Клиника БУДЬ ЗДОРОВ

неграмотное руководство!!! Очень большой поток пациентов. Не разрешен прием пищи, если есть пациенты, т.е. в рабочее время не поешь. Рабочий день 13 часов, что незаконно. Время на перерыв нет, время на обед нет. Очень жесткие требования. За опоздание на десять минут штраф до 10 тысяч рублей (в зависимости от настроения руководства). Распространено стукачество (таким образом выбирается лучшая медсестра и соответственно выплачивается премия). Зам генерального директора Аобенина О.Э. - отвратительн...

Главная сестра отказалась на собеседовании показать мне рабочее место! Сказала сразу писать заявление....это у же о многом говорит....Взбесилась, узнав, что я учусь, "умные нам не нужны"....Вид у неё, честно говоря, "хронический запойный алкоголик"......в гробу я видала такое начальство.

не рекомендую там работать и лечиться тоже((( разочаровался в ингосстрахе, не думал, что подобного рода клиника принадлежит такой, как мне казалось, солидной страховой компании кроме чистых полов и блеска плитки в туалете ничего хорошего там нет. текучка страшная, потому что, всех сначала принуждают с первого дня подписывать документы, а со второго - человек понимает, что работа в этой клинике не для него. но если вы сговорчивы и готовы пахать просто так, то вам сюда...берут всех...

Но ГРЯНУЛ ГРОМ,,,,, и все в раз поменялось. Руководство а затем сразу персонал (бежал как крысы с корабля.), Как только Ингосстрах взял все в свои руки клинику пришло новое руководство. Наступил "п,,,,,ц". (см. отклики выше). Набрали "твоих-моих", пошли сплетни, начальство все вынюхиволо, кто что сказал, кто сделал, кто прав, кто виноват. Медсестры не умеют производить забор анализов и в открытую в этом признаются, куча жалоб от пациентов о некомпетентности мед.персонала (ещ...

ОТвратительная клиника для врачей. Есть там такая Арбенина О.Э. - сука из сук. Видимо лежит под генеральным. Вынюхивает все, сплетни собирает, вламывается без стука. Пациентов завались, есть не разрешают, отношение хамское, зарплату задерживают. Если хотите работать за даром идите туда. Ну в общем всего не перечислить.

Не указаны

Не оформили, сказали надо ходить 2 дня- учиться программе- " Инфо- поликлиника". Первый день -занятия- 3 часа- он все время говорит, записываю. Второй день- можно работать самостоятельно- но только 3 часа.Затем экзамен. У меня высшее образование, опыт работы главной сестрой, желание работать-только времени мало. Сказали, что не подхожу, потому что не нужны просто пользователи. За 3 часа научиться не возможно...Потом узнаю, нужна модель, к сожалению, подкачала, не 90х60х90. Так и сразу...

К сожалению всё вышесказанное правда... и даже более! Кто умеет ОЧЕНЬ хорошо лизать жопу - вам сюда! На этом построено всё!

легко руководство превратит вашую жизнь в кошмар: постоянные интриги, подставы.

Ужасное отношение к сотрудникам, постоянные интриги, скандалы, унизительные разбирательства. Вынуждение сотрудников к увольнению. Стравливание сотрудников внутри коллектива. И похоже, администрацию - это только забавляет!Настоящее змеиное гнездо! Не советую здесь работать, даже за хорошую зарплату!

К сожалению, действительно, обстановка в коллективе отставляет желать лучшего, но я надеюсь, что по руководством ... это поправимо.

Недостатки конечно есть,но думаю не больше чем в других местах.Вредоносные личности везде бывают,но ХОРОШИХ то ВСЕ-РАВНО БОЛЬШЕ!!!!!!!

Особенно после перехода "под крыло" ИНГОССТРАХа: - чудовищно непрофессиональное управленческое звено компании (постоянные смены "замов.", "зам.замов.", гл.врачей - кадровая чехарда; раздутый штат, хорошая зарплата) на фоне абсолютного отсутствия понятия о медицинских аспектах деятельности как таковой; - исключительно "бухгалтерский"(ИНГОССТРАХ) подход к сотрудникам первичного звена - врачам, медсёстрам, санитаркам, - максимально потовыжимная систе...

в питере главный врач полный неадекват, врушка и интригантка. Не достойный руководитель, т.к. ругает генерального по медицине Ольгу Салтанову:" и вообще там работать не умеют, обманывают, только говорят красиво, и , вообще у меня зарплата маленькая, уволюсь скоро, после декрета" Хотя давно в декрет пора, а все таскается, чтоб родить наверно и гадости на работе делать. Приходит к 11, уходит в 16. Сплетни соберет-и домой.Сотрудники ее не уважают, только подстав побаиваются. Работа постро...

