Отзывы сотрудников и клиентов о
компании КВАДРО-ТЕЛЕКОМ М!
Сфера деятельности : Фирма «КВАДРО-ТЕЛЕКОМ М» – молодая, динамично развивающаяся телекоммуникационная компания, осуществляющая свою деятельность на основании лицензий, выданных Министерством РФ по связи и информатизации. (информация с сайта компании)
Отзывы о работодателе и об услугах КВАДРО-ТЕЛЕКОМ М
Зарплату платят.
Не выплачивают детские пособия на работе! Что делать? ________________________________________ Суть проблемы состоит в следующем: Мы (Чикина Ольга Николаевна, Захарова Мария Викторовна, Екатова Людмила Борисовна) сотрудницы ООО «Квадро Телеком» находимся в отпуске по беременности и родам: 1. Чикина О.Н. с 19 ноября 2009 г. по 07 апреля 2010 года. С 08 апреля 2010 года у Чикиной О.Н. возникает право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в соответствии со ст. 256 ТК РФ. 2. Захарова М.В. с октября 2009 г. по 20 февраля 2010 года. С 21 февраля 2010 года у Захаровой М.В. возникает право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в соответствии со ст. 256 ТК РФ. 3. Екатова Л.Б. с 21 сентября 2009 г. по 08февраля 2010 года. С 09 февраля у Екатовой Л.Б. возникает право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в соответствии со ст. 256 ТК РФ. Официально работодателю ООО «Квадро Телеком» нами были поданы заявления с просьбой о выплатах: 1. Чикиной О.Н. - единовременное пособие при рождении ребенка; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет; 2. Захаровой М.В. - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет; 3. Екатовой Л.Б. - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Заявления о назначении пособий и иные необходимые документы были предоставлены нами работодателю заказным письмом по почте с уведомлением. До настоящего времени пособия нам не назначено и не выплачивается. Также, не предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в нарушение трудового законодательства. Работодателем наши заявления были приняты, но до настоящего момента, выплаты не произведены. Также работодатель безосновательно не выдал нам копии документов связанные с работой (заявления на выдачу также были нами направлены в адрес работодателя) в нарушение ст.62 ТК РФ. Работодатель под всяческими предлогами уклоняется от выплат. Также обращение в инспекцию по труду не дало никаких результатов, т.к. их ответ был, то что компания ООО «Квадро Телеком» ни по юридическому адресу, ни по фактическому адресу не существует. Но есть ЗАО «Группа Квадро Телеком» (фактический адрес: 123290, Москва, ул.2-ая Магистральная, д.16а, генеральный директор Ширяев Виктор Георгиевич тел. 663-38-73, 663-38-97), главный бухгалтер, отдел кадров (тел. 663-38-73, 663-38-97) генеральный директор Ширяев Виктор Георгиевич, который является одним из учредителей ООО «Квадро Телеком». Обращение в прокуратуру тоже не дало результата. Также мы не можем устроится на работу, чтобы обеспечить своих детей, т.к. трудовые книжки находятся в «пропавшей компании» ООО «Квадро Телеком». ПОМОГИТЕ СОВЕТОМ! ЧТО ДЕЛАТЬ?
Зарплату платят.
Не выплачивают детские пособия на работе! Что делать? ________________________________________ Суть проблемы состоит в следующем: Мы (Чикина Ольга Николаевна, Захарова Мария Викторовна, Екатова Людмила Борисовна) сотрудницы ООО «Квадро Телеком» находимся в отпуске по беременности и родам: 1. Чикина О.Н. с 19 ноября 2009 г. по 07 апреля 2010 года. С 08 апреля 2010 года у Чикиной О.Н. возникает право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в соответствии со ст. 256 ТК РФ. 2. Захарова М.В. с октября 2009 г. по 20 февраля 2010 года. С 21 февраля 2010 года у Захаровой М.В. возникает право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в соответствии со ст. 256 ТК РФ. 3. Екатова Л.Б. с 21 сентября 2009 г. по 08февраля 2010 года. С 09 февраля у Екатовой Л.Б. возникает право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в соответствии со ст. 256 ТК РФ. Официально работодателю ООО «Квадро Телеком» нами были поданы заявления с просьбой о выплатах: 1. Чикиной О.Н. - единовременное пособие при рождении ребенка; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет; 2. Захаровой М.В. - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет; 3. Екатовой Л.Б. - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Заявления о назначении пособий и иные необходимые документы были предоставлены нами работодателю заказным письмом по почте с уведомлением. До настоящего времени пособия нам не назначено и не выплачивается. Также, не предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в нарушение трудового законодательства. Работодателем наши заявления были приняты, но до настоящего момента, выплаты не произведены. Также работодатель безосновательно не выдал нам копии документов связанные с работой (заявления на выдачу также были нами направлены в адрес работодателя) в нарушение ст.62 ТК РФ. Работодатель под всяческими предлогами уклоняется от выплат. Также обращение в инспекцию по труду не дало никаких результатов, т.к. их ответ был, то что компания ООО «Квадро Телеком» ни по юридическому адресу, ни по фактическому адресу не существует. Но есть ЗАО «Группа Квадро Телеком» (фактический адрес: 123290, Москва, ул.2-ая Магистральная, д.16а, генеральный директор Ширяев Виктор Георгиевич тел. 663-38-73, 663-38-97), главный бухгалтер, отдел кадров (тел. 663-38-73, 663-38-97) генеральный директор Ширяев Виктор Георгиевич, который является одним из учредителей ООО «Квадро Телеком». Обращение в прокуратуру тоже не дало результата. Также мы не можем устроится на работу, чтобы обеспечить своих детей, т.к. трудовые книжки находятся в «пропавшей компании» ООО «Квадро Телеком». ПОМОГИТЕ СОВЕТОМ! ЧТО ДЕЛАТЬ? Показать полностью
Работаю в компании более 1,5 лет и уходить не собираюсь. Можно отметить человечное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Это и зарплата, строгое соблюдение ТК, ДМС. Грамотное руководство, четкая и понятная структура компании и распределение обязанностей сотрудников. Дружелюбная обстановка в коллективе.
