LensGo

Из недостатков для себя отметила, во-первых, не особо большой размер оплаты труда (конкретно для моей должности - менеджер). Хотя, работа достаточно простая сама по себе, и такой уровень оплаты вполне приемлем. Поначалу я была довольна з/п, но теперь хочется большего) Во-вторых, практически нет возможности карьерного роста. Да, через 3 месяца работы меня повысили. Но дальше двигаться особо некуда, повторюсь - с МОЕЙ должности. Собственно, на мой взгляд, эти два недостатка о...

Просто ужас, а не компания! Рабство! Кооопеечная - смешная зарплата, просто Подачки!!! Это самое отвратительное место где я работал!!! Большая текучка кадров...люди бегут из этого места. Руководство находятся в Питере,.. а в Москве - некий директор - Юля Сафиулина, бывший продавец в магазине - молодая - пигалица! Обман и только обман!!!! Не ходите туда!!!!

Пока работала,не увидела.

HR компании Виктория Жаворонкова непонятно как работает. Был на собеседовании в двух офисах, в одном внезапно не оказалось мест, что бы это понять им потребовалась неделя, которую они "мариновали" меня с ответом. Виктория ни разу не смогла провести сама собеседование, хотя сама назначала дату и время в итоге общался с администраторами магазина. После чего сказала, что я не подхожу им, хотя меня даже не видела. Видимо туда попадают те избранные, с кем Виктория все таки удосужится пообща...

Читал предыдущий коментарий и удивился на сколько все точно было описанно, на самом деле компания ужастная, не надо скрывать что начальство хамы. Увольняют людей когда они в отпуске, это не законно!!!

Проработав достаточное количество времени, понимаешь, что зп не соответствует обязанностям. Делаешь все и ничего! Премии дают только избранным. График не стабильный, не обещанные 3/3 , 5ка и.т.п Компания терпит убытки, увольняют сотрудников только так. Текучка страшная. Девочки в коллективы доносчики. О руководстве вообще молчу, очень сильно заботятся о клиентах, раздают линзы бесплатно на право, на лево, что даже до смеха доводило! А вот сотрудников за людей не считают. И...

Вот вы все пишете о способах воровства в гипермаркете «Эпицентр К» г. Макеевка. А некоторые руководители, как например у нас в отделе, но называть не буду, в целях собственной безопасности, воруют, не вынося товар с маркета. А используют своих сотрудников в личных целях, к примеру ремонт у себя дома, а заработную плату платит им платит компания. Сами работники об этом умалчиваю, боясь потерять работу.

Вывод - хочу в Гугль, но я не Эйнштейн, к сожалению. К тому же, живу в России. Так что хотя бы сделайте автоматы с закуской и кофе, ну пожалуйста!

Не понятна структура и промежуточные должности в случае полного авторитарного руководства сверху.

Поскольку руководство сидит в Питере и дышит там болотными газами отношение у них к сотрудникам своеобразное. директор в Москве некая юлия откуда то из Башкирии, где она работала продавцом в палатке. Умом не блещет (но видимо для владельцев не это главное), а следовательно в офисе полный бардак. Понятно, что людям всегда мало денег, но зарплата реально копеечная и следовательно персонал в основном маргиналы из ПТУ. Офис рядом с метро, но та ещё дыра - зимой холодина, летом жарища. ...