Компания "X5 Retail Group"

С маниакальным постоянством мне звонят с предложением работы. После вчерашнего звонка решила оставить отзыв. Звонок: - (без приветствия, без представления себя и компании) работу ищите? Я: да, рассматриваю предложения. XRG: а ЧЁ так долго? Я: (после паузы) "а ЧЁ так долго" - это вы что имеете ввиду? XRG: а ЧЁ так долго ищите? Я: 2 месяца, по-моему, не так долго для поиска XRG: и ЧЁ там у вас с предложениями? Я: а вы, простите, какую компанию представляете? ...

X5 полное дерьмо (по другому не скажешь) персонал сокращат, набирают этих баунти, которые по русски 2 слова не свяжут... Это уже не компания, а кишлак!!! Им пора уже переименовываться в Х5 кишлак group!!!!

Зарплата водителя 24 т,не индексируется уже четыре года.Нет прозрачности выплаты сдельной части зарплаты.Действует не официальная система подработок.Подработки оплачиваются 75% от смены.

на рц нет хозяина, директор не может или не хочет руководить. на складе полнейший хаос горы мусора не дают нормально работать, в адресах хранения и отбора зачастую находится не тот товар который должен быть. сток-менеджеры не выполняют свою работу. все это очень тормозит подборку, а вместо наведения порядка нам подняли нору коробов. слов больше нет, остались только эмоции!!!

уничтожение наработанных схем работы, которые были наработаны годами при "Агроторг"+ "Агро-стар". Зачем надо было изобретать велосипед, не пойму? Зачем надо было менять названия с "Агроторг" на ТД"ПЕРЕКРЕСТОК", ведь это же все "X5 retail group"? Как поменялось руководство, вместе с названием, так работать стала намного хуже, да я это и предполагал ухудшение,когда услышал о перекрестке,т.к. до работы в "X5RG" мне приходилось пересекатьс...

Если ты наемный рабочий, то ты "0". Тебе делают одолжение, позволяя работать у них. Если ты хочешь хоть чего то добиться здесь, то у тебя одна задача: лизать или сосать (возможны варианты) Если ты умеешь припадать к ногам благодетеля (из тех кто "как надену портупею..." пи пи.) и выходить задом в низком поклоне из кабинета начальника, тебя ждет прекрасное будущее, отличная карьера, и финансовое благополучие (короче, если ты безоговорочно лоялен компании от низу до верхушки, н...

После Ухода Хасиса с руководства компании, начались сокращения, пошла новая мотивация, вы должны быть взаимозаменяемы, поясню, т.е. нет человека сегодня на работе, делаешь его работу и свою. Не важно уложился в рабочее время, или нет. Премий нет, скидки для сотрудников отменили, обьяснив , что слишкм много компания теряет. Теперь отменили оплату в выходные дни, задним числом. Персонала жестко не хватает, естественно работу в запланированные сроки сделать невозможно, но зато указания из Москв...

Персонал не ценится, словно тряпки половые, работай как бык без выходных, да ещё и безплатно. Работы выше крыши, людей нет, как хочешь так и делай! С каждым днём только добавляется и добавляется работа, и обязанности, и з/п как была, так и осталась, а штрафы прибавляются. Никаких льгот сотрудникам. Что же там за верхушка сидит, когда же он карманы наполнит,Ю чтобы сотрудникам добавить. При Хасисе такого не было! Он уважал своих сотрудников начиная от самых низких уровней, ценил всех. Было желани...

ужасные специалисты, которые попадают на такие ответственные должности как юристы, начальники отделов и тд, через не понятно что (хотя, понятно). Соверешенно не разбираются зачем они тут и что им делать. Ну это ладно, можно этому научится и на работе без специального образования, если ЕСТЬ ЖЕЛАНИЕ. А тут видешь такой кадр, "кОкая-то хохлушкО стОит и Орёт на весь Офис чтО принтером пользОвОться не умеет" такое впечатление, что понаприехали со своей тундры, более менее их приодели и отпр...

