Lamoda

график

А вы знаете, что Мария Шорикова вовсе не реагирует на резюме?! Нет? Так вот, подтверждаю сей факт. Нельзя выстроить сильный HR бренд, если даже на уровне резюме руководитель рекрутмента не отвечает на запросы кандидатов. Да, их может быть много (но очередь вряд ли выстраивается). Так вот!

На собеседовании обещали 15- макс.20 адресов за смену, а на деле выходило 25-30. З/п было обещано около 50т.р.; в декабре получил 41000, ост. месяцы 25-35 т.р., в феврале вообще 26т.р. Начало смены с 8-00, пока сдашься, заправишся, и помоешся, дома не раньше 11-12 ночи, а бывает и позднее. То что у них числится как бесплатные обеды, на деле это протухшие сэндвичи и 0,5 ! "гучковской" воды с газом, иногда соки J7, но их крысят "тимлидеры" т.к. думают о своей Ж. . . . , остальн...

Начну с офиса: муравейник, хаос, неадекватные люди (для каждого адекватность- что-то свое) Мария Шорикова - ужас, никакой обратной связи, на письма не реагирует (а руководит рекрутментом как никак) Соц.пакета как такового нет, есть сильные ребята только в ИТ (и то по пальцам- знаю всю команду) Вообщем, если хотите развивать (как минимум) HR бренд, то с Шориковой вы это не сделаете никогда. Привет HR Директору (хоть она и не публичная личность)

после собеседования пригласили на тестовое вождение.пришел на вождение.оказалось в списках меня нет.инструктор махнул рукой.откатался.сказали позвонят завтра.3 дня прошло позвонил сам.сказали не подошел.бред.а там реально какие то свиньи все.разговаривать грамотно их никто не учил.и за спиной какой то сотрудник выразился в мой адрес не хорошо.я вот не заметил кто именно.паспорт оформлял.их там много.если бы заметил то наплевал бы на работу и этикет.нос сломал бы.

Я конечно полностью согласна со всеми комментариями, мне хотелось вот, что сказать, Дорогой Ракеев Артур, вот именно сейчас ты оказался в том самом положении когда ты можешь во всей красе почувствовать, что значит находиться под прессом руководителя, вспомни когда ты просто так, ДА!!!!!!! Артурчик именно просто так, тебе просто так хотелось, ты увольнял сотрудников за просто так!!!!! Ну не нравились они тебе или они не хотели переходить на мезонин (например девочек из отдела приемки), КОГДА ПОСЛ...

Проходила собеседование на позицию Бухгалтера. HR - Ядыкина Екатерина. Пришла заранее. Поднялась на 9 этаж. Сижу жду у входа на диване. Никто о моем приходе никому не сообщает, внутреннего телефона для связи с сотрудником нет. Соответственно, никто не выходит меня встречать. Хорошо, звоню сама. На мобильный чтобы наверняка. В итоге пять звонков от меня, трубку никто не берет и не перезванивает. Екатерина в курсе, что у нее должно быть собеседование в это время, и возможно кандидат звонит ск...

Атмосфера в центральном офисе действительно ЖУТКАЯ. Отношение к людям в целом неуважительное, хотя и бывают отдельные прияные исключения. На складе тоже не лучше. Руководство, мягко говоря, не всегда компетенткно по ключевым вопросам. Любят спихивать ответственность и свои ошибки на других.

Работаю торговым представителем, хотел бы отметить что непосредственный начальник торгового - это супервайзер. Сразу скажу из все супервайзеров максимум 2-3 адекватные. А некоторые вообще не понятно как попадаю на такую должность не имея ни опыта ни коммуникативных навыков. Если предметно видел такого супервайзера - кавказкой национальности который только орет постоянно, бывало даже кулаками об стену бьет от злости, а сам по сути и двух слов нормально связать не может, я работаю давно торговым, ...

Очень жаль, что сотрудники компании не предупреждают о том, что после увольнения карточка Райффайзен банка вам обойдётся в 170 р/ в месяц))))) Сегодня сюрпризом у знала, что оказывается должна этому банку за обслуживание карты за полгода, открытой Купишуз))) Спасибо за такую волшебную зарплатную карту.....

