюсь, в моей просьбе нет. меня интересует информация

Особняком поставлю: работа исключительно за процент, который считается от гонорара компании "Профиль" заказчика (думается, что гонорар никто рядовому сотруднику сообщать не станет, стало быть и ЗП будет зависеть от настроения начальства, погоды и удобности ботинок в день получки. Минусы: 1. старое здание РАН в готическом стиле, постройки 1905-7 гг.; 2. отсутствие хоть каких-нибудь зон отдыха для сотрудников, как в здании так и в занимаемом помещении; 3. "Профиль" занимает одну из комнат в данном здании, комната для работников (по всей видимости это и есть рекрутеры) площадью 10-15 кв.м., в которой располагаются 5-7 человек единовременно; 4.старая мебель дсп времен перестройки, шатающаяся, разваливающаяся и дурно пахнущая; 5.древние компьютеры; 6. По вакансии рекрутер будет необходимо: найти кандидатов, а то есть выполнять работу ресерчера, затем проинтервьюировать их (задача рекрутера), продолжить держать связь с кандидатом\-ами, довести кандидата до устройства в компанию заказчика (задачи менеджера) и только после вам засчитают вакансию и по ней будет выплачен процент.

Уважаемые работодатели. Считаем своим долгом предостеречь вас от крупной кадровой ошибки в лице соискателя Ксении Тимуровны Винницкой, 1983 года рождения, Санкт-Петербург. Эта дама претендует на должности в отделе кадров или службы персонала. Обладает крайне конфликтным, неуживчивым характером. Любимое занятие Ксении Виницкой - размещать в интернете сплетни и грязь о своих работодателях и коллегах. Устроившись на работу, Ксения Винницкая начинает писать на рекомендательные сайты и сайты отзывов свои «наблюдения» за коллегами и начальством. При этом ее не смущает, что делает это она в рабочее время, за которое ей платит деньги «ужасная компания». Любительница злобных пасквилей на своих товарищей Ксения Тимуровна Виницкая способна за один присест выдать десяток-другой грязных сплетен, как о нынешних, так и о бывших работодателях. К своей основной работе такого усердия Ксения Винницкая не проявляет. Набор персонала осуществляется кое-как, формально, лишь бы начальство отвязалось. Большая часть времени уходит на размещение кляуз и социальные сети, в которых Ксения Винницкая имеет несколько десятков аккаунтов. В поте лица Ксения Тимуровна Виницкая заполняет свои профили котиками, похабными анекдотами и скабрезными картинками. На справедливые замечания начальства реагирует истерично, грозит трудовыми комиссиями, налоговой и прочими карами. В то же время на собеседованиях способна мимикрировать под добросовестного работника, козыряет знаниями нескольких языков ( при проблемном русском). Вполне логично, что за свою недолгую трудовую деятельность Ксения Тимуровна Винницкая сменила десятки компаний, о чем в резюме предпочитает умалчивать. Такова Ксения Тимуровна Винницкая – дама, претендующая на должности в отделе кадров или службы персонала.

Оклада нет, в отпуск сами с усами, за опоздания гнобят, даже на 2 мин если, при этом денег не платят и обманывают что клиент не заплатил. Канцелярские товары тоже покупаешь за свои деньги. Бегите мимо мошенников.

- рыба гниёт с головы: генеральный директор - дилетант, никчёмный руководитель и просто голубой воришка - консультанты на собеседования опаздывают (их много и все по-хамски себя ведут) и ведут себя грубо и вызывающе - никакой значимой информации на собеседовании не получил - зачем звали? - офис пустой - большая часть сотрудников отсутствует, атмосфера совершенно нерабочая. Вывод: ОТСТОЙ!

Константин Андреев прислал мне приглашение на собеседование + несколько некорректных вопросов ,не относящихся к профессиональной деятельности. На мои вопросы отвечает крайне агрессивно,оскорбительно, охотно угрожает . Позиционирует себя с руководителем отдела по подбору персонала. Не знаю насколько это правда. Не понятно, что человек вообще делает в этой сфере если он не понимает своих должностных обязанностей. Убедительная просьба Царькова Владимира Александровича быть более внимательным к своим подчиненным,от этого зависит качества работы.

Работала в этом агенстве,полностью согласна,что это лохотрон чистой воды.За закрытие вакансии никто,не заплатил,обратилась к руководству,ЦарьковуВ.А.,кроме грубости и хамства ничего не услышала.Поэтому, кто так же пострадал,предлагаю соединиться 79154240646

Нет оклада. Красиво говорят, что процент от вакансии закрытый. В итоге, за три месяца не получила ни копейки. Вакансию закрыть сложно, потому как в работу толком и не дают ничего. Мне, без опыта, скинули две вакансии, от которых другие менеджеры отказались. Одну, которую закрыла уже под конец, не оплатили, сказали что оплата за вакансию не пришла от клиента. Хотя я связывалась с нашим заказчиком, и оплата была уже 3 дня назад. Уволили меня пока я была на больничном без выяснения причин, опираясь на слухи, что я устроилась на другое место работы и еще меня обманщицей называли. При нулевой оплате еще и требуют отчитываться во сколько ты пришел, во сколько ушел. Отпуск и больничный, конечно, за Ваши деньги.

