Оставить отзыв о компания "Триал-Спорт"
Отзывы о компания "Триал-Спорт"
* Работа в любимой теме – спорт (сам увлекаюсь велосипедами и сноубордом), всегда в курсе новинок. * Удобный график, сменный, можно было заранее согласовать нужные дни. И в отпуск отпускали без проблем. * Зарплата всегда вовремя была, хорошие бонусы - главный плюс)) * Коллектив, общаемся и вне работы. * При увольнении все выплатили, ушел сам в компанию к другу
* Иногда приходилось работать сверхнормы (в сезон), но от продаж зависела зп. * Недостачу «гасит» коллектив, но по нашему магазину не было проблем, терялся мелкий товар. Есть охрана. * По больничным маленькая оплата, лучше не болеть) * Нет доп. привилегий (Дмс, например), но это как пожелание))
Опыт
Официальная зп 10 тыщ, премия на усмотрение директора, штрафовали на много тыс рублей и в итоге зп 10 тыщ за график 5/2!!! Не дают отпуск, а если дают то не оплачивают его! Платят как хотят по настроению, штрафы за инвентаризации
Не заметил.
Поведение руководства магазина и некомпетентность отдела кадров вызывает удивление. После увиденного они хотят чтобы к ним шли работать. Приехал на собеседование в магазин, переговорил с директором магазина... она и я дали добро на оформление (при мне звонила в офис кадровику). Приехал в офис (с трудом, так как найти его оказалось не просто, а в магазине дали неправильный адрес) - кадровик посмотрела на меня непонятными глазами (кто я и откуда, на какую вакансию и что вообще она сейчас очень зан...
Я работала в этой компании полтора года, и могу сказать, что в «Триале» есть и плюсы и минусы. В принципе как везде. Коллектив в моем магазине был отличный! Новичкам помогают, если что-то непонятно – обязательно объяснят. Особенно это важно в отношении товара, т.к. в спортивном инвентаре ооочень много нюансов!) Главное - не стесняться спрашивать). Практически все сотрудники сами занимаются спортом, поэтому, если спросить кого-то из них о товаре, есть риск получить подробную лекцию) И это здор...
Сдельная зп, зависит от продаж, но в сезон очень хорошая надбавка (летом и зимой). Выплаты вовремя (это все-таки плюс). Целый день «на ногах», но такова специфика должности продавца. Быстрого карьерного роста нет. Однако при мне были случаи, когда старших продавцов назначали управляющими, но для этого нужно знать многие особенности организации работы магазина, помимо товара и умения продавать.
Многому научилась, но не благодаря руководству, а благодаря хорошим сотрудникам, которых в данной шарашке по пальцам посчитать.
Работала в центральном офисе с 2012-2015 года. Обстановка, как в концлагере. Еврейское руководство сынок и папаша поставили при входе турникеты и если ты опоздал на 10 секунд , да , вы не ошиблись 10 секунд!!!!! программка округляла опоздание до 1 минуты и тебе приходилось писать объяснительную. Отпуск приходилось можно сказать выпрашивать. т.к. в удобное сотруднику время ты в отпуск не пойдешь, а пойдешь тогда, когда меньше работы (у моего отдела это последняя неделя месяца). Коллектив отвратит...
Нету
Обманывают в зарплате Не ходите туда работать,коллектив хороший(отмечу)ходишь кушать в отделенное место бегают тараканы в мекраволновке,люди не идут высокие цены,директорша молодая (деловая слишком),сразу устраивают официально ,а когда уходишь заставляют работать даже если ты не обязана сказали и все (трудовую не отдадут)заплатили по 500р за смену ужас не ходите туда!!!пожалеете
Можно приобрести товар по оптовой цене.
Магазин застрял в середине 2000х, директриса неадекватна - устанавливает меньший процент с продаж в свою пользу, удерживает отпускные со следующих зарплат (не ясно как высшее руководство терпит ее столько лет), просто жуткая текучка кадров, оклада нет вообще.
Нет
Триал-спорт так хочу рассказать про данное место, откликнулся на вакансию в h.h.ru, на отклик промолчали и ответа не дали, через пару тройку дней смс в вацап (как узнал позже от директора) """Добрый день, Максим, если Вам еще интересна вакансия продавец-кассир, приходите на собеседование. Вы откликались на hh-магазин Триал-спорт""" далее договариваемся о собеседование, вот на собеседование- все хорошо, написал анкету, спросили ищу ли варианты другие-ответил мол буду...
Хорошая работа, хорошее руководство. Директор всегда идет навстречу твоим проблемам. Зарботать можно, но для этого нужно работать, а не в телефоне просиживать рабочий день. Текучка есть,но она именно из-за таких,кто пришел не работать,а потусоваться. И директор таких не уважает. Она строгая,но справедливая. Коллектив увлеченный, пацаны помогают друг дружке. В общем,всо норм.
приходилось разгружать машины с великами самим. Но это даже и хорошо,хоть руки подкачал.
По началу платили
ЗП начисляет начальник, дама с поехавшей крышей. Как она захочет такой коэффициент тебе и поставит. Как это работает - если ты хороший мальчик (несмышленыш который у нее на побегушках), то она тебе зп будет норм платить, если же ты просто рядовой сотрудник, завалит шлаком различным в виде докапываний до тебя каждодневных. Короче крыша едет по полной программе. На складах не работает половина светильников, решать она это просто не хочет, это же надо финансы выделять , да и в Москву лишний раз з...
