Кapricci

Отработав там неделю с небольшим, понял, что эта компания - "шаражкина контора". 1500 рублей выплатил, за то, что консультанты проворонили и у них украли сапоги. Боюсь подумать, сколько бы я выплатил отработав месяц и более.

Текучка мирового масштаба!!! Экономия на всем. Продавцы ( они же уборщицы, кассиры, мерчендайзеры, администраторы, а так же кладовщики) и все это за 90 р в час!!!! Просят чтоб повы блистели- для начала купите швабру!!!! Продажи , точнее их отсутствие оснавная причина текучки.

Условия работы в магазинах ужастные: негде поесть, в туалет и соседний магазин за едой бегом, зимой жутко холодно, дует со всех щелей, летом - дышать не возможно...ТК не соблюдается - выход в праздничные дни, переработки не оплачиваются - любимая отговорка " по производственной необходимости"! Продавцы - работники на все руки - и товар продавать, и на кассе стоять, и полы помыть, и территорию возле магазина убрать, и коробки разгрузить....- "производственная необходимось"...к...

Случилось поработать летом. Температура в офисе (бизнес-парк Румянцево) была приблизительно 37 градусов. А может и больше.....:((( Вопрос покупки кондиционера задавался. Ответ начальства: ну вы понимаете как нам трудно покупать много кондиционеров. Может быть позднее...... Само начальство сидело в соседнем кабинете и тоже потело. Система прохода в офис электронная. С завидной периодичностью сотрудники офиса стояли под дверью и ожидали прихода начальства, т.к. ключи никому не выдавались. Социальн...

Оччень все это грустно. А так все перспективно начиналось)). Мне показалось, что люди реально хотят вывести компанию на новый уровень. Вылезти из черной дыры на свет божий, создать реальную прозрачную бизнес-структуру. А на деле.... Ничего их не интересует, кроме собственного дохода. Никакие белые схемы работы, никакая корпоративная политика. Все попытки создания чего-то нового и прозрачного закончились провалом по причине очевидной затратности легального существования. ВСЕ черное. От зарплаты д...

Из отрицательных сторон могу отметить такие моменты как: - Работа весь день на ногах; - Отсутствие четкого времени для обеда. - Последнее и самое главное, на чем бы я хотел заострить своё внимание - это начальство. Молодые управляющие, которым не хватает, мудрости и простого, человеческого отношения к своим подчиненным. Требуют много, а сами делать ничего не хотят. Это люди которые играют в начальство, а по сути такими не являются. Ходят в липовых коронах, и в одеждах тщеславия. ...

Владельцы - хохляцкая парочка, жлобы до крайности. Люди (сотрудники) для них не более, чем инструмент для рубки бабла. Никакой этики, элементарной человечности нет и в помине. Соответственно и текучка такая, что уходя через полгода работы там (поругавшись с руководителем по причине его самодурства) в офисе не было НИ ОДНОГО сотрудника, который бы работал там больше меня (этого полугода). Все кого я знаю, пришли туда или от безысходности, или просто в розовых очках. Тем не ме...

В компании отсутствует элементарные вещи такие как объективность! Офис меняется постоянно ,и каждая метла метет по новому.. Торговать не чем и при этом ставят планы! В магазинах отсутствует кладовщик, уборщица , да что там говорить все приходиться делать самим, и двигаться склад и клеить банеры и ораклы на витрину и мыть полы И так далее ! Увольняют практически просто так из личных побуждений! На должности территориальных директоров поставили двух бывших директоров магазинов которые якобы эти ма...

отработал месяц, за этот период столько дерьма выгреб из магазина. Территориальный директор лучшая подруга администратора и все решают за бутылкой пива после работы самостоятельно. ни какого уважения. на все предложения по улучшению магазина ответ один "пишите служебку" после служебки тишина. воровство в магазине просто жуть, кассира нет все продавци на кассе кто то отдает товар без чека и деньги в карман. Когда нашел причину недостачи и решил за это уволить сотрудников то мне территор...

Отрицательная сторона в том, что далекова-то от дома

Оедаленность от дома.

