Lamoda

Отрицательные стороны есть в каждой компании... Я думаю так, не нравиться - не работай.

Отрицательные стороны есть в каждой компании. Не нравиться - не работай.

Устраиваешься работать торговым представителем с возможностью продаж и процента от них. На деле вы просто курьер на автомобиле компании, обремененный функциями кассира, инкассатора и кладовщика. Ни о какой возможности дополнительных продаж речи не идет, потому что клиент заказывает строго определенные вещи(обычно не более 5 позиций), которые могут ему банально не подойти по размеру или по внешнему виду. При этом ваша з/п будет рассчитываться именно с процента от продаж по хитрой схеме, понятной ...

Позвонили и пригласили на вакансию руководителя группы копирайтеров. Собеседование длилось 5 минут )) Сначала мне выслали неполную схему проезда, и мне пришлось долго искать, как добраться до офиса на Тульской (2 остановки на трамвае, офис на Даниловской мануфактуре). Далее молодой человек, с которым я контактировала, рассказал мне, куда пройти, и, не проводив до двери, испарился. ) Попасть в помещение оказалось не просто - дверь на домофоне, никто не открывал. Наконец таки преодолев дверь, я ок...

За 4 месяца работы переменная часть зп уменьшилась ровно в 2 раза. Компания каждый месяц пересматривает уровень зп и все время уменьшает. Переработки ужасные. Рабочий день начинается около 8, а заканчивается ближе к часу ночи. И так почти каждую смену. В основном переработки из-за ужасной работы склада. Курьеры по 2-4 часа ожидают на складе своей очереди,чтобы сдать товар. Менеджеры общаются по хамски, постоянно пытаясь унизить. Никому не посоветую тут работать.

Основная проблема с этой компанией в том, что единственная цель управляющих директоров – раскрутить бизнес и подороже продать его через годик-другой. В связи с этим им нет дела до того, как всё работает внутри коллектива, лишь бы курочка наконец начала нести золотые яички. В настоящий момент они только и занимаются тем, что привлекают инвесторов, правда, сама компания так и не начала самоокупаться. Руководству наплевать, что и как с их сотрудниками, соблюдается ли законные права человека. Ес...

Полное неуважение к работникам склада,водителям.Забыли что-то проплатить,уезжаем в час дня и везём заказы до 12,клиенты недовольны поздней доставкой ,бывает посылают водил.Неужели имея столько денег нельзя предупредить клиентов о ситуации.Касаемо начальника называемого Никитой ,так ему бы нужно самому поработать водителем,за 6 месяцев пересмотрели зп уже 3раза,требований всё больше и больше!на такое место работы нужно брать человека,который умеет избегать конфликтов,а не школьника который красит...

В сентябре изменили правила оплаты труда, т.е. мотивацию. Теперь Ламода- это место работы, для тех кому в Москве достаточно 25 000- 30 000 р. (про обязанности и реальный график вообще молчу и на личности тоже переходить не буду) На интервью вам скажут, что вы будете зарабатывать около 50 000. Если есть желание проверить а правда ли можно... то welcome, через месяц поймёте, что да как. А теперь цифры. Сам я в течение 3-х месяцев вырубал по 70 000, уже после налогообложения (но это ст...

Компания молодая, зеленая. Руководство само не знает, чего оно хочет. Зарплату обрезали. Сделали "карьерную лестницу" среди курьеров... т. е. Чтобы получать более или менее нормальные деньги, вам нужно будет проработать курьером 2 года, если вы считаете, что работать торговым представителем (курьером) это ваш потолок? То вам созданы все условия для того, чтобы зарабатывать хорошие деньги. Станете экспертом среди курьеров и "американская мечта" сбудется:) Удачи!

Работал в компании торговым представителем чуть меньше года. Как только устроился можно было работать, но после того как Никита начинал всё чаще влазить в дела работы склада, и доставки работать становилось невозможно: Предрейсовый выезд (получение документов, медосмотр) увеличился на час. Погрузка еще на час. После возвращения с маршрута, процедура приема возвратов усложнилась и стала дольше. Всё это происходит при постоянном хамстве ряда менеджеров и приёмщиков. Зарплата за пол год...

Когда мне сказали, что офис находится на тульской, я обрадовался. но посмотрев карту расстроился: от метро либо идти какими-то странными тропами, либо ехать на трамвае. Доехал, нашел данный офис. Дальше началось самое интересное. Офис ламоды представляет собой некий базар-вокзал. Других аналогий в голову не приходит. Оупенсейс, народу очень много, все сидят, что-то делают, разговаривают... Оупенсейс - это конечно прогрессивно и сейчас внедряется повсеместно, но лучше бы офис был хоть как-то з...

