Компания "Эльдорадо"

С приходом нового директора коллектив только уменьшается уходят специалисты проработавшие более 5 лет, настроение да хоть сегодня уволюсь. Ремонтирую лсд телевизоры паяльник и вольтметр из оборудования то что было 10 лет назад. За ремонт тв стоимостью около 50 и более тысяч рублей получаю за каждый примерно 500р.

Работал техническим специалистом, г. Архангельск. Заявленная при приёме зп от 30 тр оказалась обманом, таким образом заманивают людей у которых семья, кредиты и ставят в трудное финансовое положение. За 9 месяцев работы научился ограничивать себя в питании и одежда 5 летней давности пошла в ход. Также оставили без ЗП на новогодние праздники мою семью, жену в декрете и двое детей, закосячили с начислением, получил только после НГ дней. Работа не лёгкая, по 250 км за рулём, таскание холодильников ...

отношение директоров во многих магазинах, на люблинке директор просто матом орет и борзый, уволить может не за что! само руководство с выше, какие ничего не понимают в продажах, а только в том чтобы ты впаривал народу то что им не надо, всякие услуги установки встраемой техники, установки на компьютеры, приходилось много врать и обманывать народ, по причине что во первых ты зарплату за счет этого строишь свою, во вторых то что тебя будут каждое утро дрючить за то что ты не впарил настройку ...

Нормальное Отношения к сотрудникам,нужна справка о запрале за последнее 3 месяца.уже месяц жду,посылают на фиг.что за скотское отношения.

Больше платить за услуги, как-то влиять на Службу безопасности, ибо на них нет никакой управы, что хотят, то и творят. Начальство магазина для них просто..., которые подписи ставят на бумагах, написанных непосредственно сб от имени директора и тд... А этим лишь бы себя прикрыть и найти с кого бы денег стрясти. В общем полная дичь.

Ежедневная работа с 9:45 и... У меня до 23:45 доходило пару раз. В среднем до 20:30. Далее ещё нужно отогнать авто на стоянку (рядом с офисом). Если будут говорить, что можно на рабочем авто укатывать до дома -байки в пользу бедных. Можно, но тем, кто работает не менее 3-5 месяцев. Работая в данном месте ты волей не волей должен быть-стать: 1. Стрессоустойчивый 2.Физически силён и вынослив 3.Быть сантехником 4.Частично электриком 5.Разбираться в настройке и управлении любой бытовой апп...

Ненормированный рабочий день, ЗП непостоянная, отчисления то есть то нет. Чаще нет. Для первого места работы подойдет. После эльдорадо вам любое место покажется лучшем в мире. Начальство может обматерить, и послать далеко и на долго! Лучше записывать все это на диктофон, дабы потом тебя же выставили идиотом!

Буду говорить по максимуму честно :,проработав пол года могу сказать следующее : Неадекватный директор магазина каждое утро на собрании (которое кстати длилось каждый день минут по 40) орала практически на всех сотрудников , я все понимаю , но зачем оскорблять людей , вылетало из её уст много чего интересного , заострять внимание на этом не буду. Зп: оклад в 3 тысячи это конечно очень круто , остальное премиальные , ( ребята я все понимаю , но по моему это не в какие ворота ) плюс тебя проводя...

Если приходишь работать парт таймером, лучше сразу уходи, ибо это не выгодно капец как, чаще всего начальство дают новеньким особенно парт таймеров кучу отделов, в которых зависаешь практически все своё свободное для продаж время, а потом руководитель ... тебя за то что мало чеков, часто приходится оставаться на долго ради продаж ведь от этого зависит твоя зп, если продавец полноценно работает 8 часов а парт таймер лишь 4(час дополнительный на обед, ты им даже не воспользуешься потому что не усп...

Общее время стажировки 7 часов. Наставника нет. Совершенно не понятно как я должен научится продавать за это время, тем более если не кому показать и научить. Итог- я не подхожу для продаж

Увеличение з/п кассирам, потому что работать за такие копейки никто не идет, и тех кассиров которые давно работают никак не награждают, а только все больше обязанностей на них вешают

Я отработала в компании с мая 2017 по октябрь, ровно пол года. За эти пол года я изучила эту компании в доль и поперёк. Из двух человек работающих на кассе, всегда есть только один! Это вы. О втором сотруднике можете забыть, его не будет сколько бы вам не обещали, вы будете работать один со своим напарником, который будет работать так же один только в другие два дня. Обед? Какой обед? Я сидела с 9 ( да, вы приходите на час раньше на работу, так как в 9:30 собрание, вам там нечего слушать, но вы ...

