Корчма Тарас Бульба

-отношение

нет

Из - за объемов очень устаешь, бывает сорвешься на коллегу потом сыдно, ну и конечно тяжело бегать на ногах с утра до ночи

СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПЕРСОНАЛУ!!! Утренние собрания начинаються с оскорблений и унижения работников! Вы приходите на работу с хорошим настроем , но неудовлетворённый директор обязательно вам его испортит!!! Крики, маты, переход на личности.... Напившись вашей крови директор отправляеться в кабинет и вместе с замом перемывает кости работников (собирают и распостроняют сплетни и слухи)!!! Работников заставляют работать сверхурочно....и даже никто и спасибо не скажет ....не говоря уже о доплате...

Уважаемые соискатели, доброго Вам времени суток. Остались еще островки СОВКОВОСТИ в отношениях работодателя и сотрудника. Яркий тому пример сеть ресторанов "Корчма Тарас Бульба"! За ширмой удивительно прекрасного отношения к своим сотрудникам, обещанного руководителем проекта "Корчма", скрывается полное равнодушие и хамское отношение! Какое там оформление по ТК! Какое питание (какого качества) за счет компании?! О каких вообще условиях труда вообще может идти речь?! А корпора...

Просто сверхнагло врут в глаза!!! Никаких обещанных денег не увидите!

Хотелось бы,чтобы проводилось больше тренингов для персонала.

В целом положительное впечатление.

Согласна с автором на 100%, а хорошие отзывы пишут сотрудники кадрового агентства. З/п действительно раз в месяц: после 20 числа текущего месяца за предыдущий, т.е. после 20 июля за июнь. Если тебя увольняют 19, ты уходишь без з/п почти за 2 месяца. А причин для увольнения может быть Ооочень много: не прочитал книгу, не посмотрел фильм или посмотрел, но написал банальный отзыв. Ну или конечно штрафы!!!! 500, 1000,1500€ по тем же причинам. Оклад мизерный, все остальное премия, которую почти всю ...

одним словом ужас, процветает хамство, быдлятство рыба гниет с головы, а именно с Белойвана учредителя компании. Вот кто отъявленное быдло и хам, а о себе очень высоко мнения всех других считает дураками и придурками, хотя сам такой

Не поверите но официант получает выход в день 290 руб минус 30 руб за бой посуды. Не продал книжку ты ее покупаешь сама. Куча штрафов за все хуже чем в тюрьме. Крысы и тараканы бегают везде. Нет даже тряпки для натирки посуды рвут скатерти и наперонов. Зато директора покупают утварь и стэйшыны за бешеные бабки. Официантов обзывают говно и блюдоносцев унижают что гости выходя смеются и предлагают одеть тарелку на голову рук. так круто в Харчевне . Платите людям зп. и требуйте.

Никому не рекомендую. Не ходите. Никто на этой должности не может работать даже за 70.000-80.000 рублей. Все уходят. Он требует, чтобы вы выполняли то, о чем он еще даже и не подумал.

Долгое время не было случая написать сюда, на сайт попала случайно, решила поделиться своими впечатлениями о "кухне" Замечательной Корчмы:))) Молчала я достаточно долго- первое время, не побоюсь этого слова, месяцами отходила от ТОГО ЧТО явила мне гостеприимная Корчма...Конечно, может быть, не повезло именно мне, ведь давно известно, что все зависит от директора непосредственного ресторана. Так вышло, что в моем ресторане бухгалтер и директор спелись вместе- воровки, мошенницы и хабал...

Крайне низкий профессиональный уровень директоров и сотрудников УК, Отсутствие соц.пакета, хамство и обман возведены в правило на всех уровнях. К людям (сотрудникам и гостям) относятся как к свиньям! Обман начинается сразу, с кадрового агентства: не стоит верить ни одному обещанию! Если вы только спрыгнули с поезда, у вас нет документов и мозгов, вы в совершенстве владеете матом-вперед!)))

Коллектив очень сложный, ошибки не прощают. Но на кону ваш достаток, и сомачувствие ваших близких и семьи. Большие деньги, большая конкуренция! Будьте готовы заранее.

Если и были, то незначительные, в основном меняется коллектив, т.к. Работают студенты, приезжие, которые уезжают.

Иногда уставала на ногах быть.

Очень до поздна работают рестораны, неудобно добираться домой

Требовательное начальство, это не столько минус конечно, но порой тяжело.

меню надо учить ))))))

оплата труда-начальная ниже средней по Москва,1я з\п через 2а месяца . З.П черная. Отношение к работникам.Не хватает работников.Могут уволить без з\п. Не компетентность работников. Большая текучка.Отсутствие условий труда.и т.д. Не верите мне спросите людей из клипа с сайта компании (многие уволились).

