Оставить отзыв о КРОК
Отзывы о КРОК
Хороший соц. пакет, в который входит ДМС, оплаченное питание в столовой компании, современный офис с развитой инфраструктурой (спорт зал, кабинет врача, косметолог, массажист и прочее), оплачиваемое профессиональное обучение. Неплохой старт для молодых специалистов без опыта. По итогам проекта начисляются премии. На ее размер очень сильно влияют личные отношения с менеджером.
10-ти часовой рабочий день. Длительные командировки около 30-40% в год. Существуют «могучие кучки» к которым попадают все сладкие проекты, остальные получают шлак. Адекватный максимальный срок работы в данной компании 2-3 года. Опытные сотрудники, поняв, что здесь не будет ни карьерного роста, ни повышения зарплаты, ни, хотя бы, оплаты лишних часов, свалили уже давно. При увольнении пытаются отжать деньги по полной. Уволят одним днем и отменят отпуск.
Хорошая столовая, - это единственный плюс и на этом всё хорошее кончается. Много грамотных специалистов, которые попали сами не зная куда. А теперь ищут работу и как бы быстрее свалить из этого "Рая".
Малограмотное или совершенно не грамотное руководство в отделе. Если кто, что и знает, то новенькому вряд ли что расскажут. Здесь все -сам за себя. Для особо наивных - никакой перспективы роста Вы не дождётесь. Здесь всё расписано на 15 - 20 лет вперёд.
Своя столовая, ДМС, возможность обучения английскому языку, фитнес, бонусы.
Многие вакансии переходят в разряд "долгоиграющих" - складывается впечатление, что люди либо сами не знают, кого им надо, либо просто делают "статистику" по каждой вакансии для отчета перед руководством, что в некоторых компаниях является весьма распространенной практикой. Кроме того, в компании популярен open spice, который столь нелюбим офисными служащими в России. А компании - удачи в поиске идеального персонала!
Общая нацеленность на результат Наличие корпоративной культуры. Отлаженное взаимодействие между отделами в рамках проектных групп. Отсутствие жёсткой иерархии. Возможность быстро на уровне устных договоренностей решить некоторые рабочие вопросы. Поощрение проф. развития. Возможность быстро получить полезные опыт на больших проектах. Хорошие условия труда (кроме длительности трудового дня), соц. пакет
Значительное кол-во некомпетентных людей (впрочем, как и везде, наверное). "Серая" схема начисления бонусов и частично з.п. 10-часовой рабочий день
- ДМС, бесплатные завтраки, обеды и ужины, любой спорт половину компенсирует компания, возможность за смешную плату учить английский, есть свой бесплатный спортзал, так же есть выездная химчистка, парихмахерская, массаж, йога не отходя от кассы так сказать - постоянное разнонаправленное обучение начиная от технических вещей, заканчивая семейной психологией, в том числе внешнее платное (раза 2-3 в неделю стабильно). - несмотря на 10ти часовой рабочий день, планировать его можно достаточно г...
- Зарплата в компании у всех разная, как договоришься, плохо это или хорошо, незнаю, в зависимости от того насколько человек себя ценит и может преподнести, а потом и доказать свою состоятельность. - Фактически каждый отдел/направление это своя мини-компания которая работает по общим правилам, но со своими особенностями и мнениями, нет стандартов и присутсвует преимущественно демократическое отношение на формирование затрат на работы, которые часто не прозрачны, много зависит от опыта работы ...
Всё что сдесь читал, и на других сайтах, как- будто не про эту фирму. Работаю пол года в филиале, - небольшой дружный коллектив, Неплохой непосредственный руководитель, Для нашего региона неплохая зарплата.
Серая зарплата, нет уверенности что тебе заплатят ВСЮ зарплату через месяц а не только белую, но случаев пока небыло. практически неоплачиваемые отпуска - но я знал об этом когда устраивался. Вместо того чтоб работать процентов 20 времени тратиш на отчётность в портале. Как и писали другие, нет взаимосвязи между отделами. Одни незнают что делают другие.