Максимально непрофессиональные руководители. Пришел на должность заместителя директора. Прошел 4 собеседования (которые затянулись на три недели), после этого поставили в магазин. Проработав там (метро Калужская, директор - максимально НЕадекватный человек ), спросил есть ли возможность перевестись в другой магазин - ближе к дому, плюс с руководством не нахожу общий язык. Мне ответили "да, конечно", после этого в течении двух недель мне звонили и говорили "вот вот сейчас поста...

Руководство тебя реально считают за барана, обучения нет от продавца наставника ( лучший продавец получает больше денег потому что половину промиков все хиты и норм чеки выбивают на него ) если хотите заработать , то нужно реально учиться многому хорошего наставника и убрать всех промиков!!!)

При графике работы магазина с 10 до 20, на работе ты должен быть чуть ли не в 9 утра, а уходить иногда тоже после 8. На вопрос про уходы почему так, ответ один - у тебя есть зона ответственности и пока руковод ее не примет, домой не уходишь (а принимать её начинают с пинка поосле 8). Иногда уход домой воспринимался как вознаграждение) Около 40% рабочего времени ты занят не продажами, а мерчом, наведением чистоты в отделе. Грузчиков как таковых нет, пришла машина с товаром - в путь, расставить кр...

Я сотрудник магазина Эльдорадо в городе Череповец Вологодская область . В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком . В этом году компания Эльдорадо обделила детей работников ,находящихся в декретном отпуске новогодними подарками . Списали всё на ошибки при составлении списка ( была прогрузка списков из программы САП где эти работники не числились ). В итоге это выглядит как дискриминация . Пояснение от руководства “ В этом году руководство компании отправило подарки только де...

В Эльдорадо проводят 2 собеседования; первое в первый визит в КЦ, а второе проводится после обучения и экзамена. Улучшить нужно сам процесс собеседования и хотя бы сделать 1 день ознакомил полного обучения, а после него уже собеседование + экзамен. Я потратила 5 дней в пустую, хотя тренер заверяла, что сдашь экзамен 100% возьмут, да и случаи когда после 2го собеседования (тренер сказала, что это просто ознакомление) не одобряют тебя, крайне редкие. На вопрос почему меня не взяли...

1. График работы (Официально, по документам, в расчетном листе прописан график работы 5/2 по 9 часов в день, а на деле можешь работать и с 1 выходным или даже без выходных, вместо 9 часов работаешь по 12 практически ежедневно и все эти переработки абсолютно никак не оплачиваются) 2.Дела и обязанности (вместо того, что бы продавать и зарабатывать себе приличную сумму, ты по 30-50% рабочего времени каждый день тратишь на порядок в зоне ответственности, а именно протирка пыли, смена дикого количе...

Являюсь сотрудником Эльдорадо,в данный момент нахожусь в декретном отпуске,во время работы в компании ,нареканий не имела.В наступающим новом году руководство компании решило,что детям сотрудников находящихся в декрете,не нужны новогодние подарки,да и на елке можно сэкономить.Уважаемое руководство,а как же забота о своих сотрудниках?Казалось бы мелочь,но после такого отношения,не считаю нужным возвращаться к вам после декретного отпуска!Всем добра,спасибо.

Здравствуйте, уважаемые руководители "прекрасной и клиент ориентированной" компании Эльдорадо! Никогда бы не подумал, что такая известная компания совершит такой... поступок. Хоть отношение к сотрудникам всегда было как к быдлу, но такого наплевательства на тех, кто приносит ВАМ, именно ВАМ, прибыль, я никак не ожидал. Позор! Позор всем тем, кто решил, что декретницы не достойны новогоднего подарка! Принявшие подобное решение достойны плевка в лицо, как минимум. Вот и вся суть компании...

