Оставить отзыв о Компания "ГК " AKTAVEST PROPERTY MANAGEMENT"
Отзывы о Компания "ГК " AKTAVEST PROPERTY MANAGEMENT"
Очень забавные руководители. Один богомоленный, другой невменяемый.
Зарплата чернушкой. Постоянные переработки. Переработки не оплачиваются. Постоянный визг Палёва. Он не способен объяснить, что он хочет,и организовать работу. Он постоянно вопит.
Добрый день. К вам обращается директор по персоналу ГК "Актавест". Я более 10 лет работаю в компаниях разных сфер деятельности в качестве руководителя в HR-департаменте. О компаниях не говорят только в случае, если они обанкротились и в связи с этим уже никому не интересны. Каждый сотрудник, как и каждый человек, видит мир по-своему. И как видеть мир и как к нему относиться - это только Ваш выбор, который и определит, каким Вас запомнят в компаниях, где Вы будете работать. Если Вы ...
Чтобы добиться результата в работе - нужно работать, а не отбывать рабочее время.
Очень забавные руководители. Один богомоленный, другой невменяемый.
Зарплата чернушкой. Постоянные переработки. Переработки не оплачиваются. Постоянный визг Палёва. Он не способен объяснить, что он хочет,и организовать работу. Он постоянно вопит.
Их нет
Другое название ЗАО "Город эксплуатация" ,ООО "Актавест" Зарплата черная. Постоянные переработки. Выходных нет вообще. Они не оплачиваются. Рулит отставной майор ростом 1,5 метра с грезами о несбывшихся генеральских погонах из деревни Красный пупок. Ведет себя соответственно. Бытие определяет сознание. Ненавидит всех москвичей, всех ярких, высоко профессиональных сотрудников. Персонал меняется каждые три месяца на 90 %.Постоянная текучка кадров. Персонал сбегает при первой п...
Отсутствуют
Просто жуткая контора Полностью согласен с первым комментарием Начальство абсолютно некомпетентные САПОГИ Отношение хуже чем к гастарбайтерам Показуха и дурь на каждом углу О соблюдении ТК вообще речи не идёт Убежал с сей конторы сломя голову Дальше даже писать не хочется(о-очепь много дерьма и идиотизма)
Зарплата вовремя и как обещано. Начальство - профессионалы (хоть и бывшие "сапоги").
Требуют: - выполнять работу; - бриться, мыться и т.д. - з/п всякая(а где другая?); - не дают спать.
Прочитал отзывы и готов с ними не согласиться. Компания абсолютно нормальная и руководство вполне адекватное. На сегодняшний день руководство компании делает все для своих сотрудников, мотивируя их вклад. Коллектив хороший, задержек по зарплате нет. В компании работает много людей и не один год, а алкоголикам и лодырям у нас не место. По поводу отдельных сотрудников – это вывод каждого, негативные отзывы пишут униженные и оскорбленные люди, не прижившиеся в том или ином коллективе ...
нет
увы, но их очень мало
В компании работают одни протестанты, говорят только о своей вере, если что-нибудь сломается, начинают молиться и петь песни. Всю выручку от клининга раздают на з\п, а остальную большую часть отправляю в церковь. ЭТО ПРОСТО УЖАСНО. Привлекают на руководящие посты только "СВОИХ БРАТЬЕВ И СИСТЕР" к подчиненным относятся ужасно, прессуют, з/п задерживают, есть нормальные, но их очень мало. ПОЭТОМУ ИЩИТЕ ДРУГУЮ КОМПАНИЮ.
Не согласен с отрицательными отзывами, работают профессионалы, жалуются только те кого уволили за не профессионализм.!!
Есть текучка, но она необходима, так как тупых надо увольнять.
Компания умеет вовремя определять компетенцию человека и предлагает либо повышение, либо увольнение. Я пошел по первому пути, автор, видимо, по второму.
Никуда не годится департамент развития, пара человек только толковых, начальник неадекватен. Но я слышал, что его, вроде, уволили, может что и изменится.
Раннее направленный ответ одному анониму, переделываю для всех бывших сотрудников, ставших анонимами. У долбанных анонимов хочется спросить: "Что ж, вы, такие "нормальные" сотрудники, страдали от ужасного отношения, когда вас прессовали, засирали вам мозги (цитата от анонима), долгие месяцы сидели, получая пособие по безделию, не ушли сразу из компании? Может быть, понимали, что таких "специалистов " и в других компаниях полно!... Как такие кристально "честные&...
Пока не увидел.
Зарплату (ее белую часть) перечисляют на карточку вовремя. Отпуск плачивается.
С интересом прочитал предыдущий отзыв и подумал, а может я не в той компании работал ? Далее обратил внимание на должность - так это-же топ-менеджер, это которые если не ошибаюсь получают раз в 10 больше обычного сотрудника и видят мир исключительно в розовом свете. Внесу свою лепту. Не буду распинаться про клининг без регистрации, бело-черную зарплату, непрофессионализм руководства - все было сказано ниже. Скажу только, что меня уволили в один день, нет не за НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМ, и не за "в...