да мне всё нравилось.

В общем можно начать с того, какое отношение компании к людям: НИКАКОГО!!!Тут каждый сам за себя,ты вечно будешь делать все за всех, никто тебе даже спасибо не скажет, а потом когда ты помогаешь людям в работе,то получается что ты потом должен это делать все время!!!Когда хочешь узнать информацию какую-нибудь, например у главного бухгалтера - НИЧЕГО НЕ ЗНАЕТ!!!Как так можно работать????Работаешь все праздники без выходных!Особенно бухгалтерия!!!Официанты может -им получше,хотя внутри еще хуже,ка...

Ни чего не могу сказать про весь отдел персонала, но вот директор этого отдела поразила, к сожалению не запомнила как её зовут, но не в этом суть. Что хамское отношение к людям это я поняла сразу, как только она начала свой рассказ про их "дружный змеиный" коллектив, ни одного хорошего слова я не услышала не про директоров ресторанов (они для неё все бездельники ни за что получающие зп т.к. отдел кадров делает за них всю работу), по её словам администраторы должны стоят с плетками и би...

Пришло смс от Марины Дрожановой, что моя кандидатура интересна компании. Перезваниваю, и спрашиваю - на какую вакансию зовёте? Ответ Марины: - "Я сама не поняла, на какую вакансию вас пригласила(?!), сейчас разберусь, и перезвоню"... К счастью, не перезвонила.

Собирался трудоустраиваться, но посмотрел, какой дурак там хозяин и передумал http://www.youtube.com/watch?v=LxT15SBjdqI

Пришла на собеседование с сотрудницей по подбору персонала (корчма в Одинцово), интересовала позиция администратор или хостес. Но простите, сотрудница эта имеет непотребный вид, от нее воняет луком,грязные руки, она в несвежей одежде и постоянно отвлекается на разговоры по телефону. Это лицо компании? Посмотрела я на это лицо и передумала устраиваться в эту корчу

Полностью непрофессиональное отношение к работе на всех уровнях. Демотивированные работники. Тотальный обман с первого дня работы. Отсутствие корпоративной этики. Грубейшие нарушения законодательства. Нехватка персонала во всех подразделениях. Бестолковое управление. Никому не советую.

Тотальное нарушение трудового законодательства, в том числе широко распространены штрафные санкции, о которых, естественно, никто не упоминает на собеседовании. Отношение к сотрудникам всех уровней от уборщицы до директора корчмы хамское. Нет смысла говорить о корпоративной культуре, т.к. даже простое понятие "культура общения" работникам сети неведомо.

Начиная с черной зарплаты, штрафных санкций, отсутствием профессионального Административного ресурса, и неадекватом владельца, о каких положительных сторонах сожно говорить. Директоров обязывают в свой ВЫХОДНОЙ приезжать в другие рестораны и искать недостатки в работе предприятия. Причём в большинстве это все делают с удовольствием. После особо "деятельные" выкладывают всю информацию в общюю корпоративную почту, чтобы прикрыть себя и отдать на растерзание всем "нерадивого" со...

Смотрю предыдущие отзывы и удивляюсь. Раньше все положительные комментарии оставляли работники отдела кадров. Но сейчас их всех уволили без зарплаты за якобы "плохую работу". Теперь настала очередь Директоров отписывать "ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ". В предыдущем отзыве Автор описывает чистейшую правду. Взгляните на комментарии. Все это обязательная отписка Директоров КТБ. Комментарий от Артема, а конкретнее от Артема Жомова - директора КТБ на Провсоюзной улице блещет диферамбами. ...

Вообщем после беседы с этой весьма милой особой, Вас отправляют на стажировку на 2 недели, платят за это 7000 р!!!!!! При этом составляют ученический договор и тут же просят написать заявление по собственному с открытой датой, чтобы в случае чего без проблем Вас убрать. После этих 2-х недель вами будут закрывать все дырки, чтоб директора отгуляли свои отпуска. А вот потом встреча с собственником!!!!!! На которой Вы услышите о себе столько нового и удивительного!!!!! С такими эпитетами!!!! Ну есл...

предыдущий отзов конечно ничего такой! только как то все кратенько!!а самое что интересное, вы только посмотрите какие ответы там пишут!по собственной инициативе думаете?НИХРЕНА! это им пришло распоряжение-СРОЧНО ответить а отзов! кино и немцы! все что там пишут в комментариях-ПОЛНОВ ВРАНЬЕ!ОНИ И САМИ ЗНАЮТ ЧТО ПИЗДЯТ, но ничего не остается делать, потому что был приказ ответить, не ответишь, 500 э штрафа получишь!и эта правда! Читал что по домашке писали дик!:) это ж %удалено% ржа...

http://www.youtube.com/watch?v=LxT15SBjdqI Смотреть всем!!!! Собственник сети пришел позавтракать в один из своих ресторанов.