Здравствуйте. Я работаю в компании ООО"Эльдорадо" Омского дивизиона г. Нижневартовск. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. От всей души хотелось бы поздравить руководство дивизиона, а так же непосредственно руководство нашего магазина с Наступающим Новым годом! Очень отрадно понимать, что в года, когда одной из стратегий компании является Клиентоориентированность Вы совершенно не имеете понятия что это! Ведь получение лояльных клиентов (как внутренних, так и внешних...

При устройстве на должность кассира обещали одну з\пл., а по факту получала другую. Нагрузка бешеная, продавцы ничего не объясняют про акции(это их прямая обязанность), заставляли всё объяснять кассиров. При этом надо принять деньги и отдать сдачу. Конечно, были просчёты в деньгах, недостачу при инвентаризации тоже должны кассиры оплатить. Директор ведёт собрание матом, оскорбляя и унижая сотрудников. Противно было находиться на собрании , режет слух её жаргон. Текучка постоянная , никто не де...

Отношение как к собакам !очень не доволен компанией и в особенности директором магазина.

Поняла, что чем больше ты работаешь в компании тем больше обязанностей на тебя вешают. Работала я по 12 часов и иногда приходилось так, что без выходных. Помимо благодарности за то, что выходишь в свой выходной подменить кассира(который по неизвестным причинам не вышел) получаешь очередной мат от руководства в свою сторону еще и можно получить втык за этого кассира. Руководство отбитое, директор и здм разговаривают на матах это нормально, сотрудники которые работают месяц и опаздывают в прямом с...

Товарищи, те кто тут пишит длинные текста. Какоговы не указываете должность и город??? Я вся неведении идти туда устраиваться или нет?! Из Питера отзывов получается вообще плохих нет? Все хорошо? Всех все устраивает?

Наверное заметили что ваша компания в ужасном состоянии и подыхает. Может это из-за управления? Основные обязанности директора эльдорадо: воровать, пить кофе, иногда общаться с разгневанными покупателями и ставить штрафы за то, что не напариваются гарантии. Зачем директорам вообще такая большая заработная плата? Они и так неплохо подворовывают. На одной только акции Атан, директор вынес за месяц 70 тысяч. Десять он отдал заправщикам. А чего стоят акции с кодами на телефон? Клиентам прих...

Постоянный вынос мозга, Продал стиральную машину без аксессуаров, страховки, установки, сразу бежит зам директора: "Почему ничего не продал"? И плевать, что человеку ничего не надо выкручивайся как хочешь: ври, навязывай лишь бы результат.... С утра по всем показателем на собрании разнос, угрозы, если кто не продаст установку сам покупать будет. Отбивают охоту продавать напрочь, как рефлекс у собаки Павлого, лучше ничего не продавать или с услугами, аксессуарами. Платят не за все прода...

Настоятельно не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию. Руководство магазина не имеет ни какого уважение к своим сотрудникам. Хамское отношение, грубость, высомерие, отношение к своим сотрудникам как к рабам, не ценят знание, способности, желание сотрудника, думают что на улице кризис и они будут делать всё то, что им скажут в своих личных корыстных целях, в свой личный карман. А это под шантаж и под угрозу продавать определённые бренды, чтоб заработали они лично. Не в интересах клие...

Склад, франшиза эльдорадо. Серая зарплата. Постоянно глючащие сканы и криво написаная прога. Систематические глюки базы, как следствие постоянные "недостачи" и отъём денег из нищенской зарплаты сотрудников. Двойная выгода- товар продан, и с черни еще одну цену снимают, причем не закупочную, а розничную. Начальник склада поднялся из грязи в князи. Образования не имеет никакого. Жена его работает здесь же, специалистом по товародвижению. Начинают терзать смутные сомнения, откуда такие не...

Работая в компании около 2х лет под руководством одного из лучший директоров компании был всем доволен. Совершенно недавно сменили руководство и прислали нового директора магазина.Кузьмин сразу же сообщил коллективу следующее :мне не интересно что вы говорите , и вы сами". Дальше завёл журнал по которому даётся 45 мин на обед и 3 раза по 5 минут на выход по курить. до этого введения прежний директор Кожевников ввел систему (талонов) которая устраивала всех и не в чем не ущемляла . Следующее...

Отрицательные стороны у Эльдорадо - это бухгалтерия!