Работаю с самого открытия в городе Ростове-на-Дону..за время работы и названия и директора а уж сколько менеджеров сменилось...самое интересное,что приходит соплячка с периферии в носу еще что то висит а она идет и учится в ихней конторе сначала на менеджере потом на директора.и начинается царствование и безграмотное отношение к работе в целом от сюда и бардак в данном производстве ...если бы набирали грамотных и образованных людей,и все было бы хорошо!!!!!А вот что насчет работы продавцов так э...

бордак, каждый год приходят новые руководители икричат что всех научат работать не вникая впроблемы. Когда начинаеш говорить о броблемах обещают все сделать а затем языки в одно место Зарплата не повышалась уже 3года только обещания ,хотят выехать на расторбайтарах им можно плотить копейки а они в ответ жрут на складах безбожно

"родственные" связи решают все.абсолютно не дорожат кадрами (любого уровня),операционный директор северо -западного филиала так и заявляет..."Вас всех никто не держит,на ваше место придут новые,в шляпах".Вы все можете идти в "Магнит" и т.п.. При увольнении прижимают премии,обычно они не выплачиваются полностью,реже платят частично.. При увольнении не интересуются таким шагом сотрудника...

на р.ц богородск пришли к власти одни мудаки но они и уволится нормально не дают. я написал заявление 6.08.2012г. но досих пор немогу получить на руки трудовую книжку. новый начальник с.б вобще охуевший тип .не подписывает обходной .с его распоряжения не отдают трудовую. и вообще это не контора .а полная хуета!!!

Это просто полный трындец, суды,прокуратура,санэпидстанция, трудовая инспекция и фмс просто рыдают над этой мегаконторой. Можно бесконечно описывать все допускаемые нарушения, но лучше туда или не приходить работать, или сваливать, как можно скорее, чтобы потом не было мучительно больно за потерянное время.

Отношение работников к покупателям: в большинстве случаев - ненависть ; отношение работодателя к работникам - как к тупому быдлу, которое нужно постоянно "кидать" ; отношение начальства к подчиненным - в большинстве случаев именно как к тупому,неодушевленному быдлу,которое всем должно (суть руководства: дорвался до власти - еби всех,как только позволит тебе твой извращенный затраханный мозг) , очень редкие случаи нормального, адекватного начальства,ОЧЕНЬ РЕДКИЕ! Уверяю Вас, уважаемы...

Большинство руководства - самое настоящее хамское быдло, впрочем, в этой стране данный факт никого не должен удивлять. Вся система держится исключительно на методе хлыста, доверять никому в этой компании нельзя, в противном случае будете потом глотать слезы и сопли (и будете кинуты на деньги). Если хотите подняться по карьерной лестнице, то должны сразу осознать, что придется давить черепушки сотрудников колесами бронетранспортера... Увы, но по другому никак... Но, при удачном случае и вашу чер...

Москва, ул. Средняя Калитниковская, д.28 стр.4

Домой реально приползаешь, все тебя имеют, проблемы решать никто не помагает. Отношение ужасное.

Просто не выносимо работать , вроде хорошая компания , а такое безобразие в универсаме Пятерочка по адресу г Климовск улица Советская д 1 начальство просто оборзело извиняюсь за выражение, в ответственность кассира не должно входить выгрузка товара , выкладка товара этого в договоре не написано , обязанность кассира входит следить только за кассовой зоной , а там просто беспредел , работать просто не возможно не магазин , а идиотство какое-то

Почему у нас обирают два выходных дня когда мы идем в отпуск заставляют писать с выходных дней .а не с рабочих?Почему мы работаем по 15ч а не по графику?

Менеджеры по рекламе в этой компании, по своей сущности ТОРГАШИ, с самой плохой стороны этого значения. Общаться могут вежливо,только когда им очень что-то надо и они понимают, что без этого, они получат по-полной. А так, сплошное хамство и бескультурье. Организовать и систематизировать работу не умеют, а главное не хотят! Считают, что все им должны, и самое интересное, за ТАК! Кто хочет геморрой себе на з....., Вы теперь знаете куда обращаться).

