Legend New york

иногда, когда уходят младшие администраторы, надо выходить доп смены. В случае не выполнения плана дня, нет премии.

нет

Все отлично!

Все отлично!

Нету!

Нет

К счастью, не нашла:)

Их просто нет

Нет

Их нет

Их просто нет))

не заметил

Работа в мобильном сервисе . Работодатель неоднократно ставил меня в такую ситуацию, что мне приходилось перерабатывать до 2 часов ночи, но выплачивать компенсацию и оплачивать такси, они отказываются. Также работодатель вводил штрафные системы на премиальную часть зарплаты, а информацию о том, как начисляется эта премиальная часть, не оглашалась. На собеседовании при приеме на работу мне обещали платить 35% процентов от каждого клиента, но этих денег мне не дали. На сегодняшний день я отработал...

Согласна с предыдущим отзывом! Legend New York ужасное место работы!!!!! Отработала полгода, зп вечно задерживали на месяц и вечно за все шрафовали. Причем узнаешь об этом уже от бухгалтера в день зарплаты, еще и как в банке подписываешь кучу документов, по которым при желании еще и должен останешься. Махота орет и унижает прилюдно сотрудников. Первый раз такой печальный опыт работы

Полное не соблюдение трудового договора, обман на каждом шагу. Отношение начальства обсалютно не уважительное.Минусы этой компании можно перечислять долго...1. По трудовому договору мы работаем с 13 до 22 с понедельника по пятницу. Праздничные и выходные дни являются не рабочими. ПО ФАКТУ: работаем более положенных рабочих часов чем по производственному календарю. Часто бывает, что в офис приезжаем к 9 утра и уезжаем домой в 10, а то и позже. Преработки не оплачивают, за работу в выходные и Праз...

Работала в этой компании почти год, все в целом нормально, действительно выплачивают зарплату через 1.5, месяца, но руководство об этом предупреждаем и это как бы их система. Заработная плата согласовывается заранее, никогда не обманывали. Единчтсенное, они решили сделать Мобильные салоны с февраля и я вынуждена была уйти, так как не хочу работать на выезде и с волосами, хотя и процент больше, но это просто не мое. Команда мастеров очень хороша, работают все давно.

Если вы творческий человек не могу рекомендовать Легенды Нью-Йорка, у них все жестко. Опоздал штраф, не пришел, тоже штраф. Положительная сторона - огромное количество обучения, меня так нигде не учили. Я визажист, сейчас делаю их фирменные укладки, но в такой жесткости работать не могу.

Задержка зарплаты. Сейчас ноябрь, еще не заплатили за август! Обещают в течение месяца и кормят завтраками

На собеседовании и первые дни все очень радужно и прекрасно. Высокий темп работы и поток клиентов. Коллектив хороший. Но спустя неделю начинают всплывать подводные камни. Во-первых, задержка зарплаты на постоянной основе на месяц-полтора. Путаница с выплатами, кому-то выплатили, кому-то нет. Разговоры в бухгалтерии «за август не выплатили» «не хватает 700 рублей, кому не додадим». Кто выдерживает это (первые два месяца без зп), видимо остаётся дальше работать. Большая текучка новых кадров в связ...

Обучение которое вы проходите в течение трёх дней по укладкам, вам прийдется оплатить в размере 15 000 рублей или отработать три месяца. Обучение на которые вас посылают хорошего уровня, вам оплачивают, при заключении контракта на срок от года, после того как вы подпишете отношения с вами уже будут другие) Штрафы: - 5000 рублей за КПП (количество выполненных услуг на одного человека. Не менее двух услуг должно быть на одного клиента, торопиться клиент или не хочет вовсе дополнительные услуги...

Самым жирным минусом является, собственно, сама гражданка Махота. Впервые сталкиваюсь с работодателем, который настолько пренебрежительно, даже брезгливо, общается с человеком, выразившим желание работать и быть полезным компании. Вряд ли к действующим сотрудникам Махота относится лучше. Для понимания ситуации - у меня два высших образования, солидный опыт работы в международных компаниях и собеседование я проходила отнюдь не на вакансию уборщицы. Собеседование началось на 45 минут позже назн...

Много клиентов.

Не заметила

Самым жирным минусом является, собственно, сама гражданка Махота. Впервые сталкиваюсь с работодателем, который настолько пренебрежительно, даже брезгливо, общается с человеком, выразившим желание работать и быть полезным компании. Вряд ли к действующим сотрудникам Махота относится лучше. Для понимания ситуации - у меня два высших образования, солидный опыт работы в международных компаниях и собеседование я проходила отнюдь не на вакансию уборщицы. Собеседование началось на 45 минут позже н...

Собеседование было назначено на 13.00, явился в назначенное время. На респшене нет администратора, звонил приглашающей стороне - Гурьевой Елене, та попросила подождать. Ок. Минут через 10 она вышла с совещания, и посадила нас в отдельный кабинет, попросила подождать 5-10 минут генерального директора, который должен был проводить интервью. Как оказалось, это массовое собеседование. Ни через пять, ни через десять минут никто к нам не пришёл. И через полчаса не пришел. И через час. Некоторые...

Работа в мобильном сервисе . Работодатель неоднократно ставил меня в такую ситуацию, что мне приходилось перерабатывать до 2 часов ночи, но выплачивать компенсацию и оплачивать такси, они отказываются. Также работодатель вводил штрафные системы на премиальную часть зарплаты, а информацию о том, как начисляется эта премиальная часть, не оглашалась. На собеседовании при приеме на работу мне обещали платить 35% процентов от каждого клиента, но этих денег мне не дали. На сегодняшний день я отработал...