руководство дерьмо особенно Оленикова В.А.это вампир который питается энергией врачей . Процветает хамство сделает пакость и целый день у неё хорошее настроение . Если хотите узнать что такое АД приходите поработайте узнаете

Да уж, Алейникова В.А. - это что-то!! Гнать её подальше!!!

Работа в компании на должностях выше санитарки требует умения хорошо "лизать задницы" руководству. От этого умения зависит твой график и условия работы, а самое главное - премии, которые выплачиваются с задержкой в 3 месяца. Не ясно почему идет такая задержка. Наверное все делается для того чтобы человек не выдержал и уволился до получения премии. Оклады очень низкие, поэтому то, как руководство (главный врач и зам.директора по медицине) "оценит" ваш труд - такие деньги и пол...

На сайте по поиску работы моя жена нашла данную конторку,приехала на собеседование на м Октябрьскую к некой Журавлева та сказала что нужно написать анкету и потом поехать не посредсредсвенно на место будущей работы чтобы поговорить с глав врачем,в итоге главврач сказал что Вы нам подходите.Но нужно пройти 3 занятия по инфоклиннике (прога для написания электронных карт).Ходили первый раз в пятницу в понедельник как нам сказали по приезде на 1 занятие что вакансия уже занята (когда успели на выход...

1) Отношение со стороны руководства к сотрудникам никакое. Принцип простой: Ты здесь никто, не зависимо от звания и регалий. Если сотрудник (даже хороший и грамотный спец) увольняется то заявление подписывают в течении нескольких мин, даже не спрашивая почему. За последние полгода уволилось очень много грамотных и хороших сотрудников, а понабрали тупых %удалено% безответных, которые могут только тихо сидеть. 2) Зарплата по несколько лет не индексируется. Различные добавочные выплаты использу...

Медицинские работники существуют отдельно, администрация компании отдельно. Задача администрации: получить максимум денег от пациентов и заплатить минимум врачу. Постоянные махинации с премией. Такое чувство, что чем больше тебя "урежут", тем больше получат премию "наверху". Постоянно внедряются какие-то "новшества", мешающие нормальной работе врача.Главный врач ничего не решает. Над ним есть директор по медицине, которая в медицине абсолютно не компетентна (даже не...

я так и поняла о каких премиях тут пишут и о каких премиях мне говорили на собеседовании (может я чего-то не поняла), но за 1 год и 2 месяца работы ни одной копейки, кроме чистого оклада мне никто не заплатил, хотя все исследования, которые я выполняла довольно дорогостоящие . Ничего плохого, как впрочем и хорошего о том, как я работаю никто не говорил... было такое чувство, что всем до меня глубоко параллельно: начальству, сотрудникам, пациентам.... все там существуют как-то обособленно и изоли...

В этой гнилой конторе профессионализм не стоит ни гроша. Ценится отсутствие собственного мнения и умение преданно смотреть в рот начальнику. Но даже если быть ниже травы и тише воды, то и это не даст никаких гарантий. Найдутся подонки, которые будут лживыми доносами мазать вас грязью с головы до пят. Разбираться где правда, а где вранье руководство не станет. Напротив - кадры будут старательно подшивать всю эту мерзость вам в личное дело на случай, если когда-нибудь осмелитесь подать голос...

отрицатеного ничего нет

Отзыв пациента: Очень присоединяюсь, однако, есть одно но, или 600 "но" в соотношении 1 "но":1 рубль за 1 день визита. Последнее время администраторы перестали уточнять, первичное или вторичное обследование, и стали выставлять счета по первичному, на 100 р. дороже. Кроме этого, в практику вошёл тайный "аванс", о котором не предупреждают (он больше стоимости всего приёма), платится как за текущий приём, при вопросе о нём даются неудовлетворительные ответы, то есть он...

Хроническое перенасыщение воздуха застарелыми эстрогенами с разбавлением слабыми мужчинами 1 на 100. Инвалидное руководство с уклоном в поддержку лесопромышленной отрасли и производства чернил. Пациенты считающие что страховка это Гедонизм и самое замечательное конкурентная с расположенным в том же здании Макдональдсом заработная плата!

Несколько месяцев назад искала работу врачом по совместительству и попала на собеседование в клинику Будь Здоров... Собеседования с сотрудником отдела кадров (?) хватило для того, чтобы понять, что работать в данной клинике мне совсем не хочется. "Оценивала" меня молодая девушка, однозначно абсолютно далекая от медицины и в то же время очень довольная тем, что в ее обязанности входит задавать каверзные вопросы о предыдущих местах работы и причитать, что у меня небольшой стаж (несмотря ...