Директора магазинов не ценят сотрудников, заставляют перерабатывать, за всю просрочку найденную в зале заставляют платить линейный персонал, от директора только и слышно "дибилы! уходите, я ни за кого не держусь, это мой магазин, а вы быдло без высшего образования", ушел на больничный - предатель, скотина, лентяй. Вся работа зависит от настроения директора, творится беспредел полный. Обращаться в офис бесполезно, директор на хорошем счету, хотя вывозит на глазах у всех коробками домой,...

Одни минусы-мотивация,отношение руководства вообще оставляет желать лучшего....одни хамы!!!неблагодарная работа...скорее бы уже найти другую работу!!!!уйду ни о чем не жалея!!!!!!

Зарплата выплачивается за палеты километры. все дальние маршруты проданы менеджерами по загрузки, поэтому если нет связей с менеджерами зарплата будет копеечная. Начальству до этого нет дела.

грубое отношение со стороны администрации,нарушение трудового договора.за 12-часовой рабочий день нас кормили один раз в день и то несъедобными плохо приготовлеными продуктами! работая с деньгами никогда нет мыла, чтобы помыть руки покупала сама на свои деньги зато есть правило с иллюстрацией как мыть правильно руки!!! повар-гастарбайтер без носков в шлепках сидя на стуле в позе лотоса в руках ноги,потом встает подает кушать не помыв руки !!!замечания не рассматриваются а принимают критически и ...

Хочу рассказать, что происходит в Перекрестке на Стачек 99. Назначили директора Марию в июле месяце. Даме 25 лет. До этого работала в офисе мерчом.Т.к у нее сестра региональный ( а почему же не устроить сестру).В голове детский сад. Народ увольняется, уже оптом. Руководить магазином не умеет.Невероятная перезатарка магазина. Все уходит в просрочку.Заставляет людей платить.Они и так получают по 12-13 тыс. Работают почти уже одни узбеки, так как русские почти все ушли.В мусор выкидывается невероят...

директора в основном люди не имеющие высшего образования выросшие из продавцов, грузчиков лютова пародия на директора не может связать двух слов в предложение не знает программ всю её работу делают за нее менеджеры работала продавцом на сопутке с ней не могут сработаться люди бегут из магазина

Незнаю, как сложиться далее моя рабочая карьера, но никогда не молчала и ни к кому не подлизывалась, а высказаться хочется, может кто стоящий все же читает эти коментарии и предпримет какие то действия т.к. надеятся больше не на кого, все возмущаюся шопотом между собой, бубнят себе под нос и продолжают молчать. А ситуация такая, мне нравится моя работа и работаю от души, и таких в магазине очень много, занимающих разные должности, но всему есть предел, я понимаю сложно, тяжело-мы все вытерпеть...

Непонятно от чего считается твоя зарплата!Каждый месяц она разная!На прицепе получаешь меньше чем люди на одиночке!Начальник УТ Восток безграмотный идиот!Не даром с магнита вышибли!Творит что хочет!Каждое утро просыпается с новой идеей как затрахать водителей!Недаёт заработать,не слушает на что жалуется персонал,не принимает ни каких мер по имеющимся проблемам.Люди уходят,хорошие люди с опытом и стажем,приходят глупые малолетки"таксисты"которые к иномарке грузовой не знают как подойти...

В 2009 году ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.Сейчас ребенок начал ходить в сад 2012 год,я решила выйти на работу пришла в отдел кадров а мне говорят так как вы уходили в 2009 году мы были другое ооо агроторг а теперь мы x5групп ваше рабочее место за вами не сохранилось.Предложили мне сидеть и ждать когда освободится такая же должность в одном из магазинов города мне позвонят и я могу выйти на работу.Жду уже два с половиной месяца и ни чего.Просто не хотят востанавливать меня потому...