отработал 4 месяца курьером, за это время два раза урезали з\п, они это называют мотивацией, в офисе считают что работа у курьера самая легкая в компании и 40 тыс. это халява...., но они не знают каким трудом эти деньги приходят, а с новой мотивацией з\п будет у вас 25-30 тыс. ,и если вы начнёте больше зарабатывать то придумают новую мотивацию лишь бы у вас не выходило больше 30, и ещё хотят сделать новую мотивацию ... если у вас процент переносов(недопоставки) больше 10%, а эти недопоставки ...

когда устраиваешься к ним на работу обещают стабильную зарплату но это не так! когда к ним устроился заплатили нормально за 25 рабочих дней 73000 с подработками . график работы 2 2 .. следующий и последующие урезали зарплату в треть ..(.Никита акулин ) начальник курьерской доставки , урезание до 25000 объеснить не может тел. его постоянно выключен . либо не поднимает тел. игнарирует.. Когда вечером здаешь товар то стоиш на улице в очереди по 2 часа .. дождь или снег никого не волнует ... полный ...

не знаю

1. Приходит СМС (вы приглашены на должность "торговый представитель", дата собеседования и время. 2. Собеседование проходит в тёмном ангаре с облезлыми стенами. 3. Одновременно собеседуются десятки человек 4. Никому не интересен ваш водительский опыт. 5. Ваша задача продавать. 6. Ваша зарплата 6000 рублей. Получить продавца, который успешно продаёт и водителя, который работает 12-16часов - в одном флаконе, да ещё за 6000рублей. Это ли не мечта капиталиста. Компани...

офис- ужасный опен-спейс, пока дошла до переговорной , уже поняла, что не смогу здесь работать. Улей. Духота зимой, побоялась представить, что там летом. Все же я больше люблю индивидуализированные компании, а не такой поток

Если крепнет в нашей стае климат страха и агрессии, сразу глупость возрастает в гомерической прогрессии. Речь о тех руководителях, котрые не отличались знаниями и опытом, но очень боялись потерять хлебное местечко.

Работаю в "тепличных условиях" по сравнению с ночными сменами Ламоды. Плохое забывается, остается только Хорошее, например майские рассветы.

Конечно оплата труда. Огромный набор идет именно из-за ее уменьшения.Работа не из легких, как тут кто-то писал.И 30000 р для нее совсем мало.Поэтому для желающих сюда устроиться -если есть время, ищите))))) и Уважаемый Никита, если хотите увидеть тех т.п., которые получают меньше 40000т за 15 смен, добро пожаловать на склад к 8-ми утра любого дня, там их много)

Очень непрофессиональный подход у эйчаров. Сразу ставят отказ, даже не ознакомившись с резюме, видимо, у них встроен в глаз скан. Такие горе-эйчары приносят своими методами работы (бездействиями и имитацией работы) вред компании, их надо увольнять по статье и в суд подавать на возмещение упущенной выгоды. Прошу руководство компании почаще читать здесь отзывы и принять меры по ликвидации саботажных сотрудников.

всё!!!!! обсалютно всё!!! все русские работает на равне с так называемыми "наёмными рабочими" (гости столицы короче говоря), во первых эти наёмники жрут чужую еду с холодильника пока никто не видит(съели у меня лично).... работа ужасная 11,5 часов без остановки и всё на ногах, три перерыва по 15 минут, в которые есть возможность даже не выйти на улицу,пока дойдёшь до проходной,пока постоишь в очереди т.к. каждого прощупывают, условия как в тюрьме, всё по расписанию,на обед 30 минут ка...

Позвонил в фирму, записался на собеседование, сказал имя фамилию. Сказали подъехать к 11:00. На следующий день тоесть сегодня (14.11.13). Приехал на 10 мин раньше, смотрю узбеки заходят таджики и прочие, за ними выходят и ведут куда то. Сразу понял что берут кого попало. Через несколько минут подошел к охране и сказал что на собеседование дал паспорт, они сказали вы не записаны, я сказал что звонил записывался фирма ООО Копишуз. Вообщем не пустили. Я так и быть поехал домой, позвонил, они сказал...

чудовищный open-space: 1. очень тесно, нет никаких перегородок, маленькие парты, люди сидят в коридорах 2. очень, очень шумно 3. душно, нет вентиляции.

работа для работников СНГ! люди с конвееров приходили и сказали-вы с ума сошли!!! если на испыталке отработал более 1 дня отрабатываешь ещё 3!!! иначе увольнение по статье! работа для тех кто любит бегать по лестницам с 1 по 5 без остановке в духоте и запахе сварки! условия никакие как и отношение старших смен! зп 20 т.р. премий не ждите! план сделать не реально!!!текучка!!! адыкватные люди только в офисе ну и поют тоже адыкватно!!по факту работа не для тех кто живет в МО! а для тех кому не за ч...