В этой компании не имеет значения квалификация сотрудника. Даже если ты умеешь только ваткой и зеленкой пользоваться. Главное это умение вылизывать начальство. А начальство думает что все хорошо и лесть воспринимает за объективность. Все нормальные уверенные врачи которые себя ценят давно ушли. Остаются неудачники живущие от зарплаты до зарплаты которым нечего терять. Берегите ваше время.

Работала медицинской сестрой в стоматологии детской. Уволилась из за старшей медсестры нашего отделения - Привень Нади. Диктаторское отношение, приходилось работать 11 дней подряд по 13 часов, выходила на работу в свой больничный, отпуск. При чем когда увольнялась то слушала кучу оскорблений от старшей медсестры что я неблагодарная. Я всегда выходила когда просила старшая мс., и когда и где я была неблагодарная я просто не пойму. При увольнении она так же сказала что не примет обратно на работу...

Проработала в клинике шесть месяцев. Обещанные 10 процентов к зарплате не получала. Ссылались якобы что не выполняла клиника план. Пришлось искать другую работу. Показатель что к сожалению зарплата медика вообще мизерная.

Собеседование было назначено на 10-00. Из приемной позвонили кадровикам, те обещали сейчас же пригласить в кабинет. В 10-20 терпение стало заканчиваться, позвонили еще раз и в 10-30 я стал заполнять анкету. Без нее о вакансии ничего не говорят. ЗП в объявлении 60000 руб на самом деле означает: 45 000 за 39 часов в неделю минус 13% подоходный, плюс 10 % за вредность. Стаж как бы медицинский, но не вредный. Когда указал на опоздание кадровика и несоответствие уровня оплаты, выяснилось что мое пове...

ВСЕ КАКИЕ ЕСТЬ И МОГУТ БЫТЬ

ОЧЕНЬ НИЗКАЯ НЕКОНАКУРЕНТНАЯ З/П ТЕКУЧКА КОЛЛЕКТИВА ОТСУТСТВИЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ БЛАТОТА, ПРЕМИИ ПОЛУЧАЮТ "ИЗЬРАННЫЕ" - ТОГДА КАК ВСЕХ ОТСАЛЬНЫХ ИХ ЛИШАЮТ "ИЗ-ЗА КРИЗИСА" РАБСКИЙ ТРУД, ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛА РУКОВОДСТВОМ НИКАКИХ ПЕРСПЕКТИВ РОСТА

Долгие смены по 13 часов без офицального обеда(но все равно все едят, кто-то быстрее, кто-то дольше). Электронный ключ с фиксацией времени прихода и ухода. В начале были регулярные премии, которые из-за кризиса убрали

отвратительное отношение к сотрудникам,премии распределяются только тем кто угоден ,а не по факту выполняемой работы.Где должны работать 4 или 5 сотрудников работают 2 или хуже того 1,по мимо своей работы заставляют выполнять работу не достающих сотрудников экономят на ставках для получения премии себе в карман в конце года .Люди для них быдло лишь бы набить свой карман .На что смотрит генеральный директор не понятно Все бегут ,но никто не может повлиять на происходящее, видно есть хорошая лох...

Нет парковки для сотрудников, пришлось пересесть на метро. Если не взял с собой еду, придется есть шоколадки и булки из автоматов.

Изначально выбирала как больницу с белым окладом. А по факту оказалась шарашкина контора. В очередной раз убедилась что единственная адекватная частная клиника это Медси. Как все и говорили мне. Проработала около полу года. Вышла замуж. Как оказалась в положении, руководство вызвало к себе. И оперируя мелкими ошибками сказали написать заявление. На этом все байки о белой ЗП и хорошей клинике закончились

Синдром навязчивого систематического, преследовния и травли путем клеветы, унижений и психологических истязаний меня и моего сына. Со стороны Аждуговой В.Х.,АьмяшевойЛ.А., Скапищевой О.В..Цель какая была??? Клевета- есть некое обвинение, возводимое заочно, втайне от обвиняемого и приимаемого за веру, со слов одной стороны, без возражения друой. Имя " диавол" переводиться как клеветник. Сожеление детям этих сотрудниц. ( невежество и нравственность просто отсутствуют)Что можно улучшит...

В кадровой службе разгильдяйство и беспринципность.

Я Работала достаточно долго в клинике на Сущевском валу. Если вы не лижите жопу заведующей и старшему терапевту - вам там просто не жить! Половину врачей просто неадекватные. Там неважно как ты лечишь, важно что бы ты влился в коллектив. Заведующая у меня была молодая, неопытная, все проблемы перекладывала на врачей! Если происходят снятия то все вешают на врача. Если перейдёт дорогу старшему терапевту - то её кодла начнёт распускать про тебя слухи и клевету! Вопрос куда смотри...

