Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Лайк центр!
Сфера деятельности :
Отзывы о работодателе и об услугах Лайк центр
Нет таковых
Легко могут не заплатить за работу, придумав тысячи причин. Ассистенты руководителей ни за что не ответственны, могут меняться со скоростью света, концов потом не найдете. К кому меня только ни перенаправляли: и к Снежане Каспер, и к Валерии Поздеевой, и к Валентине Фоминой и к еще куче непонятных и пустых девочек. Даже когда платили за работу, каждый раз эту оплату приходилось выпрашивать, напоминать по 100 раз ежедневно, задерживали на пару недель стабильно. Один из руководителей (некий Ц.Б.) заявил, что лучше пожертвует деньги в сиротский дом, чем оплатит мне мою же работу! Типа он в ресторане чек больше оставляет. Ненадежные, непорядочные и некомпетентные люди. Не советую с ними связываться.
Нет, в болоте есть только дно.
Эксплуататорская мануфактура 25 летнего подростка. ЗП 25 тыс, ниже чем у гастарбайтеров. Внутри бардак, суета. Компания вызывает одно отвращение, никто ничего там не умеет. За ширмой обучения предпринимательству некомпетентность. Хотите потерять время - бегите к ближайшему киоску за пивом, в магазин за компьютерной стрелялкой или даже к дяде Юре за шприцом и дозой героина, но только не в Like центр. Из этой конторы выходят беспомощные ничего не умеющие зомби.
Оставлял вчера отзыв отрицательный. Хочу уточнить, что к самому Like центру претензий нет, работал с Артемом Чухрай!
...
Я работал в его команде месяц (июль) - я занимал должность руководителя всего медийного агентства (с 4 подразделениями - соц медиа и контент, ивент, трафик, автоворонки. Мы расстались после коллективной встречи всей нашей команды, на которой мы выразили крайнее недовольство поведением Артема (после которой в течении 2-3 недель вся команда ушла. Ниже напишу по некоторым сотрудникам более детально + их контакты (чтобы все мои слова не выглядели голословными и их можно было бы проверить у сотрудников) - Сотрудники которые были в команде Артема не все получили деньги - ни фикс ни % с продаж. Лично мои договоренности были изменены как раз на том собрании (он решил убрать вообще фиксированную часть оклада) - Анастасия (руководитель соц медиа и личный ассистент) - была уволена Артемом во время встречи. Причины- 1). Пыл поднят вопрос о выплате 3 фрилансерам (копирайтерам) за их работу. Артем изменил условия сотрудничества с ними уже после того, как они написали тексты и уже после того, как эти тексты использовались в рассылках и постах. Этот вопрос очень сильно разозлил Артема (он считает нормой не платить людям за проделанную работу) 2). Она попросила выплатить зарплату не только за должность ассистента (она занимала 2 должности - в том числе ассистента), но и руководителя СММ подразделения. Артем отказался ей платить, сославшись на низкое качество работы и низкой вовлеченности пользователей сообщества (хотя причины для этого были иные, не связанные с ее работой). - Лена Касимкина, руководитель курса по Тесту ниш) - уволилась в конце августа (Артем не выплатил ей зп и % с продаж (она дополнительно подрабатывала продавцом), сославшись на то, что она не прошла аттестацию (то есть ПОСЛЕ того как она уже все сделала). - Игорь Мельниченко (оператор) - Артем за 3 месяца работы выплатил 60 тыс рублей (то есть по 20 тыс в месяц), тогда как на словах обещал от 150 в месяц. И это лишь 3 из 8 сотрудников которых я знаю Лично. Всем сотрудникам, кто работал в команде - выплатил меньше чем обещал минимум на 30-40% (и это если повезло), многим вообще не выплатили. Сотрудники не оформляются официально. Возможно поэтому позиция и отношение к ним как к рабам - это нормальная позиция для Артема. И, кстати, если внимательно послушаете его последние выступления на концентрате - можно сделать вывод, что это его осознанная позиция. Помимо всего вышеописанного: - Я лично уже 2 месяца возвращаю деньги за наставничество а это 86 тыс руб, за вычетом стоимости курсов (и это не говоря о том, что я был в команде, и мне вся учеба, по словам Артема, должна была быть бесплатной). Наставничества ни у меня, ни у членов команды (кроме Ивана) не было вообще. Хотя он прилюдно (в записи курса можно найти) говорил всем на курсе, что все мы в наставничестве (бесплатном естественно). Помимо негативного отношения к сотрудникам, Артем также относится и к людям со стороны - все, кто был в личном наставничестве извне - ожидали Артема по 3-4 часа и не всегда успешно (а это люди, заплатившие сверх обучения еще 100К) он попросту не считает нужным уделять им время (деньги то уже заплачены). К большому сожалению по-нормальному Артем не понимает - я пытаюсь получить деньги уже более 2 месяцев. Только обещания. И то, только после угроз. А по факту - никаких действий. Классический развод. Я с группой бывших сотрудников и участников курса готовлю документы для подачи в суд (благо все переписки с сотрудниками, оплаченные счета и его подтверждение того, что я не проходил наставничество - есть). Рекомендую держаться от Артема и его курсов как можно дальше. Сохраните деньги и нервные клетки. Есть огромное количество гораздо более сильных тренеров и наставников. Если же вы хотите с ним работать - то все взаимоотношения оформляйте письменно!!! Иначе вы не получите ничего из того, о чем договаривались! С уважением, Сергей Кузнецов
...