Положительные стороны не наблюдаю
уважаемые сотрудники Крок в особености програмисты я сама работаю в поликлинике, но никогда в жизни до 19 октября я не сталкивалась с такими проблемами которые устроили вы нам. Это же полный идиотизм,либо вы все там идиоты либо слабоумные. Когда запускаете обновление вы сначала подумайте своим котелком как в поликлиниках работают врачи, а не надо открывать все записи к врачам как попало.Мы можем вас пригласить поработать до тех пор пока вы не устраните свои идиотские ошибки!!!!!!!!!!!!!
Одна из немногих компаний, которая откровенно понравилась после собеседования. Эйчар откровенный достаточно попался. К сожалению вакансия не подошла, частично не понял описания(следовало обучать пользователей использовать ит систему в поликлиниках), потому пришлось отказаться. В целом с удовольствием бы поработал. Но уже устроился на другое теплое место :-)
Не довелось узнать
У меня остались в большинстве положительные эмоции. Наличие собственного офисного здания, своя парковка. Оплата обучения в том числе и заграничного. ДМС после испытательного срока. Хороший коллектив, все добрые и отзывчивые. Правильно настроена коммуникация внутри компании. Бесплатные завтрак, обед и ужин (после 21). Постоянные тренинги и семинары. Всё для само развития. Оплата половины английского. Каждые пол года проходят мониторинг со своим ресурс-менеджером, на котором можно обсуждать св...
Рабочий день 10 часов. Так и не смог продвинуться по карьерной лестнице, хоть и очень старался. Дресс код, хотя многие не соблюдают. В компания своя система учета времени работы сотрудника, если не спишешь время - зарплату не получишь. Большая часть зарплаты "серая". За сидение после работы и в выходные никто платить не будет.
Красивый офис, собственное здание, з.п выше среднего
Была только на собеседование! Не понравилось как hr менеджер проводил собеседование, очень дерзкая дамочка лет 40, не опрятно одета, вела себя высокомерно! Ее не устроило, что у моих родителей среднее специальное образование, а это по ее словам залог того, что у меня нет желания развиваться. Работать по 8 часов в день в этой Компании не положено, надо отработать как минимум 10 часов!!!!больше можно, меньше нет.
Очень нравились различные возможности самореализации (дополнительные курсы) и бонусы (тренажерный зал, теннис, театр и т.п.). Да и компания крупная, можно получить хороший опыт. Ну...мне так казалось...
Работать минимум 3 полных дня по 10 часов для студента...тяжеловато... Высокие требования для стажера. Очень грубая HR, одно из худших собеседований. Рассказывать о проектах отдела отказалась. Ответы приходилось повторять несколько раз. Нахамила.
Нет. Разве что красивая обертка в виде рабочего комплекса и зарплата.
Не просматривают резюме граждан этнического происхождения. Вообще причем. Неважно сколько раз Вы им его отправите. Полный игнор. По чему и можно сделать, что отдел HR в компании законченные националисты. Это и показывает всю ущербность вашего сознания.
Хорошо налажен рабочий процесс. Нет халатности в работе. Это была первая работа, научился держать нагрузки и отвечать за работу. Богатая корпоративная культура, коей во многих компаниях нет вообще.
Все устраивало.
Много льгот для сотрудников, обеспечивают почти всем необходимым. Лично я пользуюсь скидкой на абонемент в фитнес, плюс языковые курсы за полцены. Также периодически проводят тренинги для персонала, что идет на пользу всей организации в целом. Внутри коллектива атмосфера очень спокойная, конфликтов вообще не бывает.
Работаю уже больше полугода, пока что ничего плохого не замечала.
Начну, пожалуй, с коллектива. Люди которые работают здесь это настящая команда, сплоченная и дружная. Устав от склок на предыдущем месте работы, я был приятно удивлен такой атмосферой здесь. Ключевое слово, которым я мог бы охарактеризовать компанию - стабильность. Всегда все точно и пунктуально, без задержек зарплаты и прочих "радостей". Вместе с тем, при желании и целеустремленности тут можно многого добиться и неплохо продвинуться по карьерной лестнице. Таких примеров в компании нем...
Мне было несколько сложно найти общий язык с ребятами в моем отделе поначалу, ибо я вообще по натуре человек не слишком общительный. Ну в принципе сейчас, спустя несколько лет, уже наладил отношения со всеми, так что не жалуюсь. Тренируйте в себе навыки коммуникации, это обязательно пригодится.