Вот где-то прочитала, что конкуренты плохо пишут, скорее всего это кто-то из руководителей пытается украсить клинику, условия работы , потому что никто не идет. В терапевтическом отделении уволилась мед/сестра и не одна, 3 месяца никто не идет, люди стали узнавать настоящее положение к клинике. Руководитель совершенно не заинтересован в своих подчинённых, плевать на все и на всех ! Вообщем компания ужас ! Зарплата средненькая так ещё и не выплачивается в полном объёме ! Так что врагу не пожелаю ...

Если брать работу врача,то одни сплошные минусы,проработав в клигике на Сущевском валу около 3-х месяцев,могу с уверенность сказать,что худшего место работы у меня не было!Зав.терапии ИВ будет заговаривать зубы,обещая всякие плюшки,а по факту низкая зп,только оклад,и непомерная работа(13 часов без перерыва)в аду гореть вам ИВ,молюсь только об этом,обходите это место стороной,обман с зарплатой и условиями труда!набирают рабов с переферии,которые долго не задерживаются!

После прихода (ФИО) клиника стала разваливаться,обсалютно безграмотное руководство, наитупейший (ФИО) и самая тупая (ФИО) это ужас, обман во всем

Зарплату урезали до нельзя... Прикрываются ковидом. Миронович загнал клинику на дно. Потеряли много врачей и пациентов. Выводят на больничный и в отпуск без сохранения зп. А если работаешь, то хоть 12 часов сиди в клинике, закроют 1 час работы. В трудовом договоре у врачей «нормальные» условия труда, что по факту не соответствует действительности. Руководство просто молчит и ничего не делает. Коммерческий отдел это отдельная история... сидят просто так, ничего не делают для заработка клиники, не...

зп не соотвествует ни договору ни премиям, занижают максимально и даже не оправдываются лишь отмахиваются

Насобеседовании потрудоустройству сзав. Отделением была сразу неприятно удивлена несоответствием объема работы имизерной зарплатой. Кто вообще изсотрудников готов здесь работать напостоянен затакую з/п?! Жаль, что раньше непрочитала отзывы сотрудников оработодателе , нетратилабы своё драгоценное время.

Изначально япозвонила вотдел кадров всередине ИЮЛЯ, внадежде, что хотябы возьмут каким-нибудь ОператоромБД. Ноувы. Только пообещали прислать адрес места работы. Идамочка сприятным голосом провалилась. Что нераз уже мною подмечается уМенеджеров поперсоналу. Кслову, наhh ихвакансий небыло.

Коллектив иусловия работы вклиники тихий ужас, злобные инеприветливые, премий там нет иникогда небудет. Клиника долгое время работала без коммерческого директора, наавтопилоте, медленно разваливаясь, споявлением нового комм дир лучше нестало. Текучка большая, неждите что объем работы будет соответствовать занимаемой должности. Своиже сотрудники будут Вас постоянно обвинять вовсех смертных грехах истараться подставить при малейшей возможности. Никто Вас обучать небудет там, сели иработаете сразу ...

Обстановка в коллективе - напряжённая. Лучше молчать... Все что вы скажете будет использовано против вас. Увольняют запросто. Никто даже слушать и спрашивать не будет что да как,. почему. Всем плевать. Сплетни и интриги за спиной. Все друг друга бояться. Взаимодействие наладить сложно. Кадры давно пора менять. Нормальные ребята не приживаются. Система безопасности из 90-х. Запрет на компьютере на всё. Когда ведёшь себя как свинья - есть чего бояться Зарплаты у пе...

Улучшить что-то вэтой компании невозможно проще уйти! Проработав 2 года вэтой компании надолжности специалиста поработе склиентами ненашла ниодного плюса! Зарплата платиться вовремя без единой задержки, новот премиальная часть которая посути идёт наусмотрение руководства постоянно задерживается иоплачивается частично то есть захотели урезали захотели выплатили. Руководитель совершенно незаинтересованна всвоих подчинённых, плевать навсе инавсех ! Вообщем компания ...! Руководство ... ! Зарплата м...

Тежесамые заведующие отделениями явно сидят наподкорме уначальства Для заведующих есть корпоратив доНГ ипослеНГ. Заведующая стоматологией наСущевке всегда перед этими мероприятиями приходит сделать air-flow, который невходит веёстраховку, естественно бесплатно. Уврачей имедсестер корпоративных мероприятий нет. Нураз вгод, надень медика, итопо спец спискам. Постоянно придумывают ненужную работу позаполнению журналов, которых нет вобязательных, написании отчётов для врачей, это вообще любимое дел...

Менять нужно полностью отношение к врачам-они и их труд достойны уважения, которое полностью отсутствует у руководства клиники