НЕТ

Работала в одном из магазинов ! Директор тупой до невозможности при увольнении пожаловалась Нефедовой на директора и та по виду тоже не вменяемая! да же не отреагировали!! Куда смотрят генеральные директора,делала продажи выполняла комплексность ,толку ни какого !?Директор работает 6 месяцев и не разу не выполняли план!Причем когда продавцы пробивали за свой счет комплексность дир не разу не вложила свои деньги !!!! А премию получала! Я Конечно все понимаю она не из Москвы снимает жилье платить...

а я хочу написать какое у нас начальство (НАДЕЖДА АЛЕКСЕЕВНА) это просто быдло в юбке!!! Постоянно унижает всех и при всех, орёт, ругается матом (ей надо на рынке стоят капустой торгавать). Ещё она подторговывает золотом у нас в магазине (поставщик нерусь) и постоянно бухает!!!!!

Проработала в компании 3 года. Два года продавцом-кассиром и 1 год администратором. За это время по насмотрелась всякого!!! Требования к продавцам раньше были нормальные - выполняй личный план, хорошо обслуживай и все у тебя будет хорошо. Проводили обучение новеньких. Но потом все изменилось! На должность территориального директора поставили Нефедову Ю.Н. Вот про эту личность сказать гавно-человек - это не сказать НИЧЕГО!!! При ее работе директором магазина, персонал увольняли пачками. Если ей н...

Нефёдова,Кабасина!Позор!!!!Скоро придётся переименовать сеть из Капричи в " ГУБКА ВАУ " Высокий уровень-чем больше губок продал,тем круче!!!Товарооборот только от этого увеличивается!! Жалко покупателей,они страдают от некомпетентности!Да и директора и продавцы загнаны в угол!!!У всех семьи ,дети! А тут Нефёдова ....Да...Москаленко хорошую свинью подложил руководству!!!)))Порекомендовав Нефёдову))) А вот он - руководитель стоящий!!!!

А куда подевалась Колбасина??? Которая с умным видом ничего не знает!!!!Она то умеет делать мину при плохой игре.. Как же теперь Не Фёдова без без неё???Cовсем озвереет???Надо же дальше показывать свою"работу". Не компетентна и на людях отыгрывается.. Юля,почитай это письмо!!Нельзя так с людьми!!Как ты дальше жить собираешься! Не имеешь права унижать людей!Очень много на себя берёшь!!!Лучше найди мужчину и успокойся!!!!Бумеранги никто не отменял!!!))))))Руководители! Не боитесь за свой...

Нефедовой вообще всё равно

Начальство Говно Жмотное!!!!!!Вместо того чтобы зп повышать так как цены растут, они понижают!!!! Ну не идиоты????? Мативации никакой!!!!!Сразу работать перехотелось!!!!!Раньше 30000 получала а сейчас 27.Вопрос к Наталье Ивановне и к Сергею Валерьевичу!!!!!Вы когда-нибудь работали?????Вы хоть знаете как тяжело на ногах целый день бегать????!!!!А????И все для Вас!!!!Что б Вы по заграницам ездили и оплачивали свои гребанные кредиты!Каждый день покупатели трепят нервы!!!!!Еще эта комплексность идио...

Руководство решило себе "яму" вырыть, собственноручно! Последнее ноу-хау - мотивация, просто гениально!!! "Молодцы!" Советую, подыскивать новые кадры, т.к. грядет повальное увольнение! Есть подозрения, что политика компании направлена на "курс": КАЖДЫЙ ЗА СЕБЯ И ВЫЖИВАЕТ САМ, КАК МОЖЕТ! Если раньше в офисе был нормальный коллектив, который старался во благо компании, то сейчас, что-то! Именно - ЧТО-ТО, а не кто-то!!! Неужели начальство не видит, что сейчас про...

Отработав там неделю с небольшим, понял, что эта компания - "шаражкина контора". 1500 рублей выплатил, за то, что консультанты проворонили и у них украли сапоги. Боюсь подумать, сколько бы я выплатил отработав месяц и более.

Текучка мирового масштаба!!! Экономия на всем. Продавцы ( они же уборщицы, кассиры, мерчендайзеры, администраторы, а так же кладовщики) и все это за 90 р в час!!!! Просят чтоб повы блистели- для начала купите швабру!!!! Продажи , точнее их отсутствие оснавная причина текучки.