водителям приходится ссать в бутылку, а срать в коробку в кузове

Отдельные личности, которые не соответствуют корпоративной культуре. Но благодаря своей изворотливости умудряются оставаться на месте. Например, "Шут". Хитрый, образованный. Постоянно шутит. Нет грани между шуткой и делом, что дает ему маневр для отступления - "это же была шутка"… Проводит диверсионные работы по созданию негативного имиджа неугодных. Работая на руководящей должности, " не держит" в окружении людей с IQ выше своего. Лицемер - может говорить о...

оклад 8000р все остальное "бонусы" работа по 14-15 часов,непожрать непосрать))) авто без кондиционера...

нехрена там делать,при увольнении заплатили 8000р. и все.....работай как раб и всем побаробану.

Плевательское отношение к сотрудникам, пустые обещания даже на повышение качества условий труда. Нет мотиваций для желания работы в данной компании. В этом капище начальство вертит непонятную байду, ссылалаясь на такие указания со стороны Германии, все это самое настоящее вранье!

Собеседование принимала Кристина Татарчук и 2е ребят их департамента аналитики- все хорошо и понравилось. Договорились о встрече с главным в департаменте этом,с немцем. На следующий день приходит письмо с вежливым спасибо за время потраченное и тд от это Кристины Татарчук. Она включила в открытую копию всех кто собеседовался- это просто лол. Ну да ладно, видимо девочка и правда не знает что такое скрытая копия. Я ответил что как-то довольно все странно- то договорились с работниками отдела о...

Размер зп не стабилен и оставляет желать лучшего.

Нет парковок, для личных авто.

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Не заметил.

Их очень много ,лучше не суйтесь в эту контору,Блямода ебанная!!!

Конченная компания. Никому не советую туда идти работать. Каждого 5го сотрудника увольняют одним днем, при этом выплачивают мизерную компенсацию, если не подписываешь по соглашению, то начинают придумывать акты, копать и тд. Единственный отдел, где нет такого беспредела - это только бухгалтерия. НЕ СОВЕТУЮ ВСЕМ!!!

Проработала в компании год. Лето стало крайней точкой. Склад - абсолютно невентилируемое помещение. В жару температура не меньше 35 градусов, каждую ночь людей увозит скорая, а они все обещают кондиционеры, как и в прошлом году и, скорее всего, в следующем так и будут обещать. Когда в дневную смену у меня упало давление и я попросила вызвать скорую сказали "Но это же не обморок, нет причин", а для того, чтобы уйти сказали написать заявление на выходной за свой счет. Об отношении м...

Проходила три собеседования на руководящую должность. Первое по телефону; второе по скайпу - причем я собеседника не видела(под ее предлогом, что у нее камера не работает), а она меня видела; третье по скайпу с какой то дамой зам. директора по развитию - вот она потратила почти час моего времени - причем из всей информации от нее я услышала только - какие они замечательные и что она даст мне обратную связь по результатам собеседования через неделю. Стоит ли говорить, что никто мне не перезвонил ...

Бардак! И не оплаченный к тому труд! Очень глупый персонал набран!

Атмосфера стартапа сдохла и Ламода потихоньку превращается в банк - жуткая бюрократия, на самые банальные вещи уходят недели. С перспективами роста внутри команды все тоже не очень. Когда захотите расти - готовьте чемоданы, благо специалисты Ламоды очень котируются на рынке. Это все преумножают присланные рокетом немцы, которые управляют откровенно по наитию левой пятки.

Атмосфера стартапа сдохла и Ламода потихоньку превращается в банк - жуткая бюрократия, на самые банальные вещи уходят недели. С перспективами роста внутри команды все тоже не очень. Когда захотите расти - готовьте чемоданы, благо специалисты Ламоды очень котируются на рынке. Это все преумножают присланные рокетом немцы, которые управляют откровенно по наитию левой пятки.

Приходил на собеседование прошёл 2 этапа интервью потратил кучу времени и в итоге приходит письмо вы нам не подходите не понятно зачем приглашать на вождение и так далее сказали бы сразу вы не подходите !в компании походу работают одни пенфлоиды гавномесы и неудачники!!!один негатив остался о компании!

