Оставить отзыв о Лестницы и перила
Отзывы о Лестницы и перила
Работаю в компании уже давно, хороший коллектив, грамотное руководство. Видно, что у компании мощный потенциал и хорошие перспективы, идет постоянная работа над ошибками (не ошибается тот, кто ничего не делает). И ни разу не задерживали зарплату! Я работал даже в очень крупных компаниях, где казалось бы должны строго следить за своевременностью зп, но даже там бывали досадные оплошности. А здесь все четко и вовремя - и по премии никаких обманов.
Есть в команде и "крысы", которые сеют раздор в наши ряды и пытаются навредить... но, надеюсь, что они здесь долго не задержатся.
нет
Отзывам о Стиль-Т можно судить по отзывам о компании Лестницы и перила. Предыдущая фирма закрылась и без выплаты зарплаты разогнала всех сотрудников 31 декабря без сообщения об увольнении (одним днем). Кто пишет, что отзывам о Лестницах и перилах можно не верить, типа это другая фирма, напишу - руководство осталось прежнее. Вам решать, хотите ли вы, чтобы и с вами так же поступали?
Нет.
1. Руководство неадекватное; 2. Холодный грязный цех; 3. Не соблюдение Трудового Кодекса; 4. Обман с зарплатой; 5. Старое оборудование.
Ребята на производственном цеху классные.
Нет и не будет. Устраивался на должность , слесарь , уволили как подсобник. И на деньги обманули.
Сложно с этим.
На площади, сопоставимой с небольшой трехкомнатной квартирой, ютятся: дюжина инженеров, офис-девочек и конечно же... руководители! Собеседование групповое (было человек 10) с несколькими этапами. Сначала дают бумажку с начерченной деталью где предлагается расставить размеры. Затем все словно на экзамене по очереди проходят на проверку вышеописанного задания к двум "бауманцам", как говорится в описании компании, где с вами беседуют и задают различные технические вопросы, как то ...
Ни каких!!!!! Шарага
После фразы от так называемого "Коммерческого директора" - "на жопе сидеть" взял и ушел! а так соглашусь со всеми предыдущими отзывами!!! Коллеги уважайте себя!!! Потратил свое драгоценное время на шарагу!!!
Положительного ничего не могу сказать. На этапе приглашения на собеседования уже себя странно проявили.
Для начала мне позвонил некий молодой человек и пригласил на собеседование. Так как к этому моменту я посетила далеко не одно собеседование и достаточно часто сталкивалась с непониманием специфики моего опыта теми кто читал мое резюме и требованиям вакансии, то в последнее время стараюсь обговорить эти моменты по телефону, экономя свое время и деньги. На все мои попытки хоть что-то объяснить, выяснить или задать вопросы, молодой человек настойчиво, я бы даже сказала что с некоторой долей наглост...
Добрый день! прочитала ваши отзывы и решила высказаться об всем выше сказанном только со своей точки зрения. Как и все вы пришла на собеседование в компанию "Лестницы и перила", кроме меня еще были кандидаты. Нам провели презентацию и рассказали о компании и что собственно говоря будет входить в обязанности работы. После прошла задания, особого труда они у меня не вызвали. Со мной побеседовали, задавали вопросы о моей компетентности, и профессионализме в этой области. Далее сказали чт...
---
Почитала отзывы. Удивилась. Потом обратила внимание на авторство – отзывы принадлежат людям, не прошедшим собеседование, неудивительно, что в них столько негатива. Хотелось бы прояснить ситуацию, потому что, конечно, каждый имеет право на собственное мнение, но лично мне просто неприятен сам факт вопиющей несправедливости Про собеседование. Каждый на них бывал, каждый знает, какими они могут быть – очень разными. В разных компаниях собеседования проводят эйчары, руководители, офис-менеджер...
Чтобы устроиться на работу, придётся мало того, что не опоздать на собеседование, а ещё и что-то знать. Или хотя бы очень умело делать вид, что знаешь
Вот и окончился мой испытательный срок в нашей компании. Перечитав имеющиеся отзывы, хотел бы вкратце "пробежаться" по ключевым претензиям претендентов: 1) Нельзя опаздывать: поработайте на серьезном режимном предприятии хотя бы несколько месяцев, и таких вопросов даже возникать не будет. 2) Большая отбраковка претендентов: ну да, реально на необходимом уровне владеют требуемыми навыками каждый сотый. Работа тут - не ковыряние в носу и неспешное протирание штанов, а более чем к...
------
Прочитал недовольные отзывы и сразу вспомнил хорошее выражение: "Кто хочет, ищет возможность, кто не хочет, ищет причину". Уже год тут отработал, менеджером, взяли без опыта. Первые дни боялся отвечать на звонки, пока один из руководителей просто не дал звонящий телефон мне и не сказал: "общайся". И меня это устроило, теперь с радостью общаюсь с любым клиентом. По поводу того, кто что заканчивал, я за весь год ни разу не слышал от руководства упрёков по поводу моего образова...
Ничего конкретного нет, что бы хотел пожаловаться.
Из положительного только то, что офис в 1 минуте от метро
Невозможно предугадать сколько денег недоплатят две семейки каждый месяц! Или не выплатят вовсе. А главным принципом компании декларируется выполнение договоренностей, даже если это невыгодно.
Отличный коллектив! Но это вряд ли заслуга компании.
Компания успешно "обанкротилась" под новый год, дабы избежать налогов, не выплатив зарплату всему коллективу. Написанное ниже про лишение премий - правда. Про то, что при увольнении не выплачивалось честно заработанного - правда. Из мотивации - только кнут, пряников предусмотрено не было. Основное качество директоров - жадность. Господа Доминов, Родионов и г-жа Протопопова, скорее всего, не в курсе, что крепостное право отменили в 1861 г.
