Kraft Foods

Отчётливо видны тенденции на ухудшение условий. Заработная плата уже достаточно долго не индексировалась, или, если и увеличивалась, то иначе как подачкой эти гроши не назовешь. Опять же, результаты исследований часто фальсифицируются и на более высокие должности проходят не те, кто имеет грамотный подход и хорошие навыки, а какие-то сомнительные прожектёры, просто сумевшие восхитить руководство своим фонтаном невероятных идей(из которых более половины сделали больше вреда, чем пользы) ...

Попал в компанию в результате покупки "Крафтом" немецкой компании "Штольверк". В первую очередь бросается в глаза жуткая бюрократия. Блин,ничего не решается пока не напишешь письмо и не пошлёшь его по электронной почте коллегам,сидящим за соседними же столами. Второе что поразило-всюду приписки.План продаж ставится невыполнимый,с потолка. Соответственно все вынуждены как при социализме-приписывать свои достижения. Существует и практическое достижение бюрократии-так называемый...

Торговые представители не входят в штат компании, а устроены через дистрибьютеров по трудовому договору. Отношение скотское, не нравится - свободны. Официальная з/п по ТД 12т.р., остальные деньги в чернуху начисляет Крафт Фудс Рус. Больничные и отпуска не оплачиваются,с бонусами кидают, особенно при увольнении. Техн.обслуж. автомобилей вовремя не проводится, автомобили не застрахованы по КАСКО, при том, что работа разъездного характера. Жизнь сотрудников тоже не застрахована. Проверьте деятельно...

мерчендайзеры оформлены в какой то шарашкиной конторе.зарплата платится с перебоями, стандартная задержка 2 недели.налоги платятся только с 8000 рублей, справки о зарплате левые

Что касается, которые не входят в штат компании, а устроены через дистрибьютеров по трудовому договору, то отношение скотское, не нравится - свободны. Официальная з/п по ТД маленькая, остальные деньги в чернуху начисляет Крафт Фудс Рус. Больничные и отпуска не оплачиваются,с бонусами кидают. В отношении сотрудников, которые входят в штат компании можно сказать следующее. Сплошная писанина. Ничего с места не сдвинется, пока не напишешь письмо и не пошлёшь его по электронной почте коллегам, с...

я пришла в крафт после слияния из дирола и попала изкомпании где уважали и ценили торговых в компанию где клюдям которые пашут как ломовые лошади относятся как к расходному материалу я проработала 1.5года и за это время уволили просто так без разговоров уже многих .старых дироловцев мне кажется в крафте просто ненавидят ..теперь пришла имоя очередь .я конечно попробую побороться и позвоню мясникову чтобы рассказать обесприделе на нашей площадке но врядли он станет меня слушать увольняют без обь...

Добрый день!!!! Я так же как и многие когда-то работала в компании дирол (где уважали сотрудников) и после слияния попала в Крафт (где к людям относятся как к дерьму (извините)), можно сказать из рая в ад!!! Для начала хочу сказать сразу что имя моё изменено для того что бы не компрометировать моих бывших сослуживцев. И сразу прошу простить что опускаю многие подробности в виду того же. Я работала в компании Крафт до этого года, работала хорошо, по крайней мере клиенты были довольн...

Мы бывшие сотрудники Кэдбери считались и считаемся низшей кастой. У нас самая низкая заработная плата, и самая большая нагрузка. Для сравнения: у бывшего сотрудника Кэдбери оклад - 30000руб., у сотрудника Крафт - 55000руб. - а работа одинаковая. Нас пресуют, подставляют. Лично меня пытались подставить, что я получал товар для клиентов, и не отчитался.(не получилось). Потом, что я не выполняю должностные обязанности (не получилось). Потом пытались обыскать мою сумку и ежедневник (не получилось). ...