Я в этой компании с далекого 2003, когда я только-только начинал работать на должности курьера. После того прошло достаточно много времени, и я не могу сказать ничего плохого о своей работе. Начнем с того, что компания устояла во времена, когда были различного рода неурядицы, кризисы и тому подобное. Я не могу сказать, что это никак не сказалось, но благодаря грамотному подходу руководства нам удалось пережить все это с минимальными потерями. Всегда можно рассчитывать на помощь в случае необходи...
Их нет.
Не могу сказать ничего плохого об этой компании, проработав тут почти пять лет, я ни разу не услышала отказа в помощи от окружающих. Те, кто здесь работает, точно знают что такое командная игра, и как много это значит для успеха. Радует, что здесь нет слишком уж строгой субординации, я уже спустя неделю после трудоустройства с большинством перешла на "ты". Есть куда расти и есть все возможности для этого, в этом плане идеально для молодых и амбициозных. Ну и конечно, что касается обычн...
Отсутствуют
К сожалению, не посчастливилось сюда устроиться, но даже по собеседованию можно сделать свои выводы. Где-то три месяца назад искала работу, отправляла резюме и сюда. Ответили оперативно, через три дня назначили собеседование. Жутко нервничала конечно, но сотрудница, у которой я проходила собеседование, оказалась достаточно опытной чтобы понять мое волнение, и в конечном итоге пообщались мы нормально. Понравилась полная прозрачность в ответах на мои вопросы насчет компании. У них полный соц пакет...
Долгий рабочий день не для меня, нужно уделять внимание семье.
Работаю здесь уже два года,срок конечно не большой,но тем не менее его достаточно чтобы сложилось определенное мнение.У меня так вышло,что когда устраивался на работу,были определенные проблемы в том плане, что никак не получилось найти место,где можно было бы и учиться параллельно.Универ бросать ради работы не хотелось.Не ожидал что меня примут в Крок,резюме отсылал особо ни на что не надеясь.Но оказалось что тут и молодых специалистов принимают охотно,даже если нет особого опыта работы.Мне как...
Ну я ничего отрицательного не замечал
Атмосфера хорошая очень внутри компании, все дружелюбны, много общаемся. Часто проводятся различные совместные мероприятия для сотрудников, на природу выбираемся часто. Корпоративы так это вообще отдельная тема) Особенно последний, новогодний, прекрасно провели время. Ну и напоследок о перспективах карьерного роста, они есть, просто нужно постараться для этого.
Долгий рабочий день.
Однозначно могу сказать, что место было очень хорошее, за исключением пары нюансов.Платили пунктуально, з/п всегда на карту начисляли без задержек.В принципе, оплата труда тоже на должном уровне, особенно если учесть социальные льготы,и курсы английского,которые финансируються компанией желающим.Что касается человеческого фактора,то люди работают нормальные,и отношение друг к другу достаточно теплое,на сколько это может быть вообще на работе.
Пришлось уйти, поскольку женился и семья стала требовать больше времени.
могу смело утверждать, что, проработав здесь более пяти лет, я знаю компанию изнутри, и исходя из всего этого, делаю выводы. условия для работы очень хорошие, много дополнительных возможностей. причем возможности не только в плане карьерного роста, но и в плане личностного развития. хотел улучшить знание английского - усовершенствовал, не без помощи работодателя. профинансировали курсы, что учитывая цену на них, весьма и весьма кстати. абонемент в тренажерный зал тоже оплатить помогают, но я это...
отсутствуют
В "Крок" устроился спустя два месяца после того, как уволился с прежнего места работы. Не буду подробно рассказывать о причинах ухода с прежнего места работы, скажу только что в Кроке ситуация намного лучше, чем была там. Тут адекватное начальство, с которым всегда можно вести диалог при необходимости, а также хорошие отношения между коллегами, атмосфера доброжелательности и взаимопомощи. Платят достаточно и вовремя, плюс к этому помогают с оплатой курсов языка.
Минусов особых не вижу, разве что работать приходится дольше, чем на прошлом месте работы.