Был квалифицированный коллектив. Его распустили и люди нашли себе работу с нормальными условиями и адекватным руководством, ток-что многие, думаю, рады, что свалили из этого болота.
Немногочисленных, оставшихся рабочих и прорабов по привычке кидают на деньги, те уходят. Осталось несколько " партизан", но они тоже не дураки и скоро оставят Вову один на один с озверевшими заказчиками. Так-что ,скорее всего, отзывов здесь больше не будет...
Коллектив у нас нормальный, начальство достаточно адекватное. Задерживаться не заставляют, отработал смену, пошел домой. Что касается зарплаты, то хотелось бы конечно, чтобы было повыше, но если смотреть на аналогичные места, то у нас даже повыше будет не на много
Все нормуль
Столовка бауманская была недалеко, теперь даже этого нет.
Продолжатели шарашмонтажки под названием "лестницы и перила", отзывы о которой можно почитать здесь же: orabote.biz . А также крайне не рекомендую иметь дело с конторками скрывающимися под этой вывеской almstroy.ru Всех кинули на деньги, в том числе и заказчиков.
В принципе, прижиться можно везде, но....
В первом отзыве про эту фирму есть ссылка на отзывы фирмы «Лестницы перила»: orabote.biz Всё верно, что «Стиль-Т», что «Лестницы перила» одна и та же организация(так же проверить можно по ссылке на сайт, пока работает). Предложили вакансию конструктор(разговор был по телефону) С самого первого разговора начали ставить условия, назначили время и дату собеседования, объясняю: пока я работаю, но в поиске, ваше предложение меня заинтересовало, но на работе нужно взять отгул что бы к вам приехать, то...
нет
Отзывам о Стиль-Т можно судить по отзывам о компании Лестницы и перила. Предыдущая фирма закрылась и без выплаты зарплаты разогнала всех сотрудников 31 декабря без сообщения об увольнении (одним днем). Кто пишет, что отзывам о Лестницах и перилах можно не верить, типа это другая фирма, напишу - руководство осталось прежнее. Вам решать, хотите ли вы, чтобы и с вами так же поступали?
нет
Будьте крайне осторожны с этой компанией. Почитайте все отзывы и сделайте правильные выводы. Компания не соблюдает трудовое законодательство, нет официального оформления. Им выгоднее менять квалифицированных рабочих каждые три-четыре недели. Постоянных в компании нет. Приходят все время новые. После трех-четырех недель добросовестного труда найдутся причины Вас уволить (медленно, некачественно и т.д.). Также практикуется схема с банкротством (уволив всех сотрудников "Лестницы и перила"...
Никаких
Приглашают на собеседование,уже по телефону создается ощущение,что ты им уже должен и чем то обязан!В приказном тоне!Гопота епт#!
Сложно с этим.
На площади, сопоставимой с небольшой трехкомнатной квартирой, ютятся: дюжина инженеров, офис-девочек и конечно же... руководители! Собеседование групповое (было человек 10) с несколькими этапами. Сначала дают бумажку с начерченной деталью где предлагается расставить размеры. Затем все словно на экзамене по очереди проходят на проверку вышеописанного задания к двум "бауманцам", как говорится в описании компании, где с вами беседуют и задают различные технические вопросы, как то &q...
Ни каких!!!!! Шарага
После фразы от так называемого "Коммерческого директора" - "на жопе сидеть" взял и ушел! а так соглашусь со всеми предыдущими отзывами!!! Коллеги уважайте себя!!! Потратил свое драгоценное время на шарагу!!!
Положительного ничего не могу сказать. На этапе приглашения на собеседования уже себя странно проявили.
Для начала мне позвонил некий молодой человек и пригласил на собеседование. Так как к этому моменту я посетила далеко не одно собеседование и достаточно часто сталкивалась с непониманием специфики моего опыта теми кто читал мое резюме и требованиям вакансии, то в последнее время стараюсь обговорить эти моменты по телефону, экономя свое время и деньги. На все мои попытки хоть что-то объяснить, выяснить или задать вопросы, молодой человек настойчиво, я бы даже сказала что с некоторой долей наглост...
Из положительного только то, что офис в 1 минуте от метро
Невозможно предугадать сколько денег недоплатят две семейки каждый месяц! Или не выплатят вовсе. А главным принципом компании декларируется выполнение договоренностей, даже если это невыгодно.
Отличный коллектив! Но это вряд ли заслуга компании.
Компания успешно "обанкротилась" под новый год, дабы избежать налогов, не выплатив зарплату всему коллективу. Написанное ниже про лишение премий - правда. Про то, что при увольнении не выплачивалось честно заработанного - правда. Из мотивации - только кнут, пряников предусмотрено не было. Основное качество директоров - жадность. Господа Доминов, Родионов и г-жа Протопопова, скорее всего, не в курсе, что крепостное право отменили в 1861 г.
Был квалифицированный коллектив. Его распустили и люди нашли себе работу с нормальными условиями и адекватным руководством, ток-что многие, думаю, рады, что свалили из этого болота.
Немногочисленных, оставшихся рабочих и прорабов по привычке кидают на деньги, те уходят. Осталось несколько " партизан", но они тоже не дураки и скоро оставят Вову один на один с озверевшими заказчиками. Так-что ,скорее всего, отзывов здесь больше не будет...
нет
Не тратьте свое время. Шарашкина контора. Не верьте положительным отзывам. В компании нет постоянных сотрудников.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}