Проработал 3 месяца.Честно говоря кроме столовой никаких положительных впечатлений не осталось.Отношение к вновь прибывшим скотское.Начальники смен и механики-тренеры настоящие свиньи.Они пытаются поднять свой авторитет за счет бездарных совещаний и различной никому не нужной документации.

Я работала в Санкт-Петербурге мерчендайзером.Ушла в декретный отпуск,закончился срочный договор и меня уволили!Спасибо большое,что в такой уязвимый момент моей жизни оставили без денег!

Из минусов постоянный аудит!!! Из-за чего складывается такое чувство, что ты не прямыми продажами занимаешься, а только "причёсыванием поляны". Практически не выполнимые доп. задания, например такие, как "фокус продукт". Постоянные проблемы с дистрибьютором. Лично у меня был не одыкватный супервайзер Валера, которому я, не раз хотел сломать нос прямо на собрании. Но в целом компания хорошая, большая и богатая. Тот кто действительно хочет работать и зарабатывать вполне может э...

работаешь за себя и за супервайзера,он ворует ты ему помогаешь,сидишь в бумагах и договорах,а получаешь оклад,ты же не в силах проплатить ДЗ по сети которая заблокирована.ну и так далее,про черную зарплату смысла говорить нет и так все уже сказали в точку!!!!В компании можно работать супером или регионалом,чтобы тырить бонусы грамотно и учить других жизни

все что написано выше ПРАВДА!!! Супервайзеры ЖИРЕЮТ ВОРУЮТ И НИКТО ИХ НЕ ОСТАНАВЛИВАЕТ!!! ПРОВЕРОК НА НИХ НЕ ХВАТАЛО!!! ТОРГОВЫХ ПРЕССУЮТ, А САМИ СИДЯТ ПРИКРЫВ СВОЮ ТОЧКУ.

Придя работать, досталась самая тяжелая территория, потерянная компанией, собрав ее по- крупицам всякими способами, наведя там порядок, показав там реальную картину (не прописки, не расписки), меня попросили написать заявление, я этому и не удивилась, так как сама собиралась уходить. Ну.... Если люди не понимают, что " потеряшку" тяжело найти, в данном случае всех клиентов в кучу собрать, флаг в руки...

Проработала в кампании 5 дней. Оформили на второй день. Уволили на 5 день без объяснений. Когда позвонила в кампанию через месяц по поводу зарплаты сказали что была уволена за невыход. Супервайзер Светлана хамка и пыталась взвалить на своих работников кучу документации которая никому не нужна

Сейчас взяли Коротаева, которого только что выгнали из Джонсона и Самсунга. Отделу кадров большой привет!!))) Ди и всему руководству)))

Сам не совсем являлся сотрудником данной компании, но на протяжении 2х лет входил, как говорили, в ту часть компании под названием Дирол Кэдбери. Занимая руководящую позицию, так же как все сотрудники ДК испытывал пресс со стороны данной компании. Все что пишут коллеги, является чистой правдой! Воровство супервайзерами и менеджерами промо продукта - это чистая правда. Сам выгонял таких. Как стали работать с Крафт, HR не давал делать этого. Это в двукратном размере относилось к сотруд...

всё таки напишу ,что высокая цена на данную продукцию,несмотря на наличие множество акций,ну и конечно нереальные задачи по Фокусному продукту,т.е Сип задача,которая много или мало но весит 25%

Хочу написать про супервайзеров, как было выше написано ЖИРЕЮТ.....в особенности (удалить) та ещё стерва кто таких вообще ставит супервайзером, да ей на рынке надо работать хамское отношение к мерчендайзерам мало того поджопная машина ничего ни делают получают 70000, за что интересно, а мерчендайзеры 25000! так ещё устраивают незнакомых нам людей, нам делят магазины а сами получают зарплату за этого мерчендайзера! никакого повышения только по знакомоству или передком (извините)но уже достали!

не советую гнилая компания!

В начале мне показалось компания хорошая но проработала 3 месяца поняла что там твориться ужас!