Вообще работать можно в компании. Единственная проблема у нас в городе-директор с укладом и пониманием работы из черной компании. Короче говоря самодур! Делает что хочет. Москва очень далеко!!! А он тут самый главный))) Придумывал разные вещи лишь бы я уволился. Вся история началась с того что я в поиске парковки автомобиля двигался по городу в 1 час ночи. Он увидел машину и тут началось. Говорил и про СБ (которое якобы меня увидело и приняло решение что мне надо уволиться), И что я в пьяном вид...

В лом было писать такой же отзыв, поэтому скопировал предыдущий. Неделю назад проходил собеседование на должность ВОДИТЕЛЬ, только время зря потратил!!! Надо было залезть на этот сайт и почитать отзывы. Вобщем алгоритм такой же: 1. Приходит СМС (вы приглашены на должность "торговый представитель", дата собеседования и время. 2. Собеседование проходит в тёмном ангаре с облезлыми стенами. 3. Одновременно собеседуются десятки человек 4. Никому не интересен ваш водительский...

Пока не увидел

Есть в компании супервайзеры, это непосредственные начальники торговый представителей далее (ТП). У каждого супера примерно 10 ТП. Но большинство суперов критины. В компании согласно последнему положению назначают категорию ТП. От 1 до 5. От этого зависит и оплата труда. По задумке чем лучше работаешь и привозишь меньше переносов тем выше у тебя категория. Но как факт это не от тебя зависит а от супера! Потому что есть супер на тебя "точит зуб" как точат на меня.... Он некогда не подн...

Проработала месяц и охринела!!!это не склад, а какая то тюрьма!!!не разговаривай не смейся туда не ходи сюда не ходи!!!! если хочеш отдохнуть сидеть или стоять нельзя!!!нужно ходить!!иначе тебя отправят на мезонин!!!! На мезонине начальник дибил и такое ощущение как будто он состоит на должности надзирателя.....постоянно орет короче!!!!!коллектив ебан..тый!!!!стадо подлых быдло-свиней!!!!за тележки готовы порвать!!!!!ну есть конечно и нормальные нотаких там мало!!!!столовка на пятом раздевалка т...

Компания растет - работы много по всем направлениям, сложности в коммуникациях, в московском офисе маловато места

Проходил собеседование на позицию высокого уровня. Сразу было понятно, что их предложение вряд ли меня устроит, так как мой предыдущий опыт значительно шире, однако, рекрутер обещала перезвонить на следующий день и " дать мне ответ". Конечно, не перезвонила. Несмотря на то, что собеседование было назначено заранее, переговорную нашли с трудом. Общение между сотрудниками, мягко говоря, неуважительное. С первых минут пребывания в офисе чувствуется духота, шум, суета и низкий уровень к...

LAMODA интернет магазин как сайт и магазин отличный.. НО как работник ламоды курьер, я скажу что зарплата за год была урезана в 3 а где и в 4 раза .. в 2012 году при графике 2_2 получал 60-80 тысяч. сейчас 2014 г. за январь и февраль вышло 22 тысячи. с тем же объемом работы что и 12 году .. и это у 93% работников курьерской доставки. Завтраки которые они вели значительно недавно это бутер. и сок .. бутерброд практически всегда пропавший с запахом.. при морозе - 25 при загрузке авто ручки на коро...

Ходил на собеседование на должность аналитика. Компания оставляет весьма негативное впечатление. Довольно странный опенспейс, нету даже перегородок между столами, стоят обыкновенные школьные парты.. Никто ничего не делает, все болтают, играют в телефоны, громко ржут. Долго ждал когда меня наконец подойдет HR. На вид это девушка лет 18, сказала что переговорная занята, и посадила меня за один офисный стол, проходить тестирование, предупредила что пользоваться калькулятором нельзя и свалила куда-т...

Также был на собеседование в этой компании. Обстановка ужасная. Все в одном огромном зале, как сосредоточиться на работе в таком помещении не понятно. Собеседование проводила девушка (лет 18 примерно) Кристина Татарчук. Перед собеседованием ждал пока она соизволит выйти около часа. Разговор она вела абсолютно не складно и не профессионально. Сложилось впечатление, что она к эйчаром вообще никакого отношения не имеет. Впечатление от компании осталось только отрицательное.

А вы знаете, что Мария Шорикова вовсе не реагирует на резюме?! Нет? Так вот, подтверждаю сей факт. Нельзя выстроить сильный HR бренд, если даже на уровне резюме руководитель рекрутмента не отвечает на запросы кандидатов. Да, их может быть много (но очередь вряд ли выстраивается). Так вот!

