КиндерФото

1)несвоевременные выплаты з\п 2)несоответствие с оговоренной суммой з\п 3)отсутствие подписания трудового договора 4)ненормированный рабочий день 5)отсутствие сверхурочных выплат

Работа очень тяжелая , как в физическом смысле так и в эмоциональном. Вынужден одновременно одевать, приводить , ставить и раздевать сразу несколько детей одновременно. Выслушивать крики уже давно работающих фотографа и 1 ассистента , на то что мол ты тормозишь или как-то не так все делаешь, хотя ты пришёл позавчера на работу. Нет никакой «семьи» и близко , никакого понимания. Вынужден постоянно улыбаться детям когда не чувствуешь ни ног ни рук от усталости. Очень тяжело. И самая последняя капля...

1)несвоевременные выплаты з\п 2)несоответствие с оговоренной суммой з\п 3)отсутствие подписания трудового договора 4)ненормированный рабочий день 5)отсутствие сверхурочных выплат

Самое большое разочарование - отношение к потенциальным сотрудникам. Об этом - в последнем пункте!! Люблю когда все по порядку. Итак! 1) Первое впечатление - офис в жопе! буквально в жопе. Промышленный район, от метро ехать на общественном транспорте, а потом еще километр пешком, по промзоне, вдоль жуткого и грязного лесопарка. Крошечное старенькое здание с ооочень крутой деревянной лесенкой находится буквально в 10 метрах от гигантской пыхтящей трубы. Именно такие трубы стоят и коптят в Капо...

Офис действительно далеко и мне было очень сложно его найти, почти перед самым входом нужно было проходить каждый раз свору собак, какие-то арки, огороженные колючей проволокой итд. Но самое обидное это зарплата ассистента в летний период - 8000 рублей - это просто копейки за всё, что мы делали - ездили в командировки на 3-4 дня в дальние города, работали с утра до вечера, иногда по два сада в день, я работала в то лето, когда везде был дым от пожаров - было очень тяжело, вставала я в 3-4 часа у...

нет как такового договора по трудовой книжке...непонятно по какой системе начисляют зарплату...видимо в фирме проблемы с бухгалтерами и менеджерами ,потому что с выдачей зарплаты проблема. хотелось бы отработать и сразу получить за это заслуженные деньги, но названивать и каждый раз слышать ,что не получится - это говорит об уровне компании. желаю этой компании развиваться и быть честными со своими работниками.

Удивлена таким малым количеством отзывов. Работала не долго (почти месяц), в один момент просто сказали: "ты больше не работаешь", ничего не заплатив при уходе за всё потраченное время, нервы и недосып. Каждый день самостоятельно добираешься до крайних точек разных веток московского метрополитена, откуда вас везут водители с оборудованием, разгрузка оборудования, сборка, в 9.00 начинается съемка, обычно съемка длится до 17.00-18.00, с перерывом в 1-1.5 часа. Людей просто выбрасывают от...

Руководство ебланов.ебанный пидор Паша еблан..,прошёл 1 собеседование, пригласили на второе, на втором было человек 10 вместе со мной, Кто проводил ? Одного звали Илья, типа начальник цеха, второго говнюка не помню как звали, в итоге никто не прошёл..и без объяснения причин.ну и хорошо что не прошёл нашёл работу лучше, а эти дебилы пусть там и работают...

Не оформляют на работу официально, постоянные задержки зп, постоянно меняли систему оплаты, как на кроликах ставили эксперименты, руководство пытается по максимуму нажиться на сотрудниках как я понял, делайте больше а платить будем меньше, и плевать на качество, а потом еще загонять цены до 3000, чтоб потом летом хорошо жить , отношение как к мусору , что сидите что стоите , не у всех правда, но у хозяев компании явно звездная болезнь и желание всех унижать и не считаться с сотрудниками которые ...

1.Конечно самый первый минус - это же подъем.. в саду надо быть уже в 8 утра, а сады находятся в разной территориальной доступности,поэтому надо вставать в 5,а то и в 4 утра 2. Задержка ЗП, вечно ее выпрашиваешь 3. Нет выплат таких как:отпускные, декретные, больничные 4. Павел Алесеевич слишком много требует от девочек фотографов,очень их жалко, бывали такие случаи когда фотографы спали по два часа и снова на работу... это ужасно

1.Не могу сказать,что дружный коллектив, есть люди хорошие и плохие. 2.Начальство - а именно ему,или точнее им,реально наплевать на всех и всё,главное их личный кошелёк.Враньё - вот это истинное лицо данной организации. 3.О так называемых зарплатах - жалкая подачка, которую выплачивают не регулярно,в конвертах,с задержками,начисления не понятно какие,или вообще не выплачивают под различным предлогом.Чтобы получить свою зарплату нужно постоянно выпрашивать её у начальства, пока не поскандал...

Я откликалась на вакансию фотографа, после чего мне перезвонили и предложили пройти собеседование на вакансию фотографа. Прислали схему проезда, я поехала. Опустим, что находится офис в промзоне. Приехав на собеседование, я обнаружила человек 10 в офисе. Мне дали анкету заполнить, читаю шапку анкеты: "Анкета на вакансию Ассистент фотографа". Это как понимать, думаю. Ну ладно, заполнили, сидим, час ждём, пока офисные сотрудники наконец соберутся вместе. Начальника не дождались. Ок. Тут ...