Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Knight Frank ZAO!
Сфера деятельности : Компания торгует элитной недвижимостью торговой, офисной, складской, жилой.
Отзывы о работодателе и об услугах Knight Frank ZAO
Тот образ, который усиленно транслируется изнутри компании (не ведитесь)
В компании очень много "тотемов", которые на своих местах разлагаются на плесень и на липовый мёд уже много лет. На деле же, большинство из них морально устарели и их подход к работе не соответствует требованиям современного рынка. Профессионализм не имеет никакого значения. Процветающее кумовство. Работают одни, а плоды пожинают другие. Наша страна в миниатюре: есть элита и есть люди в вакууме. В компании можно удержаться и вырасти только если: а) вас привели в компанию и все знают "чей вы человек" б) быть лживой, изворотливой сволочью (акулой рынка) Все инициативы и предложения могут быть претворены в жизнь, только если эту идею присвоит себе кто-то из вышестоящих.
Атмосфера в компании дружеская, все коллеги очень самоотверженны и патриотичны) Работы много, в этом плане здесь постоянное движение и развитие. Крутой офис в Сити, при этом нет обязательного требования работать в нем постоянно, руководство доверяет и предлагает сотрудникам самостоятельно решать, где он будет работать сегодня и в другие дни) Во всем чувствуется взаимовыручка и поддержка. ДМС, бонусная система - все прозрачно и понятно!
Не хватает корпоративных активностей помимо работы)
Перед устройством на свою нынешнюю работу, проходил собеседование в этой компании. Из плюсов отметил нормальное предложение зп (хотя не уверен, что ее будут платить по факту) и возможности карьерного роста, т.к. крупная компания (опять же, говорить можно красиво, не знаю, как все обстоит на самом деле).
Мне на собеседовании ни слова не сказали о моих обязанностях, не ввели в курс дела, чемя должен заниматься, плюс 3 месяца стажировки, где неизвестно, получал бы я зп (об этом тоже ни слова). Какая-то мутная компания, не решился идти на стажировку.
Сама компания действительно крутая. Офис в Сити, который из-за короны посетить не удалось. Международный бренд
Проходила стажировку. Начиналось все хорошо. Но их pr-директор - хамка, каких поискать. Тупая и наглая. Видимо, взяли по блату. Терпеть это за бесплатно не было никакого желания. Адьос, Алиса Ильина.
миновала меня работа у них, не согласился
немного напрягают уже своим спамом, звонят по вакансиям на сайтах и предлагают к ним на работу идти, зарабатывать кучу денег, пройти обучение... 100% уверен что попросят еще и денег своих вложить. Все признаки пирамиды.
Можно попробовать
Нет
Приглашают на собеседование, просто позвонив. Зарплату обещают 40 тыс.на руки + процент. Где работать, не понятно. Говорят, что у них много офисов, есть что-то на Китай-городе.
Позвонил мальчик Максим, рассказал по телефону, что нужно консультировать каких-то клиентов. Чем занимается компания? Продажей каких-то услуг. сразу начал приглашать на собеседование: м.Ботанический сад, проезд Серебрякова, д.14, стр.15, офис 15213. БЦ Сильвер Стоун. Мальчика зовут Максим. 8-910-815-80-04. Приехав домой, почитала отзывы. Короче, это биржа. Позвонила, спросила насчет обучения. Внятно ничего не сказал, типа Вам дадут какие-то материалы для ознакомления. Не поеду я никуда, думаю, что после обучения предложат самим вложиться и поиграть на бирже.
Вы их не заметите
Компания с сомнительной репутацией и безответственными сотрудниками. Пригласили на собеседование. Вместо вопросов о деловых качествах были несколько вопросов про декрет. Про то, готова ли я перекрасить волосы в "нормальный". Волосы на момент собеседования были светло рыжие, выгоревшие местами на солнце. Также HR скривилась по поводу моей одежды - у нас не носят такие объемные свитера, вы слышали про деловой стиль? А написать об этом в вакансии или предупредить при созвоне? Нет, зачем. Так как компания международная - требуют высокий уровень английского. Хотя на деле дальше своего кабинета ни на какие встречи/командировки тебя не возьмут. И общаться будешь только с сотрудниками в офисе Питера. Посадили делать тестовое задание. О нем, конечно, тоже не предупредили при созвоне. Попросили убрать волосы в хвост ("А вдруг начальник вас заметит!!"). Задание сделала, сказали обязательно вам всё сообщим. Тишина уже 3 месяца. Обожаю обязательные, серьезные компании.
Офис в центре
Компания с сомнительной репутацией и безответственными сотрудниками. Пригласили на собеседование. Вместо вопросов о деловых качествах были несколько вопросов про декрет. Про то, готова ли я перекрасить волосы в "нормальный". Волосы на момент собеседования были светло рыжие, выгоревшие местами на солнце. Также HR скривилась по поводу моей одежды - у нас не носят такие объемные свитера, вы слышали про деловой стиль? А написать об этом в вакансии или предупредить при созвоне? Нет, зачем. Так как компания международная - требуют высокий уровень английского. Хотя на деле дальше своего кабинета ни на какие встречи/командировки тебя не возьмут. И общаться будешь только с сотрудниками в офисе Питера. Посадили делать тестовое задание. О нем, конечно, тоже не предупредили при созвоне. Попросили убрать волосы в хвост ("А вдруг начальник вас заметит!!"). Задание сделала, сказали обязательно вам всё сообщим. Тишина уже 3 месяца. Обожаю обязательные, серьезные компании.