серая зарплата, оформляют по договору и врут о зарплате.Конторка та еще.

зарплату платят только серую (минималка) Свои обещания не выполняют

Отрицательные стороны Работа в мобильном сервисе . Работодатель неоднократно ставил меня в такую ситуацию, что мне приходилось перерабатывать до 2 часов ночи, но выплачивать компенсацию и оплачивать такси, они отказываются. Также работодатель вводил штрафные системы на премиальную часть зарплаты, а информацию о том, как начисляется эта премиальная часть, не оглашалась. На собеседовании при приеме на работу мне обещали платить 35% процентов от каждого клиента, но этих денег мне не дали. На сег...

Не компания, а "контора". З/п выплачивается практически через 2 (два) месяца. Сумма к-ую вы получите будет сюрпризом (т.к. начисляется на усмотрение руководителя Махота Е.В.). Штрафные санкции распространяются почти на всех сотрудников. Трудовую забирают сразу и вернуть её проблематично (кадровик не отдаст!). Женщина -руководитель может уволить без вменяемого объяснения причин. Видимо, сидит на транквилизаторах, поведение не адекватное в общение с сотрудниками. Все сотрудники знают, в ...

Полное не соблюдение трудового договора, обман на каждом шагу. Отношение начальства обсалютно не уважительное.Минусы этой компании можно перечислять долго...1. По трудовому договору мы работаем с 13 до 22 с понедельника по пятницу. Праздничные и выходные дни являются не рабочими. ПО ФАКТУ: работаем более положенных рабочих часов чем по производственному календарю. Часто бывает, что в офис приезжаем к 9 утра и уезжаем домой в 10, а то и позже. Преработки не оплачивают, за работу в выходные и Праз...

Если Вы ищите работу, чтобы пахать ради незнакомого и неблагодарного человека, то вам сюда. Радуйтесь если вам выплатят и половину обещанной зп, т.к. Она ежемесячно меняется, условия мотивации тоже! Не поддавайтесь! Заработать или хотя бы получить достойное вознаграждение за свою работу у вас не получится. Весь негатив, написанный ранее, каждый комментарий, это все ПРАВДА! Мы вернулись в 90е...

Данная компания просто ужасна. Работая тут, вы не знаете когда вам выплатят зарплату, и заплатят ли вообще! Елена Махота, уверяет о задержки зарплаты в 2-3 дня. Но на практике 2-3 недели. Ведет себя, просто не адекватно! Такое впечатление, она принимает что-то. Орет, унижает! Уволить могут в один день. Нет гарантии, что вы не придете завтра, а вам не скажут "Вы уволены". Махота, возомнила о себе, будто она Царь и Бог! Проверок на нее не хватает. Бегите от туда! Ва...

Компания ужасная. Зарплату платят с задержкой в полтора месяца. Чтобы получить зарплату необходимо в день по несколько раз на протяжении нескольких дней выпрашивать выплату, придумывать всевозможные необходимости в получении денег. В данной компании вам улыбаются (руководители) только в день приема на работу. Особенно руководитель отдела кадров, которая не может ответить ни на какой вопрос об условиях труда, размере оплаты, сроках выплаты зп; постоянно теряет заявления на отпуск, больничный лист...

если не сдал аттестацию, то не допускают до смены, при три что у меня есть диплом. Самое главное не диплом, а аттестация. Можно стать колонистом, только если твоя работа аттестована топом. В общем много сложностей и контроля. С укладками та же беда, задолбали с бесконечным обучением и аттестацией.

работа с 7.00, поток клиентов большой и иногда разрываешься, много процедур, которые требуют выполнять

очень строго спрашивают исполнение Управленческих процедур на ресепшен. Е мои не соблюдаешь, то может быть штраф 5000 рублей. Надо делать исходящую запись, она не всегда легко идёт, иногда клиенты посылают.

хорошая заработная плата, хотя процент 26%. Всегда все есть в салоне, все свежее, не засохшее, специальный человек следит за этим. Постоянно вводят новинки, например уходы для рук Бабор, очень понравились.

Если вы творческий человек не могу рекомендовать Легенды Нью-Йорка, у них все жестко. Опоздал штраф, не пришел, тоже штраф. Платят хорошо, но требуют очень много. Я визажист, сейчас делаю их фирменные укладки, но в такой жесткости работать не могу.

Очень сложно работать на подборе, мастера маникюра - самая сложная по подбору позиция, руководство требует набор группы, а не всегда это реально. Понимание не всегда находишь. Есть льгота - обслуживание в салонах со скидкой, но реально записаться невозможно. Всегда клиенты в приоритете. Это получается неправда, что есть такая льгота. Как компания для профессионального роста - могу рекомендовать. Опыт получила коллосальный и сейчас ушла в более спокойное место.

иногда, когда уходят младшие администраторы, надо выходить доп смены. В случае не выполнения плана дня, нет премии.

Короче будьте готовы Потеряла два дня на типа обучение после чего сказали, что они оказывается выбирают только одного сотрудника! То есть нас не обучали два дня по 5 часов для дальнейшей работы - а выбирали! Это что за собеседование такое, когда тебе сказали что все ок приходите обучаться и потом говорят "что мы еще выбираем"! Потребовав деньги за потраченное время - было сказано что вы получили опыт))) ну вобщем вы понимаете... С таким подходом конечно и оставаться у них не за...