леди джентльмен

Директор магазина трц Мега ,с большим приветом, мегера ещё та,черт в юбке мало сказано.В коллективе её не любят и за спиной по всякому поносят.Целыми днями только шляется где то или знакомые к ней приходят, кости всем перемывает.Персоналом и развитием никак не занимается, бедные стажёры, которые к ней попадают ,брошены на произвол, от того такая бешанная текучка кадров.

- Неадекватные старшие продавцы (непосредственное руководство) не соответствуют занимаемой должности, не умеют работать с коллективом. - Если у вас хватит сил и терпения воевать за личные продажи то милости просим , если нет - сидите на голом окладе.

Отрицательные стороны!!!их не было!!!

Подозрительно, что нет отзывов на офис

График 2\2 обещают оклад 18.000 от этих 18.000 ты видишь около 10.000 максимум 12.000,очень много обманывают,половину зарплаты могут не выплатить при звонке в офис и в бухгалтерию никто ни чего не знает,эту сраную компашку под суд пора

Лучше сигаретами и семечками торговать у метро.Я устроилась в Л-153,очень пожалела что выбрала эту сеть магазинов,на собеседовании наобещали горы,офанс 18.000 + премия + 2 процента с продаж,в начале месяца я была на больничном,когда выплачивают зарплату ты расписываешь в расчетном листе за полученную зп,за правильность суммы,получилось так что я расписалась когда не видела сколько мне пришло,выясняется что за месяц по всем моим подсчетам с премиями,процентами,сумма была у меня меньше оклада,так ...

Офис всегда на палеве, не дает спокойно работать линейным руководителям. Часть зарплаты черная, плохо оплачиваются отпуска и больничные. Не правильная политика руководства в реализации товара и ценах, от этого падает выручка и премия сотрудников. А коллектив и отношение к сотрудникам это уже индивидуально, зависит от руководителей и самих работников, как себя поставишь, так и будешь работать. Наш коллектив был очень хорошим

Если хотите нормально работать, любыми способами узнавайте об адекватности, если не сказать больше и скромно выражаясь, директора и администраторов, в этих магазинах бесконечная река приходящих и уходящих работников. Есть нормальные, но мало, к ним почти никогда не требуются работники соответственно. Ищите, найдёте считайте повезло. Почему то удалён мой предыдущий комментарий?

Директор и администраторы избалованные, самодовольные куры, которые вместо работы лучше сходят померить туфли и шмотки в соседние магазины. Отношение свинское. Форма ужасная, которая идет в ваш счет за 4000, если вы не отработаете ГОД, обувь нужно покупать свою, на старте сказали черную, были куплены аккуртные кеды/ботинки что оказалось не приемлимым и деньги за хорушую обувь улетели в трубу. Заходишь к директору, а она сидит красит ногти и болтает по скайпу, администратор того же поля ягода, вс...

Пообщавшись сначала с директором бутика в ТЦ Авеню( юго- западная) ,он направил на собеседование и как бы уже на оформление в офис. Но не тут то было!Честно, редко встречаются люди которые с первого взгляда вызывают негатив- менеджер по персоналу в этой компании из них-белобрысая курица , по виду с деревни, ехидно осматривает всех кандидатов, наверняка даже высшего образования не имеет- задает много личных вопросов не относящихся к опыту.Не слишком ли много власти самодурам в этой компании?даж...

При трудоустройстве сразу спрашивайте до которого часа работает торговый центр иначе будете работать до 12 ночи( это лично для меня утомительно). Зарплата в основном серая, белая очень маленькая , но платят честно на карту. Здесь ценят работников которые работают на совесть и делают работу за кладовщиков. Коллектив как попадёшь бывают хорошие бывают и не очень , как и везде. Слышали про неадекватное руководство в Вегасе, туда лучше не суйтесь, у нас норм, относительно спокойные были. Хорошо ...

невозможность карьерного роста