Приходил собеседовать на должность директора ресторана. Все действие на собеседование походило мало. Задерганная кадровичка напуганная возможным приездом какого-то "папы" постоянно чесалась и потела, торопилась и с нетерпением ждала окончания наших переговоров. Пожалел ее и ушел не попрощавшись. У входа познакомился с некоторым персоналом корчмы, узнал много новостей и интересностей из жизни заведения, о постоянных штрафах и наказаниях, о расчетах без выплаты заработной платы, о жа...

НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ СОВСЕМ

Отдел кадров-это вообще отдельная история. Был в октябре: кто там работает???? Сплошные дилетанты!!! Беседовал с Анастасией, представилась директором по персоналу!!!! Двух слов связать не может, заикается, глаза как с бодуна (извините), рассказывала лишь, какой самодур владелец Сети. И это лицо компании!!!!!! Дальше собеседования идти не решился

недостатков нет

Первое что поразило это директор ресторана,которая абсолютно как пьяная с тобой общается,хамоватая,не знающая о культуре не очень опрятная дама...Говорила,о моих женихах,квартире,посиделках с подружками....Одним словом бред!Вышла на стажировку ,помогала этим наглым официантам за хамство в ответ!Никкто не готов тебя стажировать,общаться,ответить на вопрос!Просто даром нанимают дурачков,чтоб пели,плясали,продавали,чушь несли....Утром еще сто грамм с холодцом дают!!!!!!!!!!!!.....Шок!Чаевые не высо...

Кидают после того как отработаете месяц или больше без зарплаты.Есть желание по судиться с корчмой как я ? вперед к ним, и вы почувствуете себя в роли Лоха. к слову в заведении работают не оформленные мигранты , бегают крысы и тараканы по кухне, ведется двойная бухгалтерия , отсутствуют пожарные выходы и творится черт пойми что

Пока нет )

Не соблюдение ТК РФ,директора требуют раздавать флаерсы в мороз,затягивать гостей с улицы ,ходить по подъездам,расклеивать всякую дрянь,чтоб привлекать гостей.Директора унижают честь и достоинство своих сотрудников,а потом удивляются ,по чему такая текучка кадров.Выдуманные штрафы,которые лишают возможности получить свою мизерную ставку. Бухгалтерия ,которая высчитывает все на свете с твоей з.п,а потом при ее получении делают вид,как будто я ее одалживаю у них.Служба контроля,ведет себя ,как пос...

Когда вы устраиваетесь на работу вам никто и не заикнется о том, что первый месяц вы работаете бессплатно, что форма, которую вам выдадут стоит 4500 и вы обязаны её купить, как и другие вещи: книги, футболки и т.д. О выплате стажировки можете и не думать - не выплатят. Даже если во время стажировки у вас буду столы - процент от продажи в лучшем случае пойдет на списание прострочки, в худшем - руководству в карман. А делают все очень просто- оформляют на человека, который уже не работает и обна...

Проработала в КТБ 4 месяца сбежала от туда сломя голову . Якобы бесплатная униформа только в обещаниях . Мне досталась старая не стиранная мужская сорочка с огромными дырами за которую потом потребовали неплохие для официанта деньги (2.500р) . В общей сложности униформа стоит около 10.000р . И ее стоимость принудительно вычитают из ЗП. Просто дикая система штрафов вместе с неадекватными сотрудниками службы контроля ( так называемые СКашники). Голодные к женскому внимаю кидаются на женский колл...

Проблемы с выплатой з/п. Нереальные штрафы, необоснованные удержания, запугивания. Но настолько нагло не выплачивать заработанные деньги, это уже чересчур. Руководители подразделений умейте отвечать за свои поступки. Потому что задержка более полу года это уже уголовная ответственность и то что большая часть з/п "черная"вас это не спасет!!!!!

Кормили отвратно персонал жадный, попадались червики в супе, компот давали жутко разведенный водой. Штрафы из воздуха....

карьерный рост только если реально впрягаться)))на лайте до менеджера не вырастешь. текучка небольшая у нас в ресторане была

работа на ногах, большой поток клиентов, требования к этикету. как везде(

посетители психи могут быть, администратор своеобразная, кто не находит с ней общий язык - уходит.

сложно влиять на график у нас в ресторане, нужно отдельно договариваться с админом.

хотелось бы выше зп и за все переработки платить больше, т.к. мы работаем на совесть и все "старички"... новички так хорошо работать не будут(