Интересные задачи, свобода в самосовершенствовании, уникальная корпоративная культура. Замечательные, отзывчивые Коллеги. Отличные отношения с руководящим составом. Великолепное место работы для начинающих и профессионалов, где каждый ориентирован на результат. Современные офисные здания, интегрированная столовая, своя многоэтажная парковка, свой спортзал. Горжусь тем, что работал в КРОКе. Считаю компанию уникальным явлением в экономике РФ.
Категорически противопоказано бездельникам и лентяям.
Гибкий график работы, хороший соц.пакет (дмс, фитнес, обучение, партнерские программы, питание), 100% оплата больничного (редкость!), чудесный коллектив, работа с известными компаниями. Хорошее место для старта начинающим специалистам и студентам.
Всё очень сильно зависит от подразделения, в которое ты попал. Одни перерабатывают регулярно, у других карается несоблюдение графика, у третьих премия только годовая и то не факт, что получишь. Переработки и работа в выходные и праздники никак не оплачивается и не компенсируется. Регулярные переработки вечером, потому что всё всегда нужно в последний момент и еще вчера. Т.е. график на самом деле с 10 до 21-22 часов. Зп(которая еще и серая) растет медленно и неохотно, все плюшки как правило...
Удобное расположение офиса, приятный, радующий глаз офис. Хороший социальный пакет.
Была на собеседовании в компании 2 раза. Первый раз произвел неизгладимые впечатления, была после университета и без опыта, поэтому когда пригласили второй раз, согласилась не раздумывая. Второе мое собеседование в компании было настолько неприятным, что хотелось сбежать с . HRM неприятная женщина, разговаривает сквозь зубы и всегда на лице с натянутой улыбкой, возможно просто не задался день. Вопросы задавались без интереса, хотя я понимаю, что это работа и каждый день одно и тоже, все-таки ...
- неплохое расположение офиса - обучение - сертификация - спортзал - в общем, с точки зрения исполнителя, вполне нормально поставлен процесс разработки
- Трое менеджеров мошенничали с бонусами. Менеджер продукта открыто говорил - "не обманешь - не проживёшь". Хотя общение благожелательное. - Хозяин фирмы - трудоголик, поэтому и от остальных требует фактически жить в офисе. - Офис, хоть и благоустроенный, но рабочие места довольно тесные. - Мне не повезло с командой - у них была своеобразная клановость и они всячески выживали новичков. - Вообще фирма помешана на сертификатах и научных степенях (понятно почему - работают то...
Хороший соц. пакет
Руководитель твоего подразделения и его замы только сидят и делают вид что работают и хапают деньги к себе в карман, а их подчиненные работают за копейки. Перспектив ноль
отсутствуют
Социальным пакетом только заманивают, в реальности ты ничего от них не получишь, кроме обеда, который просто не выдерживает критику, на то он и бесплатный, господа. Интересно руководство тем же самым питается? Зарплата в данной компании серая. Рабочий день длится 10 часов. Полное несоблюдение ТК РФ!!! Руководство наживается на сотрудниках, используют их как дешевую раб. силу, так как зарплата ниже среднего уровня да и с учетом 10 часового рабочего дня!!!! Как всегда кормят только обещаниями, кар...
возможность обучения, крупный работодатель, первое собеседование по скайпу, что экономит время, неплохой соц пакет
1. требуют больше, чем написано в описании вакансии: к примеру, "под пониманием основ ООП" имеется хороший такой уровень джуниора с++ 2. рабочий день в большинстве своём начинается с 10-11 и до 8-9 вечера, как уже здесь кто-то писал о них: они действительно ищут рабоинженеров, у которых кроме работы никаких интересов в жизни нет 3. переработки постоянные и не оплачиваются 4. после собеседования обещали перезвонить и дать знать о результате и просили, что если никто...
Нет
Задал им вопрос по вакансии, на сайте одно описание на НН другое, в ответ тишина. Компетентность сотрудников HR на высоте!
Проходил собеседование в этом отстойнике 2.5 года назад на должность программиста на питоне. HR абсолютно бессовестно заявила, что они в открытую нарушают ТК РФ устанавливая 10 часовой рабочий день. Потом она внаглую стала расспрашивать личные вещи, например где работают мои родители. Так же внаглую она заявила, что, если они решат, что я им не подхожу, то даже не будут перезванивать, не говоря уже об объяснении причин. Отвратительное впечатление осталось после этой клоаки. Абсолютное неуважени...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}