На собеседовании обещали 15- макс.20 адресов за смену, а на деле выходило 25-30. З/п было обещано около 50т.р.; в декабре получил 41000, ост. месяцы 25-35 т.р., в феврале вообще 26т.р. Начало смены с 8-00, пока сдашься, заправишся, и помоешся, дома не раньше 11-12 ночи, а бывает и позднее. То что у них числится как бесплатные обеды, на деле это протухшие сэндвичи и 0,5 ! "гучковской" воды с газом, иногда соки J7, но их крысят "тимлидеры" т.к. думают о своей Ж. . . . , остальн...

Начну с офиса: муравейник, хаос, неадекватные люди (для каждого адекватность- что-то свое) Мария Шорикова - ужас, никакой обратной связи, на письма не реагирует (а руководит рекрутментом как никак) Соц.пакета как такового нет, есть сильные ребята только в ИТ (и то по пальцам- знаю всю команду) Вообщем, если хотите развивать (как минимум) HR бренд, то с Шориковой вы это не сделаете никогда. Привет HR Директору (хоть она и не публичная личность)

Проходила собеседование на позицию Бухгалтера. HR - Ядыкина Екатерина. Пришла заранее. Поднялась на 9 этаж. Сижу жду у входа на диване. Никто о моем приходе никому не сообщает, внутреннего телефона для связи с сотрудником нет. Соответственно, никто не выходит меня встречать. Хорошо, звоню сама. На мобильный чтобы наверняка. В итоге пять звонков от меня, трубку никто не берет и не перезванивает. Екатерина в курсе, что у нее должно быть собеседование в это время, и возможно кандидат звонит ска...

Атмосфера в центральном офисе действительно ЖУТКАЯ. Отношение к людям в целом неуважительное, хотя и бывают отдельные прияные исключения. На складе тоже не лучше. Руководство, мягко говоря, не всегда компетенткно по ключевым вопросам. Любят спихивать ответственность и свои ошибки на других.

Работаю торговым представителем, хотел бы отметить что непосредственный начальник торгового - это супервайзер. Сразу скажу из все супервайзеров максимум 2-3 адекватные. А некоторые вообще не понятно как попадаю на такую должность не имея ни опыта ни коммуникативных навыков. Если предметно видел такого супервайзера - кавказкой национальности который только орет постоянно, бывало даже кулаками об стену бьет от злости, а сам по сути и двух слов нормально связать не может, я работаю давно торговым, ...

Очень жаль, что сотрудники компании не предупреждают о том, что после увольнения карточка Райффайзен банка вам обойдётся в 170 р/ в месяц))))) Сегодня сюрпризом у знала, что оказывается должна этому банку за обслуживание карты за полгода, открытой Купишуз))) Спасибо за такую волшебную зарплатную карту.....

водителям приходится ссать в бутылку, а срать в коробку в кузове

Отдельные личности, которые не соответствуют корпоративной культуре. Но благодаря своей изворотливости умудряются оставаться на месте. Например, "Шут". Хитрый, образованный. Постоянно шутит. Нет грани между шуткой и делом, что дает ему маневр для отступления - "это же была шутка"… Проводит диверсионные работы по созданию негативного имиджа неугодных. Работая на руководящей должности, " не держит" в окружении людей с IQ выше своего. Лицемер - может говорить одн...

оклад 8000р все остальное "бонусы" работа по 14-15 часов,непожрать непосрать))) авто без кондиционера...

нехрена там делать,при увольнении заплатили 8000р. и все.....работай как раб и всем побаробану.

Собеседование принимала Кристина Татарчук и 2е ребят их департамента аналитики- все хорошо и понравилось. Договорились о встрече с главным в департаменте этом,с немцем. На следующий день приходит письмо с вежливым спасибо за время потраченное и тд от это Кристины Татарчук. Она включила в открытую копию всех кто собеседовался- это просто лол. Ну да ладно, видимо девочка и правда не знает что такое скрытая копия. Я ответил что как-то довольно все странно- то договорились с работниками отдела о ...

Размер зп не стабилен и оставляет желать лучшего.

Нет парковок, для личных авто.

Не заметил.

Их очень много ,лучше не суйтесь в эту контору,Блямода ебанная!!!

Конченная компания. Никому не советую туда идти работать. Каждого 5го сотрудника увольняют одним днем, при этом выплачивают мизерную компенсацию, если не подписываешь по соглашению, то начинают придумывать акты, копать и тд. Единственный отдел, где нет такого беспредела - это только бухгалтерия. НЕ СОВЕТУЮ ВСЕМ!!!