пока не заметила
Отлично организованы все бизнес процессы. Для новых сотрудников проводится обучение. ЗП полностью белая. Прозрачная система премирования (хотелось бы правда, премии побольше ). Отличный коллектив.
Пожалела о том, что уволилась. Хотела вернутся, но моя должность уже была занята.
Компания для молодых. желающих работать (вкалывать) и развиваться. Если нужно получить хороший опыт - Вам в сюда.
работы бывает много
Колоссальный опыт работы: как технической так и административный.
основную должность со временем по техническим пришлось упразнить сейчас работаю в этой компании в качестве советника.
Проработал в компании больше год. Нареканий за это время не было... Да, руководство стимулирует к работе, но когда получаешь ЗП - понимаешь что они это делали не зря. Ленивым в компании делать нечего, просто так ЗП платить никто не будет (встречаются сотрудники, которые хотят что бы работа сама выполнялась). Меняю работу только потому, что теперь есть возможность работать гораздо ближе к дому. Удачи компании!!!
Мне было далеко ездить, но это отрицательная сторона - не является виной компании. Не захотели увольнять одним днём, поэтому отрабатывал 2 недели.
Все в порядке в организации Нужно просто работать, а не сидеть в Интернете и играть в игры.
Много озлобленных, ленивых менеджеров было жестко уволено. Но это даже хорошо
Колоссальный опыт работы: как технической так и административный.
основную должность со временем по техническим пришлось упразнить сейчас работаю в этой компании в качестве советника.
Проработал год, отличная компания, работают только профессионалы, за время работы набрался огромного опыта, до сих пор отношение очень дружеские
нет
- белая компания, все соответствует ТК - демократичное руководство - обучение сотрудников - есть компенсационный пакет (в т.ч. и медстраховка)
Отрицательные стороны компаниипока не заметила
На самом деле,мне очень нравится там работать!Очень хорошее начальство и дружный коллектив!Работа не скажу,что сложная,но требовательная!Так что у меня только приятное впечатление от нашей компании!!!!!!
иногда приходится выходить по входным
Работаю в Компании 1,5 года. Работать здесь мне нравится. Коллектив хороший. Руководство, конечно, требовательное, но вполне адекватное – всегда можно обсудить, что не получилось и почему. Заработную плату, вообще, не помню, чтобы задерживали (+ - 3 дня). И если человек приходит сюда действительно работать, а не просто проводить время, то это оценивается.
как то раз лишили премии за нахождение в соц. сетях в рабочее время.
Нет
На сайте Работа.ру этой фирмой опубликована вакансия "Офис-менеджер" со стандартными обязанностями: прием и распределение звонков, ведение делопроизводства и пр. Полная занятость, трудоустройство по ТК, соцпакет, оплата питания. Заработок 18 - 20 тысяч. Вполне нормальные для нашего времени условия. На отправленное мною резюме оперативно отозвался по почте некий Павел Назаров - предложил позвонить и договориться о времени собеседования. Указал контактное лицо (Анатолий Валерьевич) и телефон (495) 380-3471. В результате я зря потеряла время: это предложение - откровенный лохотрон. К зданию, расположенному в промзоне, надо пробираться мимо гаражей, козьими тропами, по собачьему дерьму. Сам офис - комнатка на 5-м этаже (без лифта). Несколько компьютеров и два человека. Один из них (молодой, симпатичный) и представился Анатолием. Этот Анатолий заявил, что предлагают они как полную занятость, так и совместительство. А заниматься нужно куплей-продажей недвижимости (!) - размещать в Интернете объявления, искать людей, которые будут непосредственно покупать и продавать. Доход получать в виде откатов, как нетрудно догадаться. На мое возражение, что пришла-то я по вакансии "офис-менеджер", молодой человек заявил, что это она и есть. Менеджер, работающий в офисе, по мнению Анатолия Валерьевича, является офис-менеджером. Кому интересно - желаю удачи.
Нет
На сайте Работа.ру этой фирмой опубликована вакансия "Офис-менеджер" со стандартными обязанностями: прием и распределение звонков, ведение делопроизводства и пр. Полная занятость, трудоустройство по ТК, соцпакет, оплата питания. Заработок 18 - 20 тысяч. Вполне нормальные для нашего времени условия. На отправленное мною резюме оперативно отозвался по почте некий Павел Назаров - предложил позвонить и договориться о времени собеседования. Указал контактное лицо (Анатолий Валерьевич) и телефон (495) 380-3471. В результате я зря потеряла время: это предложение - откровенный лохотрон. К зданию, расположенному в промзоне, надо пробираться мимо гаражей, козьими тропами, по собачьему дерьму. Сам офис - комнатка на 5-м этаже (без лифта). Несколько компьютеров и два человека. Один из них (молодой, симпатичный) и представился Анатолием. Этот Анатолий заявил, что предлагают они как полную занятость, так и совместительство. А заниматься нужно куплей-продажей недвижимости (!) - размещать в Интернете объявления, искать людей, которые будут непосредственно покупать и продавать. Доход получать в виде откатов, как нетрудно догадаться. На мое возражение, что пришла-то я по вакансии "офис-менеджер", молодой человек заявил, что это она и есть. Менеджер, работающий в офисе, по мнению Анатолия Валерьевича, является офис-менеджером. Кому интересно - желаю удачи. Показать полностью