Мотивация отсутствует как таковая. Если и закроете вакансию, деньги свои себе еще выбивать придется. В компании распространено увольнять сотрудников, закрывающих вакансию, до прихода денег, дабы не платить хоть и жалкие, но все ж %, причины высасывают из пальца. Директор - подлый малодушный трус, сам с сотрудниками говорить сцыт, передает информацию через своих шестерок, на телефон не отвечает. Обучение так себе, на пальцах, только как работными сайтами пользоваться и все. Какое обучение могут предоставить некомпетентные лица, без должного образования и навыков, "с улицы", а таковые тут и работают в основном. Работать сюда идти можно только чисто на резюме, если есть достойная материальная поддержка со стороны - денег вы тут не заработаете вообще, даже обещанных 20 тыс. (а уж обещать вам в начале будут и еще больше, и очень все красиво расписывать), хорошо, если удастся отбить затраты на проезд.

Господа, вспомните о трудовом кодексе. Мы живём в правовом государстве. Труд, даже малоуспешный, должен быть оплачен. Отсутствие, хотя бы минимальной оплаты является нарушением закона. Работодатель должен об этом помнить и соблюдать закон, а иначе незачем приглашать людей, на работу в компанию, пусть работает сам. Можно уверенно заявить о намеренном нарушении закона.

1. фиксированного оклада нет; 2. соц.пакета, соответственно, тоже; 3. "обучение" как бы есть... но сводится к знакомству с БД, job-сайтами и общими моментами по проведению телефонного и личного интервью (в основном обмен знаниями между вновь прибывшими); 4. текучка страшная - ребята работают в среднем по 2 недели ( от 3 до 30 дней в основном); 5. кроме того, обещают по 7-10 вакансий в работе, а в итоге 1-3, иногда 5; 6. соответственно, обещанные "в среднем 20-40 тыс. в месяц" не складываются; 7. и еще - если уволитесь раньше 5-го числа (дата ежемесячной выплаты з\п) - останетесь без заработанных за последний месяц процентов

Полное отсутствие оклада, несоблюдение тк рф (оформление возможно только через 3 месяца. Очень удобно, больше никто не задерживается) 15% с закрытых вакансий. Вакансии все нерентабельные (из разряда найти спеца за три копейки, готового ездить в Кукуево), чеки низкие, компании-заказчики небольшие. Честно предупредили (уже непосредственно в офисе, а не на собеседовании первичном), что первые месяц-два закрыть вакансии вряд ли удастся. Работают вчерашние студенты, учиться и перенимать опыт просто неоткуда. Ну и текучка, да. Непонятно, каким образом КА стало таким известным.

Лохотрон, пустая трата времени. Ужасное кадровое агентство. Не ходите в него, не ищите через них работу, просто жуть. Обещаниями кормят и ничего не делают и все с такой милой улыбкой на лице. Пообщалась даде с ген директором Царьковым, тип скользкий, но с...ка улыбчивый во всем сказал разберется, результата его разборок нУль, видимо и как руководитель тоже такой же.

компания пригласив на собеседование, не смогла ничего предложить, я зря потеряла время, отстой

Все началось с того, что приглашавший меня руководитель подразделения сообщил неверный адрес (перепутал корпус), ввиду чего пришлось изрядно потратить время на поиск места дислокации "Профиля" Впоследствии, информация о неврно указанном корпусе стала для него откровением. Инфраструктура офиса произвела в высшей степени удручающее впечатление - темно, тесно. А для действующих сотрудников, думаю, еще холодно и голодно. Мой собеседник, извинившись за временные неудобства, связанные с ремонтом, сел передо мной на стол. В процессе общения стало понятно, что официального оформления - не видать, денег - тоже. Проплаченных работных сайтов - аналогично. Кроме того, поразило, что вопроса, подхожу ли я компании, не стояло вообще, т.е. от меня нужно было лишь согласие присоединиться к дружному коллективу лидера отечественного рекрутмента. Думаю, "профиль" - это определенно не то, что способно сделать кого-то из нас сильнее.

1 - чёрная зарплата (не серая, ЧЁРНАЯ), официальной части нету 2 - плохой коллектив (подсиживание и тд) 3 - часто, но не всегда - теснота в офисе 4 - руководитель - Царьков -клинический дегенерат И да, факт - видел лично - положительный отзывы регулярно пишутся верхушкой Профиля.

Ужасно все ужасно, не идите туда.