Первую 5дней обучение в магазине,нас обучали двоиустановоксти было интересно узнать много нового о современной технике.Изучали белую тех,а поставили работать в черн тех,т.к не хватало продавцов.С товарищем приехали в Москву в отд кадров, вся дорога естественно оплачивалась нами,и все выезды на тренинги оплачивается мной.Простояв час у дверей в очереди у товарища оказалась нет в труд книжке опыта работы в продажах,ему сказали чтобы ехал домой.Парень бестолку стажировался 5дней и ездил в отд кадр...

Это просто жесть... У меня огромный опыт продаж и работы как в крупных сетях так и небольших магазинах, но это что то. При устройстве тест на честность и ВСЁ, знаешь ты технику не знаешь им все равно. В магазине просто ХАОС, товар на полу валяется, часть товара в одном месте часть в другом, ни кто не знает в каком он отделе, полный сумбур в работе и на витринах. На каждой витрине по 2-3 вещи уценки, битые экраны, клиенты ждут по пол часа по часу свой товар, ни кто не может ничего найти. Мерченда...

Никогда не думал, что стану заниматься подобным делом - писать отзыв о месте, где я работал. То, с чем я столкнулся в эльдорадо заставило меня заняться этим отзывом. Напишу максимально подробно и честно - с указанием имён. Началось всё с кретинизма на точке в Тушино. Я пришёл в магазин в поисках работы. Пообщавшись с менеджером (дмитрий), я прошёл глупый тест (один и тот же два раза), по результату которого менеджер понял, что я годен к работе в магазине. Далее я отдал документы, с них...

Оплатили 02.01.16. стиральную машину с доставкой на дом в магазине. Обещали привезти 09.01.16 с 07.00 до 22.00 ( что уже странно и очень неудобно - надо сидеть целый день дома и ждать доставки). Но доставки не было. Было пару пропущенных звонков 8 января после 19.00 с какого-то московского номера, хотя покупался товар не в Москве, что тоже странно. Хотя в бланке заказа указано (пункт 2), что "Мы доставим Ваш товар в срок, указанный в бланке доставки, и свяжемся с Вами НЕ РАНЕЕЕ (!!!), чем з...

Полная дыра,где директор только унижает всех. Где всем послать сколько ты будешь работать, лишние часы никто не оплатит. Зп копейки, даже студенту сюда лучше не лезть. Развития нет. Одним словом параша!

Работала на складе в СБ, так вот есть там зам.руководителя дама одна, хотела бы я чтоб ЦО Эльдорадо устроил ей проверочки. Знаний у неё полно, а вот с анализом работы все плохо. Ничего не может без помощи сотрудников. Постоянно просит кого-то делать за неё работу. Ведёт себя унизительно!!!! Для своего возраста занимается непотребными вещами. Постоянно за спиной унижает публично сотрудников! Пытается уволить людей к которым у неё личная неприязнь, при этом она готова пойти на все. Имеет стукача в...

Что отдел кадров, что директор магазина - крайне необязательные люди, без знаний элементарных правил деловой этики и общения. Видимо, большая часть негативных отзывов имеет под собой реальную основу. Идти работать в данную компанию - решать Вам. К сожалению, нельзя поставить оценку компании, т.к. в ней не работал. Субъективно - отдел кадров - 1, директор магазина - 1.

Есть руководитель данной компании, который мониторит сеть Эльдорадо, к сожалению не вспомню как его зовут. Раньше он часто заезжал в "центр города" Так вот, благодаря этому руководителю сложилось очень плохое впечатление о компании. Данный руководитель унижает подчинённых, ставит себя выше других сотрудников. Может уволить из-за любой мелочи. Как слышу Эльдорадо, то сразу его вспоминаю, даже не хочется делать покупки в этой сети никогда!

Где берутся такие дибиллы "спеццы по эксплуатации" как абдуллин, польш9их идиотов свет не видыввал

В объявлении сказано, что можно прийти в любой день и пообщаться с руководителем.Меня встретил прыщавый сотрудник сервисной службы Захар.Передо мной сидел парень и выполнял какой-то тест на компьютере.Я наблюдал.В конце ему сказали,что его бал "Д" и он не подходит....Странно, что личного общения не было.Ну да ладно.Захарушка сказал, что проходимый а и б.Потом я написал анкету и про меня забыли)Ждал минут 20, что бы меня заметили.Ко мне подошла девушка быдловатого вида и включила мне эт...