скотское отношение к сотрудникам люди поделены на два сорта кто в штате и кто устроен через кадровое агенство у первых больше льг от продукция которая валяется на полу перерабатывается продается потребителю линии крайне плохо моются на первом месте не качество а количество по типу и так сожрут начальники не знают процесса орут на работников и тд вобщем жопа

Стратегический план развития компании мало кому понятен. Исследования рынка проводятся некачественно. Новые продукты не соответствут запросам рынка. Цены выше розничных. Не корректно выставляются планы продаж Белая зп не больше $ 235, Серая зп - как повезет, выплачивают с опозданием. Если клиенты задерживают платежи, то сотрудник не получит ощутимую часть зарплаты до момента поступления платежей. Нет нормального социального пакета, ОМС оформляется самостоятельно, ДМ...

Зарплата черная,много ,хитрых,ленивых изворотливых людей -создается впечатление ,что кто не любит работать ,но хочет нормальных денег все идут в Крафт.У торговых и супервайзеров одни разговоры,как обмануть компанию,как показать фальшивый фотоотчет,фальшивый страйкрейт,как обмануть байкал и тд.Все торговики ходят притворно вздыхают особенно в мт и на сетях(ох тяжело,устали,з.п маленькая,но учитывая ,что на работу они выходят в 14-00 до 17-00, или с 9-00 до 12-00 и зарабатывают по 48000 это просто...

постоянная фальсификация результатов отсутстьвие грамотного руководства невыполнение обязательств по выдаче бонусов огромная тенкучка персонала ввиду невыносимых условий труда созданых окопавшимися на местах приспособленцами-регионалами заботящимися лишь о своей собственной ж..е. зарплата падает из месяца в месяц вне зависимости от достигнутых результатах. на рынке тот же товар стоит на треть меньше,чем у эксклюзивного торгового представителя,а ты как хочешь так и торгуй. ...

каждый день собрание до 23:00. у нас торговый представитель занял 1 место по России и подарили навигатор. это просто смешно. супервайзер с каждым днем все мало ему денег. альпен продают другие компания цена в два раза ниже чем у офицеалов.

Компания воров и мошенников, в их главе самый главный вор и жулик FFM- Данилов Игорь, проработал 9 мес, решил уволиться, в конечном итоге вместо заработанных за 2 мес 45 тыс, руб. получил. только 7 тыс, еще хотели кинуть с залогом 10 тыс. руб, который каждый мес. с зарплаты удерживали 2500 за планшетный ПК. Торговые офиц. в крафте не трудоустроены, ЗП получают в черную через дистра. Никогда не думал, что напишу такой отзыв но пишу все как есть. Обходите стороной эту конторку.

Компания крафт фудс а в дальнейшем моделиз русь зарабатывает большие деньги на российских потребителях а в основном на детях . Объясню подробнее, весь мир отказался от пальмового масла но компания продолжает его использовать в больших количествах в своей продукции печенье,кексы,пироженое барни продукция для них стоит сущие копейки.Подумайте о здоровье ссылка http://www.youtube.com/watch?v=BD0DNAJzNCU фильм Аркадия Мамонтова "Пальмовое масло". Будьте здоровы.

Компания крафт фудс а в дальнейшем моделиз русь зарабатывает большие деньги на российских потребителях а в основном на детях . Объясню подробнее, весь мир отказался от пальмового масла но компания продолжает его использовать в больших количествах в своей продукции печенье,кексы,пироженое барни продукция для них стоит сущие копейки.Подумайте о здоровье ссылка http://www.youtube.com/watch?v=BD0DNAJzNCU фильм Аркадия Мамонтова "Пальмовое масло". Будьте здоровы.

рыба гниет с головы...это про нашу команду.все уважающие себя торг.разбежались.наберают лишь бы кого.такие кадры приходят,караул, и берут,лишь бы вакансию закрыть.здесь торговый как раб,делает все. даже дешевый апператор больше веса имеет,только из за того что долго работает,а точнее тупо сидит соц.сетях. сливы огромные.у нас самая дорогая цена во всем городе.а мы официалы!!!заслуга начальницы Зарудной Юли и ее подруги Тани,она на опте.зарабатывают в основном они.немного о Юле.отдать должное-ка...

