Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Крок Инкорпорейтед, центр системной интеграции!
Отзывы о работодателе и об услугах Крок Инкорпорейтед, центр системной интеграции
1. Крупная международная ИТ-компания, одна из лидирующих на рынке айти. 2. Хороший рост для сотрудников и программа лояльности (ДМС, скидки и бонусы, питание, тимбилдинги и тренинги).
1. Проходила собеседование в Крок по Zoom, задавали странные непрофессиональные вопросы с подковыркой, сказал не так как хотели - спишут со счетов сразу же. 2. Абсолютно некомпетентная работа HR, разговор в неделовом стиле как с ребенком, предвзятое отношение, отсутствие обратной связи как таковой. Зачем давать обещание сообщить согласие/отказ кандидату и не сообщать? Проходила ни одно собеседование и везде дают обратную связь, плохая она или хорошая неважно. Рекрутер - лицо компании для потенциального сотрудника и это очень непрофессионально, не давать обратную связь, уверив о ней. Считаю, что руководству Крока необходимо провести обучение рукрутеров. Проводя жёсткий отбор и выдвигая кучу требований для кандидата за небольшую зп для Москвы для начала начните с себя.
Хороший соц. пакет, в который входит ДМС, оплаченное питание в столовой компании, современный офис с развитой инфраструктурой (спорт зал, кабинет врача, косметолог, массажист и прочее), оплачиваемое профессиональное обучение. Неплохой старт для молодых специалистов без опыта. По итогам проекта начисляются премии. На ее размер очень сильно влияют личные отношения с менеджером.
10-ти часовой рабочий день. Длительные командировки около 30-40% в год. Существуют «могучие кучки» к которым попадают все сладкие проекты, остальные получают шлак. Адекватный максимальный срок работы в данной компании 2-3 года. Опытные сотрудники, поняв, что здесь не будет ни карьерного роста, ни повышения зарплаты, ни, хотя бы, оплаты лишних часов, свалили уже давно. При увольнении пытаются отжать деньги по полной. Уволят одним днем и отменят отпуск.
Тёплая, свободная и дружественная атмосфера в компании, быстрое решение всех вопросов, возможность развиваться, учиться и получать сертификацию за счёт компании, бесплатное вкусное питание и замечательная корп.культура
Возможность простоя, в некоторых подразделениях медленный рост по всем показателям