Хорошее местоположение
Шла устраиваться в приличную компанию, никогда не доверяла отзывам, но на собеседовании задавали прямо скажем странные вопросы про мою личную жизнь. Недавно натолкнулась на статью, где откровенно женщину выживали из knight frank, https://www.svoboda.org/a/2974
Хороший офис вцентре.
Шла устраиваться вприличную компанию, никогда недоверяла отзывам, нонасобеседовании задавали прямо скажем странные вопросы про мою личную жизнь. Ясначала необратила внимания. Апотом когда начала задавать вопросы про условия договора иприема наработу, делали круглые глаза, выслишком многого хотите исуёте свой нос куда ненадо. Недавно натолкнулась натакую статью, где откровенно женщину выживали изknight frank. Теперь понятно, почему комне так отнеслись. Бог отвел, как говорится.
Сначала приятно радовала атмосфера и рабочий коллектив, потом все стало все хуже и хуже.
Оплата труда мне не понравилась, отношение начальства неуважительное. В сравнении с эстейт лига отзывы сотрудников положительные, компания http://estateliga.ru стала для меня вариантом для развития карьерного роста и хорошего заработка. Поэтому я и перебрался на свободное вакантное место.
-уютный офис в центре, удобно добираться от метро -белая зп и дмс -дружелюбный коллектив -Приятные бонусы в виде корпоративов Полгода работал в департаменте жилой недвижимости, ушел по личным причинам. Найт Фрэнк остался приятно доволен. порадовал удобный офис на Павелецкой и приятный коллектив. Бренд сильный, запись в трудовой позволила без проблем получить другое место работы в дальнейшем.
отсутствие бесплатных обедов бывают дежурства
-уютный офис в центре, удобно добираться от метро -белая зп и дмс -дружелюбный коллектив -Приятные бонусы в виде корпоративов Полгода работал в департаменте жилой недвижимости, ушел по личным причинам. Найт Фрэнк остался приятно доволен. порадовал удобный офис на Павелецкой и приятный коллектив. Бренд сильный, запись в трудовой позволила без проблем получить другое место работы в дальнейшем.
отсутствие бесплатных обедов бывают дежурства
Офис в современном бизнес-центре является лишь приманкой для клиентов, не ведитесь на это, уважаемые соискатели.
В компании нездоровая атмосфера. Устраивался в техническую поддержку IT отдела. На собеседовании кадровичка в открытую сказала, что придется работать нервными и агрессивными людьми, а старший специалист начал меня принижать и доказывать с ухмылкой на лице, что я не профессионал. Политика компании исключительно набирать определенный психотип людей, чтобы сдирать с них три шкуры и давить на нервы. Больше туда ни ногой. Офис в современном бизнес-центре является лишь приманкой для клиентов, не ведитесь на это, уважаемые соискатели.
за полгода работы в Knight Frank могу сказать только хорошее-дружелюбный коллектив, очень сплочённая команда. Кстати, работаю ассистентом и никаких уроков литературы. Приятный, общительный человек, профессионал!
нет
нет
После Knight Frank нашла работу в английской компании полностью с английским менеджментом, прошла пять этапов собеседований и даже финальное интервью с головным офисом в Лондоне, и ни разу мне не задали ни одного глупого вопроса : всегда спрашивали только о работе. Поэтому беседу о любимой книге можно получить только от ..., великой русской учительницы из педагогического.
офис в центре
Ольга Кочетова в оценке это жесть, хамское отношение, постоянные интриги, кроме того постоянно требует завышения стоимости объектов в оценки - в разу, по ней тюрьма давно плачет, ходят слухи, что любую цифру за $ в отчете сделает. Куда смотрят акционеры и RICS?
Господа руководители, снимите девочку с подбора персонала, она вам поставляет ненадёжные кадры, так как вакансии по инженерам открыты больше пяти месяцев
Мадам по подбору персонала, если у вас люди убегает от того ,что не платят, то может быть и не надо эту вакансию держать открытой?
В телефонном разговоре - объекты в шаговой доступности
В процессе собеседования выясняется что есть объекты и за мкадом, и в другом регионе Российской Федерации. Спрашивают желаемый уровень зарплаты, не вникая на какую должность был приглашён соискатель и не раскрывая секретов территориального его расположения. Более того, было совсем не понятным, зачем зовут соискателей если они минимизируются за счёт своих сотрудников не предлагая им вновь созданные места. Была ещё мысль, что отдел кадров по персоналу просто отрабатывает свою зп, а кандидаты обыкновенный фон для отчётности.
Громкое имя, сильные личности, история
Компания "тонет". Плохое управление в "жирные годы"-и вот результат-Взяли на работу "киллеров-чистильщиков". Весь смысл-выжить. Сократить расходы. Атмосфера злая и стремная.