Что бы не случилось, а з.п. всегда ВОВРЕМЯ! Мало где сейчас такого найдешь. По поводу рукодства службой эксплуатации, если без жесткой дисциплины (даже может как и в армии), все превратится в бесконтрольное болотце, попахивающее сильным перегаром. Здесь по другому нельзя, здесь сложно оценить результаты труда как например в строительстве. Результат грамотной эксплуатации как раз в том, что на объекте ничего не происходит: не ломается, не взрывается, не течет, а все четко и владеет функционируе...
Большая текучка кадров, но это скорее всего связанно с разгильдяйством уволенных.
отсутствуют
ухожу из этого дурдома и могу говорить как есть.предыдущему комментатору-дисциплина и самодурство-не одно и тоже.именно самодурство и показуха уже привели к нескольким авариям и несчастным случаям с линейным персоналом за последний год на объектах. будет продолжаться вранье по поводу как все замечательно напишу конкретно объекты и ФИО пострадавших.
.....Довелось мне работать в нескольких компаниях такого профиля. Есть с чем сравнить. Из положительных факторов: - подбираются профессиональные кадры; - весьма неплохой уровень должностных окладов; - постоянно поддерживаются на высоком уровне профессиональные навыки сотрудников (за счет проведения противоаварийных и противопожарных тренировок, аттестаций, обучений); - не жалеют средств на приобретение хорошего оборудования и инструментов, качественную спецодежду; - доброжел...
Отрицательных моментов не заметил.
Товарищи дорогие! Ленивым и некомпетентным там действительно несладко. Они просто не приживаются. И это нормально. Для успеха люди в компании должны работать не за получку, а за зарплату (разница понятна? Получку получают, а зарплату зарабатывают). Грамотным же трудягам-специалистам есть где развернуться, повысить свой профессиональный уровень, подняться по служебной лестнице. И зарплаты достаточно высокие и выплачиваются в установленные сроки.
Не знаю о таких
Никаких.
Работают одни пенсионеры-склеротики. От которых воняет плесенью. Ходят на работу в одежде которая в сундуке лежала лет двадцать. Можно провести конкурс кто носит эту куртку,костюм, рубашку двадцать лет, кто тридцать. Все какое то убогое, серое. Зарплата чернушкой. Она им белая не нужна( снимут лужковскую надбавку). Вечно Слышал каждый день бардак один бардак на каждой оперативке, или строим высокотехнологичную компанию. Каждая оперативка мне напоминала мне ,я в Васюках, еще немного и Николашу н...
Я работал в ЗАО "Город-Эксплуатация" диспетчером, на СТК "Горная Карусель" в Красной поляне. Могу сказать, что компания мне понравилась. Коллектив дружный, помогали друг другу, особенно во время Олимпиады, когда нервно было - проверяющих много, руководства. После Олимпиады из Москвы приезжали - благодарили за хорошую работу. А в целом - натаскался хорошо, сейчас уже старшим диспетчером в другой компании работаю, понимаю, что опыт помогает
Из минусов - территориально я ездил из Адлера, вставал в 5-30 ч., чтобы на автобус успеть.
ИХ НЕТ
Предложили работать сутки трое. Во время работы поссать не отойдешь . Должны работать СУТКИ ЧЕТВЕРО ( ПО ТК) . Дурят, и врут. Зарплата чернушкой. Идиот у власти. Гитлер со Сталином в одном флаконе. Непрофессинализм жуткий.
Я работаю диспетчером. Работа мне нравится. Плюсы - удобный сменный график, хороший, дружный коллектив. За год работы 2 благодарности получила и премию. Считаю, что в каждой компании есть свои "+" и "-", но важно, чтобы компания двигалась вперед и ценила своих людей. А здесь это есть.
Последнее повышение зарплаты было год назад,
Работаю в компании не один год. Текучка не такая большая, как в других компаниях. Уходят и жалуются те, кто НЕ ХОЧЕТ и НЕ УМЕЕТ РАБОТАТЬ, а таких, к сожалению, 70-80%. Участвуя в подборе кадров на свой объект, постоянно сталкиваюсь с пугающе большим количеством людей с очень низкими знаниями и квалификацией, но имеющих о себе высокое мнение. Именно такие люди и пишут отрицательные отзывы.
Есть, но не такие существенные.
Положительного очень мало , но есть - коллектив хороший местами, вспоминаю с теплом наши приколы и авралы. Внизу офиса есть своя столовая, за деньги - но адекватные. Сам офис относительно комфортный.
Серая ЗП - причем в последнее время после волны сокращений стала совсем серой. Людей увольняли одним днем, просто так - безо всякого ТК РФ. Вечные совещания с утра до вечера. Противоречивые решения на них и метания не пойми куда. Никто ни за что не отвечает, треть офиса "свои" люди - просто просиживают время. Текучка колоссальная.
Зарплата и отпуск(2 недели) вовремя
Запись в трудовой не по должности, слесарь сантехник а не сварщик , что ведет к потере стажа. Зарплата 70% в конверте. Переработки и выходы в выходные оплачиваются в 1,5% а не по коэффициенту 2(если не забыли). Премию 3 тысячи(не больше) могут пообещать за каждодневные переработки и выходы в выходные НО если какой нибудь косяк или залет(например начальнику какого нибудь объекта вдруг показалось что от вас слегка слышен запах перегара или вы забыли по бриться) то премии не видать плюс с вас сним...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}