Оставить отзыв о КБ Точмаш им.Нудельмана
Отзывы о КБ Точмаш им.Нудельмана
Идеальное место для бездельников и молодых "специалистов",которым надо же где-то учиться...
это не производство,а шарага,где отсиживаются тунеядцы,пьяницы,инвалиды и пенсионеры. Конструкторы не в состоянии что-либо сконструировать современное,технологи не имеют желания оторвать свои задницы от кресел и поинтересоваться процессом,который описывают в техкарте,у рабочих безответственное отношение к работе. В КБ точного машиностроения не в состоянии просверлить отверстия в детали необходимого диаметра на станке с ЧПУ!!! После станков с ЧПУ детали дорабатываются слесарями сверлами,напильник...
нету положительных сторон, все разваливается
слов нет какое наплевательское отношение к людям, кроме жополизов.
Осторожно, в КБ (удалено)! Подполковник (удалено), используя своё служебное положение (начальник военной приёмки) и отдельный кабинет на территории предприятия, (удалено) огромный список женщин «КБТОЧМАШ имени Нудельмана» в возрасте от 20 до 50 лет. Не смотря на установленную в кабинете (удалено) прослушку и видеозапись оргий, руководство КБ и директор по режиму КБ предпочитают не действовать, а СМОТРЕТЬ… Целомудренно считая, что принятие воспитательных или административных мер к (удалено)...
Осторожно, в КБ ебут!
Я в своё время работал в этом "гадюшнике" в отделе у Алхимова Н, П, и то что твориться в этом "заведении" для меня не новость (бездарная молодёжь "косит" от армии, "отсиживаются" тунеядцы, пьяницы, инвалиды, пенсионеры и т. п.). С времён развала СССР, в настоящее время "бандитского капитализма" такая ситуация, к сожалению, на большинстве предприятий оборонной промышленности (да и не только оборонной). Но, я про другое... Хочу прокомментиров...
...Болото !!! бездарная молодёжь "косит" от армии, "отсиживаются" тунеядцы, пьяницы, инвалиды, пенсионеры и т. п..
Нету
Одним словом Болото, ни кому не чего не нужно, лижбы день прошел и хорошо.
Идеальное место для бездельников и молодых "специалистов",которым надо же где-то учиться...
это не производство,а шарага,где отсиживаются тунеядцы,пьяницы,инвалиды и пенсионеры. Конструкторы не в состоянии что-либо сконструировать современное,технологи не имеют желания оторвать свои задницы от кресел и поинтересоваться процессом,который описывают в техкарте,у рабочих безответственное отношение к работе. В КБ точного машиностроения не в состоянии просверлить отверстия в детали необходимого диаметра на станке с ЧПУ!!! После станков с ЧПУ детали дорабатываются слесарями сверлами,напильник...
нету положительных сторон, все разваливается
слов нет какое наплевательское отношение к людям, кроме жополизов.
Местечковый Киберберкут
В КБ Нудельмана административный каннибализм крепчает и давно стал спортом. Сейчас Коротков-II с цепью златой (на шее) догрызает своего предшественника. Бойцы подковёрного фронта Березанский (Березовский своего розлива) и Дробшев тянут высвобождающееся кресло директора каждый под свою… На время забыли про святое – сбережение накопленных откатных путем перекладывания на счетах. А красная дамская сумка у Журавлева… Это уже политика! 2 версии партийной принадлежности: либо КПРФ, либо где ...
Новые токарно-винторезные станки 3 шт. с исчезновением некоторых приспособлений для оснастки станка, со стороны пришлых мальчиков с чпу.
Возле станка в 2х метрах ворота с пола до потолка, одна створка открыта настежь т.к. при закрытии ее в цехе духота! Из этой створки сквозняк огромной силы проходит через рабочее место токаря т.е. мое. Как работать на этом сквозняке 8 часов? Мастеру все равно он недавно заступил в должность , остальным тоже... Ходового инструмента (микрометр 0-25, маузер 0-125) нет, резцов тоже и.т.д. Зарплата токаря 5-го разр. чистыми - 27тыс. Ясно одно - насрать администрации на рабочих! Хорошо что стаж у м...
Оттуда не увольняют если сам не захочешь. Всегда нужны рабочие руки, ноги и наконец головы. Стабильно платят маленькую ЗП, но платят ее с задержкой на 1 месяц, т.е. со всего КБ собирается кубышка более 60000000 рублей, которой руководство распоряжается по своим пожеланиям и прихотям - именно поэтому здесь не увольняют сотрудников, чтобы кубышка не уменьшалась. Если это первая в жизни работа, то можно поработать 2-4 года чтобы освоить азы САПР и запутанную специфику машиностроения. Вполне с...
Нет свободного доступа в интернет для работы - это ужас, учитывая сколько надо получать оттуда справочной информации. Там работает такая система, что если начальник отдела хочет получать больше премии, то он должен урвать ее у своих подчиненных, а чтобы его руководство ему это разрешало делать он должен выдавать хороший результат работы отдела. Т.е. получается, что чем меньше сотрудник получает премию - тем больше его заставляет работать начальник отдела, чтобы получить себе больше премии. ...
Хорошая компания. Но отдельные персонажи достойны отдельного обсуждения (см. ниже)
А давайте ка мои милые детоньки обсудим нового директора по экономике и финансам:)
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}