Обещали 500 руб. скидки при первой покупке, жестко обманули. Промокод не активировался, в момент покупки девочки в колцентре не смогли помочь. Приобрел за полную стоимость, больше не обращусь. К курьеру претензий нет, а к операторам и сотрудникам компании (писал на электронку в отдел продвижения, просил связаться, даже по эл. почте не ответили, игнорируют). Отношение к клиентам не устраивает на 100%. А это моя первая покупка!!! Зачем обещать скидку, если не выполнять условий? Остался очень недов...

Периодически возникают какие-либо рабочие моменты, которые, на мой взгляд, присутствуют в любой компании. Оценивая объективно, отрицательных сторон работы в компании пока не отметила.

Ужасное место,начальник склада Придурок редкостный!!!не стоит туда устраиватся!!!директор ничего не понимает!!!ужасный коллектив!!!

ЗП падает на глазах - директор урезает за чужие косяки, не разбираясь. На складе зимой холодно, летом жарко. Условий работы никаких. Начальство в большинстве своем пытается завалить своими прихотями, типа "носи круглое, катай квадратное" Постоянные переработки по 3-4 часа. Не оплачиваются, либо оплачиваются грошами. За 10 часов переработки получаешь 200 рублей к ЗП, если повезет. Начальник склада накручивает себе безумные переработки, внимания подчиненным не уделяет. ...

Пришла на должность администратор-кассир в пункт выдачи товара. Собеседование проводят тупо и шаблонно. Как запрограммировало начальство так и делают - заученные и тупые вопросы.. Собеседование проводили три человека. Проводили его не индивидуально, помимо меня было еще 2 соискателя. После начался цирк - отвели в отдельную комнату и дали задание в виде учебного пособия о том как общаться с клиентами. Позвали снова в переговорную где ждали какая-то девушка и молодой человек. Первое на что обратил...

при заполнении анкеты, последней страничкой идет подпись на обработку личных данных (это сейчас обычно делается при оформлении на работу, а не при собеседовании)

Не предупреждают, что собеседование будет массовым, причем после заполнения анкеты, собеседуют каждого человека отдельно в комнате. Причем специалист всего лишь один, приходится ждать несколько часов, т.к. собеседования проходит минимум минут по 40. Вопросы все направлены на то, готовы ли Вы в ближайшие 3-4 мес. работать с колоссальными переработками без оплаты. Платят 1500 0 и это предел.

Ждала на собеседовании очень долго, потом само собеседование проходило час. Вышла просто никакая. Обещают платить 15000 р. при выполнении плана. Нагрузка очень большая, если кто-то из группы не успеет что-то сделать, остаются все. Завалы постоянные и они не скрывают, что за переработки не платят.

Пришла работать в компанию, перед этим читала отзывы, но ни в одном не было написано про то,что охрана при выходе в конце смены устраивает личные досмотры, а именно, выбирают 5-х девушек (просто так, от балды), проводят в комнату метр на метр и предлагают (в обязательном порядке конечно) задирать футболки и снимать штаны! Такого трэша я не ждала, в инструкциях конечно прописаны досмотры, но я думала, что также как и в аэропортах, т.е. при наличии достаточных оснований (подозрений). А "учите...

непонятный принцип подбора управляющего состава. Трудно проявить себя. все зависит от смены и личных качеств.

Итак, собеседование назначили на 5 часов вечера, собеседование не групповое а по одному, и еще эта женщина постоянно куда-то отлучалась! поэтому пришлось просидеть там 2 часа. После удачного, как мне казалось, собеседования рекрутер сказала мне, что в следующий раз мне позвонят и позовут на собеседование со службой безопасности. Казалось бы все хорошо, я приостановила поиски работы, но на следующий день поздно вечером мне приходит сообщение на электронную почту "К сожалению, мы пока не гот...

Отвратительное мнение сложилось об этой компании!!! Жаль потрачненого времени, надо было верить отзывам на этом сайте http://orabote.net/feedback/show/id/198345. Непонятно как отбирают сотрудников! Девушка, некая Алена, была удивлена, что я собираюсь совмещать учебу с работой. Как они читали мое резюме? Зачем приглашать тогда надо было? В резюме четко написано, что ищу график 2/2 т.к. на последнем курсе пока. Заметила, что адекватные и серьезные люди не прошли собеседование, а "школьникам&q...