работал в компании больше года сначала все нравилось но позже все изменилось и стало как тюрьма,были моменты когда обещали премию а потом делали вид что такого не было,переработки были очень часто которые как выяснилось не кем не оплачиваются,это было аргументированно двумя способами 1) руководство приезжает и домой не кто не пойдет пока не приведете все в идеальное состояние не кто домой не пойдет,самые шустрые кому не нужно было отмечаться успевали бегом убежать домой пока не кто не поймал 2) ...

Работал с директором Рамазановым Гаджимурадом. Более некомпетентного руководителя в жизни не видел, не знает тк и свой регламент. Присуще семейственность (в том смысле что делает большие уступки сотрудникам своей национальности) и ведет работу на уровне дагестанской деревни. Позволяет прилюдно оскорблять сотрудников, не раз был замечен факт присвоения выигранных коллективом денег. Премии которые он выдавал были выданы только потом что требовался фотоотчет награждения. Не раз прикрывал косяки (пр...

В Димитровградском эльдорадо сейчас делать нечего, даже не пробуйте. Нехватка персонала при этом большая текучка. Директор Гаврилюк не компетентен в своей должности, не думаю что магазин с ним долго просуществует, он его развалит с таким подходом. Вот скажите, по каким критериям вообще выбирался директор? Засунули ближайшего кадровика? Он же ноль вообще, ни знаний ни способности разрешать сложные ситуации. Пользуясь тем что директор всегда выгораживал своего товарища которого притащил с Ульяновс...

Хороших та нет

С семьей чуть не попрощалась из-за этой работы. Крутят верят все на свой лад. К продавцам относятся как к Г. .ну. ни смен ни выходных. С утра до ночи паши показатели делай и живи живи сутками. Чуть что грозят уволить. Про карьеру вообще забыть можно. Засиделись одни и те же. Гнобят постоянно. Могут матами обосрать с ног до головы. Я из-за это работы с супругом чуть не розошлась. Сын у бабушки постоянно был толком не видела. А чтобы раньше уйти как положено в 19 00 . Нужно повыклянчивать поумо...

Проработав 1,5 месяца фрилансером поудобоваримее ГПХ в магазине Эльдорадо г. Орехово-Зуево заработав 7000 руб за анкеты, в свой адрес я столкнулась с людьми с которыми бы больше не хотела бы встречаться и точно не работать с ними. Обман, оставшиеся 2000 руб. жду три недели, и получить их до сих пор не могу, слышу только отговорки "что перечислим через два дня", "что денежные средства были перечислены, но возвращаются обратно, т.к. карта не активна", "что денежные средств...

Около часа проходило мое второе по плану собеседование с руководителями структурных подразделений. В итоге торжественно клялись сообщить о результате письменно, либо по телефону в определенный день. Ответа я не дождалась, в принципе и так понятно, что не подошла, но зачем говорить, что существует обратная связь. Я позвонила в Компанию, хотела узнать любой ответ, некая Екатерина бросала трубку. В итоге мы зовемся крупной Компанией. Спустя время поступил ответ, но я думаю, что из-за моих неоднокра...

Пишу в целом о всех сотрудников, компании, которой глубоко наплевать на сотрудников как на людей, они для нее " скот"расходный материал, который должен приносить прибыль компании, и не более того,на всех смотреть стыдно внешний вид в этих страшных футболках , когда уже поменяют внешний вид ????? Половина сотрудников (кладовщики, грузчики и кассиры) оформлены в другой компании где от официальная зп это минимум , остальное так .продавцы работают по 12 часов пять дней в неделю , никаких ...

о компании в целом не могу сказать, а вот о магазине расскажу немного. самое что не нравиться это отношения директора к коллективу он не дает зарабатывать, продавцы должны продавать то что выгодно ему что бы директор выиграл какую либо мотивацию. в магазине полный хаус по сравнению с другими магазинами города с мая по июнь уволилось уже пять человек. стараються лишить из за всего. начальник с/б каждый день перелаживает свои обязанности на продавцов это инвентаризация отдела каждый день. а главно...

Из отрицательных отзывов могу только отметить переработки. Но, для меня это не критично.