В пятёрочке 116 постояно продают не качественый товар куры просрачиваются но их всё равно переделавают в гриль. начальство хамит оскарбляет а новый зам директора бывшая касирша постаяно кричт на работников без всякой надобности

Проработала в этой компании кассиром 9 месяцев, За это время сменила 2 магазина,предлагали еще в 3-ий перевестись, уволилась. Переходила из магазина в магазин не по своей воле. Сначала устроилась в ,,Перекресток,, проработала 2 месяца, его закрыли на ремонт на 2 месяца, пришлось перевестись в,,Пятерочку,,которая поближе к дому. Там продержалась 7 месяцев. Вдруг руководство решило сократить 2-3 кассиров в этом магазине и перевести их в другие,где людей не хватает. Причем все нужно было решить бук...

Пришла на собеседование в офис, меня встретила Елена и выгнали заполнять анкету в коридор, темно ни кого не волнует сиди и заполняй если хочешь работать.На собеседовании задают тупые вопросы,о себе подробно рассказываешь,совещаются между собой не стесняясь обсуждают тебя, как будто блин я претендую на должность министра,а сама сидит Елена и лыбудавит! Говорит: Идете к нам как пирожки из спечки. Другая бы радовалась а она видимо устала работать, сидеть в офисе и получать хорошие деньги! Вооб...

Постоянные интриги. Хорошие должности продаются!!!. Неприкрытая коррупция, халоваться о которой бесполезно ДАЖЕ в Центральный Офис. По поводу недобросовестной работы руководства конкретного магазина собрала кучу доказательств. Передала все данные менеджерам отдела внутренних расследований департамента по внутреннему аудиту, внутреннему контролю и управлению рисками . Те в свою очередь, проведя расследование, рекомендовали наказать виновных, вплоть до увольнения. И что??? Уволили меня...

за последние 2 года на рц каскад кстово не было повышения зарплаты, выслугу лет- отменили. 18 декабря выдали новогодние подарки детям- да это просто смех. подарок состоит: 13 конфет( не все шоколадные) одна шоколадка, одна маленькая пачка печенья, одна маленькая пачка вафель и диск с мультиками - тачки.

на конец - то покинул этот дурдом все друг на друга стучат следят друг за другом в руководстве хамы и наглецы в СБ работают одни взяточники особенно региональщики

не платят за переработку, коллектив ужасный, одни сплетни, начальство продажное, все подкупные, вызвать бы обэп, столько говна бы там нашли, наличка везде, одни черные продажи чего стоят, хотелось бы действительно накрыть их всех, да не верится что это произойдет, дадут взятку и все

Стоит ли работать в этой компании, а то пригласили на собес-ие, вот сижу думаю?!

ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ РАБОТА ДИСПЕТЧЕРОВ, БУХГАЛТЕРОВ ОТГРУЗКИ! ( В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ДАЮТ ЗАДАНИЕ,ОТГРУЖАЮТ,ГОТОВЯТ СОПРОВОДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, НЕСУНАМ ВЗЯТОК) МАШИНЫ ИЗ ЗА ЭТОГО ПРОСТАИВАЮТ ОЖИДАЯ ПОГРУЗКИ ДО 12 ЧАСОВ!!!!!(ИЗ 24)!!!!!!!!!!(ИЗ НИХ ОТ 1 ДО 5 УЖЕ НА ВОРОТАХ) РУКОВОДИТЕЛЬ УТ.ВОСТОК КОЛЕСНИКОВ СПИТ И ВИДИТ КАК УРЕЗАТЬ ЗАРПЛАТУ У ВОДИТЕЛЕЙ!!!( ЯСНО ЧТО НА СЕБЕ НИКТО ЭКОНОМИТЬ НЕ БУДЕТ)! ОПЛАТА НЕ СПРАВЕДЛИВАЯ!!!!! КТО ТО ЕДЕТ 1 МАГ, А КТО ТО 5-6(ЗА РЕЙС) А ЗАРПЛАТА ОДИНАКОВАЯ!!! ПОЗОР ТАКОЙ К...

