Оставить отзыв о Компания "ПТО Факел"
Отзывы о Компания "ПТО Факел"
работа ради работы
Доброго времени суток. Прошу минуту Вашего внимания соискатели вакансии водитель и грузоперевозчики,дабы Вы могли избежать потерь времени и заработанных средств с тов. - Сергей Иванов- 8916 889 03 00,Андрей Воронцов- 8968 860 03 03(он же и диспетчер,привлекает перевозчиков со стороны,с расчетом не торопится) Два фредлайнера с п/п-ом «тонар» не выплачивают зароботную плату водителям. Страна должна знать своих героев!
Нет
Зарплата не выплачивается во время и об обещанных надбавках можете забыть. Дирекция хамит и кричит по любому поводу. Карьерный рост нулевой.
1. Оперативная работа hr-менеджера. 2. Удобное расположение офиса.
1. Собеседование проходят с задержками. Пришлось должно ждать, хотя я приехала заранее. 2. Ни один сотрудник не был в маске и у них весь день проходили собеседования и всем кандидатурам предлагали снимать маски....Это очень странно, особенно, когда в мире пандемия. 3. Собеседование вёл не hr, а офис-менеджер, который только и делал что тараторил. 4. Обещали по итогу собеседования дать обратную связь, не важно какая она будет, но по факту пришлось писать самой. И конструктивного ответа всё ...
Офис более-менее
Выражаю собственное субъективное мнение. 1. Портят трудовую. Проработал три дня маркетологом ))) Уволили-обратная связь директор, что то промямлил, по факту сказать было ноль, поскольку нечего придумать за три дня. 2. Маркетологи «держаться» не более месяца и это рекорд. 3. Директор Андрей(картонная голова). Андрей человек тонкой душевной организации, нервный, слабый морально. 4. Иван-коммерческий. Ну что можно сказать-Емеля. Заменить можно кем угодно. 5. Нет постановки, контроля задач...
Нет
Я соискатель. Приглашение на Hh пришло от компании B2BOX, адрес с назначенным временем собеседования от компании ФАКЕЛ, так же вакансии они выставляют ещё от компании СОФИС. Будьте внимательными . Первое собеседование прошло легко , все улыбались , рассказывали о прекрасной работе в их компании. Пригласили на повторное собеседование с руководителем. Якобы он очень занят, и встреча с ним может быть только через 6 дней (2 из них выходные) . На встрече с руководителем , совершенно не пон...
рядом с домом
неделю проработал там грузчиком в компании с мигрантами уволился, деньги не заплатили... начальник кидало
Стабильно выплачивалась зп, без задержек. Были новогодние премии. Хороший, отзывчивый коллектив, как в офисе, так и на складах. Как сейчас не знаю, но когда я уходил (2010г) было именно так. При всех негативных чертах, в этой компании я получил неплохой опыт и не остался без работы в период самого ярого кризиса 2008-2009 годов. В целом для начала карьеры компания вполне неплоха. Если нужна стабильность, то с этим проблем не будет (при условии качественной работы конечно). Но за деньгами...
Руководство.. Руководство это конечно самая отвратительная сторона. Сам глава всея Факела господин Кузнецов эдакий боярин, который даже стоя рядом будет к тебе обращаться только через твоего руководителя. Высокомерный и не очень приятный человек, заслуживший соответствующую славу и в кругах как партнеров, так и конкурентов. А вот его сыновья, напротив очень адекватные руководители. И если за что то ругают, то скорее всего по делу. Касательно директора ПТО Факел Ильи Бурмистрова. Тут много...
Работаю в компании уже больше 5-ти лет и диву даюсь откуда столько желчи льется на руководство Факела. Я пришла в компанию в тот период, когда на рынке был кризис. Но тем не менее компания не сокращалась, а вела свою деятельность обычным темпом. За весь мой период работы в компании ни разу не случились задержки в выплатах заработной платы - все во время и в срок))) Руководство... Каждый воспринимает его через призму своих поступков и отношения к нему... Плохого ничего сказать не могу...
Из отрицательного... Наверное то, что не всегда быстро принимаются решения
Никаких.
* Пришлось долго ждать начала собеседования. * Офис создает неприятное впечатление, сотрудников очень много столы расставлены вдоль и поперек хаотично, между ними еще натыканы манекены в их спецодежде. Очень тесно, люди сидят буквально друг у друга на головах. Работать в такой атмосфере отпадает желание. * Проводят коллективные собеседования. Собирают по 5-10 кандидатов в конференц-зале дают им заполнять анкеты (с вопросами типа как зовут нашего генерального директора, напишите сайт компа...
Нет
После собеседования, взяли документы якобы для проверки СБ и сказали-< ожидайте звонка>. Перезвонили через 3 часа, объявили что я им подхожу, приезжайте на оформление. Спасибо перед выездом я им позвонил! Мне сказали что нашли уже других водителей, я расстроился! Но на следующий день увидел объявление на всех сайтах о наборе водителей, опять звоню! Говорят что менеджер проекта свяжется и тишина в итоге! Девушка по подбору персонала Ольга, не желает разговаривать. Так если я или моя машина ...
НЕТ!!
Была на собеседовании, мне не понравилась рекрутер Маргарита, фифа с красными ногтями, в короткой юбке и синяком на ноге. Им сотрудники не нужны! Они просто мониторинг делают, судя по большому количеству вакансий!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. Может Вы им и подходите, да они Вас не возьмут, такая у них работа, вводить кандидатов в заблуждение....
О компании В компании Факел работают большие профессионалы своего дела, ответственно подходят к своей работе! Есть сотрудники, которые работают с самого начала образования организации, компания на рынке более 15 лет. Компания белая, трудоустройство официальное. В финансовом отделе, в отделе снабжения, в тендерном отделе, отделе продаж, на складе - работают настоящие профессионалы, отличные ребята!!! Хороший слаженный коллектив! Руководство компании без фанатизма и «пантов»...
Некомпетентность нового руководства.
Парковка без проблем.
Странное место. Откликнулись на резюме, позавли на собеседование. Приехала, ждала минут двадцать - рассматривала хлам на рецепшн, пыльные пустые столы. Появилась рекрутер, прошли в какой-то проходной чуланчик, где с трудом помещаются двое. Пыльные стёкла, на полу грязнющий чайник с затоптанным шнуром. Они потом его на стол ставят? Как-либо представить компанию рекрутер не сочла нужным, а о том что у них есть производство, она похоже вообще узнала от меня. Задала несколько общих во...
Близко от дома)))
Начальник художественного отдела Светлана. Человек не разбирающийся в работе художественного отдела. Орущий на всех и вся, по любому поводу. Ставит нереальные сроки на выполнение задач, но это делается специально, чтоб поорать, потешить свое самолюбие, пополировать корону. Доводя своих подчиненных до белого колена. Не умеющий планировать, разговаривать и похоже вообще слушать других людей. Если вас будут сватать к ней бегите или запасайтесь валерьянкой, а дальше валидолом.
На рынке спецодежды по продовоемой продукции на 28 месте
На собеседовании Соколова Екатерина просит Вас перед встречей с руководителем выполнить задание. Так рекрутеры зарабатывают они берут работу для фрилансеров и ищут бесплатный труд, деньги оставляют себе. Это стандартная практика. Совет, если Вам даёт подобную работу рекрутер без одобрения или якобы одобрения будущего руководителя лучше сразу отправить этого недобросовестного рекрутера в путь дорогу дальнию. Выполняйте работу только в том случае если Ваш будущий руководитель сам Вам дал это задан...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}