Нет
Фирма, которая рассказывает про то, как зарабатывать деньги - не может оплатить услуги фотографа. Просто разводят на услуги! Пытались максимально выжать "ну ты сделай сейчас, потом оплатим". Оплатили за съемку КАКИЕ ТО ГРОШИ! И теперь ещё имеют наглость требовать - отдай фотки на 1000 рублей! Хотя я отработала на 7.000!
Можно пройти курсы и уйти с базой клиентов .
В департаменте продаж полный ахтунг . Нет прозрачной системы мотивации . И она может 3-4 раза поменяться за месяц . Мотивация и план менеджера может в течении месяца увеличиваться , что бы менеджер не выполнил план и получил меньше денег , а компания больше заработала . Каждый менеджер должен сам следить за своими оплатами и при расчете бонусов сам проверять каждую оплату и потом доказывать что это его продажа . Офис хоть и в приличном месте , но оборудован ужасно . Нет кондиционеров и работать ужасно не комфортно , система вентиляции не работает должным образом , из за чего сложно дышать . Вирусы на компьютерах и компания использует бесплатный софт для работы . Поломанные стулья и непонятные столы , точнее парты . В компании очень много говорится о ценностях , миссии , целях , но это только на словах и по факту на вас плевать хотели . Зарплата в конверте и устраивают по договору найма , вообще левому . Вас могут уволить по телефону и сказать что деньги , за проделанную работу вам пришлют на карту . Клиентская база выжата как лимон и льётся совершенно не целевой трафик . Нет регламента работы сотрудников . Больничные не оплачиваются , при выходе в отпуск людей просят написать заявление отпуска за свой счёт . Наглая лож обповышении .
Положительные моменты... хмм.. офис в башне Федерация с прекрасным видом на стройку на этом все
Напишу отзыв именно от позиции РОПа: За последний год сменилось порядка 5-6 руководителей отдела (департамента) продаж. Неадекватные, завышенные планы от Ген. Директора Василия, ничем не обоснованные, требуют делать продажи без заявок, вся клиентская база прозвонена вдоль и поперек, нет инструментов для достижени плана - хотя, на собеседованиях обещали совсем другие условия работы Большая текучка в компании, особенно в отделе продаж По моим данным, за последний год план продаж не выполнялся ни в один месяц
Шутить изволите?
Не понимаю как вообще можно идти работать в компанию, которая делает бизнес на том, что учит других как надо делать бизнес???? Одно объявление о вакансии чего стоит: "Мы часто работаем до результата в режиме «от заката до рассвета». Наш существующий Департамент продаж состоит из: умнейшего руководителя, РОПа – рыжей лисы, дружного коллектива специалистов по работе с клиентами, психотерапевта и электронного фортепиано. Прошлый наш менеджер по продажам стал получать такую зарплату, что нам пришлось распродать его на органы. Соответственно, теперь ищем ему замену." Сразу видно, какая это "серьезная" команда "профессионалов", у которых ума хватает только на написание хвалебных отзывов о самих себе. Если кто еще сомневается, то зайдите на их сайт в раздел "О Компании", всё станет понятно. Да, специально для молодых и наивных: если думаете, что деньги можно зарабатывать "по приколу", кидая на деньги лохов, впаривая им всякую фигню, то не удивляйтесь, когда и вас кинет на деньги ваш же директор и в лохах окажетесь вы сами.
"Лайк Центр" один из самых успешных центров России и СНГ. Работая здесь можно получить богатый опыт, особенно для молодежи - достойная путевка в жизнь. Приятная атмосфера, единство общего дела, что к сожалению не везде встретишь
Возможные задержки на работе, если что то не успел выполнить в срок
Работать в компании очень интересно. Ставят интересные задачи, интересные продукты. За короткий промежуток времени разработано много направлений, очень круто во всем этом участвовать и видеть результат. Есть возможность переключаться на другие проекты внутри компании и развиваться. Классный коллектив, лояльное руководство. Достойное вознаграждение за добросовестный труд. Возможность участвовать во всех мероприятиях, которые организованы.
Отмечу переработки. Свое вознаграждение нужно отрабатывать, халява здесь не прокатит.