нет
Здравствуйте, хочется сообщить вам о работе в магазине,на улице азовской 24 корпус3 трц Азовский, понимаю может жалоба не по адресу но просто уже отчаялись в надежде на справедливость,являясь бывшим работником данного магазина не могу молчать о дикой несправедливости и выпиющими фактами обмана со строны управляющей Григорьевой Елены Витальевны,а именно 1)Обман по зарплате,неоплата переработок сверх нормы 2)Нежелание набирать сотрудников обуславливая это большей зарплатой в нашу сторону но соотве...
+ Платят зп во время. Задержки бывают редко. + Колектив! Дружный, одна молодеж, почти все спортсмены. Можно обсудить не только рабочие вопросы но и поговорить на разные темы, да и после работы вместе куда нибудь сходить))) + Обучение всему)). Как общаться с покупателями, асортименту товара, как правильно раскладывать товар, работать скассой и много чего еще. + Отдельный бонус! Накачаете мышцы на разгрузке товара! + Скидки на товар. Но по сезонным распрадажам бывает выгоднее чем по скид...
- Не хватает прадавцов. В сезон это очень заметно. За смену так набегаешься и наговоришься, что к вечеру язык и ноги отваливаються. Но зато зп в это время вполне себе ничего) - Если ты отложил товар себе, а на него положил глаз клиент, то товар отдадут клиенту. Даже если ты побежал за деньгами, что бы его выкупить, все равно отдадут клиенту. - Приходится ВСЕГДА ходить в маске, снимать можно только если нет покупателей. Но так сейчас везде. - Прививки! Основная часть колектива должна быть...
Не заметил.
Поведение руководства магазина и некомпетентность отдела кадров вызывает удивление. После увиденного они хотят чтобы к ним шли работать. Приехал на собеседование в магазин, переговорил с директором магазина... она и я дали добро на оформление (при мне звонила в офис кадровику). Приехал в офис (с трудом, так как найти его оказалось не просто, а в магазине дали неправильный адрес) - кадровик посмотрела на меня непонятными глазами (кто я и откуда, на какую вакансию и что вообще она сейчас очень зан...
Что-то было, но сейчас уже трудно вспомнить....
Я скажу больше - работал в этой компании три года! В начале складывается впечатление, что фирма хорошая - коллектив молодой, почти все спортсмены или, как-то связанные со спортом люди. Всё, казалось прекрасным и творческим... но... Начальница отдела рекламы, Коробова Наталья, закончила пединститут на факультете начальных классов, имхо, в рекламе не компетентна по сути, однако прекрасно объясняла дизайнерам, что белая куртка на белом фоне в каталоге, смотрится отлично. Она же создавала милую и не...
Хороший товар, не стыдно за него. Нормальный персонал.
Тут ведь вот какое дело. Уровень оплаты труда очень низок за такой объём работ (весь зал, его наполнение, вечные инвентаризации, разгрузки, продажи - всё это лежит на плечах продавцов). Это в конце концов начинает раздражать. Поэтому, апатичность всех сотрудников, на мой взгляд, связана именно с этим. Возможно, специалисты они и хорошие, но в цепочке работодатель-подчиненный подчиненный всегда в уничижении. На моей памяти - открывали магазин, у всех было настроение работать со свежими силами. Че...
Народ работал только из-за удобства графика, можно было совмещать с учебой и иметь заработки на стороне.
работал полтора года в магазине "Триал-Спорт". Зарплата состояла из двух частей - белый оклад в 8 тысячи рублей(за минусом 2НДФЛ) и серый -проценты от прибыли. Итоговая средняя зарплата колебалась от 10 до 16 тысяч рублей. Соцпакета не было никакого, больничный оплачивался процентами от белого оклада. Отпуск - только за свой счет. Магазин работал с 10.00 до 20.00 часа, а по воскресеньям с 10.00 до 19.00 часов. Работать надо было 16 дней в месяц, а можно было и 20, все зависело от жела...
Что-то было, но сейчас вряд-ли вспомню)...
Я скажу больше - работал в этой компании три года! В начале складывается впечатление, что фирма хорошая - коллектив молодой, почти все спортсмены или, как-то связанные со спортом люди. Всё, казалось прекрасным и творческим... но... Начальница отдела рекламы, Коробова Наталья, закончила пединститут на факультете начальных классов, имхо, в рекламе не компетентна по сути, однако прекрасно объясняла дизайнерам, что белая куртка на белом фоне в каталоге, смотрится отлично. Она же создавала милую и не...
Отличная компания, можно нормально лавэшку поднимать на услугах мастерской не проводя через кассу ,главное чтоб директор не спалил. ЗП всегда вовремя(официалка,чёрную как повезёт)!Работать весело,все раздолбайничают и в теме!
Генерального не видел,но им всегда пугали, Зп чёрная. за больничные платили копейки,отпускные также,только часть от официалки - 5000 за две недели... Никакого процента гашения на воровство,как то украли 3 куртки, так сняли с меня 10.000. Больше не вспомню.. а да ещё карьерного роста нет,только до старшего продавца,но это надо усердно нализывать директору,а я не из таких.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}