Кузницова Ирина оформляет своих мерчендайзеров и потом с руководителем отдела делят его деньги между собой. И подставляет своих Супервайзеров и ставит своих людей. Гнать ее надо!!!!!

Отчётливо видны тенденции на ухудшение условий. Заработная плата уже достаточно долго не индексировалась, или, если и увеличивалась, то иначе как подачкой эти гроши не назовешь. Опять же, результаты исследований часто фальсифицируются и на более высокие должности проходят не те, кто имеет грамотный подход и хорошие навыки, а какие-то сомнительные прожектёры, просто сумевшие восхитить руководство своим фонтаном невероятных идей(из которых более половины сделали больше вреда, чем пользы) В ...

Попал в компанию в результате покупки "Крафтом" немецкой компании "Штольверк". В первую очередь бросается в глаза жуткая бюрократия. Блин,ничего не решается пока не напишешь письмо и не пошлёшь его по электронной почте коллегам,сидящим за соседними же столами. Второе что поразило-всюду приписки.План продаж ставится невыполнимый,с потолка. Соответственно все вынуждены как при социализме-приписывать свои достижения. Существует и практическое достижение бюрократии-так называемый...

Торговые представители не входят в штат компании, а устроены через дистрибьютеров по трудовому договору. Отношение скотское, не нравится - свободны. Официальная з/п по ТД 12т.р., остальные деньги в чернуху начисляет Крафт Фудс Рус. Больничные и отпуска не оплачиваются,с бонусами кидают, особенно при увольнении. Техн.обслуж. автомобилей вовремя не проводится, автомобили не застрахованы по КАСКО, при том, что работа разъездного характера. Жизнь сотрудников тоже не застрахована. Проверьте деятельно...

мерчендайзеры оформлены в какой то шарашкиной конторе.зарплата платится с перебоями, стандартная задержка 2 недели.налоги платятся только с 8000 рублей, справки о зарплате левые

Что касается, которые не входят в штат компании, а устроены через дистрибьютеров по трудовому договору, то отношение скотское, не нравится - свободны. Официальная з/п по ТД маленькая, остальные деньги в чернуху начисляет Крафт Фудс Рус. Больничные и отпуска не оплачиваются,с бонусами кидают. В отношении сотрудников, которые входят в штат компании можно сказать следующее. Сплошная писанина. Ничего с места не сдвинется, пока не напишешь письмо и не пошлёшь его по электронной почте коллегам, си...

я пришла в крафт после слияния из дирола и попала изкомпании где уважали и ценили торговых в компанию где клюдям которые пашут как ломовые лошади относятся как к расходному материалу я проработала 1.5года и за это время уволили просто так без разговоров уже многих .старых дироловцев мне кажется в крафте просто ненавидят ..теперь пришла имоя очередь .я конечно попробую побороться и позвоню мясникову чтобы рассказать обесприделе на нашей площадке но врядли он станет меня слушать увольняют без обь...

Добрый день!!!! Я так же как и многие когда-то работала в компании дирол (где уважали сотрудников) и после слияния попала в Крафт (где к людям относятся как к дерьму (извините)), можно сказать из рая в ад!!! Для начала хочу сказать сразу что имя моё изменено для того что бы не компрометировать моих бывших сослуживцев. И сразу прошу простить что опускаю многие подробности в виду того же. Я работала в компании Крафт до этого года, работала хорошо, по крайней мере клиенты были довольны. ...