Более менее нормально относятся к сотрудникам
Судорожно все копируют с БМ. Даже с самой личности БМ-ев все сливают. Доходит до смешного. Сами себе пишут отзывы (трудится копирайтер), сделали пиар акцию о том что некто так хотел работать у Аяза, что разрисовал его автомобиль с надписями "возьми меня к себе работать"- спланированная по договоренности с уже работающим сотрудником. Комплекс неполноценности у Аяза перед БМ, пока выше них не выскочит не успокоится, всех сотрудников переманивает к себе в надежде поднять свою компанию до БМ, ему успокоительные надо выписать. БМ своими мозгами поднялись а тут все сливают на следующий день. Если по справедливости то стремная стратегия получается. Место нахождения - жилое здание времен СССР с бабками на ресепшене. Самое странное в этой компании то что это не компания а клон БМ, почему то сами они развиваться не могут, все что в БМ на следующий день срерайтят-даже интервью из БМ, их музыкальные вкусы, их партнеров завлекают к себе, их сотрудников, бывших руководителей -из них самые обиженные (которые нихера не работали и получали зарплаты по 300тыс, стали обиженные и теперь жопу рвут тут) дебилы)))))
Положительных сторон нет.
Если у вас есть лишнее время, можете его здесь потратить, причем абсолютно бесполезно.
Хороший молодой коллектив Опыт продаж для тех, кто только начинает развиваться в этой сфере
Низкая зарплата. Тем сотрудникам, которые уволились, зарплату не выдают по пол года. Руководство 'просит' оставаться работать в праздники, по выходным и вечерам. Переработки не оплачиваются. Будете работать - забудьте о личной жизни, праздниках и выходных. Нет кухни. Итог: если вы готовы работать на энтузиазме за гроши - тогда в Лайке вас ждут с нетерпением. Если же вы хотите получать оплату за Ваш труд - лучше обойти эту компанию стороной. Ребята умеют красиво говорить и продавать со сцены, рассказывая о том, как строить бизнес. Сами же данных рекомендаций не соблюдают. Остерегайтесь этой компании, сэкономите время и нервы.
Молодой и интересный коллектив
За низкие деньги требуют работать в выходные дни и праздничные (государственные) когда вся страна отдыхает, Лайк работает! 23 февраля, 8 марта, 12 июня, майские праздники ? не не слышали. Сотрудники оставались работать на ночь. О такси за счет компании конечно речи нет. Никакого соц. пакета! никаких условий комфортного труда: задрипанный офис с вонючим туалетом и отсутствием кухни. После удержания 20%. зарплата задерживается всегда! когда ожидать не информируют, крайне хамское отношение при задавании любых финансовых вопросов, спокойно могут в лицо послать матом. Люди вымаливают честно заработанные деньги. После смены руководства обстановка стала стрессовая и не приятная, при увольнении не рассчитали до конца, оплатили хоть что то благодаря настойчивости некоторых сотрудников. Люди! Обходите стороной работу в Лайк Холдинге! если хотите сохранить свои нервы и не тратить время не неоплачиваемую работу. 90% нового руководства - отвратительные люди.
Хороший коллектив. Был.
После массовых сокращений, срезов зарплат и её задержек, кажется, что в этой компании можно работать только лишь ради коллектива, но его уволили, либо ради идеи. Но и идея у компании - окучивать деньги у простых людей делая плохой продукт, тоже не очень. Но работенка там адская. Да. Любят они переработки, без выходных и праздников, в виду полного не понимания управления проектами. Офис, как подсобка. Руководство даже чаем не обеспечит. В офисе хреновый лифт. Долги по зарплате до сих пор задерживают, спустя полгода после увольнения.
Офис у метро, корпоративное обучение на курсах центра
Ненормированный рабочий день, нет четкой системы в работе...Стрессовая работа. Низкая зарплата.
Крутой коллектив, узнал много нового и полезного, научился работать по скриптам. Для приобретения опыта рекомендую эту компанию, руководство сечет в продажах.
Работа в выходные и праздники, задержки по зарплате, офис open space.
Молодой, отзывчивый коллектив, включая руководство. Большая свобода при внедрении и тестах новых маркетинговых приемов. Так как компания учит созданию бизнеса, и маркетингу в том числе, приобрела колоссальный опыт в профессии. Офис у метро Марьина Роща.
Низкая зарплата
- возможность приобрести опыт и научиться продавать по отточенным скриптам - % от продаж - очень дружный коллектив - офис рядом с метро
- внеурочная неоплачиваемая работа
Дружный коллектив, возможность обучаться на курсах по предпринимательству, которые ведет компания.
адские планы по продажам, работа в выходные дни и как следствие отсутствие личной жизни, отсутствие четких, устоявшихся стандартов в работе т.к. компания относительно молодая.
-Дружный, молодой коллектив -Свободный стиль одежды -Офис рядом с метро
- С июня 2015 г сотрудникам удерживают 20 % от зарплаты - Система штрафов - Систематически не выплачивают зарплату( не платят с августа) - Серая схема выплат "в конверте" - Могут уволить в любой момент без объяснения причины - Отсутствие каких либо бизнес-процессов - Руководство постоянно кормит завтраками - Не отпускают в отпуск (аргументируют массивом текущей работы) - Работа 24\7. Готовьтесь работать по субботам и воскресеньям. (работа не оплачивается) - Заставляют писать отчеты на отчеты. Каждый день 2.5 часовые планерки и совещания Учат студентов курса вести честный и иннавационный бизнес, а сами работают в черную.