премиальная часть

На собеседование первый раз пришла в ноябре. В декабре приехала региональный менеджер по персоналу из Казани, с ней собеседование тоже прошла положительно. Сказали, проходите стажировку и приступайте к работе. Взяла на работе отпуск, прошла стажировку. В начале января 2013 уволилась, и пришла устраиваться в ГМ "Карусель" сначала что-то тянули, то один заболел то другой, то еще какие-то недочеты с Казанью. В общем как бы продолжение стажировки. Сказали 15-го января можешь выходить, все ...

отрицательное только что ЧОП постоянно наглеет иногда даж очень сильно . Собрался пойти к начальству но меня не выпустили сказали пришел на работу и нечего шлятся по этожам но я в это время был еще и ссуток как у меня уже закончилась смена !!!(((((

За два года график менялся 5 раз(и за чего текучка).начальство 3 раза.и каждый со своим уставом.Зарплаты начисляют вообще ни кто не понимает как.Человек устроися во второй раз через год первую зарплату не получил.сказали что год назад при увольнении лишнее заплатили.(дурдом) Новое начальство складов отдают распоряжения даже не зная сами о чем говорят,проснулся ляпнул не пошло ага,отменил.Загрузка машин по 6-9часов,а потом глупый вопрос почему товар не доехал.На територии в туалет негде сходить,...

не предоставляют отпуск на время сессии (заставляют писать бс) если работы мало, опять же отправляют на бс. взяточничество. подлый женский коллектив, готовый сдать тебя с потрохами за шоколадку.

С приходом Мроса перевели на 5-ти дневку.График -жуть.Выходные посреди недели.Эта работа стала только для тех у кого нет ни дома ни семьи.На эти претензии руководство говорит:"Не нравится -увольняйтесь ,мы за людей не держимся"Так,что придётся увольняться и наверное всем составом...А ведь было всё так хорошо!

Да собственно хотел у Вас водители узнать?? Есть такие? Мне они пока не перезванивали. наверное не понравился. Ктото работает может у них воителем-курьером???

Идти работать в Перекрестки не советую никому, зарплаты повышают в минус и раз в три года. Персонала нет и никто за эти зарплаты не идет. На должности директоров набирают не понятно кого, люди никогда не работали на этих должностях, обращаться с людьми не умеют. Менеджеры работают за весь персонал, осталось только швабры в руки взять. А руководство говорит, что один продавец на несколько отделов, это нормально. И пока на вышестоящие должности будут брать кого угодно или родственников и друзей б...

РЦ Ухтомский и РЦ Богородский воруют не просто сумками а целыми паллетами и всем плевать , потому что начальством СБ назначили в прямом смысле слова детей на Ухтомке Начальница СБ сопливая 20 летняя девочка ! а на Богородском такой же только мальчик )ну и естественно ничего в безопасности эти дети не соображают)) Директора РЦ в сам склад даже незаходят ) доходит до абсурда что люди отрабатывают по несколько лет а директора в глаза невидили)) зарплаты сотрудников на всех складах разные хотя работ...

я хочу сообщить об отделе кадров на Шмитовской, в частности о Валерии!по моему мнению, данному сотруднику необходимо пройти курс по деловому этикету,так как она не корректно общается с сотрудниками чувствуя безнаказанность! Лично в моем случаи: я отвез пакет документов для получении "единовременной выплаты после родов"(жене не удобно получать с место своей работы),Валерия приняла(все было заснято на виде,мной) все документы так как все было в порядке 06.02.2013г, по ФЗ 11-12 от19 мая 1...

Зарплаты не растут,а падают! При поступлении получал 28000р.,после "повышения"заработной платы стал получать 23000р.,Руководство всех магазинов прямо,без стеснения говорят: Вы Русские и Москвичи тут не нужны,вместо Вас наберем среднюю азию! Но больше всего конечно бесит то,что офис компании не скрывает информацию о многомилионных выплатах топ менеджерам по случаю их безвременного увольнения!!!Не устраивайтесь туда,Вы будете там "мусором"!!!

все.А для директоров тренинги (начальство и его УВАЖЕНИЕ к сотрудникам) проводят?Или им вручили корону(не по размеру).а дальше полнейшая деградация?