Мы бывшие сотрудники Кэдбери считались и считаемся низшей кастой. У нас самая низкая заработная плата, и самая большая нагрузка. Для сравнения: у бывшего сотрудника Кэдбери оклад - 30000руб., у сотрудника Крафт - 55000руб. - а работа одинаковая. Нас пресуют, подставляют. Лично меня пытались подставить, что я получал товар для клиентов, и не отчитался.(не получилось). Потом, что я не выполняю должностные обязанности (не получилось). Потом пытались обыскать мою сумку и ежедневник (не получилось). ...

Проработал 3 месяца.Честно говоря кроме столовой никаких положительных впечатлений не осталось.Отношение к вновь прибывшим скотское.Начальники смен и механики-тренеры настоящие свиньи.Они пытаются поднять свой авторитет за счет бездарных совещаний и различной никому не нужной документации.

Я работала в Санкт-Петербурге мерчендайзером.Ушла в декретный отпуск,закончился срочный договор и меня уволили!Спасибо большое,что в такой уязвимый момент моей жизни оставили без денег!

Из минусов постоянный аудит!!! Из-за чего складывается такое чувство, что ты не прямыми продажами занимаешься, а только "причёсыванием поляны". Практически не выполнимые доп. задания, например такие, как "фокус продукт". Постоянные проблемы с дистрибьютором. Лично у меня был не одыкватный супервайзер Валера, которому я, не раз хотел сломать нос прямо на собрании. Но в целом компания хорошая, большая и богатая. Тот кто действительно хочет работать и зарабатывать вполне может э...

работаешь за себя и за супервайзера,он ворует ты ему помогаешь,сидишь в бумагах и договорах,а получаешь оклад,ты же не в силах проплатить ДЗ по сети которая заблокирована.ну и так далее,про черную зарплату смысла говорить нет и так все уже сказали в точку!!!!В компании можно работать супером или регионалом,чтобы тырить бонусы грамотно и учить других жизни

все что написано выше ПРАВДА!!! Супервайзеры ЖИРЕЮТ ВОРУЮТ И НИКТО ИХ НЕ ОСТАНАВЛИВАЕТ!!! ПРОВЕРОК НА НИХ НЕ ХВАТАЛО!!! ТОРГОВЫХ ПРЕССУЮТ, А САМИ СИДЯТ ПРИКРЫВ СВОЮ ТОЧКУ.

Проработала в кампании 5 дней. Оформили на второй день. Уволили на 5 день без объяснений. Когда позвонила в кампанию через месяц по поводу зарплаты сказали что была уволена за невыход. Супервайзер Светлана хамка и пыталась взвалить на своих работников кучу документации которая никому не нужна

Сейчас взяли Коротаева, которого только что выгнали из Джонсона и Самсунга. Отделу кадров большой привет!!))) Ди и всему руководству)))

Сам не совсем являлся сотрудником данной компании, но на протяжении 2х лет входил, как говорили, в ту часть компании под названием Дирол Кэдбери. Занимая руководящую позицию, так же как все сотрудники ДК испытывал пресс со стороны данной компании. Все что пишут коллеги, является чистой правдой! Воровство супервайзерами и менеджерами промо продукта - это чистая правда. Сам выгонял таких. Как стали работать с Крафт, HR не давал делать этого. Это в двукратном размере относилось к сотрудник...

всё таки напишу ,что высокая цена на данную продукцию,несмотря на наличие множество акций,ну и конечно нереальные задачи по Фокусному продукту,т.е Сип задача,которая много или мало но весит 25%

Хочу написать про супервайзеров, как было выше написано ЖИРЕЮТ.....в особенности Булаева Марина та ещё стерва кто таких вообще ставит супервайзером, да ей на рынке надо работать хамское отношение к мерчендайзерам мало того поджопная машина ничего ни делают получают 70000, за что интересно, а мерчендайзеры 25000! так ещё устраивают незнакомых нам людей, нам делят магазины а сами получают зарплату за этого мерчендайзера! никакого повышения только по знакомоству или передком (извините)но уже доста...

не советую гнилая компания!

В начале мне показалось компания хорошая но проработала 3 месяца поняла что там твориться ужас!